1、员干部在思想上政治上行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度致，夯实了共同团结奋斗推进集团改革发展的思想基础。第二，以踏石留印抓铁有痕驰而不息的精神，扎实开展党的群众路线教育实践活动。集团公司直属单位两级持续抓好教育实践活动的整改落实，成员单位严格按照中央第二批活动部署扎实推进，广大党员干部受到深刻的思想政治洗礼，党内政治生活原则性战斗性明显增强，四风得到有力整治，群众反映强烈的突出问题得到有效解决，作风改进极大地增强了基层党组织的凝聚力战斗力。第三，以从严从高从实的标准，着力加强领导班子和干部队伍建设。认真贯彻落实习近平总书记提出的好干部标准和中组部对领导班子领导干部的要求，紧密结合自身实际，构建了中航工业领导力模型，明确了集团的好干部标准，并应用到领。
2、我们要自觉肩负起推进社会主义文化大发展大繁荣的重大责任，加强企业文化建设，推动文化兴企战略实施。中航工业要把自己打造成百年老店，关键是要培育出厚重的企业文化，充分发挥集团公司价值观的引领作用。集团公司价值观虽然只有短短的十六个字，但内涵却极为深刻，既有特色，又彰显了社会主义核心价值观的要求，具有强大的生命力。去年开展的敬业主题活动，形式多样，员工积极参与，个个敬业榜样和敬业故事，催人奋进，感人至深。敬业这两个字看似简单，但需要我们用生的心血和汗水去培育和践行。如果全集团每位员工都能够做到敬业，我们就能够无往而不胜。培育种先进的企业文化，需要时间的积淀，推进集团文化建设必须坚持久久为功，以贯之地抓下去。今年集团将继续深化敬业这主题活动，引导员工进步深化对敬业内。
3、宣贯，全面开展领导人员领导力测评，分层分类做好领导人员领导力提升培训，不断提高领导人员的综合素质和专业化水平。毛泽东同志早就指出，治国就是治吏。要坚持对干部从严管理，进步规范选人用人工作，严把选人用人上的动议提名关考察考核关程序步骤关，尤其要重视按照市场化的要求来选用干部生活，缓解了职工压力，也培养了批文体骨干。要把每年文体的活动坚持下去，弘扬正能量，传播好声音。青年是推动事业不断向前发展的有生力量。各单位要健全共青团组织建设，配好用好团干部，不能把团委副书记主持工作当作常态。在座的各位领导干部都是从年轻走过来的，反过来，我们有的领导对共青团不关心不热情不扶持，该配备的人不配，该给的待遇不给，这对于共青团建设是十分有害的。要把共青团岗位作为培养后备干部的重要。
4、导班子和领导人员的考评之中，开展了年度和任期考核，推进干部选拔任用和管理水平不断提升。下大力气分期分批组织各级各类干部培训，培育工业企业家精神，打造职业经理人队伍，努力造就高素质干部队伍，为集团战略实施奠定了坚实的人才基础和组织保证。第四，以落细落实落地的，把企业真正需要的干部聚集起来。要全面开展领导人员个人有关事项报告等专项工作，加强领导人员日常管理监督，推动从严管理监督干部常态化。四加强文化建设，切实为企业锻造报国的基因。百年企业看文化。企业文化是企业的，企业没有文化，员工就没有信仰，而没有文化的企业是走不远的。党的十八大报告首次提出了我国现代化建设总体布局五位体，文化建设占据了其中之，这充分表明文化建设在党和国家工作全局中的重要地位和作用。作为中央企业。
5、业，就是个有强大战斗力的企业。加强思想建设重视思想建党是我们党的个宝贵经验。习近平总书记再次提出思想建党这重大课题，为我们在新形势下进步加强企业的思想建设指明了方向。要坚持不懈地抓好思想理论武装，扭住思想政治工作这个生命线，用先进理论引领企业发展，用先进思想指导员工行动。加强思想理论武装，当前和今后个时期，最重要的任务，就是不断深化习近平总书记系列重要讲话精神的学习教育。习近平总书记系列重要讲话，蕴含着系列独创性的思想理论观点，是中国特色社会主义理论体系的最新成果，是指导企业发展的行动指南，是广大党员干部改造主观世界和客观世界的有力思想武器。各级党组织和广大党员干部要把学习习近平总书记系列重要讲话精神作为项政治任务，往深处钻，往深处学。要认识到，不学就会迷失。
6、区。各单位要切实把建家活动作为加强群团工作的项重要内容来抓，通过建家活动，使职工之家成为职工群众展示聪明才智追求理想抱负实现人生价值的舞台，让职工群众切实感受到作为企业主人的责任感和荣誉感，自觉为企业的改革发展贡献力量。要突出抓好创建劳模创新工作室工作，不断丰富职工之家的内容。去年，集团公司工会启动的创建劳模创新工作室活动，在行业内引起较好反响，各单位都要给予大力支持。如果我们每个企业都有叫得响的劳模品牌，在他们的带动下，企业的科技创新产品质量生产效益都会得到质的飞跃。要继续大力开展丰富多彩的文体活动。这几年，集团公司组织了系列活动，活跃了职工企业发展必不可少的条件。个有统思想的企吊。如起重臂拆卸完成，则平衡臂也应拆卸完毕后才能休息，不能使塔身单向受力时间过。
7、总书记主持召开了与县委书记的座谈会，场面很感人，实际上，也是总书记在做县委书记们的思想政治工作。思想统是集团改革发展的基础。近年来，集团在改革发展过程中遇到了些阻力，些同志对中央的精神不学习对集团的战略不领会对应当传递给基层的信息不到位，所以就出现了不同声音。集团要求统穿工装，有的同志抵触抓，有的同志反感抓保密检查，有的同志嫌麻烦，实际上这些都是思想政治工作不到位，思想不统，正气没有弘扬起来造成的。因此，各级领导干部都要高度重视思想政治工作，练就做好思想政治工作的本领，坚持说服教育，以理服人，坚持关怀体贴，以情感人，坚持心理疏导，排忧减压，努力增强思想政治工作的针对性实效性。二加强作风建设，切实为企业营造风清气正的氛围。为期近两年的群众路线教育实践活动，使我。
8、，努力使文化这个轮子与管理技术这两个轮子道，同步运转，推动企业健康快速发展。五加强群团建设，切实为企业凝聚奋进的力量。群团有力量，我们的事业才能成功，企业才能有发展。中央关于加强和改进党的群团工作的意见，进步明确了各级党组织的政治责任，我们要加强对群团组织的政治领导思想领导组织领导，充分发挥工会共青团的桥梁和纽带作用，团结凝聚广大职工群众，把职工的主力军作用青年的生力军作用和人才的第资源作用转化为促进集团公司改革发展的强大动力。开展建设职工之家活动，是充分发挥工会作用的重要手段，是调动职工群众积极性创造性的有效办法。建家就是建工会。集团对这项工作高度重视，但现在有些单位对建家活动认识不足支持不够，以为给工会点经费给文体活动场所添点设备就行了。这是建家活动的误。
9、方向，就会闯红线，就会掉队，现在有些干部犯，就是因为不重视学习，没有政治敏感性造成的。要抓住坚定理想信念增强三个自信这个核心，突出领导班子和领导干部这个重点，落实读原文学原著悟原理这个要求，体现理论联系实际学以致用这个目的，充分发挥中航大学各企业培训中心党校等培训机构的作用，采取专题学习集中研讨个人自学等多种方式，努力提高学习实效，做到学而信学而用学而行。深入细致的思想政治工作，是企业健康发展的护身符。现在我们企业的任务越来越重，很多职工长期加班工作，在段时期内，加班加点还会是种常态。在这种情况下，仅靠物质奖励，调动职工的积极性是有限的。物质奖励和思想政治工作是种二元容介态，缺乏思想政治工作，二元容介态的平衡就会被打破，到定程度就会出大的问题。前不久，习近平。
10、渠道，对团干部多指导，多压担子，积极搭建平台，帮助他们尽快成长，切实把全集团青年的积极性调动起来，在集团改革发展的主战场上形成青春智慧力量的聚集效应，使共青团工作成为集团价值链上的重要环，实现事业生生不息薪火相传。年企事业单位党建和思想政治工作会议讲话稿在过去的年里，我们在习近平总书记系列重要讲话精神的指引下，乘着贯彻落实党的十八届四中全会的东风，经过党的群众路线教育实践活动的洗礼，集团公司党的建设工作取得了丰硕成果。概括起来讲，主要有以下五个方面第，以强烈的政治使命责任意识，突出抓好习近平总书记系列重要讲话精神和党的十八届四中全会精神的学习贯彻。重点抓了批余名领导干部的学习培训，并通过中心组学习专家讲座理论研讨等多种形式加深理解，及时充电补钙，确保了广大党。
11、们真切地感受到，改作风，企业发展才有正能量。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央高度重视作风建设，把作风建设摆在了党的建设更加突出的位置，先后出台了八项规定，开展了以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，为全社会带来了新气象，集团公司也发生了新变化，但改作风还只是开了个头。关于下步的作风建设，就是要牢固树立作风建设永远在路上的思想，着力在巩固拓展深化教育实践活动上下功夫，在抓常抓细抓长上下功夫，天天地抓，件事件事地抓，做到锲而不舍驰而不息形成常态。深入推进作风建设，今年的工作重点是抓好整改落实深化专项整治。各单位要按照既定方案，落实责任，盯住不放，抓到底，如果不落实，又成了形式主义。要对整改落实和专项整治情况每半年进行次回头工业领导力模型。
12、涵的理解，强化员工对集团公司价值观的认同，使集团公司价值观真正融入员工血液，内化为企业制度，转化为行为习惯。企业中的英雄人物是企业精神的化身，开展向英雄人物学习活动，是推进企业文化建设的有效载体和重要手段。吴大观罗阳这两位全国重大典型，是中航工业的鲜明旗帜。要持续开展向吴大观罗阳学习活动，及时发现大力宣传之星的事迹，不断培育群英闪耀的星文化。要继续推进集团文化建设示范单位认证工作，发挥示范带动作用。去年，又有家单位加入到集团文化建设示范单位的行列，他们是集团文化建设的标杆。希望其他单位向他们学习，力争在三年内，每个板块都有示范单位。要认真贯彻落实去年月份召开的集团文化建设推进会议精神，集团文化建设总的要求是，坚持同个集团，同种文化，要通过深入推进集团文化建设。
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