1、采取增加风量边掘边抽等措施，把回风流瓦斯浓度降至以下，掘进队方能进行生产作业。掘进队施工作业造成瓦斯超限事故，由生产矿长掘进队长负全部责任。因供电管理设备故障等造成的瓦斯超限事故，由机电矿长业务科室科长和责任单位队长负全部责任。简述上年度瓦斯事故和超限情况及追查处理和问责情况上年度我矿共发生起瓦斯超限事故,分别为“瓦斯超限事故“瓦斯超限事故”“瓦斯超限事故”。年月日中班，东翼工作面放炮过程中，风筒距工作面米位臵被炮轰波震断连接处，导致工作面瓦斯超限达分钟，瓦斯浓度最高达。直接原因放炮过程中距工作面米位臵风筒被炮轰波震断引起瓦斯超限。问责情况温州建峰施工队未认证组织安全生产工作，对此事故负主要责任，对该单位处以元罚。
2、第五章防治方案瓦斯防治方案矿井瓦斯抽采方案制定情况我矿标高以上主开采煤层经鉴定属无煤与瓦斯突出危险性煤层，根据我矿现在实际开采情况制定了西翼煤层西翼煤层掘进面瓦斯抽采防治方案及回采工作面瓦斯抽采防治方案。标高以上煤层主要防治目标是掘进及回采中瓦斯超限，或发生瓦斯燃烧爆炸窒息事故，主要通过加强通风管理监控管理防止瓦斯积聚等方法。副井延伸工作面防治的主要目标是在揭露煤层时发生突出事故，防治手段是在穿煤层时按“四位体”管理措施作好防突管理，进行钻孔抽放瓦斯后掘进。见附件梅斯布拉克煤矿瓦斯抽采设计煤与瓦斯突出区域防治方案由于我矿对标高以下煤层未进行采动，故对标高以下二三四水平采区顺槽掘进工作面掘进完成后，根据岩石巷内煤层。
3、权与转变经济发展方式专题报告，全面提高了党员干部素质，提高了党员干部工作能力和服务水平。二以创先争优工作为抓手，加强机关组织建设是按照市直机关工委的统部署，及时完成了换届选举，并上报上级党委通过，推进党建工作的全面开展。二是严格执行党费收缴等相关规定，做到了按时足额收缴党费，党费账目清楚圆满完成了党员信息采集统计工作及党员组织关系接转等工作，全年接转党员关系人次，并按照规定程序完成了名预备党员转正工作。三是深入开展创先争优活动。成立了以局党组书记为组长的领导小组，制定了市科技局创先争优活动实施方案，并召开动员大会，使每个党员了解创先争优活动的目的任务要求和自身责任，进步促使党员干部积极主动参与到“创先争优”活动中。
4、款处罚。年月日早班，东翼工作面，由于工作面煤质松软，加上掘进机切割头切割太深，造成巷道顶部垮落，大量瓦斯涌出引起瓦斯超限达秒，瓦斯浓度最高达。直接原因掘进机切割头切割太深，造成巷道顶部垮落，大量瓦斯涌出引起瓦斯超。问责情况陕西安拓施工队未认真组织安全生产工作，对此事故负主要责任，对该单位处以元罚款处罚。年月日中班，东翼工作面放炮过程中，同班次施工队江苏泰宇员工在电机烧坏之后还强行启动刮板机，导致总馈电跳闸，风机自动切换后工作面风量不足，引起瓦斯超限达秒，瓦斯浓度最高达。直接原因风机自动切换后工作面风量不足引起瓦斯超限。问责情况江苏泰宇工作人员安全意识不强，安全管理不到位，对此事故负主要责任，对该单位处以元罚款处罚。
5、费，党费账目清楚圆满完成了党员信息采集统计工作及党员组织关系接转等工作，全年接转党员关系人次，并按照规定程序完成了名预备党员转正工作。三是深入开展创先争优活动。成立了以局党组书记为组长的领导小组，制定了市科技局创先争优活动实施方案，并召开动员大会，使每个党员了解创先争优活动的目的任务要求和自身责任，进步促使党员干部积极主动参与到“创先争优”活动中来。三加强作风和制度建设，发挥党支部战斗堡垒作用是建立健全机关党建工作责任制，明确责任，支部成员明确分工，各负其责。支部书记为党建工作第责任人，其他成员根据分工抓好职责范围内的党建工作，使每个成员都有自己的“党建责任地”，并严格按照局党组党建工作总体规划和年度党建工作安排。
6、抽采可行性研究报告。煤视密度煤层透气性系数钻孔瓦斯流量衰减系数灰份挥发份水份四区域性防突措施矿井煤层赋存特征表矿井煤层赋存特征览表煤层编号统计点数煤层厚度煤层间距煤层厚度变异系数可采性指数煤层结构类型可采面积煤层稳定性最小最大平均最小最大平均简单不稳定简单较稳定简单极不稳定简单较稳定简单稳定简单稳定简单稳定中等稳定简单稳定保护层开采矿井的煤层开采顺序保护层选择被保护层区域性防突措施矿井二三四水平采区顺槽掘进工作面掘进完成后，根据岩石巷内煤层瓦斯压力测定结果，掘进工作面内取样送实验室测定煤的坚固性系数值取样时选择软分层或煤层相对较软处，瓦斯放散初速度，观察煤的破坏类型，结合顺槽掘进工作面中有无夹矸卡钻煤炮声等具有突。
7、多次到敬老院看望老人在公共场所开展科普活动，推动学雷锋活动常态化。成立了“红色关爱”支援服务队，支部书记亲自任队长，带领名青年党员干部与离退休干部结成服务对子，上门为离休老干部发放联系卡，做到了有求必应随叫随到，对老干部生活上思想上进行无微不至的关怀。四全力做好党风廉政建设及政法工作认真贯彻落实党风廉政建设责任制，建立了党组书记负总责分管负责人具体抓制度，做到了责任到人分管到人加大廉政教育力度，通过组织党员干部学习廉洁自律有关规定观看廉政影片等形式，把廉政教育作为党员干部教育的部分，做到经常化制度化。同时，把党员干部勤政廉政教育纳入纪检工作范围，利用上党课观看录像党员交心等形式经常进行党纪法制教育，保证全年无违法。
8、为，单位涌水量，渗透系数，地下水水位，水质类型为型水属于弱富水含水层。本勘探阶段对该区个钻孔进行了抽水，抽水工作严格按有关规范进行，所获得的成果见下表。各抽水钻孔成果统计表钻孔号含水层编号水位标高含水层厚度含水层时代渗透系数单位涌水量总之，该区多以弱的含水层和隔水层为主，含水层分布范围较小，除含水层外，其余含水层的钻孔单位涌水量均小于升秒，矿坑直接充水水源主要为煤层及煤层顶底板基岩裂隙水，故将井田水文地质条件划为“二类型”，即以裂隙含水层充水为主，水文地质条件简单的矿床。煤层瓦斯基础参数表参数名称单位对象煤层参数值备注煤层原始瓦斯压力煤层瓦斯基础参数详见煤科总院沈阳研究院年完煤层瓦斯含量成的新疆梅斯布拉克煤矿瓦斯。
9、认真抓好落实，形成了级抓级级带级的党建工作格局。二是深入开展机关作风开展机关作风建设年活动。局党组召开机关作风建设年活动动员部署会议，对机关作风建设年活动进行了同意安排部署，要求全体党员干部要利用开展“机关作风建设年”活动的有利机会，创先争优，整合资源，强化措施，创新方法，全面深入基层开展工作。于月在全市多家规模以上企业中开展了技术需求大走访活动，深入到第线为企业服务，把“转作风重规范提效能”落到了实处。三是积极开展志愿活动。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，率先垂范，扎实工作，积极开展“学雷锋志愿服务活动”“红色关爱”等活动。科技局全部党员注册为市志愿者，成立了“市科技局党支部学雷锋服务支队”，。
10、来。三加强作风和制度建设，发挥党支部战斗堡垒作用是建立健全机关党建工作责任制，明确责任，支部成员明确分工，各负其责。支部书记为党建工作第责任人，其他成员根据分工抓好职责范围内的党建工作，使每个成员都有自己的“党建责任地”，并严格按照局党组党建工作总体规划和年度党建工作安排认真抓好落实，形成了级抓级级带级的党建工作格局。二员工作经历。注管理人员含董事长总经理队长负责采取增加风量或高位水平钻孔采空区和浅孔抽放等综合抽放措施，将回风流瓦斯浓度降至以下，采煤队方能进行生产作业。采煤队施工作业造成瓦斯超限事故，由生产矿长采煤队长负全部责任。掘进工作面连续小时非作业情况下回风流瓦斯浓度达到以上，由矿总工程师和通风防突科长负责。
11、违纪现象发生。年来，科技局党支部党建工作得到了加强，也有力地推动了各项工作的开展，取得了些成绩。今后，我们将继续加强机关党建工作，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和引领作用，以优异的党建工作促进科技工作更上层楼!科技局党支部工作报告深入学习科学发展观，加强机关思想建设深入学习贯彻落实科学发展观，通过集中学习“三会课”制度专题讲座道德讲坛微型党课谈心交心参观学习等方式，结合科技工作实际，努力确保学习人员学习内容学习时间学习效果“四落实”，从而使广大党员进步牢记党的宗旨，树立和实践科学发展理念，切实做好科技工作。如组织全体党员干部共同学习党的十八大报告月份邀请邀请省知识产权局副局长刘鸿锋为机关干部党员及企业负责人作知识。
12、瓦斯压力测定结果，掘进工作面内取样送实验室测定煤的坚固性系数值取样时选择软分层或煤层相对较软处，瓦斯放散初速度，观察煤的破坏类型，结合顺槽掘进工作面中有无夹矸卡钻煤炮声等具有突出征兆的动力现象，对矿井水平以下区域进行煤与瓦斯突出危险性鉴定。如果鉴定结果为没有煤与瓦斯突出危险性，则该煤层按照非突出煤层进行管理，如果鉴定结果为具有煤与瓦斯突出危险性，则矿井在以后的生产过程中，需按照突出煤层管理，编制煤与瓦斯突出区域防治方案。二煤与瓦斯突出矿井区域性防突治理技术方案由于我矿瓦对水平以下标高以上煤层无煤与瓦斯突出危险性未采动，所以未编制“煤与瓦斯突出矿井区域性防治技术方案”三瓦斯防治基础资料经鉴定，梅斯布拉克煤矿含水层度。
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