1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....自本办法发布之日起，涉及上述内容的因各种原因离开本公司不满三年的人员亦必须签署竞业限制协议。对调离人员，还可向其新任职的单位通报该人员在原单位所承担的保密责任和竞业限制义务。第二十八条公司对用于专利申请审查维持专利诉讼等的费用，实行专项管理。第二十九条公司各级领导和知识产权管理部门有责任组织宣传普及有关知识产权保护的法律法规和本办法，率先模范地执行本办法。第三十条公司职工有权监督有关单位和人员执行本办法，并且有责任劝阻制止和举报违反本办法的所有人员和行为。第六章奖惩第三十条公司按照中华人民共和国专利法及其实施细则中关于奖励的条款和公司专利管理办法规定，对第五条所述的获得职务发明专利权的发明人或设计人发给奖金和酬金。在专利实施或转让后，按规定比例从所增利润或使用费中，为发明人或设计人提取酬金。第三十二条所有智力劳动成果的完在有关成果上注明自己是该成果完的权利。单位应将这些成果作为职工技术职称晋升和业绩考核的依据......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....公司有关单位可根据需要设立兼职的计算机软件保护管理部门及人员负责相关的工作。第三章软件著作权第四条软件的著作权属于开发者。公司职工在任职期间所开发的软件，如是执行本职工作的结果，即针对本职工作中明确指定的开发目标所开发的，则软件的著作权属于单位。参加该软件开发的人员具有开发者身份权，包括相应的署名权，并可得到定的奖励。凡著作权属于本单位的计算机软件在对外转让时必须经公司计算机软件管理组认可，由信息中心办理转让手续。受他人委托开发的软件，其著作权的归属由委托者与受委托者签订书面协议约定，如无书面协议或书面协议中未作明确约定，其著作权属于受委托者。第五条公司组织开发的有关重要的软件技术资料在软件编写完成后必要时在进行过程中要及时对相关软件程序合同说明文档等存档。对于专门从事重要软件资料保管的人员，不能对外泄密。第六条外单位来公司参观或联系业务人员，有关领导和部门要注意做好公司内计算机软件和相关数据库资料的保密工作，不可毫无保留的向外介绍......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....第十六条本条例自发布之日起试行。商标使用许可暂行规定第条为了进步加强镇江通达内饰材料有限公司以下简称公司商标管理工作，提高公司产品品牌利用率，扩大公司产品的品牌影响，根据公司商标管理办法，特制定本规定。第二条本规定所称商标是指公司商标管理办法第二条规定的商标。第三条本规定所称的许可方指镇江通达内饰材料有限公司被许可方是指根据许可合同约定的有权使用本公司商标的企业法人。第四条公司许可他人使用公司商标须签订书面使用许可合同，合同应使用公司制定的商标使用许可标准合同格式文本。第五条被许可方使用本公司商标，应当在商标使用许可合同约定的使用范围程度区域和期限内使用，超出合同约定的或被许可方使用方式会造成欺骗或混淆的，许可方有权中止合同的履行。第六条公司二级单位或其他部门，不得以自己名义或公司名义许可他人使用本公司专用商标，违者追究单位负责人和直接责任人员的经济行政责任。第七条任何企业或个人，未经公司书面许可而擅自使用本公司专用商标......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....严格执行借阅制度。因制度不健全管理不善而造成技术资料流失泄密的，追究分管领导的责任因经办人员工作失误造成的，追究当事人的责任。第十七条公司技术秘密由产生单位向科技管理部门提出申报意见，经公司技术委员会审核并定密级后报公司保密委员会审批确认，纳入知识产权管理。第十八条因各种原因离开本公司的职工，在离开单位前必须将在原单位从事科技工作的全部技术资料实验材料实验设备和产品等交回原单位。并不得擅自复制发表泄露使用或转让这些智力劳动成果。第十九条在引进技术或产品时，凡涉及专利的项目，引进单位应该对该专利的法律状况进行调查，写出调查报告，并附有该专利涉及的文献文本。未进行法律状况调查的，进出口公司把关，有关主管部门不予审批。在技术和产品出口时，如涉及专利也必须进行专利法律状况的调查。涉及专利的技术或产品的进口出口项目的谈判，应有专利管理人员参加。第二十条公司拥有的知识产权对公司内部暂不实行有偿转让。向国内单位或个人转让时，须由所在单位提出申请......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....公司软件著作权的登记应在组织鉴定前完成。与外单位联合开发的软件，要事先双方订立协议，明确未来软件著作权问题。般软件和些过时的软件，公司可主动放弃其软件登记。第十条软件著作权属于本公司的软件，由公司计算机软件管理管理组具体负责向国务院主管软件登记管理和软件著作权的行政管理部门申报登记，有关登记材料由信息中心组织有关人员填写，费用由公司专项费用支出。第五章奖惩第十二条公司计算机软件管理组在公司职工完成组织开发的软件后，要根据其难度大小实用性以及效益的好坏，申报成果，给予奖酬。对于在软件管理工作中做出突出成绩的单位领导和人员给予请功奖励。第十三条公司任何职工在工作中不得侵犯他人的软件知识产权，公司软件管理组每年应组织几次有关知识的宣传和检查。对违反本办法，使公司经济造成损失者，视情节轻重给予责任者教育处分，赔偿经济损失，直至依法追究其法律责任。第十四条公司每年用于计算机软件登记查阅维持诉讼以及奖励费等的费用要实行专项管理。公司计算机软件管理组要做到专款专用，并接受财务审计......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....应事先报公司计算机软件管理组，经研究决定参观路线和介绍内容后方可进行活动，做到既不泄密，又做好接待。第七条凡原从事公司有关软件开发工作的有关人员在离开本公司时应及时将有关软件资料上交信息中心软件管理部门存档,并与相关人员做好工作交接,凡未完成交接者公司不予办理调离手续该职工在外单位工作中也应自觉做到不侵犯公司软件方面的知识产权，不得将著作权属于公司的软件在外单位应用或转让。第八条公司在引进新机器新设备时，若对方附加有关计算机软件著作权方面的权益要求和相关的费用支出，应报请公司计算机软件管理组对其软件知识产权进行专门查询，然后根据该软件著作权益现状与外方谈判。对于已超过年软件保护期或其申请的年续展期外的软件著作权，不能再行支付软件费用。第九条凡公司对外的计算机信息网络，必须遵守中华人民共和国计算机信息网络国际联网暂行规定健全安全保密管理制度和技术保密措施不得将公司有关软件方面的知识产权对外泄露。第四章软件的登记管理第十条向国家软件管理登记机构办理著作权登记......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....还须经公司领导审查同意并报中国石化集团公司批准。知识产权的转让必须根据有关法律规定签订书面许可合同，明确知识产权保护条款。第二十条公司所拥有的商标按照公司商标管理办法管理。第二十二条公司所拥有计算机软件，按照公司计算机软件管理办法试行管理。第二十三条在国内外学术交流活动中，包括讲学发表论文参加会议参观访问咨询和通讯等，对应保密的信息技术资料专有技术等要按有关规定严格保密。第二十四条公司所属各单位应建立参观访问管理制度，接受参观访问的单位要派专人负责保密工作，并按指定的路线和范围进行参观。第二十五条在国内外科技展览会参展的项目应是已在相应的地域申请了专利的项目。未申请专利的项目，在国内参展时须经本单位同意，报公司批准在国外参展时，须经公司批准。第五章公司与职工义务第二十六条公司任何个人都不得利用职权和工作之便或采用其它手段泄露发表使用许可或转让公司的知识产权。第二十七条所有职工都有保护公司知识产权的义务......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....第十章附则第四十条本办法公司技术科负责解释。第四十条本办法自公布之日起试行。计算机软件管理办法试行第章总则第条为了加强对公司计算机软件著作权人的权益保护，鼓励计算机软件开发，促进计算机应用，调整计算机软件在开发传播和使用中发生的利益关系，根据计算机软件保护条例计算机软件著作权登记办法中华人民共和国计算机信息网络国际联网暂行规定和镇江通达内饰材料有限公司知识产权管理办法试行等文件规定，特制定本办法。第二条本办法所称的计算机软件以下简称软件是指计算机程序及其有关文档。第二章机构和职责第三条镇江通达内饰材料有限公司信息中心成立计算机软件管理组，由管理副总经理任组长，有关科室负责人和兼职软件管理人员为管理组成员。该组负责公司计算机软件保护方面的日常工作。具体负责起草制定修改宣传和贯彻公司有关计算机软件管理的制度，负责公司有关计算机软件向国家主管部门的申请登记工作，协调公司在计算机软件开发传播和使用中的利益，指导公司内各基层单位有关计算机软件保护工作......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....对有突出贡献人员给予嘉奖。第三十四条对于违反本办法使公司知识产权遭受损失的，应追究直接责任者和单位主要负责人责任造成重大损失和情节严重的，要追究其刑事责任。第三十五条知识产权管理人员因玩忽职守造成损失的，视其情节轻重，给予相应的处罚，明知故犯者要加重处分。第七章附则第三十六条本办法与国家法律或法规如有抵触之处，按照相关法律法规执行。第三十七条本办法自发布之日起施行，其解释权属公司知识产权保护领导小组办公室。专利管理办法第章总则第条为了加强公司专利管理，保护公司知识产权，鼓励发明创造推动公司技术进步，根据中华人民共和国专利法以下简称专利法中华人民共和国专利法实施细则以下简称实施细则及其他有关规定，制定本办法。第二条公司专利管理的基本任务是，贯彻执行专利法及其实施细则，宣传普及专利知识，激发职工发明创造的积极性，为推动公司技晋升的重要依据之。第三十九条违反本办法，给公司资产有形和无形经济利益造成损失者，视情节轻重给予责任者行政处分，赔偿经济损失......”。