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doc 毕业论文:技术联盟成员伙伴风险及控制研究 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:32 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-24 19:06

《毕业论文:技术联盟成员伙伴风险及控制研究》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....要求选择技术资源和战略匹配的伙伴。资源匹配是指伙伴公司有能被有效整合或创造战略价值的兼容技术资源。战略匹配是指伙伴公司有兼容的战略目标。为避免结构选择风险,要求兼顾灵活性与刚性的平衡。国内也有部分学者在近几年对联盟风险及其控制问题给出自己的见解。冯蔚东,陈剑给出了虚拟企业中风险分类预控表和风险预控对策表。他们将虚拟企业中的风险分为两大类,类是来自于联盟外部的风险包括市场风险政治风险金融风险等另类是来自于联盟内部的风险包括能力风险协作风险投资风险等。青岛大学本科生毕业论文冯蔚东,陈剑等提出虚拟企业在快速响应市场的同时带来的风险问题有市场风险依旧存在管理协作风险大大增加投资战略风险更加复杂化。可以利用动态合同和增加敏捷信任的途径来规避这些风险。刘益,李桓等从资源风险的角度提出了技术联盟形式选择的分析框架,认为公司管理者对加入技术联盟的风险的主观性评价会对联盟结构模式的选择偏好产生影响......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....以期达成共识,加强双方的紧密合作。把沟通视为个持续的过程。真正有效的沟通是不间断的,方面联盟企业需要持续地将战略目标执行工具最终效果告诉自己的员工,以得到他们的支持,避免缺乏根据的小道消息在企业内部蔓延另方面,联盟企业间也应将在实现略目标过程中所遇到的机遇和障碍及时地反馈给对方,大家共同商讨如何抓住机遇与探讨扫除障碍的策略。如果联盟双方的管理层对内对外保持沟通的持续性,就将赢得高的信誉度,降低联盟协议的执行难度,达到预期目标。信息共享的理念己经深入人心,企业战略联盟正是这种理念的产物。由于大量主客观因素的存在,理想完美的沟通目标是达不到的,但期待人为努力最大限度地实现沟通的有效性。联盟双方的管理层应充分认识到有效沟通在战略联盟中所发挥的重大作用,并且结合自己的管理经验积极探索有效沟通的渠道建设,以确保战略联盟的成功。另外,基于沟通平台的相互学习也是联盟风险控制的重要手段......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....相互合作,资源共享,使联盟各方在个相对稳定的状态中向前发展,并尽可能的趋利避害,降低风险的程度与可能性,以实现利益最大化的目标。企业技术联盟的探讨和研究还有很大的发展空间,本文提出了建立合理的利益分配机制建立合理的协调和风险防范机制以及信任机制等措施来规避技术联盟成员伙伴风险,随着社会的进步和发展,将有更多的学者,专家和相关人士关注这领域,也会找到更科学和合理的措施和方法来防止成员间潜在风险的发生。建立技术联盟风险预警机制技术联盟激励约束机制的技术联盟信誉机制等规避风险的措施也将是技术联盟成员伙伴风险未来深入研究的方向。此外,技术联盟多样化的建设也是技术联盟发展的个方向,实现成员实力构成多元化所有制构成多元化行业分布多元化地域分布多元化,以解决技术创新难度大青岛大学本科生毕业论文成本高成员少的联盟组织难以完成的难题,也可以控制联盟成员机会主义行为的产生。青岛大学本科生毕业论文谢辞首先非常感谢我的导师秦文婷老师......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....年,中国人民大学蔡兵教授的篇论文分析了企业技术联盟的产生根源,认为单个企业技术资源不足以及承担投资风险能力的有限性是促成企业技术联盟的根本原因,企业拥有的核心技术与企业优势的互补性是企业建立技术联盟的重要条件。对技术联盟的组建与管理提出了些颇有见地的观点,青岛大学本科生毕业论文如组建技术联盟应选择适当的联盟伙伴并共同讨论制定正式的联盟协约书,成功的技术联盟管理要求果断高效的决策机构,要有套消除猜疑促进诚实合作的得力措施,设立套检验联盟业绩的具体标准,积极总结管理中的经验等。此后,技术联盟的发展经过了两次高潮,到年研究内容主要涉及跨国公司的技术联盟,企业技术联盟成本伙伴选择和风险控制等相关问题。中南财经政法大学吴勤堂指出了应如何对技术联盟中的各种风险做出有效防范,强调要重视对决策风险管理要素的内在差异风险技术联盟实施风险联盟成员企业信息不对称的风险这四种风险的控制。风险是联盟管理中个重要的因素。与技术联盟的研究成果相比......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....但是,技术联盟成员间风险的特点具有不确定性负面性相对性等特点,对技术联盟成员间的良好合作造成很大的危害甚至导致联盟的解体技术联盟成员之间出现的目标不致企业文化的差异联盟企业间缺乏信任等风险,都会使企业利益与联盟利益相互冲突,从而导致联盟失效。本文提出技术联盟风险的表现形态绩效风险和关系风险,进而对关系风险进行深入的分析,并深入研究分析成员伙伴风险的成因,总结出机会主义行为产生的原因,如企业文化上的冲突企业利益驱动机制的不同等,并针对其原因进行技术联盟成员伙伴风险的控制研究,提出培育广泛的合作基础进行文化整合培育稳固的信任关心建立合理的利益分配机制和风险防范机制等具体措施。研究展望在当今和未来的社会发展进程中,各企业将采取合作的方式以追求自身利益最大化,现代企业的竞争不是鱼死网破的对抗,而是在最大程度的寻求双赢,既进入所谓的寻求共赢的时代。将来也必将有更多的企业和组织选择技术联盟这合作方式......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....而在联盟的实施阶段,成员企业最容易犯的就是只考虑到有形资产的回报,如资金的收益研发的成果联盟后相关产品成本的降低分销渠道的扩大销售量的增加等,而对生产经验市场知识与消费者的关系研发技能组织及个人的学习能力等无形资产的积累却不太重视。随着联盟双方技术资源能力的不断交换与更新,从而导致方的竞争地位上升,而另方的竞争优势衰退,使得平衡的格局被逐渐打破。强大的方往往视对方为累赘,从而造成彼此间沟通与合作的困难,使联盟面临分裂的危险。因此,只有通过建立旨在鼓励和推动组织和个人学习的战略计划,明确学习的内容和责任,提升自己的学习能力,才能维持战略联盟中的竞争平衡,方面学习对方的有价值资源,同时也防备自身资源被联盟伙伴窃取,从而最终提高联盟的稳定性并增加自身的竞争优势。青岛大学本科生毕业论文全文总结与研究展望全文总结企业通过参加技术联盟进行技术合作,联盟各方共同进行技术研发和技术创新,进而提高企业自身的核心技术能力......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....国外最近几年对技术联盟风险及其控制的研究得出了各种结论如下。识别了四种伙伴给技术联盟带来的资源金融资源技术资源实物资源和管理资源。其中,技术资源是公司所拥有的技术专利商业秘密和研究开发能力。还提出在技术联盟中有两类风险关系风险和绩效风险。关系风险是与合作关系有关或伙伴不遵守合作精神的可能性。伙伴的机会主义行为是种典型的关系风险。绩效风险是指个联盟即使合作伙伴是满意的但达不到既定战略目标的可能性。他们还提出降低关系风险和绩效风险途径。降低关系风险的途径为建立伙伴间的信任关系对于那些不能依赖公司间信任的人,采用不同的装置例如详细的合同条款和严格的控制机制对付关系风险,阻止机会主义行为分担股权关系被用来分配伙伴的利益,所以使用联合实体的倾向受到约束。分析了关系风险和绩效风险在资源管理中的角色,识别了技术联盟管理过程中伙伴选择结构选择运作阶段和绩效评估阶段影响联盟成功的风险......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....总结出成员伙伴风险产生的原因,如企业文化上的冲突企业利益驱动机制的不同等,并针对成员伙伴风险产生的原因进行技术联盟成员伙伴风险的控制研究,提出进行文化整合培育稳固的信任关心建立合理的利益分配机制和风险防范机制等具体措施。在文章的最后探讨了控制技术联盟成员风险的研究方向,如技术联盟风险预警机制的建立技术联盟激励约束机制的建立等。青岛大学本科生毕业论文技术联盟成员伙品牌影响力和市场竞争力。在水平沟通过程中更加容易建立起双方的共同点与相似点,将信息与共同价值结合起来,提高信息的可信度。良好的双向沟通机制。双向沟通是指类有反馈的信息沟通,在众多的沟通通道里,从通道的丰富性程度来看,面对面的交谈因其提供了大量信息即时反馈,被普遍认为是最好的种通道选择。企业间的战略联盟是事关各企业发青岛大学本科生毕业论文展的重大问题,联盟的成功是联盟双方所企盼的,因此在联盟过程中,敦促联盟双方多采用面对面的沟通通道......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....公司为联盟投入的财会物质资源相对于它投入的其它资源越重要,它对技术联盟的绩效风险的主观评价就会越高。公司为技术联盟投入的技术管理资源相对于它投入的其它资源越重要,它对技术联盟的关系风险的主观评价就会越高。公司对未来技术联盟的绩效风险的主观评价越高,它就越偏好于选择非股权式技术联盟。公司对未来技术联盟的关系风险的主观评价越高,它就越偏好于选择股权式战略联盟。同时,他们还对此结论作了实证检验。他们的成就对我们进步的研究具有极大的参考价值。本文主要研究内容本文在回顾前人对技术联盟及其成员伙伴风险研究的基础上,对技术联盟的优势进行较深入的分析,认识到组成技术联盟是必要性。在对技术联盟系统了解的基础上,提出技术联盟风险的表现形态绩效风险和关系风险。而技术联盟成员伙伴风险主要是指关系风险。进而对关系风险进行深入的分析,在了解成员伙伴风险特点以及危害性的基础上......”

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