帮帮文库

doc xx事业单位绩效考核方案 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:14 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-24 20:02

《xx事业单位绩效考核方案》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....在指标控制范围内的得分,否则不得分。管理运行状况标准化建分工作经费投入人口计划生育工作经费投入人均达元以上得分,否则按经费投入比例扣分。设分分推进优生促进工程实施农村妇女免费增补叶酸预防神经管缺陷项目得分全面实施国家免费孕前优生健康检查项目工作,按照国家规定的检查项目,完成各项指标任务,确保孕前检查率达以上,得分,否则不得分。可持续发展能力分分依法行政依法行政,全面推行诚信计生工作得分,没推行的不得分。人口和计划生育宣传教育工作重点对象家中有设计科学群众欢迎通俗易懂的入户宣传品得分加强网络舆情监测工作水平,掌握网上舆论的主导权得分,网络舆情失控不得分人口计生政策法规避孕节育优生优育婚育新风等知识群众知晓率达以上得分,否则不得分。经济社会效益分分奖励政策对各种奖励政策个案少生快富奖优免补奖励扶助特别扶助等各种奖励扶助资料完整资料规范管理得分,不符合要求项扣分......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....满分为止。分特色经济实地查看各村的特色经济,每增加项土特产得分,满分为止。管理运行状况标准化建设分分加强三农工作,强基固本谋发展切实加大支农扶农力度得分积极推进农业产业化经营得分农民素质培训超人得分。分工业化进程,提升核心竞争力立足资源优势,形成特色产业得分开发闲置地块,重建发展平台得分创新方式方法,做好多元化招商得分。可持续发展能力分分促进扩大就业和再就业查看开发企业岗位,转移劳动力就业人数,每增加个百分点得分,满分为止。加快建立社会保障体系初步形成制度规范化管理制度化的社会保障体系得分。经济社会效益分分经济效益工业兴镇农业兴镇达到上级标准要求的得分,否则不得分。分社会效益加大品牌建设力度,每增加个提高农产品附加值的项目得分,满分为止。单县乡镇或街道名称经济贸易服务中心职责负责组织新产品的研究开发生产流通和经营等方面的服务工作......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....单字号单县镇乡街道关于事业单位绩效考核个性指标评分标准备案的报告县事业单位考核委员会办公室根据单县事业单位绩效考核暂行办法要求,结合本系统纳入考核范围事业单位实际,我镇乡街道拟定了事业单位绩效考核指标评分标准,请予审核备案。附件单县事业单位名称绩效考核指标评分标准单县事业单位名称绩效考核指标评分标准单县乡镇街道事业单位绩效考核评委库组员情况表年月日单县乡镇或街道名称社会事业服务中心绩效考核指标评分标准共分指标名称分值考核内容评分标准备注目标任务分分劳动就业管理查看就业岗位空岗信息的采集求职登记职业介绍和指导就业培训创业指导招工引劳外来务工人员服务工作台帐,就业岗位按县级下达的任务少完成个百分点扣分,扣完该项分值为止。分社会保险管理查看职工养老保险和职工工伤保险材料,每有例上访扣分,扣完该项分值为止。分农村社会养老保险管理查看农村社会养老保险台帐......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....抓好农机大户建设,培育农机专业合作社得分。管理运行状况标准化建设分分收费情况查看收费台帐,出现例乱收费扣分,扣完该项分值为止。分经费的使用情况上级拨付的款项,是否到位发放,乱发乱用,查处例,扣分,扣完该项分值为止。可持续发展能力分分推广绿色农业推动绿色无公害产品的种植,每增加个示范基地,得分,满分为止。推动农业合作共进每建立个农业合作社,得分,满分为止。经济社会效益分分经济效益农业产值增加值比上年每减少个百分点扣分农民纯收入每降低个百分点扣分,扣完该项分值为止。分社会效益查看单位集体或单项工作获得的奖励和荣誉,受到省级以上奖励或表彰得分,市级奖励或表彰得分,县级奖励或表彰得分,累计计算,满分为止......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....落实经费保障无经费落实措施的扣分。经济社会效益分分服务质量因服务态度被投诉或举报的扣分。分社会效益加大建设力度,提高环境质量得分,否则不得分。单县乡镇或街道名称建设服务服务中心职责组织村镇总体规划建设性详细规划和村庄等规划的具体编制审核和报批,按规划组织实施。负责村镇的基础设施公用设施和公益事业设施的维护建设负责农村交通基础设施建设和维护,协助抓好农村交通安全负责辖区内农村公路的建管养及农村茅危房改造等服务工作承担辖区环境卫生监督管理和环境卫生作业管理工作。承担村镇建设管理工作,管理村镇建设的设计与施工,按规定监督检查各项村镇建设工程质量和安全生产,负责施工质量和安全生产管理。单县乡镇街道事业单位绩效考核评委库组员情况表部门单位盖章总人数时间年月日序号姓名性别工作单位行政职务或专业技术职务手机号码注各部门单位务必在规定位置加盖公章......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....实施农村公共卫生管理工作。单县乡镇或街道名称建设服务中心绩效考核指标评分标准共分指标名称分值考核内容评分标准备注目标任务分分城镇规划根据城镇规划建设方案,每增加建设平方得分,满分为止。分环境质量达到上级要求的量化标准得分,否则酌情扣分。分农村生态环境整治实地查看生态环境整治情况,每达标条街得分,满分为止。分开展爱国运动实地查看各村的开展情况,每开展次加分,满分为止。管理运行状况标准化建设分分经费的使用查看台账,按照上级标准支付经费得分。分内部管理制度建设建立健全财务管理审批制度,不健全的扣分制度落实不到位的扣分......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....单县乡镇或街道名称计划生育服务中心绩效考核指标评分标准共分指标名称分值考核内容评分标准备注目标任务分分计划生育率节育率计划生育率达到上级指标要求得分节育率达到指标要求得分否则不得分。分出生婴儿性别比出生婴儿性别比符合国家规定指标,每差扣分,扣完该项目分值为止。分人口信息统筹联动机制有统筹解决人口问题领导小组文件,明确部门工作职责,建立落实部门职责激励机制得分有定期个季度召开联动会议记录各村按时上报人口信息表得分,缺项扣分村级上报的人口相关数据延续性致得分,总人口出生死亡致的得分,出现例不致的扣分,扣完分为止。分违法多生育控制数违法多生育控制数......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....否则不得分。单县乡镇或街道名称财务结算中心职责负责贯彻执行国家有关财政农业税收方面的法律法规,编制乡镇中长期财政计划和年度财政预算草案,执行批准的财政预算,编制乡镇财政年度决算监督和管理乡镇各项财政收支指导村管好集体资金,建立健全财务管理制度。负责对村级资产财务和事议款项进行监督管理对农民负担进行监督管理等政策指导性工作做好涉农补贴工作,落实惠农政策通过政府购买等方式提供公共服务和公共产品,负责涉农招商引资大项目建设等服务工作。单县乡镇或街道名称经济贸易服务中心绩效考核指标评分标准共分指标名称分值考核内容评分标准备注目标任务分分农业合作社每建立个农业合作社得分,满分为止。分农业市场化查看农业产业化经营,龙头带农,科技兴农,基地扶农,市场活农情况,传统农业的优化升级情况,项目齐全得分,每缺项扣分,扣完该项目分值为止。分民营经济查看民营经济发展情况......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....分社会效益建立档案实施跟踪服务,实施育龄群众计生服务的得分。单县乡镇或街道名称计划生育服务中心职责宣传国家及各级人民政府计划生育政策法规人口知识宣传和普及优生优育计划生育技术知识,对育龄妇女进行婚姻生育节育技术咨询并实施各控制情况预算费用分配与实际发生的费用致且在财务预算范围内得分,否则按比例扣分。分财政管理情况将乡镇所属行政事业单位的财务集中管理得分以强化财政管理职能,提高调控力度和管理的透明度,实现政府当家财政管家部门管事,政府盘棋,财政盘帐的管理得分。可持续发展能力分分集中管理,统核算凡乡镇所属行政事业单位均须纳入中心,实行集中管理,统核算的管理模式得分,否则不得分。收支科学化管理所有单位均实行收支两条线管理得分,否则不得分。经济社会效益分分经济效益对资金活动的流量与流向合理与合法时间等实施日常监督调节与控制符合标准的得分,否则不得分。分社会效益财务制度健全......”

下一篇
xx事业单位绩效考核方案
xx事业单位绩效考核方案
1 页 / 共 14
xx事业单位绩效考核方案
xx事业单位绩效考核方案
2 页 / 共 14
xx事业单位绩效考核方案
xx事业单位绩效考核方案
3 页 / 共 14
xx事业单位绩效考核方案
xx事业单位绩效考核方案
4 页 / 共 14
xx事业单位绩效考核方案
xx事业单位绩效考核方案
5 页 / 共 14
xx事业单位绩效考核方案
xx事业单位绩效考核方案
6 页 / 共 14
xx事业单位绩效考核方案
xx事业单位绩效考核方案
7 页 / 共 14
xx事业单位绩效考核方案
xx事业单位绩效考核方案
8 页 / 共 14
xx事业单位绩效考核方案
xx事业单位绩效考核方案
9 页 / 共 14
xx事业单位绩效考核方案
xx事业单位绩效考核方案
10 页 / 共 14
xx事业单位绩效考核方案
xx事业单位绩效考核方案
11 页 / 共 14
xx事业单位绩效考核方案
xx事业单位绩效考核方案
12 页 / 共 14
xx事业单位绩效考核方案
xx事业单位绩效考核方案
13 页 / 共 14
xx事业单位绩效考核方案
xx事业单位绩效考核方案
14 页 / 共 14
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手,定制查找
    精品 全部 DOC PPT RAR
换一批