1、和医院和阜外医院合作的科研项目，并有针对性地邀请总医院的专家来我院讲课，方面为做好科研工作奠定了基础，另方面也提高了我院相关人员的业务水平。重视人才的培养，全年有两位同志被送出继续攻读研究生，还有两位同志也报考了明年的研究生考试。对新分配的医务人员从各项规章制度基础医疗工作程序和医德医风等方面组织进行了岗前培训，并制定了上岗轮转表，使新分配的医务人员尽早地熟悉医院的工作环境，并为以后的医疗护理工作打下坚实的基础。三重视体检工作，扎实作好体检服务，树立医院良好形象今年是我院有史以来体检数量体检类型最多的年。年初，为了做好职业健康体检工作，医务科就对职业健康我院多次到省卫生监督所申请体检项目增项，并于今年月底顺利通过了省卫生厅。
2、位职责履行情况加强修养，全面提高自身素质，营造医务科良好文化氛围。自觉学习政治理论知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强人生观世界观改造，增强辨别是非的能力，增强政治敏锐性和预见力，增强干事创业的能力，努力做到政治上清醒，理论上成熟，信念上坚定，实践上自觉。通过学习，深化了对三个代表重要思想和二次创业指导纲要的理解，能把自己的前途和理想与医院的发展结合起来，明确了当前和今后的学习和工作目标，增强了成为名共产党员的坚定信念，时刻以共产党员的标准要求自己，找出自己在思想工作等方面的不足和差距，为进步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。进而强化科室文化建设，倡导爱岗敬业团结协作无私奉献。
3、组成的行政查房领导小组，对全院医疗护理质量优质服务质量医德医风情况进行全面细致的综合考评，并将考评结果与奖金考核挂钩，及时发现问题及时进行整改，有效地促进工作提高严格每月医疗质量考核，由各业务科室对阶段工作进行总结，对下步工作作出布署。年初，医务科参考医院的总体考核细则病历书写规范及护理药事管理与感染工作相关的规章制度进步将医疗护理药事感染工作细化考核，根据集团和卫生行政部门的具体要求重新修订了考核细则，并强调考核质量管理的重要性，使各科室工作人点问题进行检查。保障了医疗工作的安全顺利进行。在月份组织举行病历书写竞赛和处方质量评比，并对全体医务人员进行了法律法规知识培训及考试。通过竞赛和考试评比等活动形式使全体医护人员增强。
4、带领的专家团对我院体检增项的专项检查，增加体检项目项。在取得相关资质后的近三个月时间里，根据职业健康体检资质要求我院为油田公司所属的采油二厂采油四厂采油五厂天然气公司和总医院集团的从事噪声压力容器粉尘视频作业有毒有害气体等五种职业危害因素的名职工提供了职业健康体检服务。因为体检工作前期领导重视，准备工作做得充分，对服务细节等方严格把握新技术应用急危重难病人和手术病人的关键环节管理坚持不断的质量改进和提高。建立了限时服务选择性服务和无缝隙服务，护理部开展的七声服务即病人入院有迎声进行治疗有称呼声操作失败有歉声病人合作有谢声遇到病人有询问声接听电话有问候声病人出院有送声在集团检查我医院基础服务年工作时得到了集团领导的致好评。二。
5、提高创新意识，增强创新能力。由经验管理逐步向科学化信息化管理转变，由人情管理逐步向制度管理转变。增强实干精神。尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。工作严谨，勤恳务实谨慎，坚韧顽强自信。以饱满的热情昂扬的斗志投入工作。正确处理各种关系。对上级部门和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重而不崇拜，服从而不盲从，到位而不越位对同事，团结协作，互相爱护，谦虚谨慎，能够做到有困难就上，有荣誉就让对待患者主动热情，做好各方面的解释工作，保证了医院医务工作的正常开展和有效运行。三认真学习，努力提高业务知识和管理水平多次参加集团组织的业务知识讲座和国内相关的专业会议，关注专业技术的发展情况和医学科学的新技术新进展，从而了解医学新动向，为医务管理。
6、评比等活动形式使全体医护人员增强了法律意识和安全意识，病历和处方的书写更趋于规范化。二重视业务学习，强化内涵建设，提高科技含量，打造技术优势年初医务科就制定了全年的业务培训计划，并按部就班组织全院业务学习，护理部也按照每个月次护士学习的方式逐期进行。讲课人员有教案，用多媒体制作。参加听课的所有人员对授课人进行现场打分，年底根据评分评出优秀授课人员适当给予相应的奖励。按照年初制定的培训计划每季度进行了次业务考试，通过培训和考试提高了全体医务人员的业务水平。并于月上旬组织进行了次急诊急救操作竞赛，对全体医务人员进行了次心肺复苏技术培训和练兵，广大医务人员积极响应，学习热情高涨，达到预期效果。年初上报科研项目项，其中有项在总院集。
7、团和医院领导的直接带领下和各临床科室的大力支持配合下进行的，如果说在今年这方面取得了些成绩，首先要归功于他们。在此对他们对于我工作的贯理解和支持表示深切的谢意。对于今年在医务科管理工作中存在的些问题，主要与本人的管理经验不足和工作方法不当有关。并希望得到领导和同志们的指导和帮助。医务科工作作为全院工作的个重要环节，还需要继续得到各方面的继续支持，只有医院上下共同努力，才能推动我院医疗服务工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。谢谢大家,医院医务科科长述职报告各位领导，同志们从年月，遵照组织安排，我开始担任医务科科长职务，主抓医务管理全面工作。年来，我在集团和院领导的正确指导下，依靠医务科班人的密切配合，依靠全院各临床科室干。
8、病案的书写质量制订了种临床服务路径，规范了临床操作工作行为。在此前提之下，医院的医疗护理工作得以顺利进行，在完成全年工作任务的同时年内无任何医疗差错事故发生。工作中贯彻落实集团质量管理体系，按集团内审的要求并结合我院的实际情况考核医疗护理质量，注重职业素质教育，塑造医疗护理形象。狠抓病历质量，强调医疗安全的重要性，对医疗文书的书写要求科学规范简要，规范了医患沟通记录的表格和书写格式，对医疗处方和申请单的书写严格要求，发现问题及时沟通解决，并把处方检查申请单病理质量作为月考核的重点问题进行检查。保障了医疗工作的安全顺利进行。在月份组织举行病历书写竞赛和处方质量评比，并对全体医务人员进行了法律法规知识培训及考试。通过竞赛和考试。
9、工作打好专业基础。针对管理努力学习在读公共卫生事业管理研究生的课程，利用网络查找并学习管理方面的知识和理念，并开通了自己的网络博客，与同道在网络进行交流和沟通，互相学习，取长补短制定了每周学习计划，保证每周专门有四个小时的学习时间。三存在问题及努力方向工作中因管理经验不足，有时造成工作忙乱和不得要领与临床沟通的时间较少，有时会不能及时发现管理过程中出现的问题工作方法有待进步改进提高，管理工作艺术有待加强这些方面在定程度上影响了医务管理。在以后的工作中还需要进步学习管理经验，扎实做好本职工作，以使刻板严肃的管理工作变得更加科学艺术灵活，更易得到广大医务人员的理解和支持。四几点感受医务科的工作作为医院管理工作的个组成部分，是在。
10、了法律意识和安全意识，病历和处方的书写更趋于规范化。二重视业务学习，强化内涵建设，提高科技含量，打造技术优势年初医务科就制定了全年的业务培训计划，并按部就班组织全院业务学习，护理部也按照每个月次护士学习的方式逐期进行。讲课人员有教案，用多媒体制作。参加听课的所有人员对授课人进行现场打分，年底根据评分评出优秀授课人员适当给予相应的奖励。按照年初制定的培训计划每季度进行了次业务考试，通过培训和考试提高了全体医务人员的业务水平。并于月上旬组织进行了次急诊急救操作竞赛，对全体医务人员进行了次心肺复苏技术培训和练兵，广大医务人员积极响应，学习热情高涨，达到预期效果。年初上报科研项目项，其中有项在总院集团立项。积极参与集团组织的与北京。
11、部的鼎力支持和医护人员的无私帮助，在医务管理工作中努力实践三个代表重要思想，加强修养，勤奋工作，积极改进管理模式，努力提高医疗质量，个人素质工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。今天向领导和同志们述职如下主要工作完成情况严抓医疗护理质量，保障医疗安全医疗护理质量是医院生存和发展的根本问题，狠抓医疗护理质量管理全面提高医疗护理服务质量是医务科的首要任务。年中，医务科建立健全医院科室个人三级质量控制网络，调整和充实质控和业务管理机构，加大了对医护质量的指导监督和改进力度重新制定或修订了项医疗工作制度，形成医疗工作制度汇编，让每位医务人员都熟知医疗工作制度所提出的要求并建立由医务科护理部药剂科感染科办公室等相关科室主要负责。
12、的精神，努力营造医务科昂扬锐气蓬勃朝气浩然正气。二爱岗敬业，尽职尽责，塑造医务科崭新形象强化服务意识，转变工作作风。变被动为主动，变催着干为抢着干。千方百计为临床线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。员能够主动理解配合考核工作的顺利进行。并于今年月份开始将社区的质量管理也纳入每月的考核当中，严格把关，严格考核，使社区的医疗护理质量管理与成员医院本部同步提升，考核结束后严格每月的业务例会，在会上对工作中发现的问题进行具体分析，逐落实解决等有效措施，形成了全院上下同把质量关，同抓质量管理的良好局面，避免了严重差错事故的发生重新制订并下发了病历和病程记录处方的书写规范，确。
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