1、课得到了控制。为了保证制度的严肃性，对有违纪行为的教师律按制度规定处理，及时反馈和公示，并由系部及教研室主任分别找教师谈话。后半期，这些教师的工作有了很大的改观。规章制度得到了全面的贯彻执行，教学工作也在管理中见到了成效。二学生管理方面如何加强学生管理，使学生管理与教学紧密相结合，是本人直思索的问题，也是工作中的个重点。本期，针对我系学生的特点，我们进行了些管理创新，建立了三大联系会议制度，具体如下学生工作基调明确，学生工作机制较健全，学生工作定位较合理本期，我系学生管理工作的基调是以下这三个方面全员管理，使教学与学生管理相结合加强正面引导，结合制度管理，营造良好的学习氛围学生管理由表现管理深入到实质管理。在这个基调下，我们结合前面所述的三大会议制度，把教学工作与学生工作有机地结合，形成了全员动员，齐抓共的新局面。具体有如下创新之处。
2、还解决不了问题。比如，在改进工作方法提高工作能力方面，只注重以工作职责与制度来要求工作人员提高工作效率，而忽视了对工作人员的培养，在管理过程中，缺乏以人为本的观念又如，在进行制度管理时，因为些原因，导致自己对制度执行不力，对制度运行的过程缺乏监督与考查，以致于制度管理的结果并不太理想再如，在工作中，由于自身的不足与办事人员的问题，有些事情难以落实下去，或者落实的效果不好最后，自己在工作中，宏观协调能力还有待加强，对些问题的处理还太生硬，处理问题的方式还存在单性与片面性。其次，从系部总体管理上来看，管理的力度还有待加强，管理的重心下移得还不够，还没有真正建立起系部实施本系的宏观管理与教研室实施有效的微观管理有机结合的机制，这样，就使系部的工作显得重点不突出，事务繁琐，既不利于调动教研室教师的积极性，又无法解放系办自身。同时，在如何利用。
3、，则会事倍功半，课，手把手言传身教，使我系的教学工作得以顺利完成，教学质量也得到了很大的提高，并涌现了像这样批爱岗敬业，深受学生好评的新教师。同时，我们大力调整教师结构，不公加大引进力度，也加大了淘汰的力度，本期，我系共解聘了十名教师，优化了教师队伍的结构。四抓教研教改，提高教师的理论水平和科研能力科研工作是高等院校的项重要的工作，科研成果的开发可以提高和升级学院的知名度，我系由于教师结构问题，年青教师占，科研力量较弱，在抓好日常教学管理工作的同时，系里再强调科研的重要性，并且就科研工作订立了专门的奖励制度。年度，我系有财会教研室和大学英语教研室的两项科研教改课题高职院校经贸应用型人才的培养模式研究和实践高职大学英语考试模式的研究获得院级课题，有名教师在多种刊物上公开发表论文多篇，而且还有名教师在全国的核心期刊上发表了篇论文，使我系。
4、年月日，我系成立了以系主任为组长系党支部书记为副组长教研室主任和两课教师辅导员代表为成员的学生工作领导小组制订了三项以加强教学与学生管理工作联系的会议制度分别为辅导员与教研室主任联系会议制度辅导员学生代表与任课老师交流会议制度辅导员不定期参加教研室会议制度二加强日常管理工作，保证学生正常学习生活秩序。本期，我系在学生日常管理工作中主要严抓了夜不归宿出勤男女交往出格自习课等问题，采取的措施有经贸系学生奖励条例班级考核条例经贸系勤工俭学实施办法加强晚自习管理的通知关于对迟到旷课学生的处理办法等规章制度。立了特稳时期如十六大召开期间辅导员全员值班制双休日和长假期间学生干部和学生党员值班制注重信息的掌握，成立了系文明劝导队系消防安全检查小组注重特殊对象的日常表现与帮教建立了特殊学生档案严格依据条例处理学生违纪事件全年勒令退学人，其中考试作甚。
5、弊人旷课人谈恋爱人不正当得利人处分学生人与家长学生签订试读协议书份。除此之外，我系在催缴学费等方面，花了大力气。从系主任到辅导员都行动起来，能向学生解释清楚，给学生做好缴费的思想工作，做到有理有利有节，既不激化矛盾，又能催缴学费，最大限度地做好这重要的工作。如果剔出历史因素，我系连续两年缴费率在全院各系部中名列第。三实习就业方面今年我系本届毕业生有人除涉法专业，包含六个专业，在上届毕业生人数的的合格率在全省名列第电子商务师的培训考试从去年下半年由我院开始在全省各地推广开来以后，已有五个考点举行了鉴定考试，其中，株洲考点的合格率为，涉外经济学院为，交通职院为，而我院两次鉴定考试合格率均在左右。我系开办的两次培训班，共有人左右，其中，我系的电子商务专业毕业班的所有同学都参加了电子商务助理师的培训与考试，全部都合格这样，对我系的电子商务专。
6、的需要。根据我系的专业特点，我们确定了经贸系教学的定位与发展模式，从定位上看，它应该是着眼于培养学生的两个能力，即专业与岗位技能和自我发展的能力从模式上看，它是个立体的发展模式，由三个方面组成，即，向上拓宽与本科院校的沟通，让部分有能力与兴趣的学生能够进入更高个层次的学习，提高学生的综合素质，从而实现学生的可持续发展，因为社会与经济变化太快，专业技能也在不断变化，如果我们的教学面太窄，过于专，则不利于学生的进步发展以实践教学为基础，突出职业教育的特点，由课程到模块再到整个专业，逐步实现全专业完善的实践教学体系。这是我们工作的重点与主体，让学生顺利完成从理论学习到实践学习的过渡大力发展职业岗位培训，让职业技能培训与鉴定对我们的理论学习，特别是对实践教学进行有力的支撑，并对实践教学进行检验与认证，即对我们的实践教学的效果进行检查，又培养。
7、省鉴定中心的杨主任及史科长进行了详细的交流，对我系电子商务及其它相关培训业务的开展充分交换了意见，这为我系实行证书教育，完善我们的实践教学体系，打下了良好的基础。除此之外，我系也在英语过级辅导与培训剑桥商务英语证书考试报关员证外销员证物业管理师期货从业资格考试证券从业资格考试秘书证会计证注册会计师证商场管理员证等相关的职业技能培训与考试，进行了有益的尝试。其中，会计证与注册会计师证的考试，我系已连续开办了几个学期，大批会计专业的学生以及其它专业甚至其它系的学生如民政系与社会工作系的学生，都拿到了会计证相关的专业都有大部分同学参与相关的职业技能资格考试，不少同学都通过了相关考试，并顺利地拿到了证书。开办这些培训与考试的目的，方面，主要是为了让学生拿到相关的从业资格证书，为学生的实习与就业打下基础，同时，也给学生提供理论联系实际的机会另。
8、的地方。如何协调这关系，是以后工作中应当重点关注的问题。有些老师对毕业生实习就业不够关心，对系里有关文件会议精神执行贯彻不到位，或者是敷衍，没有真正认识到毕业生工作的重要性。与企业相关的外聘专家过少，不利于与行业企业的联系，不利于深化实习与就业工作的开展。最后，在学生管理方面的问题主要集中在以下几点学生管理的创新力度不够，学生管理没有特色学生管理如何与教学管理协调好，真正为教学服务，还有点差距辅导员队伍建设的力度有待加强，辅导员的主人翁意识有些淡薄学生内务水平有所下降，通宵上网夜不归宿未能完全杜绝迟到旷课屡禁不止等。五经贸系的发展模式与下学期的工作思路经过几年的大发展，中国的高等职业教育已经逐渐显山露水，职业教育的定位与发展模式也已经开始明确。从国外来看，职业教育有的完全定位在岗位与职业上面，教育的面相对太窄，不适合学生的可持续发展。
9、业的毕业生今年的实习与就业，就有个强大的推动作用。不少同学凭这职业技能鉴定证书，就可以在社会上找到相关的岗位。并且，有些公司与实习就业单位都明确表示，只要我们的毕业生拿到了助理电子商务师的资格，他们就可以部分地接纳我们的毕业生。这也为我系的发展，做出了有益的探索，真正做到专业教学与职业技能鉴定以及资格证书的考试相结合。培训工作取得了良好的社会效益作为最早的和合格率最高的考点，我们的工作得到了省职业技能鉴定中心领导的高度评价以及社会各界广泛的好评，在与各兄弟院校的交流中，也产生良好影响，我们的学员的满意度也是非常高的，学员普遍反映是，不仅拿到了个职业资格的合格证书，同时，与日俱增为可贵的是，开拓了视野，学到了新鲜有用的知识。湖南省职业技能鉴定中心也正在考虑将电子商务专业建设委员会挂靠我院。在第二次考试过程中，我系的主要负责人及专业教师。
10、的科研工作有了新的进展。为了适应学院快速发展的需要，许多中青年教师在完成好日常教学教研工作的同时，还在不断加强理论学习，有多名教师参加了在职研究生课程的学习，不少专业教师还参加了各类职业资格证的考试。有名教师作了全系或本专业的学术讲座。还有名教师参与了些专业教材的编写工作，由此可以看出，本系的教研教改工作正在蓬勃开展，并且获得了定的成效。五抓教学考核，促进制度的贯彻和落实建立和规范教学管理制度重要的是要抓贯彻和执行。本期的第周和第周我系各教研室对全体教师进行了全面的教学大检查，严格按照院系制订的教学考核制度进行考核。从次全系性的教学检查考核来看，日常教学正逐步规范化，所有教师做到上课有教案或课件，作业批改次数都达到了要求，老师互听课次数都能完成，有的老师听课多达十多次，下班辅导答疑也达到了规定的次数，杜绝了教学事故的发生，无故请假和。
11、方面，通过参与培训，也锻炼了我们的教师，比如，我系的以及部分英语教师等教师，参与了各种职业技能鉴定培训与考试，不仅让学生学有所长，也让自己在工作与培训中，增长了知识，提高了专业技能。第三方面，通过培训这种方式，把专业建设与学生培训以及教师自身的发展紧密地结合起来。五工作中的不足与明年工作的思路总结经验，是为了发扬与交流，为了更加提高我们的工作同样，总结不足与教训，相对来说，显得更重要些。只有认识到了不足，并针对不足对症下药，我们的工作才会真正有更大的起色。首先，本人工作中存在许多的问题与不足。这些问题包括自己对些事情认识上的偏差自己的工作思路与方法自己工作能力等等。以前可能对些问题与不足并没有做深刻的反思，没有去反思它的来龙去脉，去反思它的更深层次的原因。古人说，无因则无果，不找到事情的根本原因，不去针对具体的原因去对症下药来解决问。
12、信息化来改革与促进我们的管理与教学工作方面，也还做得不够。再次，从教学管理方面来看，经贸系的教学管理工作可以说是仅仅理清了管理的头绪，有许多的工作急待去完善整改，有如针对高职教育的特点，面向市场办学，整合教学课程，加强实践性教学的管理制度有待完善，针对大学英语过级的有关奖惩措施急待出台利用职业教育的特点，扩大面向社会的各种培训方案和制度急需建立，立足本校在职教师的培养，引进各类双师型专业教师迫在眉梢，教研室的管理团队意识的增强有待加强，日常教师的考核奖罚措施还需完善，等等。第四，在实习与就业推荐方面，还存在以下问题本期的外部联络偏少，尤其是企事业单位这部分，不利于明年工作的开展。应该在寒假或下学期开学之初，加强这方面的工作。较大。对于本学期的毕业生的实习以及就业推荐工作，在很大程度上和现有教学与学生管理工作存在些矛盾，有时有些直接冲。
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