1、位所属的单位多年遗留下来的聘用工问题，随着劳动合同法的贯彻日益成熟，其用工风险也日益显现今年九月份，在公司领导和人力资源部的关怀下，我们采取了逐个规范手续的措施但由于许多人员在此单位工作的时间较长，规范手续就意味着要他们放弃以前的不规范用工补偿诉求，因此，做起工作来难度十分大为此，我逐个逐个找他们谈心，分析企业未来的前景，动之以情，晓之以理通过艰苦的努力，终于使此项工作得以圆满完成。四行政后勤和物业管理工作是个新组合的单位，发展生产是我们班子“急红眼”也要寻机解决的必然的别无选择的大问题，但前方打仗，后勤保障也不能不做，为此，我越职愉快地担起了“内管家”的重任，在李军站长和班子的授权下，年来我主要从以下几个方面做了些工作行政管理工作采取了些。
2、入库房租达多万元。五存在的不足年来，自己虽然比较努力地工作，但有些问题还没有达到预期的效果，仍然存在明显的不足工作中的畏难情绪偶尔仍在头脑中萦绕，遇到难题有拖拉的毛病，攻坚克难的韧劲有待加强虽然党性原则较强，但有时讲话太过于直白，没有很好地注意沟通的策略，经常会达不到有利于促进工作的效果党务工作与做得好的兄弟单位相比还有较大差距，特别是许多事情做过之后，基础资料图文资料的保存和归档有不细致不及时，甚至许多漏存漏收工会的组织建设制度建设还不到位，职工业余文化生活开展得不够丰富活跃。以上不足有待于今后的工作中改进和加强。本人年的履职情况汇报于此，敬请领导和同志们批评指教。党支部书记抓基层党建工作述职报告篇范文根据县委组织部县直工委关于开展县直机。
3、，单亲供养，在经济方面相当拮据的情况之后，我们主动找其多次谈心，努力化解其思想压力，工作时间上给予适当的调剂同时，寻得站行政的支持给予救济元以缓解其家庭的经济困难，为这位职工能够正常地生活和工作提供了有力的帮助。此外，凡是职工家庭有喜事或丧事，工会均会同单位其他领导亲临其境慰问或吊唁。让职工能够在其亲友面前有面子有自尊，从而增强职工对单位的爱心。充分用好和实时宣传公司的职工间互助医保的政策凡是职工有大病住院的，我们都能够向公司工会报告，符合条件的，为她们申报补助，使职工能够切身感受到公司工会建立的职工互助医保基金的好处，从而带动身边职工真心真意拥护公司的各项政策。积极开展文体活动因业务关系与乐购超市相交甚密。月份，乐购联络街道和相关单位组织。
4、施，职能科室的工作有条不紊细致地划分了只能科室的职责，要求各司其职各负其责。务求同志们必须用心干事，对工作对单位对自己都要负责。严格执行公司的三项制度，着重抓好上班现场的秩序管理，注重员工精神面貌和工作时的激情状态。对科级干部更严格地要求，发挥党员干部的带领作用。严以律己，身作则。不论是在遵守制度方面还是在工作用心方面都要求自己做职工的表率因为群众的眼睛是雪亮的，己不正何以要求下属。重视物业管理，特别抓紧物业房租收入的到位是个没有多少优质资源的经营单位，物业收入是我们收入抗风险的基础为此，我特别注意对物业收费员的关注和支持，困难是充当她的坚强后盾同时，我也特别留心对每个承租户状况的掌握，加强为租赁户搞好服务确保房租水电费的收取入库到现在为止。
5、进，非公企业党支部协同够毫无顾忌地大胆投入工作，在其他支委的共同努力下，党支部也由年前的稚嫩新组织成长为各项工作能够正常开展的战斗堡垒。加强支部建设和党员队伍建设，切实发挥支部的战斗堡垒作用。完善制度。通过年多的努力，逐步建立和健全了支部的各项制度，进步捋顺和规范了党支部的日常工作流程，不断完善工作机制，推动工作有效开展。认真开展“创先争优”活动。要求每位党员时时对照自己的承诺，处处凸显党员的模范形象，做好党员点带动片的工作，力求不流于形式，要求取得实效。全面落实各项党建工作制度。严格执行党内生活各项要求，切实抓好“三会课”制度的落实。因地制宜因时制宜不失时机地开展党员谈心活动。及时了解党员的思想工作状况，适时地将的发展前景和现实工作进展状。
6、子成员坚持政治理论习近平总书记关于群众路线活动的系列重要讲话以及中央省委市委的相关文件学习，不断提高思想政治素质，保持政治敏锐性，加强世界观的改造，端正人生观价值观政绩观与权力观。二是坚持学以致用用有所成务求实效的学习观，集中学习要从解决实际问题的需要出发。二改进机关工作作风，重塑残联新风。加强党员干部思想教育和管理，强化服务意识，整治干部职工庸懒散奢问题，整治门难进脸难看事难办等“衙门作风”。不断强化为残疾人服务的意识，把广大残疾人的利益放在我们想问的正确领导下，围绕着深化改革，转变机制，向管理要效益的企业经营机制，努力发挥党组织的政治核心作用，党员的先锋模范作用，引导企业的沿着健康方向发展。引导企业不断提高员工的工资福利待遇，营造良好的。
7、本人作为我单位文明创建工作的分管领导，特别重视对此项工作的长效落实除了按年度制定我单位的创建计划和实施方案外，每次公司的会议要求和突击性任务，我都能及时与站长汇报拿出致意见后立即落实，在今年的“迎四体会”“企业文化建设”“文明指数测评”活动中，我单位都能扎扎实实地充分做好。组织活动生动活泼为了提高支部的凝聚力，增进同志们的了解和交流，支部针对我单位比较分散的特点，选择些有利于寓教于乐的时机，开展生动活泼的党员活动。七月初，针对全市创建宣传的火热时机，我们开展了党员义务清理办公楼公共楼道楼梯陈渍污垢活动，党员和入党积极分子都能够踊跃参加，并借机达到了文明创建宣传的目的七月下旬，支部又组织开展了“缅怀先辈英烈足迹，继承革命光荣传统”的红色之旅活。
8、性，根据党员发展标准，严把党员入口关，坚持成熟个发展个，今年确定党员发展对象名。加强党员教育以增强党性提高素质为重点，加强党员经常性教育管理，保持党员队伍的先进性和纯洁性，通过召开各种会议远程教育警示教育参观学习的形式，使党员从学中用，从用中学。同时，为各党支部班子成员后备干部入党积极分子等参加培训，极大地提高了他们的思想道德素质和工作能力水平。党员干部直接联系服务残疾人为进步深化干部直接联系服务残疾人工作，我会开展了结对子帮扶残疾人，每名党员干部结对子帮扶户贫困残疾人。三强化理论学习改进工作作风进步强化理论学习，增强理论素养，切实增强履职能力。领导班子发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。是领导。
9、况与同志们起分享，鼓励和引导同志们为企业多作贡献与单位共成长，携手努力起创造我单位未来的辉煌。强化教育监督机制，进步加强作风建设认真落实党风廉政建设责任制，深入学习贯彻廉政准则，按照党内廉政建设的要求和规定，积极宣传，与班子内的其他同志起，互勉互助，牢固树立廉洁自律的观念和意识，不断增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识。严格执行问责制，保证领导干部廉洁奉公，使整个单位风正源清。组织建设有效进展支部除了坚持落实“三会课”制度来保障组织建设外，还特别注意组织发展工作，留心发现表现比较好的职工的状况，能够及时做培养和引导工作，今年以来，有两名年青有定文化素养的职工参加了入党前培训，有两名职工向党支部递交了入党申请书。文明创建工作扎实有。
10、乐购杯”兵乓球联谊赛，我们在公司工会的支持下，认真组织细致服务，比赛中取得了骄人的成绩。在岗位练兵方面，我们在充分领会“微笑服务温馨交通”活动的深远意义基础上，长效性地狠抓服务质量和文明礼貌工作结合站党支部开展的“争先创优”活动，努力营造职工中的积极上进的正气。注意加强与职工的谈心沟通，了解职工呼声，发挥纽带作用我们经常性地因地制宜因时制宜密切与职工的交流，特别是利用单位食堂吃饭时人员集中的机会，与许多职工畅谈的发展思路公司的发展前景，改制企业的管理属性等等内容，了解职工的思想状况，倾听职工的呼声和建议并且把共性的信息带到班子会上，为我单位能够“以人为本”抓管理，依据实效定政策提供了有效的民情信息。全程参与了单位遗留的用工不规范问题的处理我。
11、通过活动，同志们增进了了解，加深了感情，鼓舞了干劲，对单位的工作有明显的推动作用。三工会工作致力激发职工的主人翁意识“问泉哪得清如许，为有源头活水来”!众所周知，企业如果不能创造价值，实现增值，没有源源不断的财源流进，也就自然会死路条。那么怎样才能使企业做到“开源节流”呢其成败的关键就在企业的职工。正如毛泽东同志所说的“路线问题确立之后，事业的成败关键在人”鉴此，我经常性的利用切可用之机，引导职工“正思维”，让职工认清与企业的关系是“鱼水相依”关系激发职工关心企业呵护企业的自觉性，诱发职工真情做事诚心爱企业的主人翁责任感。切实关心特困职工生活，不失时机地引导职工热爱企业年初，我们得知有位职工的家庭连遭不幸，精神上受到较大压力，且小孩正在上大。
12、党委党组书记抓基层党建工作述职评议考核的通知博直工委号文精神，我会以党的十八大和十八届三中四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以落实从严治党要求为主线，落实从严治党责任，强化党支部履行机关党建工作第责任人职责，促进夯实基层组织建设，提升机关党建工作科学化制度化规范化水平。现将县残联党支部书记抓基层党建工作述职如下突出重点，夯实党支部建议我会于年月完成党支部的换届工作，新届党支部班子更加注重“团结务实廉洁高效”，真抓实干，大力学习推广坚持“民主公开公平公正”原则，进步完善了党支部会议事规则，遇到重大问题都必须经党支部会集体讨论决定后实施。二多措并举，增强基层党建活力严格党员发展我会现有党员名，为确保发展党员工作的规范性合理性严肃性民。
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绘本故事：谁咬了我的大饼 编号268