1、社机关夜间值班工作。联社班子成员机关副股级以上干部轮流带班值班，随时掌握基层信用社夜间值班守库情况带班值班情况库存情况报警系统车辆管理夜间及其他情况等，并做好记录备查，切实有效的监督信用社的安全保卫工作。四按上级行要求，认真开展防假反假识假人民币的宣传工作，利用宣传栏过街横幅新闻媒体增设宣传柜台宣传假币的危害性和保护人民币重要性。五认真落实省公安厅中心支行组织的金融安全防范技能练兵比武活动，全辖员工人人参与，认真学习。同时，联社抽调部分人员参加市信合办组织的安全防范练兵比武知识竞赛。通过参加市公安局组织的培训和我们组织的封闭学习使我县参赛员工在市办组织的知识竞赛上取得了好的成绩，六工作中存在的问题及整改计划上半年联社在综合治理既安全保卫方面虽然做了。
2、伍建设，充实专职安全保卫人员和联社专职押运人员，提高工作素质和对基层社的服务意识。加大安全检查力度，力争做到每月对全辖营业网点普查至二次，保证做到节假日安全检查到位，严格执行经济及行政处罚制度，安全保卫工作做到铁面孔铁手腕铁心肠。加强安全教育，提高职工的警惕性和防范意识，做到警钟长鸣。根据辖内实际，做好安全保卫工作，确保全辖不发生治安刑事案件。对全辖营业机构的自卫武器，报警消防设施等进行全面检查，对短缺的设施，即时进行配备和维修加强值班守库门卫等岗位制度的落实，定期不定期的对各岗位进行有关规章制度的学习，警钟长鸣，使各种不安定因素消灭在萌芽状态加强管理。联社根据当前的社会治安形势，将对持枪人员重新进行资格审查及有关制度的学习。同时严格执行领用归还登。
3、，为促进各项业务的稳健发展起了积极的作用。二提出存款立社服务兴社的经营理念，努力夯实资金实力为保持信用社的稳健发展势头，我积极带领全社干部职工解放思想，大胆实施创新经营。在存款工作中，克服种种预想不到的困难，抢抓有利时机，完善存款考核办法，积极协调多方关系，牢固树立存款兴社的思想和阵地意识，坚持发扬三勤四上门的优良传统，千方百计筹措资金。自去年以来，我针对存款不上则降的实际情况，及时召开职工会议，找问题查原因，制定出强有力的奖罚措施，在职员工自办存款余额外勤必须达到万元，内勤人员必须达到万元，对客户经理年底存款余额达不到万元的，律取消客户经理资格。在严格的考核制约机制下，广大员工呈现出积极的吸储热情，截止目前，我社各项存款总额达万元，比年初增长万元。
4、大量工作，取得了定的成绩。但距市办的要求还有定的差距，还存在诸多漏洞和问题主要表现在基层信用社防范设施落后，安全隐患较多，柜台金库不达标，大量网点未上防弹玻璃。由于网点多路途远，专用运钞车不足，部分信用社的分支机构存在普通车辆运钞现象。部分职工安全防范意识淡薄，制度观念差，有单人临柜空岗脱岗现象。部分偏远网点经营效益差人员不足，防范设施落后，存在严重的安全隐患。二针对上述问题，我们联社保卫科有决心有信心在今后的工作中找差距查隐患，努力解决阻碍安全保卫工作的突出矛盾，把此项工作抓实抓好抓出成效。下办年计划做好如下工作加大资金投入，解除安全隐患。年底前计划对全部金库进行标准化改建在调整网点布局的基础上，改建批营业网点，力争全辖营业网点达标。加强安全保卫。
5、行学，国际投资学等业务新知识，从而拓宽了知识面，开阔了视野，政治理论水平不断提高，为干好本职工作打下了基础。二严于律己，率先垂范。我自觉遵守党的政治纪律和金融法律法规，在班子中讲大局讲原则讲团结。在工作和生活中，要求同志们做到的，自己首先做到，要求同志们不做的，自己坚决不做。事事处处以大局为重，以集体和员工利益为重，做好全体的表率。三与时俱进格尽职守，主要做了如下工作强化存款营销，提高了竞争能力存款是立社之本效益之源，我深知存款的重要性，并始终将筹资工作作为业务经营的基础工作来抓，确立了全员揽存，巩固农村，渗透城镇，辅射周边，激励促进，扩大总额的筹资工作整体思路，主动出击积极攻关。是及早筹划狠抓落实。为不务时机抓好组织资金工作，全年各项经营目标任务。
6、。通过贷后回访，使自身对全社的贷款情况了如指掌，并适时提前收回有风险贷款。四处理好三个关系责任追究与激励政策的关系。建立合理的激励约束机制，对造成贷款损失的应给予处罚，对正确决策带来良好经济效果的给予奖励。有效改善在信贷管理中对信贷员只罚不奖重罚轻奖的考核办法，调动信贷员发放管理收回贷款的积极性。信贷风险与资产运用的关系。信用社贷款业务的收益来自资金成本和贷款利息的差额，因此我将处理好信用社信贷风险与资产运用的关系作为重来抓。贷款营销与严格管理关系。当前在加大有效信贷投入时，严格控制新的不良贷款发生。把握好贷款投入，并用准用好信贷增量，杜绝违规发放贷款垒大户的现象，堵住不良贷款发生的源头。并认真落实贷款三查制度，强化信贷监督与管理，严格贷款审批制度。
7、排客户经理了解情况，服务上门。支持信誉好，效益高的个体私营企业个体工商户的发展。对信誉好效益好的个体工商户季节性资金需求，在充分调查完善手续的情况下，适时发放。共计发放笔，余万元，已经全收回本息。增强创新意识，提高服务水平在着力授信贷款和农户联保贷款二大品牌的同时，积极探索其他的贷款品种，切实解决农民贷款难，难贷款的实际问题。篇三信用社主任工作总结年工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约勤俭办社处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓，曾多次被评为县级优秀共产党员，具备了与专业技术职务相当的学识水平和业务能力，先后在省级以上报刊发表宣传报道稿件数十篇。所负责的信用社年度被联社授予先进集体宣传报道先进单位等荣誉称号。现就自受聘助理经济师特别是任信用社。
8、针对不同的情况进行专门学习，通过培训，有效提高信贷人员的工作技能和对农村信用社的各项管理规定的理解与认同，以及对信用社的忠诚，增强他们的信心。分类激励，优胜劣汰。对信贷人员的激励，不搞刀切，而是针对实际情况，制定出相应的激励办法，营造种你追我赶的竞争氛围。凡是不能胜任信贷工作或不能完成工作任务的，实行末位淘汰制，调离信贷岗位。二严把贷款投向关放贷不滥。要求信贷人员必须将每笔贷款投放准确作为信贷工作的项准则。因此，我将经营方向定位为立足三农，服务城乡，充当杠杆，实现双赢。是着力推行农户小额信贷。二是着力支持农村经济结构调整。三严把制度执行关。在实际工作当中，严格执行贷前调查和贷后回访制度。每个季度我均对贷款户的贷款运作情况进行抽查回访次，次次都形成纪。
9、下达后，我及早筹划，分解任务，制定措施，狠抓落实组织人员上门做好存款大户的吸储揽存工作，建立了较为稳定的客户群。二是强化人员素质教育，提升了服务质量和办事效率，赢得了社会各界的信任和支持。三是抓好蜀信卡的发行工作，除及时组织人员对蜀信卡进行宣传和动员，逐岗位下达任务外，还抓好外出务工人员大中专学生个体工商户的发卡工作。截止月底，我社存款余额达万元，较上年净增万元。二加大支持三农力度，提高了服务水平认真学习执行中央及地方相关文件精神，树立地方经济发展的责任意识，立足实际，为建设社会主义新农村做好服务。满足农户种养业的资金需求，发放种养业贷款。在春耕夏收秋收秋种时节，积极筹集，备足资金，不误农时，积极投放小额贷款。全年累计发放笔余万元。对种养大户，定期。
10、其中，对公存款万元，农民储蓄存款万元低成本存款万元，占总存款余额的各项贷款万元，比年初增长万元。今年，我发动职工利用全市通存通兑的优势，为外区县的亲戚朋友们开立储蓄存折户多个，吸储存款余万元。三倡导立足农信干农信的服务格局，密切与人民群众的血肉关系，赢得了老百姓的信任在信贷支农工作的防范设施建设。按照省公安厅人民银行关于在全省金融系统开展安全防护设施合格单位活动的通知标准对照检查，加大了安全防卫费用的投入力度。同时对基层的信用社信用社信用社等网点的营业场所重要部位进行了改造，增设了卫生间。为了保证现金调运途中的安全，联社除每天早晚将城区内二十二个网点的款帐接送外，改变基层信用社用普通车辆非武装押运的局面，实行统武装押运，降低了风险减少了费用。三加强。
11、来的工作情况述职如下强化没有规矩不成方圆的制度观念，全面提升内部管理水平工作中，把内部管理的重点突出在个严字上，坚决响应联社提出的宁听千声骂，不听声哭这理念。利用每周三五晚学习上级文件的同时，对法律法规定期进行集中进行学习，使每名员工做到知法懂法守法，力争办理的每笔业务都做到程序化标准化统化合法化。截止目前，我所带领的信用社无人因违规违纪受到任何处分。同时，结合联社组织的内部控制建设年活动内容进行认真对照检查，对所查出的问题进行追根求源，遵循边查边纠的方式，认真总结经验教训，坚决杜绝屡查屡犯的老毛玻在整个活动中，我紧密结合省办制定的山东省农村信用社员工违规违章行为处理暂行办法，对所犯问题的处理结果有个明确的认识，使广大员工的遵纪守法意识有了进步提高。
12、制度枪弹分离制度严防涉枪案件的发生。农村信用社主任总结责任编辑小胥老师阅读人次篇五信用社主任个人小结转眼之间，年的时间很快的结束了，在年的信用社工作中，我作为信用社主任，可以说是十分良好的结束了年的工作，这些都是我们直以来的最起码的工作基础。年来我们的工作总体来说完成的十分优秀，总结年来我的工作，也是做好了自己的信用社主任的工作，我相信来年中我还会做的更好。年来，在联社的正确领导下，针对本人自身担任信用社主任，主要做好信贷管理工作，具体有以下几方面对信贷人员的工作过程进行控制，重点在于使信贷人员的工作过程规范化有序化，完善借款合同的各项要素，使之合法合规，杜绝信贷过程中的吃拿卡要等现象。培训有的放矢，除通常对信贷人员进行法律法规宣讲外，信用社更分别。
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信用社主任年终总结