1、。如果用利润最大化或其他目标都不能起到这个作用。符合现代企业的产权特征。方面，根据现代企业产权关系多元化特征，要求企业不仅要与股东利益保持致，而且要照顾多方产权主体的共同利益。但是产权主体多元化并不表示财务目标的多元化，而只需找到个能代表对方产权主体共同利益的代表即可，这代表便是企业。可以说，企业价值或财富的增加，余股东所有制债权人雇员等产权主体利益均呈正相关关系。如果单纯以股东财富最大化为目标，则会导致公司的经营或投资计划难以得到职工及其团体的认同和支持，不利于企业发展，最终也难以满足股东财富最大化要求。另方面，现代企业产权和财权的取得，使得企业法人实际上处于企业目标和财务目标的主导地位，也就使得企业价值最大化作为财务目标更能成为现实。企业价值最大化目标有助于增进社会财富，符。
2、大化的财务目标充分体现了现代企业产权关系特征，更适合我国的国情，是我国企业的理想财务目标模式。业财务目标选择的因素是企业的所有者现代企业股东主要包括国家企业法人等大股东和个人中小股东。企业法人等大股东对企业财务目标的影响主要通过召开股东大会或董事会以投票表决的形式进行。中小股东远离股东大会，但他们往往会联合大股东以其他形式，如通过注册会计师审计等方式对企业财务状况和经营成果进行监督。二是企业的债权人债权人为了达到按时收回本金和利息的目的，除了寻求法律保护外，更多的是在合同上规定借款的用途，并要求企业保持良好的偿债能力。随着市场经济的发展，竞争日益激烈，债权人对企业财务管理的介入程度不断加深。三是企业经营者和员工企业的经营者直接行使经营权，直接参与企业的重大财务事项决策和管理企业。
3、认为从实证的角度来证实什么样的财务目标更有利于企业发展对实际工作也是具有指导意义的。研究的内容与方法对企业财务目标的般认识企业财务目标的多重性财务目标是财务理论讨论最多的问题，理论界为此进行了多年的研究探讨，但基本是从空间角度进行研究，很少从时间角度尤其是从时空结合上的研究，造成公说公有理婆说婆有理的学术争执。现从时间与空间的结合角度认识企业财务目标，以求得出新的结论。空间维财务目标相关者利益最大化随着社会分工的日益深化和市场竞争的不断加剧，企业的经营风险不断增大，风险的承担者由单的股东变成了股东经营者债权人以至于职工，这里的相关者包括股东债权人经营者职工及政府，相关者利益最大化就是上述各方面关系人的利益均达到最大化。国有企业作为我国国民经济的主导力量，方面要保证国有资产保值增。
4、合经济学规律的要求。社会财富最大化实现的条件是资源优化配置，而社会资源的优化配置要求把资源分配到生产效率最高，能为社会创造最大财富的企业中去。所以选择企业价值最大化为理想目标有助于引导资源优化配置。此外，企业是社会经济的基本单元，如果每个企业都以整体财富的最大化为目标会给我们带来社会经济的稳定繁荣。企业价值最大化目标更符合我国国情。我国是个以社会主义为政治制度，以市场经济为经济模式的国家，现代企业在我国有着独特复杂的发展历程。与国外公司相比，我国的公司制强调职工利益与职工权利包括参与决策的权利，强调社会财富的积累，强调协调各方利益差别共同发展共同富裕。所以如果在选择财务目标时，眼光仅局限于股东这个集团是不符合国情的，把整只蛋糕做大点才是我们应提倡的目标。综上所述，因此企业价值最。
5、国在认识到利润最大化目标缺陷之后的有益探索也为以后的研究做了铺垫。王庆成通过对经济效益最大化利润最大化企业价值最大化以及股东财富最大化的比较研究，认为我国企业现阶段理财目标的较好选择，应是在提高经济效益履行社会责任的前提下，谋求权益资本利润率的满意值。简言之，即定约束条件下的股东财富最大化。赵勇李辰星借助财务学中基本的概念，如时间偏好投资机会等，论证了不管是确定的情况还是不确定的情况不管是信息完全还是信息不完全，作为企业的管理人员都应以最大化企业现金流量的现值为理财目标。陈玮从概念界定人手，运用耗散结构论与协同学作为分析的框架与工具，通过对经理可协调与不可协调冲突的分析，得出应采用利益相关者利益最大化作为财务目标的结论。袁振兴从委托代理理论和产权理论的角度，分析了股东财富最大化。
6、东财富最大化要求资本市场必须是有效的，因为只有当资本市场是有效的，企业活动与证券价格之间才有联系。目前我国股份制企业还不具有普遍性，上市公司的比例还较小，证券市场还不完善投机的气氛浓厚，庄家炒作现象严重，现有的资本市场尚处于弱势状态，因此，将企业的财务目标定位于企业价值最大化更加恰当，更具有现实意义。企业价值最大化目标的评价是企业价值最大化目标在协调各相关者利益的同时最大程度地实现了股东的利益。现代企业是多元化的企业，股东债权人经营者和般职工都有着自身利益，共同参与构成企业的利益均衡体制。企业价值最大化就是在发展中考虑问题在企业价值的增长中满足各方利益关系。当企业的财富增加后。股东债权人经营者和职工的利益都会增加，同时，股东债权人经营者和职工利益的满足又有利于企业财富的增加，在。
7、端已经普遍为大家所认同，以其作为财务管理目标的时代已经过去。目前，国内关于财务目标的争论主要集中在股东财富最大化企业价值最大化与利益相关者最大化之间。近年研究成果从上文可以看出大多数学者仍然持有只占其的单观点，仅有少数支持多重目标。但是，从各学者对自身观点的论述来看，也并非绝对单。比如王庆成虽然是股东财富最大化的支持者，在阐述这观点时，仍然加上了些附加条件提高经济效益的履行社会责任为前提。笔者认为以目标为主导的多目标结合体系，更加符合我国企业的现实情况，有利于达到企业财务管理的目的。另外，财务管理目标出现了权变的观点，这与企业权变理论相契合，不同的内外部环境决定了不同的企业财务目标这相对于以前的静态目标而言，更符合财务管理的客观规律，因而更具生命力。研究的不足与建议通观我国财务。
8、展因而企业价值最大化是我国现阶段企业财务目标的最佳选择。现代企业与传统企业存在很大差异。传统企业的股东承担了企业的剩余风险，也享受经济发展带来的全部税后收益。企业职工债权人以及政府所承担的风险比现代企业要小得多。在世纪年代以前，企业的资产负债率很低，般不超过。而现代的企业资产负债率较高，般超过，有的甚至超过。巨额负债使债权人承担的风险大大增加，实际上他们与股东承担着共同的风险。传统思路考虑财务目标时更多考虑股东利益，选择股东财富最大化作为企业的财务目标，但现代企业是多边契约关系构成的经济组织。不仅股东要承担相当大的风险，而且职工债权人政府和相关利益者也要承担很大风险。因此，企业不能强调利害关系人的利益而伤害其他关系人的利益，不能将企业财务目标仅仅归结为利害关系人的目标。另外，股。
9、企业价值最大化以及相关者利益最大化的不现实性，提出了相关利益者均衡这概念。权变的观点张正国侯甜甜认为企业财务目标的选择是种双维动态观。不同的发展阶段。不同的空间分布有着不同的选择，企业究竟应该选择什么样的财务管理目标不可能有统的模式。雷新途李世辉依据现代契约理论分析范式，认为冈契约不完备性出现的剩余问题，致使财务目标的实质应为剩余盈余的最大化，由此，特定状态对应特定缔约主体为主导的财务目标。在这种权变理论下，股东利益最大化经营者利益最大化债权人利益最大化以及员工工利益最大化均有可能成为企业主导财务目标。需要说明的是。三种分类并不是绝对的，单目标和权变目标多重目标与权变目标都是有交叉的。研究结论与展望通过对文献的分类探讨，有关利润最大化的争论已经少之又少了。这说明，利润最大化的弊。
10、值，同时还承担有稳定物价扩大就业保护环境发展技术等系列社会责任。该种观点认为，相关者利益最大化是实现社会财富最大化的前提，这财务目标的确立，将有利于各方面关心企业，有利于国有企业的长期稳定发展，有利于协调股东与经营者之间的矛盾，有利于协调股东与职工之间关系，有利于协调股东与债权人之间关系财务目标的优越性价值管理是财务管理的重要特征。通过对价值增减的管理来衡量企业财务管理的业绩，作为考核财务管理的标准，显然是恰如其分。而利润只是价值的部分，用财富二字又不符合财务学概念的习惯。克服了会计学收益片面，符合经济学收益精神，有利于我国企业国有资产的保值增值。因为经济学要求在期末的状况保持与期初样好的基础上来增进企业的财富，所以这目标已经涵盖了理论界所提出的资本保值和增值财务目标的基本思想。
11、管理目标的研究现状，不足之处主要有以下几个方面第，研究出发点比较单。要么是分析了传统目标的不足后，得出新结论要么是根据企业目标来确定财务目标要么仅站在企业风险承担者的角度论目标，总之，在研究财务目标的时候，前提都显得比较片面。笔者认为，财务目标作为财务管理的基本理论之，不应该单独进行研究，在探讨企业到底应该有什么样的财务目标的时候，同时应该考虑到企业财务目标的主体对象职能等，将它们作为个系统进行研究。第二，在提倡科学发展观的今天。最大化这提法是否仍然合理，也是值得深入探讨的问题。第三，从内容来说，学者多集中在讨论企业应该有什么样的财务目标，而对现实生活中企业财务目标的实施研究较少。对实践指导不足。第四，从研究形式来看，有关财务目标的研究多是规范性的，讨论财务目标应该是什么样，我。
12、的员工直接从事生产经营活动，他们为企业提供了智力和体力劳动，理应获得相应的回报。随着知识经济的到来，人力资源将成为企业财富不断增长的决定性因素。四是政府政府颁布了系列保护公众利益的法律，如公司法环境保护法合同法保护消费者权益法和有关产品质量的法规等。政府为企业提供了服务。理应分享企业的收益，即要求企业依法纳税。五是大客户与供应商，他们为企业提供了较为稳定的市场资本，企业不能漠视他们的利益，确定财务目标时要充分考虑大客户和供应商的利益。代企业财务目标的选择。通过对上述影响我国财务目标制定的利害关系人因素的分析，考虑到利润最大化每股权益最大化股东权益最大化股东财富最大化都存在着不足而企业价值最大化将企业的长期稳定发展摆在首位。强调在企业价值增长中考虑各利益集团的权益注重企业可持续发。
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毕业论文：论对企业财务目标的认识