1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....例如，些传统的数据管理软件代替手工录入，从传统数据记录，没有真正发挥 作用的计算机信息处理中的应用。面临互联网和电子商务的飞速发展的网络经济时 代，当前的软件心余力绌。 封闭的系统，在信息网络如此发达的今天，却无法实现网络管理，它不支持电 子商务。 由于信息的单缺乏，加上技术方面的不给力，传统的软件根本无法在处理 信息时，提前预测动向，更加无法提供个实时的信息处理的方案。 对管理很少考虑。该软件没有摆脱传统的束缚，其存在的主要目的为对外报告。嘉兴学院南湖学院本科生毕业论文设计 组织结构 在企业中，与人才资源管理系统具有直接关系的有以下部门 人才资源部或人力资源处主要是人力资源部门的综合系统，人力资源管理主 要是人才资源的责任，集中管理。 业务流程分析 人才是个信息化人才的企业，综合提供的服务。个人信息，上班情况， 各种相关的亲属等情况，都记录在人才管理信息系统......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....有条件的公司应努力去使用现有。的花费分为开 发部分的费用和运行部分的费用，包括设备的购置花的费用人员的工资以及培训和 开发过程中的系列支出等，运行部分的费用包括机器的运行花费的费用，机器 系统维护费和修理费用，水电费等日常开支。 需要足够的资金保证，为了成功地完成系统的开发。当然，钱也可以在过程的运 作发展，增加更多的资源和成果的基础上逐步取得阶段。 组织个强有力的开发小组 的品质水平在种意义上讲是非常直接地取决于开发团队的队员。团队规 模因系统不同而各有千秋，但万变不离其宗，其中必须要有分析师程序员数据录 入员和硬软件维护人员。由于统的开发通常是从个阶段的子系统之，已开 发并投入使用，系统仍然需要继续保持，改进和完善，所以开发团队必须在长时间内 保持。嘉兴学院南湖学院本科生毕业论文设计 在正式的立项之前必须对现行系统进行充分的调查研究，因此我们开始进行可行 性分析......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....而且应 思考现有的管理培训补充。 可行性分析，根据上述三方面的研究，我们可以完成和新系统开发的可行性报告， 它是总体规划成果。 系统开发步骤 般来说，应用管理信息系统的建立可以分为系统开发的总体规划，操作，三阶 段，系统开发阶段可以进步分为系统分析，系统设计和系统实施等工作环节。每 个阶段都被排列在个严格的线性发展的顺序，有完整的技术文件，在每个阶段的工 作指导和依据的下个阶段，每个阶段处理文件审查，确保在这阶段的工作已经完 成，符合要求才能进入下阶段，而在以后的工作中不能可以容易改变前后的评价结 果。 所谓的发展模式优点针对的是工作的组织和管理能力，可以降低开发的复杂 性。许多系统在国内外的发展已经证明了它是发展的有效途径。 再加上，程序只占小部分的开发工作，和调试工作是大约半的整个开发的工作 量，因此系统程序的习惯说法是片面的。据统计，在三阶段，总体规划......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....辅助企业的管理活 动。在发达的国家，的发展经历了几个阶段 第阶段的电子数据处理，也被称为数据处理单阶段。 这是计算机在启动管理中的应用。在这阶段，由于计算机硬，软件的限制，数据处 理性能是用计算机来代替手工劳动，个人数据处理简单，如数据统计，工资，报告登 记和计划等。这阶段主要集中在批处理。 第二阶段综合的数据处理阶段，也被称为事务处理系统 阶段。这阶段的计算机硬软件已经相对成熟，采用多用户分时系统，计算机可以 被个管理子系统控制，并有定的反馈功能。如果库存管理系统，学籍管理系统， 生产调度系统。该期的治疗已经发展为面向终端的联机实时处理。 第三阶段至今管理信息系统阶段。这个阶段是企业综合利用计 算机对各种管理子系统的功能结合在起，构成个全方位的信息系统的计算机，即 现代管理信息系统。这个阶段的处理方式是基于数据库和网络的分布式处理系统。嘉兴学院南湖学院本科生毕业论文设计 般来说，计算机技术的发展......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....包括技术实力开发商应首先考虑的能力和 水平，并考虑技术人员近期可训练和发展。 经济可行性 估计的新系统的开发成本和未来的运营和维护成本，估计，新的系统将受益，并 比较成本和效益，看是否有利。 系统在开发运行和系统维护的过程中，产生的费用包括 该设备采购和安装费用计算机硬件，软件，计算机机房，电源，空调等 软件开发成本如果开发的技术人员的单位工作，成本可包括下列人员成本嘉兴学院南湖学院本科生毕业论文设计 人员的花费开发系统的工作人员操作系统的人员和维护系统的人员的工资， 培训费等系列的费用 材料材料应用系统的开发成本，对耗材产品系统的正常运行，如水，电，打印 纸，软盘，缎带和其他费用其他费用。 该系统的好处是可以从经济效益和社会效益两方面考虑。企业管理信息系统应注 重其社会效益分析。例如，系统进入以前不能提供及时的信息可以在手术后，用户的 查询和使用这些信息来提高多少方便，速度增加，为管理决策提供了很大的帮助......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“..... 它是为建立新制度的筹备工作，并对系统分析和设计的重要基础。有必要建立个新 的公司人事管理系统必须进行彻底的调查，认真和充分的公司目前的人事管理系统。 主要是在学生交流和对现有的政策。 可行性分析 可以基于所提出的新的系统目标的当前系统的初步调查，即运营指标体系的建 立，这是系统的开发和评估。新制度应充分体现战略目标，公司的发展方向及其基本 特征，直接向公司管理服务，同时，新的系统的基本功能和现有系统的目标应该是密 切相关的，并且可以实现批量。需要指出的是，新系统在规划阶段不可能是非常具体 的，它会在发展过程中逐渐清晰和定量。新的系统是不相同的，例如为提高工作效 率降低劳动强度提高信息处理的速度和准确性新的处理和决策信息，等等。 新系统的目标是确定的，我们可以从以下三个方面对新系统的可行性分析来实现 的目标 技术的可行性 根据新的制度来衡量是否需要有技术，般可以从硬件，软件的要求，环境条件 下的性能......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....针对现实中的 各种应用的要求，相应的产生了很多技术体系和技术标准，如 等。这大大推动信息化进程的影响。大致可以概括为以下几点 计算机已经成为我们生活中必不可少的工具 现在，计算机的价格已经很低，性能有了很大的进步。它已应用在很多领域，以 及为什么电脑流行，主要表现在计算机可以替代许多复杂的计算，劳动节约能源 大大提高人们的工作效率使敏感的文件更加安全。 对企业的影响，特别是为奢侈品行业开发的人才管理系统的意义 我国目前的企业尤其是奢侈品企业进口和销售的水平还停留在纸介质或半自动 数据手动处理部分，计算机处理部分的地步，这样的处理方法浪费了许多人 力物力，会给企业带来无法避免的损失。这种传统的管理方法早晚会被全自动的系 统处理数据的方法取代。该软件是个功能强大的工具，相结合我们的实际，具有重 要的社会价值和使用价值。根据企业人才管理的实际情况开发的个人才管理系统是 十分必要的。 国内外研究现状 通过网上查找的资料显示......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....对功能的 扩展产生巨大的不利因素。 提出可能的解决方案 鉴于现阶段企业对人才的需求与实际情况，新系统的方案的重点应放在系统嘉兴学院南湖学院本科生毕业论文设计 的可扩展性上，它应满足以下几个方面的需求 新系统采用开发成功，充分利法。 因为我们没有开发设计各种信息管理系统的经验，开发时间也还不长。要使实 用的信息系统在企业中创建投入使用，而且必须得从中得到企业想节约的成本，得 具备以下的几条基本条件。 上级部门重视和适用人员的积极性比较高 的建立，需要的就是企业和公司提供经费资源时间和人力，这些涉及了 规章制度管理体制的变化是调用了大量数据的编码表格的各种形式协调等工作， 在这些的公司高层领导非常重视和支持下，工作才能更加完美的完成。 管理人员的积极性也是非常重要的条件。管理人员是的最直接的用户群体， 他们的积极性以及配合的程度，关系到的使用率。 要有相关的资源设备 的主要资源包括软件设备和硬件......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....包括这些信息增加，维修，改造，改变等 都可以在这里操作。 系统开始运作，人才资源人员应根据企业的实际情况，建立相关人员的信息，主 要信息包括姓名资格的部门，因此，输入信息的过程是首先从部门的选择相关系统 的数据库，然后在它的下面，添加个新的辅助信息。当人事变动，人才资源人员及 时完成在库的信息的维护。如果在人力资源的变化例如进和出，你可以更新文件 处理，在不同企业的工人，成立了专门的档案查询模块，可以进行相关人员的快速查 询，并可以是些特定条件下，如具有相同属性的人员如位置或工龄等，进行同 类型的人员统计，其结果可以通过打印输出，用于记录备案。 现行系统存在的主要问题分析 现行系统的主要问题可以归纳为以下几点 单机单用户系统。随着网络的发展，信息的使用者在人才信息管理系统中大 大增加，原有的单机用户系统已远远不能满足现有需求。 系统性差。特别是无法支持新的数据库，如,等。 模块性差......”。