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农村征地补偿方案 农村征地补偿方案

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农村征地补偿方案
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1、全科材料科动力科劳资科财务科等科室负责人组成的工程指挥组,以确保该工程施工所需的各种资源的及时到位和全面履行合同中我公司的各项承诺的实现二是配备我公司有丰富施工经验的项目经理担任该项目经理,对工程施工进行组织指挥管理协调和控制。项目经理部本着科学管理精干高效结构合理的原则,设副项目经理名施工员名安全员质量员材料员技术员各名组成项目领导层。下设五部室,即工程技术部质量安全部经营财务部器材物资部安装部综合办公室,组成项目管理层。采用项目管理的组织形式,从施工技术施工组织安排等方面优先安排重点保障,并配备业务水平高具有现场管理经验的人员。建立以项目经理为主的管理层,全权组织施工生产,对工程进行高效率有计划的管理,确保工程项目的质量安全工期成本文明施工的高质量。项。

2、企业法人代表与建设单位签定的工程承包合同,严格履行全部合同条款。第节项目各部门职责工程技术部对施工范围内的工程质量技术措施进度等进行管理协调土建与安装的交叉配合,解决图纸及设计上的问题,编制单项施工方案或施工技术交底工艺卡,编制与调整周旬月施工进度计划。对工程管理人员和劳务人员进行调配指导施工,并保证进入施工现场的管理人员和劳务人员有相应的技术素质。并对施工档案资料进行收集整理。质量安全部对施工过程中的生产安全文明施工进行综合管理。对施工范围内的工程质量进行监督控制评定,对工程施工进行测量放线沉降观测及按规范要求进行试验检验计量管理。器材物资部对施工机械设备临时用水用电进行管理协调。负责工程材料及施工用材的采购验收保管发放等管理工作。经营财务部对工程用部钢。

3、下传送不得在同垂直线上,钢筋要按规定堆放好,防止倾倒和塌落伤人和物。在高空深坑绑扎钢筋和安装骨架,须搭设脚手架和马道。绑扎立柱墙体钢筋,不得站在钢筋骨架上和攀登骨架上下,柱筋在以内,重量不大,可在地面或楼面上绑扎,整体竖起,柱筋在以上,应搭设工作台。柱梁骨架,应用临时支撑支牢,以防倾倒。绑扎基础上部钢筋时,应按规定摆放钢筋支架或马凳,架起上合金窗推拉窗。内墙卫生间为水泥砂浆粉外粘瓷砖,其余内墙面为混合砂浆粉,外刷内墙涂料外墙面为外墙涂料屋面采用厚,防水层采用厚改性沥青防水卷材水电暖及配套设施齐全。二安装工程概况本工程安装部分包括室内给排水及管道安装工程电气系统安装工程弱电系统安装工程。电气系统包括低压配电照明防雷及接地。弱电系统包括电话系统有线电视系统及计。

4、目组织管理机构图见下页图第节施工机构职能贯彻执行国家和新乡市政府的有关法律法规和政策,执行企业的各项管理制度。项目经理要向项目人员解释和说明本工程项目合同项目设计项目进度计划及配套计划协调程序等文件。做好施工准备,落实具体计划,形成切实可行的实施计划系统。协调好各方面的关系,遇见问题,处理矛盾。建立高效率的通讯指挥系统。对工程的进度质量安全成本和场容等进行监督管理考核验收,全面负责。注意在工作中开发人才培养下属管理人员的工作能力。组织好项目生产调度会项目经济活动会等关键性会议。组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度,搞好与公司各职能部门的业务联系和经济往来,每月向公司经理报告工作。严格财经制度,加强财务预算管理,推行项目内部承包责任制。按照。

5、款有计划有测算,并进行成本控制,对施工范围内的工程预决算报量进行审查,参与谈判及对工程合约进行综合管理。安装部负责整个工程水电等安装,监督并保证整个工程的安装质量符合规范及设计的要求。综合办公室负责公关接待后勤保障及消防保卫工作。第节项目与公司的关系我公司的本部是常设机构,项目经理部是非常设机构。项目各部在业务上接受公司各职能部门的指导与监督,日常工作受项目经理的统领导,项目经理部代表公司全面履行项目承包合同。公司与项目的关系主要体现在以下几个方面质量控制公司要求项目严格按公司质量体系文件和项目管理文件组织项目的生产活动,公司每月钢筋总截面积的百分率不宜超过,焊接接头距钢筋弯折处不应小于钢筋直径的倍,且不宜位于构件的最大弯矩处,混凝土下钢筋的锚固长度级钢为。

6、刺伤眼睛。焊工必须穿载防护衣具,接触焊工要带无色玻璃眼镜,电弧焊工要戴防护面罩。施焊时,焊工应在干木垫或其他绝缘垫上操作。焊接过程中,如焊机发生不正常响声冷却系统堵塞或漏水变压器绝缘电阻过小,导线破裂漏电等情况时,均应立即进行停焊检修。第节模板工程本工程主要选用竹胶模板和大模板,梁底异形及不符合模数的部位,采用厚木模板。优点在于装拆方便,表面光洁,重量轻,接缝易处理。主要材料采用厚竹胶板木枋钢管支撑。模板及木枋要堆放在干燥的地方,避免淋雨及曝晒,并注意防水,配制加工好的模板编号堆放整齐。模板运输时应水平堆放并采取加固措施,以避免倾翻造成损坏。安装前要做好模板的定位工作,其工作步骤是定出混凝土构件中心线和模板位置线引测安装模板的标高线模板底部找平设置模板安装。

7、的位置预埋拉结钢筋,拉结钢筋沿竖向或每二皮砌块布置,伸入墙体全长度设置,锚入柱内不小于。梁与板梁与板的接点处钢筋穿插比较稠密,要保证梁顶面主筋净距不小于以便混凝土浇筑,箍筋的接头弯钩叠合处要交错布置在两根架立筋上,梁钢筋绑扎时要防止水电管线将钢筋抬起或压下。梁上层钢筋搭接必须在跨中进行,搭接范围内箍筋加密为,梁下层钢筋不允许在跨中搭接。梁平面位置有错位,错位处两侧按梁端部构造处理。凡有主梁支承次梁处,均须在主梁内次梁两侧各箍筋加密不少于,次梁结构图中有另行设计的,以梁结构图为准。主次梁高相同时,次梁下层钢筋应置于主梁下层钢筋之上。现浇混凝土板下层钢筋不得在跨中搭接,且应伸入梁的中心线并不小于,板内负筋不得在支座中搭接,锚入梁内的负筋,伸入梁内长度不小于。现。

8、筋调直,应低速进行。使用钢筋弯曲机时,钢筋要紧贴挡板,注意放入插头的位置和回转方向,不得开错。弯曲长钢筋,应有专人扶住,并站在钢筋弯曲方向的外面,互相配合,不得拖拉。钢筋掉头弯曲应注意防止碰撞人和物,更换插头加油和清理,必须停机后进行。电焊机应安装在干燥的地方,防雨雪和防潮,安装平稳牢固,要有可靠的接地装置,导线绝缘要良好。焊接变压器不得超负载,升温不得超过,以免过分发热而损坏。点焊对焊时,必须开放冷却水,焊机出水温度不得超过,排水量应符合要求,天冷时应放尽焊机内存水,以免冻塞。对焊机闪光区内,须设铁皮挡板,焊接时禁止其他人员停留在闪光范围内,以防火花烫伤,焊机工作范围内严禁堆放易燃品,以免引起火灾。室内电弧时,应有排气通风装置,操作地点应放挡板,以防弧光。

9、,二级钢,混凝土下钢筋的锚固长度级钢为,二级钢,搭接长度为锚固长度的倍。且搭接长度的末端距钢筋弯折处不得小于钢筋直径的倍,接头不宜位于构件最大弯矩处,钢筋搭接处应在中心和两端用钢丝扎牢。各受力钢筋之间的绑扎接头位置相互错开,从任绑扎接头中心至搭接长度倍区段范围内有绑扎接头的受力钢筋截面面积占受力钢筋总截面面积百分率,受拉区不得超过。受压区不得超过。柱柱钢筋绑扎在模板安装前进行,箍筋的接头应交错布置在四角纵向钢筋上,箍筋转角与纵向钢筋交叉点要绑扎牢固。应按设计图纸在构造柱上下与和楼面梁或压顶相交处,施工梁或压顶时应先预埋相应的构造柱插筋,伸出楼面梁或外。构造柱纵筋搭接范围内,箍筋加密为。构造柱钢筋绑扎完毕后,应先砌墙,后浇筑构造柱混凝土。柱应按建筑图中填充墙。

10、算机综合布线。给排水工程包括给水系统排水系统消防系统。三施工区域情况施工区域场地平整,交通畅通。施工用电用水基本具备。四工程特点由于施工地点位于辉县市市区入口处,环保和文明施工要求较高工期紧,总工期为。须投入的设备劳动力周转材料量较大。五编制依据辉县市粮食局搬迁工程施工招标文件郑州市建筑设计院和辉县市设计处设计的辉县市粮食局搬迁工程的初步设计图中华人民共和国颁布的现行建筑结构和建筑施工的有关规程规范及验评标准建设部颁发的建设工程施工现场管理规定。施工组织机构说明第节项目管理机构设置为确保优质高速安全文明地完成辉县市粮食局搬迁工程的建设任务,本工程中标后,按照项目法施工管理,我公司决定对本项目分两级管理,是公司组成由公司经理任领导小组组长,由公司生产科质量安。

11、浇板长跨下层钢筋置于短下层钢筋之上,现浇板长跨上层钢筋置于短跨钢筋之下。与相连接处的过梁,应在内预留钢筋,做法参见结构设计说明书中的有关的内容。钢筋工程施工安全技术进入现场的施工人员必须戴好安全帽,不准穿拖鞋,应穿硬底鞋,高空作业时系好安全带。钢筋加工制作场地要平整工作台要稳固,照明灯具须加网罩。工人拉直钢筋时,卡头要卡牢,地锚要埋设牢固,拉筋沿线宽区域内禁止行人。人工绞磨拉直,不准用胸肚接触推杠,并缓慢松解,不得次松开。展开园盘钢筋时要头卡牢,防止回弹伤人,切断时要先用脚踩紧。人工断料,工具要牢固,掌克子和打锤要站成斜角,注意扔锤范围内的人和物体。切断小于长的短钢筋,应用钳子夹牢,禁止用手扶,并在外侧设防护箱笼罩。多人合运钢筋时,起落转停动作要致,人工上。

12、筋,不得任意减少支架或马凳。钢筋加工机械的电源开关必须安装防漏电开关,电源线应绝缘良好,断面大小符合要求,拖地线必须使用绝缘合格的电缆。钢筋加工机械在每班运转前,应经试运转正常后才能负载使用,其外露的转动部分应安装防护罩或网,手与转动部分应按规定保持定的安全操作距离,其手与切断机的距离不得少于,并严禁在活动刀片前进时送料。切断长钢筋时应有专人扶住,操作时动作要致,不得任意拖拉切断短钢筋时须用套管或钳子夹料,严禁用手直接送料。钢筋除锈时,应戴口罩和手套,带钩的钢筋严禁上机除锈。调直机上不准放重物,以防机械震动落入机体。钢筋装入压滚,手与压滚应保持定距离,机械运转中,不得调整滚筒,严禁戴手套操作。钢筋调直到末端时,人员必须躲开,以防甩动伤人,短于或直径大于的钢。

参考资料:

[1]林业现状调研报告范文2篇(第9页,发表于2022-06-24 19:45)

[2]廉政教育调研报告(第3页,发表于2022-06-24 19:45)

[3]离退休老干部调查报告(第5页,发表于2022-06-24 19:45)

[4]考察精准扶贫工作调查报告(第4页,发表于2022-06-24 19:45)

[5]局分管房产助理工程师专业技术工作总结(第2页,发表于2022-06-24 19:45)

[6]精准扶贫工作调查报告(第34页,发表于2022-06-24 19:45)

[7]精神文明建设工作情况调研报告(第24页,发表于2022-06-24 19:45)

[8]经营城市建设工作调研报告(第4页,发表于2022-06-24 19:45)

[9]巾帼志愿服务调研报告(第4页,发表于2022-06-24 19:45)

[10]街优化经济环境专项治理年汇报材料(第2页,发表于2022-06-24 19:45)

[11]家乡变化情况调查报告3篇(第5页,发表于2022-06-24 19:45)

[12]家庭住房消费调查报告2篇(第2页,发表于2022-06-24 19:45)

[13]加强和改进妇联工作调研报告(第5页,发表于2022-06-24 19:45)

[14]纪检监察系统三项建设大讨论典型发言稿(第3页,发表于2022-06-24 19:45)

[15]基层支部书记述职报告(第51页,发表于2022-06-24 19:45)

[16]基层党组织建设工作调研报告(第4页,发表于2022-06-24 19:45)

[17]基层党组织建设调研报告范文2篇(第11页,发表于2022-06-24 19:45)

[18]机关作风建设工作调研报告(第6页,发表于2022-06-24 19:44)

[19]机关党员队伍调研报告(第4页,发表于2022-06-24 19:44)

[20]机关党建工作状况调研报告(第4页,发表于2022-06-24 19:44)

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