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doc 灌区节水改造建设与管理项目可行性研究报告商业计划书 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:61 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-24 19:42

《灌区节水改造建设与管理项目可行性研究报告商业计划书》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....机电提水费成本主要包括工资及附加费油料及电力费基本折旧费大修理费维修费管理费还贷等。改革收费方法。过去灌区农灌机电提水费委托农工部的下属单位乡镇农经站收取,乡镇农经站再向各村征收,村再向农户征收,收费中间环节多。现在改收费到乡为直接票收费到户,避免了中间搭车多收现象,减轻了农民负担。变更收费性质。过去收费为行政事业性收费,现在改为经营性收费,由物价部门发给经营性收费许可证。④改革收费票据。过去收费票据均为财政部门的行政事业性收费收据,现在随着收费性质的改变,使用的是税务部门监制的宿迁市大禹集团有限公司农业供水专用发票。改变资产管理使用权。皂河灌区把支渠以上建筑物及提水泵站管理房等国有资产移交给供水公司使用其它乡镇以水文边界为基础,将协会辖区内斗渠级以下建筑物移交给协会使用。协会有权管理维修养护和更新......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....杭后旗南小召乡机缘东西支渠农民用水协会,所辖灌溉面积万亩,年比年行水期缩短五天节水个流量日,减少水费万元,亩均减少水费元,水的利用率提高,其中万亩节水综合示范园区,亩均减少水费元,水的利用率提高。五原县蔡家渠用水协会,灌溉涉及五原县乌前旗共个乡的万亩土地,管理上采取分水配水量水收费全部到直口,设专人测流量水,规范用水秩序。灌区国管工程管理体制改革普遍推开。在工程管理上,以保证工程完好率为中心,以提高工程综合效益为目标,试行了六定承包管理,即定渠段定人员定任务定标准定收入定经费。承包管理试行后,是实现了由被动管理向主动管理的转变,职工工作积极性得到了充分调动,主动性明显增强。二是由突击性管理向经常性管理转变,使管理工作时效性得到了进步提高,出现了当月任务当月完,下月任务提前完的好势头。三是灌溉管理科学严密,按计划实施调度......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....此外,在原有水工建筑工程队的基础上,组建了两个施工公司,将改制为股份公司,其人员与水费财政脱钩,成为自负盈亏的实体。既为机构改革创造条件,也可进步完善水利工程建设市场,为河套灌区节水工程的全面实施创造施工技术条件。三用科学技术推动节水工程的顺利实施河套灌区水文地质条件较复杂气候恶劣,建筑物和砌石构造易冲蚀,混凝土表面剥蚀与冻胀破坏严重。大干渠上游,尤其是总干渠中上游冲淘严重,使渠道逐渐河化。因此,在实施过程中,特别注意新技术新材料新工艺在工程上的应用。新材料的应用在实施中,除了设计单位在规划报告中推荐的薄膜衬砌防渗材料外,还试验了土壤固化剂固化酶沙特固等固化衬砌。防渗材料上试验了沥青玻璃布,复合土工膜等。在结构形式上,试验了多种渠道断面形式,主要有型渠道,各种宽深比的梯形渠道,弧形坡脚的梯形渠道等。引进新的施工机械如摆喷灌浆机械各种类型的混凝土板预制机现浇成形的混凝土成形机等......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....或可供给徐州地区灌溉万多亩水稻田。三环境效益减少了水土流失,美化了灌区环境。已经做好的防渗渠道和建筑物周围,以及渠的外坡路边沟坡采用砼方格网护坡,滩面上种植了经济林果药材花卉草皮,使其变成观赏农业示范带,不仅减少了水土流失,而且美化了灌区的环境,增加了经济效益,为实现农村现代化和高效农业提供了好的典型。减少了水肥和农药的流失,减轻了污染。节水灌溉技术的推广应用,减少了输水损失和田间渗漏,肥料农药的流失量大为减少,对浅层地下水和地表水的污染也随之减轻。三灌区改革及科技进步灌区改革随着两期工程续建配套与节水改造工程的实施,灌区在完善工程管理规章制度的同时,着重抓好管理体制改革建立新的运行机制。管理体制改革,建立供水公司和农民用水者协会年月,经县编委批准,成立宿迁大禹集团皂河灌区供水公司,与皂河灌区套班子两块牌子,实行事业单位企业化管理......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....按岗位和工作量确定人员与工资,每年年初公开竞争定岗,年底考核兑现,较好地解决了干部能上能下,职工能出能进,工资能高能低的问题。同时,也从政策上引导相当部分干部职工从事多种经营,进行创收。改革秋浇灌溉制度。秋浇是河套灌区特定自然条件下,进行的次储墒灌溉,而且是灌区用水量最多,浇水时间最长的次灌溉,所以搞好秋浇节水,是灌区节水工作的关键措施之。秋浇改革主要是坚持早浇节水和耕作保墒的指导思想,按照限量供水,水量包干,计划干地,供够关口的原则,控制秋浇用水量和浇水面积。并且结合农业种植结构的调整,有计划地预留部分干地,当年不秋浇,翌年进行春灌或浇热水地。同时,通过建立包浇组,实行异地包浇,提高秋浇超用水价等,使灌户提前安排种植计划,预留干地。原来秋浇用水量在亿立米左右,年落实成片干地面积万亩,秋浇用水量控制在亿立米,比年少引水量亿立米。年预留计划干地万亩,引水亿立米......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....从年开始,灌区加大了农业水价改革力度,是按照小步快走的水价改革原则,逐年提高水费标准,年执行以斗渠口计费每方水厘,年执行厘,年执行厘,年增加到厘,年又增加到厘,占成本水价厘的。年秋浇水价定为厘,已达到成本水价,超用水水价定为厘,达成本水价的二是改革水费计收办法,划小收费单位,明确收缴费的主体和责任。由原来的依靠乡政府代收水费变成了以农民用水者协会征缴水费部分乡镇代收以村或社统收职工自收四种形式。并试行水票供水按灌水轮次收设费,确保水费按时足额回收,年灌区的水费在月日前回收三是试行了以灌溉亩次计收水费的作法,增加水费收缴透明度,促进节约用水四是加强水费的使用管理,规定水费用于生产性开支的比例,严格控制非生产性支出。试行人事分配制度和工资制度改革。在用人分配制度改革上,试行全员聘任合同制,按灌溉管理特点实施人事动态管理。如义和渠管理所,与职工签定聘任合同......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....公司设总经理室行政科财务科机电科和工程排灌科。依据水利部部颁标准核编人。供水公司制定公司章程,实行核算,财设务单独建帐,并建立健全各项运行管理制度。年月至年月,通过民主协商选举产生协会工作人员,经县区民政局登记注册,按照水文边界,以支渠和干渠上直开斗渠为单元,成立个农民用水者协会个分会,个用水组,个用水户。协会负责斗农级渠及配套建筑物的管理使用和维护。用水协会制定协会章程,财务建帐,制定工程管理财务管理执委职责等各项运行管理制度。供水公司与用水协会都具有的法人资格,成为种新型的供用水关系,并改收费到乡为票收费到户,建立了新的运行机制。搞活运行机制。从五个方面改革改革水价核算办法。年以前,农灌排机电提水费水价是由县委农工部和县防汛防旱指挥部核定审批,现改为由县物价局和水利局共同核定......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....对属于企业性质的农机厂工人实行股份制,与灌区脱勾对事业性质富余人员,利用节约的土地从事种植业,达到人人有岗上,个个能富裕。二新技术应用续建配套与节水改造项目的实施,对推动水利新技术的推广应用起到了积极的作用。施工技术。是采取渠堤和渠底分层碾压新堤灌水密实。我们采用干支渠充水泡渠的措施,同时在渠堤堤顶中心挖通沟沿渠堤两侧按顺水流方向挖通沟条,然后,再向沟内灌水,做到下泡上灌。干支渠退水后,渠坡采用石硪夯实,堤顶及滩面用机械碾压密实二是两坡坡区组建农民用水协会个,当年底通过验收的个,年全灌区组建用水者协会达到个,辖灌溉面积万亩,占总灌溉面积,控制国管渠道直口渠条,占总数的。试行承包经营的渠道条,辖灌溉面积万亩,占总灌溉面积的。此外,在条渠道上试行推广凭票供水,辖灌溉面积万亩,以灌溉亩次计费的渠道条,辖灌溉面积万亩。以上几种形式共辖灌溉面积万亩,占总灌溉面积的。从运行情况看......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....改革取得的成效。有以下五个方面减少了用水户负担。增加了农户节约用水意识。两年减少用水户负担万元。有利于灌区的良性运行。年核定收费总额为万元,占成本水价,减去电费,灌区可用万元年核定收费总额为万元,占成本水价,减去电费,灌区可用万元年核定收费总额为万元,占成本水价,减去电费,灌区可用万元。从三年收费分析,灌区已基本步入良性运行经济自立实现可持续发展轨道。有利于支渠级以下建筑物的维修和保护。过去灌区直在管护但又管护不好的部分建筑物,现在由用水协会自己管,有人有时间有责任地去维修和保护,年,仅维修斗农渠各类配套建筑物就达座,疏浚渠道公里。④有利于灌区综合经营的巩固和发展。灌区现有在职职工人,而供水公司只核设编人,核批个月工资万元,而富余人员有的跑运输,年收入可达万元,有的搞商业每年收入万元。使灌区职工择业观念发生了转变。年综合经营产值完成万元,纯利润万元,税金万元......”

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