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doc 羽毛球教练员考核制度 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:8 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-24 19:59

《羽毛球教练员考核制度》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....请教练员们爱护羽毛球场地器材及设施,凡出现财产保管不当遗失损坏者按照区财产管理考核细则进行扣分。对于区文体局包括各部门各教研组等安排的工作任务包括临时性的工作任务未完成者,次扣分。各种应上交的材料,未按时交的,次扣分,缺交者次扣分。在上级来本区的检查评比中出现失误,给本区带来不良影响者次扣分......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....区不另发。五有下列情况之者,给予票否决,不享受当月绩效奖励。体罚运动员,家长及社会反响大。违反计划生育政策。由于工作失误造成重大的安全事故。有重大违法行为。说明本区文体局的其他制度或奖惩条例等如与本绩效考核方案不致者,则以本方案为准。本方案自年月起开始实施......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....因材施教诲人不倦,促进学生全面发展,无简单粗暴对待学生和单纯以分数评价学生现象。为人师表。严于律己,以身作则。衣着得体,语言规范,举止文明。关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。作风正派,廉洁奉公。廉洁从教。无索要或变相索要财物等不良现象。无向运动员推销商品强制或变相强制购买运动服装及器材。带训时间不得上网聊天玩游戏或做与本人工作无关的事情......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....因材施教诲人不倦,促进学生全面发展,无简单粗暴对待学生和单纯以分数评价学生现象。为人师表。严于律己,以身作则。衣着得体,语言规范,举止文明。关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。作风正派,廉洁奉公。廉洁从教。无索要或变相索要财物等不良现象。无向运动员推销商品强制或变相强制购买运动服装及器材。带训时间不得上网聊天玩游戏或做与本人工作无关的事情......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....每年年末结算次。四考核内容教练员道德分凡出现以下违反教练员道德行为者视情节轻重给予扣分,没有出现违反教练员道德行为者奖励分。依法执教。全面贯彻党和国家体育工作方针,自觉遵守体育工作条例。爱岗敬业。关心爱护全体运动员,尊重运动员人格,平等公正对待运动员,做运动员的良师益友,不讽刺挖苦歧视运动员,不体罚或变相体罚运动员。带训育人。坚持育人为本......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....树立良好的形象,充分调动教练员的工作积极性,真正实现多劳多得,优劳优酬的分配原则,提高本基地的运动训练效益,特制定本考核制度。二考核对象本校羽毛球基地的羽毛球教练员。三实施办法采用记分制,每月从教练员绩效考核奖励中拿出元作为奖励基金元对应分值为分,根据教练员履行工作职责情况进行加减分扣分至零分为止。每月先由各部门进行考核评分......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....凡出现缺勤者按以下标准给与扣分,扣分超过分的从本月的考核奖励中补足扣分。上班各种会议专业培训等迟到次扣分,缺席次扣分,以此类推。其它外出参加的各种学习培训等迟到次扣分,缺席次扣分,以此类推。教练员请假需其有关负责部门同意方可离校,否则视为不在岗查岗不在岗而又没有向有关负责部门请假者,每次扣分。每月事假半天若不影响工作不扣分,事假天扣分......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....我区不按上表奖励,各项获奖均需向区文体局提供复印件。教育行政刊物发表论文视为本级等奖,参加各级的同内容竞赛,只奖最高奖。课题属集体奖的,集体奖发到课题组,由组内分奖到人。辅导奖发放对象指学生参赛获奖的直接辅导老师,非直接辅导者不予奖励,如果只组织学生参赛,算组织奖。等第与名称的规定等奖为第名二等奖为第二第三名三等奖为第四第五第六名......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....上不封顶。实绩奖励标准如下二三四五六七级别类比国际等二等三等优秀全国等二等三等优秀省等二等三等市等二等三等优秀训练教案教案论文元科研课题带学生参赛团体元个人元组织学生团体个人元输送学生国省市高校元人元人元人元人说明所有参赛项目均指本区事先认可的竞赛。未经本区认可......”

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