1、才培养模式计算机网络技术专业依托神州数码闽南闽西网络实训服务中心，构建层次化中心现场交替人才培养模式，共建订单式神州数码网络工程师班物流管理专业依托漳州市校企合作委员会，与漳州招商局码头有限公司等企业密切合作，以岗位技能为主线，课程教学与工作过程相结合，企业全程参与人才培养，全面推行三明治式人才培养模式。四双师素质和双师结构师资队伍日益加强该校现有教师人其中基础课教师人，专业课教师人，外聘企业行业线，具有较丰富实践经验的指导教师人，现有师资能够胜任目前的教学工作。学院高度重视师资队伍建设，以专业教师深入企业，能工巧匠走进课堂的建设思路，引进聘请高技能的专业技术人员和能工巧匠到校任教和指导实训，形成了实践技能课程主要由具有相应高技能水平的兼职教师讲授的机制选派名专业教师到对口企事业单位挂职锻炼和技术服务，努力提升校内。
2、该校本项目提出重点建设个国家示范性专业，个省级精品专业专业建设目标，符合海西支柱产业发展的要求，具有坚实的建设基础，可增强其在海西高职交流中的示范辐射作用，促进与闽台高职的交流合作。教学实训条件建设措施得力。根据高技能人才培养的要求，该校提出依托政校企互动管理平台，引进企业的资金设备，校企通过多种模式共建校内生产性实训基地，校内重点新建与扩建个实训室，建设个校外实训基地，与企业共建机电综合实训基地物流综合实训基地和以学生为主体的漳职院创业园三个示范性基地建设海西流，融企业文化互动课堂实训基地培训中心技能鉴定技术研发为体的开放式生产性实训平台，让学生在真实职业环境下通过学习与生产劳动相结合来增长才干，以培养学生的职业道德职业素质和职业技能。在校内生产性实训基地建设方面，在海西该校具有示范作用。我们相信，该校采用多种模。
3、设水平的现有省级高职高专教学改革试点专业个省级重点专业个省级精品专业个，食品工艺现食品加工技术年被确定为国家级教学改革试点专业。初步形成了特色鲜明适应需求充满活力，以工为主的专业群。年被教育部国防科工委中国机械工业联合会等部门确定为全国承担数控技术专业领域技能型紧缺人才培养培训工作的福建省唯所高职院校，数控实训中心被确定为省高职教育数控技术实训基地。在课程建设方面，该校提出以融入职业标准，融入工作过程，融入企业文化的建设理念，以素质为核心能力为主线，构建做学用为体的课程体系，根据职业岗位群的任职要求，参照相关职业资格标准，与行业企业共同开发基于工作过程的高职特色课程，推动课程体系教学内容方法与手段改革。为了加大精品课程建设的力度，该校制定了精品课程建设规划及实施方案，极大的促进了精品课程建设。迄今为止，该校已建成省。
4、教师的双师素质，努力打造具有专业教学就业指导创业教育三种功能为体的教师团队。自年以来，先后从省内外企事业单位引进了实践经验丰富的专业技术人才或能工巧匠多人，有效地改善师资队伍的双师结构，提高了双师素质的教师比例。五教研成果丰硕，社会服务成效显著十五以来，该校教师主持各类应用性研究课题项。目前，主持全国教育科学规划十五教育部规划课题大学生就业面试实训指导研究，主持十五教育部规划课题海峡西岸立体人才培养模式研究，主持中国行政管理学会十五规划课题高职教育与区域经济可持续发展研究。参与负责项年教育部人文社会科学重点研究基地重大项目的子课题。出版专著和教材部，其中，由中国人事出版社出版专著高等教育社会评估新视野发表论文篇其中收录篇荣获国家科技进步二等奖项，专利项，省级教育教学成果等奖项。社会服务方面，年以来，接受漳州市劳动提。
5、和社会保障局委托培训城市下岗失业人员多人和农村富余劳动力多人建立了国家职业技能鉴定站，为社会提供个项目个工种的培训与鉴定，近三年共培训管理人员和技术工人近人次，仅年，鉴定站非全日制培训就达人次，年技术服务到款额万元，占学院当年总收入的。该校组建的漳州市县域经济研究所环境科学研究所等个研究所，为企业线解决技术难题，对漳浦南靖等地对台农业示范区进行技术指导，为社会提供果蔬农残检测无公害食品检测等特色服务，取得了良好的社会效益和经济效益。六合作办学与交流取得实质性进展近几年来，该校。该校的整体办学水平在我省高职院校中名列前茅，得到社会广泛认可。福建省和漳州市两级政府都已将该校列为十五重点建设的高职院校，积极支持其创办国家示范性高职院校，省政府决定拔出万，市政府决定拨出万元作为该校示范性高职建设项目配套资金。因此，该校已具。
6、全程化职业咨询个性化，提高学生综合职业竞争力，实现学生职业能力的可持续发展。社会服务能力建设目标明确。该校提出全面提升福建省规模最大工种较齐全具有高级技师鉴定资质的区域线高技能人才培训和职业技能鉴定中心的服务水平提升学院系所系实体的社会服务能力，将学院建成服务区域经济的技术应用开发和推广中心，引领海西高职院校，加强闽台校际校企合作。在主动高效为企业含台资企业及三农提供技术与培训服务对口支援引进国内外优质教学资源等方面起示范作用。资金安排合理，措施保障措施有力。为保障国家示范性高等职业院校建设项目的顺利实施，该校按照有关文件要求，经费投向做了如下预算安排整个国家示范性院校建设项目经费亿，万元用于个重点专业建设，专业群建设万元校内实训基地基本建设万元，创业园万元，社会服务万，职业指导平台建设万，共享资源库建设万，机动费。
7、出切合实际，可操作性强具有创新性，符合教育部财政部相关文件要求。人才培养模式改革特色鲜明。该校遵循高素质高技能人才培养规律，深化工学结合的人才培养模式改革。数控技术专业依托校内生产性实训基地和企业深度融合，推行学校企业双循环冠名订单式工学结合人才培养模式应用电子技术专业以万利达机电学院为校企合作平台，推行企业出资全过程参与的订单式人才培养模式食品加工技术专业利用漳州台企优势，企业全程参与人才培养过程，校企共同实施的工学交替订单培养的人才培养模式计算机网络技术专业依托神州数码闽南闽西网络实训服务中心，构建层次化中心现场交替人才培养模式。与神州数码共建订单式神州数码网络工程师班。物流管理专业依托漳州市校企合作委员会，与漳州招商局码头有限公司等企业密切合作，以岗位技能为主线，课程教学与工作过程相结合，企业全程参与人才培养。
8、程建设理念，以素质为核心能力为主线，根据职业岗位群的任职要求，参照相关职业资格标准，与行业企业共同开发基于工作过程的做学用为体的高职特色课程推动课程体系教学内容方法与手段改革。在五大重点专业，建设任务驱动项目导向型的门优质核心课程，建成国家级精品课程门，省级精品课程门编写出版部高职特色教材，争取部列入教育部规划教材完善教学资源网络平台和教学管理为核心的数字校园信息化平台建设，实现示范性建设优质资源的区域共享。学生职业指导平台建设思路清晰。该校提出以全面提升学生就业质量为目的，以新生职业测评为起点，挖掘学生潜能充分发展个性，完善三年不断线的流程式职业指导系统和校企合作真实职业环境下的体验式职业指导模式充分发挥职业生涯发展规划室的作用，校企共同开发职业指导课程，建成人职匹配的职业指导平台全面实现职业生涯规划全员化职业指。
9、备建设国家示范性高等职业院校的基础并具有较大的发展潜力。三对建设方案的基本评价该校提出秉承闽南人爱拼敢赢的创业精神，以技术学府职业苗圃银领摇篮为办学理念，重点建设紧贴海峡西岸经济区主导产业和漳州市支柱产业的数控技术应用电子技术食品加工技术计算机网络技术，物流管理等优势专业。打造三个平台两个中心，即打造政企校互动管理平台学生职业指导平台闽台高职校际校企合作平台打造区域高技能人才培养培训职业技能鉴定中心，服务区域经济的技术应用开发推广中心。认真贯彻落实关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见教高号文件精神，以技术至真能力至善品行至美的教育思想，服务区域经济，培养区域线的生产建设服务和管理需要的高技能型人才，全面提升服务区域经济水平，将学院建成特色鲜明全国流的国家示范性高职院校。该校建设方案目标明确思路清晰编制详细重点。
10、精品课程门，在福建省同类院校中排名第年该校申报的门省级精品课程全部获得成功，其中，有机化学被推荐为全国精品课程候选名单。三校企合作平台搭建成功，工学结合人才培养模式取得新进展由漳州市政府牵头，该院与万利达集团神州数码等家知名企业成立了漳州市校企合作委员会，校企紧密合作共同制定人才培养方案，共同开发课程，共同建设实训或就业基地，共同建设师资队伍，共同评价学生。校企合作平台的成功搭建为该院的可持续发展奠定了坚实的基础。该校不断深化工学结合的人才培养模式改革。数控技术专业依托校内生产性实训基地和企业深度融合，推行学校企业双循环冠名订单式工学结合人才培养模式应用电子技术专业以校企合作共建的万利达机电学院作为平台，推行企业出资企业全过程参与的订单式人才培养模式食品加工技术专业利用漳州台企优势，校企共同实施的工学交替订单培养的。
11、全面推行三明治式人才培养模式。该校与万利达集团北大青鸟集团等多家企业合作，深化教学过程中培养与培训教室与职场教师与技师课程与工作过程就业与创业五结合的教学模式改革，建立人才培养模式改革考核机制和激励机制，以此推动课程体系教学内容方法与手段的创新与突破，这有利于引领海西高职真实职业环境下的人才培养模式改革，提高人才培养质量，可确保该校的可持续发展。专业建设紧贴市场需求。在深入调研的基础上，该校专业设臵对应海西机械电子信息三大支柱产业和漳州市食品装备机械电子信息电力能源家用电器等六大支柱产业，依据漳州市十五建设机械食品台贸三大基地规划和依港立市工业强市的发展战略，根据区域产业发展的需要调整专业结构，主动适应地方支柱产业发展需要确定重点建设数控技术应用电子技术计算机网络食品加工技术物流管理五个专业群，以此带动学校整体专业。
12、，在校企合作，共建生产型实习实训基地方面将有更大发展。师资队伍建设重点突出。该校高度重视师资队伍建设，以专业教师深入企业，能工巧匠走进课堂的建设思路，努力引进聘请高技能的专业技术人员和能工巧匠到校任教指导实训，形成实践技能课程主要由具有高技能水平的兼职教师讲授的机制打造具有集专业教学职业指导创业教育功能为体的教师团队。选派专业教师到对口企事业单位挂职锻炼和技术服务，努力提升校内专业教师的双师素质。该校提出，到年使专业教师的双师素质比例达以上，专兼教师结构比为其中重点专业培养和引进名专业带头人名骨干教师，选派名教师出国培训。进步营造吸引人才留住人才有利于优秀人才脱颖而出的良好环境，建立相应的激励机制，进步优化教师队伍结构，提升师资队伍的整体水平。课程建设职业性明显。该校提出以融入职业标准，融入工作过程，融入企业文化的。
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