1、为年底评比的依据之。二是建立三资企业联系单位制度，每引进个项目，由招商局综合因素明确家责任单位，负责联络协调该企业的相关工作，并指派专人负责。建议将原来分散到各个单位的招商引资经费适当下拨到联络单位，这样既减轻了部门招商引资的压力，又能够实实在在地改善投资环境，为企业来常投资提供方便。三是表彰批营造环境的先进单位和个人，。
2、批设立外商投资企业家，比去年同期增长合同外资亿美元，同比增长实际使用外资金亿美元，同比增长。截止到年月底，全国累计批准设立外商投资企业个，合同外资金额亿美元，实际使用外资金额亿美元。二招商引资的工作方式注重实效。目前，我们的招商引资务虚的成份还是比较多的，具体表现在形势多于内容，意向多于合同，合同多于审批，审批多于开工。。
3、区县市开发企业及农户联动，形成合力办大事，十大优势产业也应该采取这种方法开发。二是加大宣传力度与招商引资互动。宣传与招商相互影响相互作用。如我市的四个城市起创，特别是我市今年中国魅力城市的创建，确实扩大了的知名度，尤其是在中央电视台的宣传，为近年少有，这对我市的招商引资起到了很大的推动作用。三是建立健全高效便捷的代理委托。
4、主要由企业投票产生，同时，将服务差的单位和个人上网公布，以起到警示作用。招商引资调研报告当前招商引资的现状今年月，全市新批三资企业家，总投资万元，同比增长，合同外资额万美元，同比增长，外资到位万美元，同比增长。全省今年月，新批外商投资企业家，同比增长合同外资万美元，同比增长，实际使用外资万美元，同比增长。今年月份，全国新。
5、摒弃假大空的东西。实实在在地交个朋友，谈个项目，签个协议。每个区县市每年能够洽谈个项目，审批家三资企业，开工家三资企业，就可以说在实效上下了功夫。注重效率。现在我市的招商引资每年投入的人力和财力巨大，经济上已逾千万元，人力物力更是无法统计，但成果不能令人满意。据外管局长透露，年到位的外汇仅两千多万元美元，今年情况也不容乐。
6、强化环境也是资源的观念与工作措施。二是扎扎实实抓基础工作，突出抓项目的开发，抓客户资源，抓资源的优化，开发出批好项目，联络批大客户，集中人力物力，集中精力，有的放失的招商，提高招商成功率。注重常抓不懈。招商引资是项长期的工作，不仅仅是搞几次大的招商活动就万事大吉了，更不是到了年底搞指标搞数字游戏。现在有种倾向就是围绕活动。
7、招商引资是项长期的工作，不仅仅是搞几次大的招商活动就万事大吉了，更不是到了年底搞指标搞数字游戏。现在有种倾向就是围绕活动抓招商，没有活动就没展的总纲。实践证明哪里的招商引资搞得好，那里的经济发展就快，那里的干部提拔升迁也就快。如苏州深圳厦门昆山等地的经验已经证明了这观点。二是三资企业是衡量个地区与国际接轨的重要标志，是实。
8、就可以说在实效上下了功夫。注重效率。现在我市的招商引资每年投入的人力和财力巨大，经济上已逾千万元，人力物力更是无法统计，但成果不能令人满意。据外管局长透露，年到位的外汇仅两千多万元美元，今年情况也不容乐观，这势必证明我们的招商引资投入产出率不高。要克服目前这种被动的局面，是要营造成良好的投资环境，形成软硬环境的洼地效应，。
9、观，这势必证明我们的招商引资投入产出率不高。要克服目前这种被动的局面，是要营造成良好的投资环境，形成软硬环境的洼地效应，强化环境也是资源的观念与工作措施。二是扎扎实实抓基础工作，突出抓项目的开发，抓客户资源，抓资源的优化，开发出批好项目，联络批大客户，集中人力物力，集中精力，有的放失的招商，提高招商成功率。注重常抓不懈。。
10、招商的渠道与方式，可采取聘请招商联络员专员，兼职的招商局长兼职的市长助理，定期举办些招商联谊活动。市场调研报告安全生产调研报告社会调研报告会计调研报告产品调研报告创新招商环境。是改职能部门机关办公为机关办事与上门服务相结合的工作方式，各职能部门都要定期上门到企业服务，并由企业填写服务反馈意见表，上交经济环境办公室，并以此。
11、现全球体化的重要载体。三是全民招商的重点是全社会营造招商引资的环境，而不是人人参与谈项目，要营造种全民参与招商引资的氛围。四是政府的职责是造环境，当裁判，招商的主体应该是企业法人。创新机制。是建立上下联动的机制，中外联动省市联动市县联动企业联动网络互动，实现招商引资的有机联系。如我市的珍珠开发项目，就应该通过国内外省内外。
12、如湘洽会深洽会等大型招商活动，形式和内容不相致。要改变这种传统的招商引资，应该在务实上狠下功夫，使内容更扎实更丰富。要从客户项目前期洽谈等基础工作做起，宁缺勿滥，切忌贪大求多，贪外求洋的浮躁的投机心理，摒弃假大空的东西。实实在在地交个朋友，谈个项目，签个协议。每个区县市每年能够洽谈个项目，审批家三资企业，开工家三资企业，。
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招商引资调研报告