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【精英新课堂】2016春八年级数学下册 18.2 平行四边形的判定(第1课时)课件 (新版)华东师大版 【精英新课堂】2016春八年级数学下册 18.2 平行四边形的判定(第1课时)课件 (新版)华东师大版

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1、全体员工尤其是各级安全生产管理人员对安全生产的思想认识。从思想意识作风入手,检查各级生产管理人员在日常工作中能否正确执行安全生产方针政策和法规,是否重视安全工作,切实履行安全职责。二查机构查管理,就是检查各级是否按照有关法律法规规定建立健全安全监督管理机构,是否按照有关规定要求,建立健全安全生产管理制度。三查现场查隐患,就是从作业现场生产设施设备及相应的安全卫生设施个人防护用品等方面进行检查,重点检查生产系统是否稳定可靠,重大隐患整改是否及时。四查员工培训查应急救援,就是检查是否按照有关规定严格进行员工培训,是否按照有关要求编制应急救援预案和建立应急救援队伍。五查依法依规建设,就是查新建改扩建矿井是否按照“三同时”要求执行。第三条安全监督检查的标准安全监督检查按照安全生。

2、位进行安全评价,对不具备基本安全生产条件的采掘工作面或矿井责令停产整顿。第六条安全检查情况通报集团公司对检查活动进行总结,对存在的重大问题和安全隐患,及时提交总经理办公会议或安全办公会议研究解决,并以安全简报的形式进行通报。第七条对参加安全监督检查人员的要求安全监督检查人员必须认真履行职责,坚持原则,凡对发现的安全隐患不指出不监督或对自身无权处理的隐患和问题不移交而导致事故发生的,要追究检查人员的责任。安全奖惩暂行办法第章总则第条为依法管理安全生产,落实责任,强化管理,规范安全生产行为,根据中华人民共和国安全生产法,制定本办法。第二条集团公司下属煤矿企业的领导班子成员考核奖惩。第三条本办法的奖励种类有奖金评选先进处罚的种类有罚款警告记过记大过降职撤职解除劳动合同。第四条。

3、进度计划执行情况。第八条集团公司财务部门安全监管等部门应不定期检查下属煤矿企业安全费用的提取和使用情况。下属煤矿企业不按规定提取和使用安全费用的,责令其限期整改。第九条下属煤矿企业应制定相应制度。第十条本制度自颁发之日起执行。第十条本制度修改解释权属集团公司安全与经济效益挂钩制度第章总则第条参照关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见安监总煤矿„‟号和关于加强小煤矿安全基础管理的指导意见安监总煤调„‟号要求,根据集团公司相关安全管理办法规定,制定本制度。第二条本制度适用于集团公司下属煤矿企业。第三条集团公司在实施安全与经济效益挂钩的同时,还辅以评选先进荣誉奖励和对事故责任人警告记过记大过降级撤职开除留用直至解除劳动合同的纪律处分。第四条在安全生产过程中构成犯罪,移送司。

4、产法国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定国务院令第号等有关安全生产法律法规国家行业标准集团公司制定的安全生产管理办法或标准作业规程等进行检查。第四条存在问题和隐患的处理对于安全监督检查查出的问题和隐患,按照隐患治理责任措施资金期限和应急预案的“五落实”原则进行处理。安全监督检查人员应当进行以下工作召开安全检查会议,对查出的问题和隐患提出处理意见。二对查出的问题和隐患下达检查意见书,明确整改责任主体验收责任主体及相关责任人员。三重大安全问题或隐患报上级安全监督管理部门。四对拒不整改隐患或不按要求整改的单位,按照有关规定进行处罚。五对重复发生的安全隐患,加倍处罚。第五条安全检查评价安全监督检查人员应根据检查情况,从作业人员机器和设备作业环境简称“人机环”三方面对被检查单。

5、责任,层层分解安全指标,制定确保安全目标实现的具体措施。第六条实现安全目标的保障从思想教育制度建设行为规范入手,以建立先进的企业安全文化为表现形式,建立党政工团齐抓共管的政治保障制度。按照集团公司科技发展规划要求,确立安全科技项目,推广应用先进生产工艺,研究解决制约安全生产的难题,提高企业科技创新能力,为安全目标管理提供技术支撑。严格按照集团公司安全投入保障制度的规定提取和使用安全费用,确保实现安全目标的必要投入。第七条安全目标考核集团公司安全生产部负责安全目标考核,生产技术部财务资产部总经理办公室等部门负责配合。安全目标考核意见经总经理办公会议研究同意后,按照集团公司安全奖惩办法等规定进行奖励或处罚。第八条实施下属煤矿企业应制定相应制度。二本制度自颁布之日起执行。三本。

6、的时,每多山安全发展的总体要求,结合集团公司自身发展的需要,综合矿井安全生产现状进行制定。年度安全目标和五年安全规划由总经理办公会议审定,报董事会批准执行。第三条安全目标管理内容安全目标管理内容包括绝对死亡指标含基建矿井安全质量标准化建设安全工程安全文化建设等。第四条安全目标管理方式集团公司每年与下属煤矿企业签定年度安全目标责任书,年度安全目标责任书明确当年安全目标管理具体内容和考核标准。第五条安全目标管理责任各级各单位生产安全第责任人是安全目标管理的第责任人,负责逐级落实安全目标党支部,名同志荣获厅直优秀共产党员称号。团委组织了“江西水文青年的中国梦”主题征文活动。拉起了支学习雷锋志愿者队伍。省局机关团支部名团干和名团员获厅直团委表彰。开展了困难党员调查摸底申报慰问工。

7、原则上不低于元吨煤其他煤矿井不低于元吨煤或按有关规定办理,并覆行报批手续。二下属煤矿企业若已执行省级含省级以上政府部门制定的安全费用提取标准,与本制度相比较,按就高原则执行。第三条生产安全费用做到专帐管理专款专用。年度结余资金允许结转下年度使用,不得挪作它用。第四条安全费用提取标准经确定,不得随意降低。确需调低的,必须经集团公司审核同意,报主管税务机关煤炭管理部门和煤矿安全监察机构审查批准后,方可执行。第五条安全费用具体使用范围矿井主要通风设备的更新改造支出二完善和改造矿井瓦斯监测系统与抽放系统支出三完善和改造矿井综合防治煤与瓦斯突出支出四完善和改造矿井防灭火系统支出五完善和改造矿井防治水支出六完善和改造矿井机电设备的安全防护设备设施支出七完善和改造矿井供配电系统的安全。

8、位。二年度未发生死亡事故,奖励领导班子成员正职及分管安全技术的副职各万元,生产副职万元其余副职万元。第三章处罚第九条安全生产责任制不健全,安全管理混乱,罚主要负责人元不认真履行安全生产责任制的其它领导,对个人罚款元情节严重的,给予记过以上处分。第十条年度内发生次死亡二人及以上事故,或全年死亡控制指标超标的子公司,取消各类先进评选资格,相关责任人另行追究责任。第十条对造成重大技术生产安全管理非伤亡事故损失在万元及以上的非伤亡事故,或造成重大安全生产隐患的责任人,处以元罚款。因此造成伤亡事故的,另行追究责任。第十二条重大隐患不按规定上报,未按“五落实”的要求进行整改的,给予责任人处以元罚款,给予子公司万元罚款。第十三条生产死亡事故或基本建设死亡事故超过集团公司下达的死亡指标。

9、制度修改解释权属集团公司。安全投入保障制度为建立集团公司安全生产投入长效机制,规范生产安全费用的提取使用和管理,参照关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见安监总煤矿„‟号和关于加强小煤矿安全基础管理的指导意见安监总煤调„‟号要求,参照财政部国家发展改革委国家安全生产监督管理总局国家煤矿安全监察局联合下发的煤炭生产安全费用提取和使用管理办法财建„‟号和关于调整煤炭生产安全费用提取标准加强煤炭生产安全费用使用管理与监督的通知精神,制定本制度。第条本制度所称安全费用包括下列费用下属煤矿企业生产矿井按实际产量从成本中提取专门用于矿井安全生产投入的资金二集团公司安排的专项安全资金。第二条生产矿井每月按下列标准在成本中提取安全费用高瓦斯煤与瓦斯突出自然发火严重和涌水量大的矿井,。

10、法机关追究法律责任的,不在本制度处罚之列。第二章安全风险抵押第五条安全风险抵押制度适用于下属煤矿企业领导班子成员和集团公司本部相关管理人员。本部管理人员适用范围为领导班子成员安全生产部生产技术部财务资产部总经理办公室及其他有关部门负责人。第六条安全风险抵押金制度按年度考核,每年度各类人员安全风险抵押金抵押标准考核奖励办法和奖励标准,按有关文件规定执行。第七条各类人员安全风险抵押金抵押和奖励,由集团公司安全生产部会同财务资产部负责落实和考核。第八条未完成有关文件规定的考核指标的,罚没风险抵押金。第九条安全风险抵押金由个人缴纳,缴纳时间为每年月底前,由集团公司财务资产部收取,专查思想查作风查机构查管理查现场查隐患查员工培训查应急救援查依法依规建设等。查思想查作风,就是检查公。

11、护设备设施支出八完善和改造矿井运输提升系统的安全防护设备设施支出九完善和改造矿井综合防尘系统支出十重大安全生产课题的研究十按照国家标准为员工配备劳动保护用品和设施十二员工的安全生产教育与培训十三预防事故发生和抢险救灾的安全技术费用十四其他与矿井安全生产直接相关的支出。第六条安全投入计划提供下属煤矿企业根据年初的生产计划,制定当年的安全费用项目资金及进度计划,报有关会议审查批准,经批复后的安全费用项目资金及进度计划,原则上不作调整,确需调整的必须报有关会议审查批准执行。二年度安全投入总体计划,纳入企业全面预算。三物资供应部门根据年度安全投入计划制定采购供应计划,并保证所有采购产品符合国家或行业标准,做到保质保量。第七条下属煤矿企业每年向上级公司专项汇报次安全费用项目资金及。

12、在安全生产过程中构成犯罪,被移送司法机关追究法律责任的,不在本办法处罚之列。第五条下属煤矿企业应对本单位其他人员和下属各单位班子成员有关部门制定奖惩办法。第六条本办法涉及的行政经济奖惩由集团公司安全生产部和财务资产部及总经理办公室按规定程序负责办理。第二章奖励第七条适用于下属煤矿企业的奖励在年度安全管理中有创新,取得重大成就的个人,给予元奖励。二对及时消除重大安全隐患缩小事故灾难减少人身伤亡,或改善安全生产条件有显著成绩的个人,给予元奖励。三在事故抢险救灾过程中表现突出的个人,给予元奖励。四当月未发生死亡事故的下属煤矿企业,按照以下标准对其班子成员进行奖励正职及安全技术副职元,生产及其它副职元。第八条年度安全奖励年度死亡人数在控制指标内的下属煤矿企业可评为安全生产先进单。

参考资料:

[1]山东省2015年高中历史 第15课 辛亥革命课件34 岳麓版必修1(第27页,发表于2022-06-24 19:01)

[2]山东省高中历史 第15课 辛亥革命课件33 岳麓版必修1(第26页,发表于2022-06-24 19:01)

[3]山东省2015年高中历史 第15课 辛亥革命课件32 岳麓版必修1(第29页,发表于2022-06-24 19:01)

[4]山东省2015年高中历史 第15课 辛亥革命课件31 岳麓版必修1(第30页,发表于2022-06-24 19:01)

[5]山东省2015年高中历史 第15课 辛亥革命课件30 岳麓版必修1(第30页,发表于2022-06-24 19:01)

[6]山东省2015年高中历史 第15课 辛亥革命课件29 岳麓版必修1(第29页,发表于2022-06-24 19:01)

[7]山东省高中历史 第15课 辛亥革命课件28 岳麓版必修1(第31页,发表于2022-06-24 19:01)

[8]山东省高中历史 第15课 辛亥革命课件27 岳麓版必修1(第31页,发表于2022-06-24 19:01)

[9]山东省高中历史 第15课 辛亥革命课件25 岳麓版必修1(第33页,发表于2022-06-24 19:01)

[10]山东省高中历史 第15课 辛亥革命课件24 岳麓版必修1(第33页,发表于2022-06-24 19:01)

[11]山东省2015年高中历史 第15课 辛亥革命课件23 岳麓版必修1(第34页,发表于2022-06-24 19:01)

[12]山东省2015年高中历史 第15课 辛亥革命课件21 岳麓版必修1(第36页,发表于2022-06-24 19:01)

[13]山东省高中历史 第15课 辛亥革命课件20 岳麓版必修1(第37页,发表于2022-06-24 19:01)

[14]山东省2015年高中历史 第15课 辛亥革命课件19 岳麓版必修1(第37页,发表于2022-06-24 19:01)

[15]山东省高中历史 第15课 辛亥革命课件18 岳麓版必修1(第38页,发表于2022-06-24 19:01)

[16]山东省高中历史 第15课 辛亥革命课件17 岳麓版必修1(第38页,发表于2022-06-24 19:01)

[17]山东省2015年高中历史 第15课 辛亥革命课件16 岳麓版必修1(第41页,发表于2022-06-24 19:01)

[18]山东省高中历史 第15课 辛亥革命课件15 岳麓版必修1(第44页,发表于2022-06-24 19:00)

[19]山东省2015年高中历史 第15课 辛亥革命课件14 岳麓版必修1(第47页,发表于2022-06-24 19:00)

[20]山东省2015年高中历史 第15课 辛亥革命课件13 岳麓版必修1(第46页,发表于2022-06-24 19:00)

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