1、家所示范性软件职业技术学院之，学制年。软件学院现有在校生名，教职工余人，专职教师人，专职辅导员人，经过四年的建设，学院的各项工作也已初步形成标准化模式。软件学院现已完成了以软件技术专业为核心的专业群建设，开设软件技术和方向，强化日语教学计算机网络技术动漫设计与制作图形图像制作平面设计方向和室内设计方向计算机多媒体技术计算机控制技术数控编程方向计算机信息管理物流信息管理方向和会计电算化个信息类专业。形成了以软件技术和数字艺术为主的两大专业群。其中软件技术专业被列为省级示范专业。建立了以职业能力为核心的人才培养模式，形成自己独有的“小班型包班制模块式”的办学特色，学院的课程由学院和企业的线技术人员共同修。
2、导安排学生到企业里进行实习实训，参与企业真实项目的开发流程。与企业建立长期的订单培养计划目前软件学院与家软件企业签订了订单式的人才培养协议，有针对性的为沈阳的软件行业培养具有良好综合能力的实用型复合型人才。先进的现代化企业办公环境软件学院在完善教学资源方面已先期投入资金万元，目前拥有平米的教学楼，价值万元的教学设备以及共计台计算机，创造了人机的教学条件，模拟真实企业工作室的教学环境，使教学在理论与实践中同步运行，使学生在学习的同时进入工作状态，熟悉企业工作流程，获得宝贵的“工作经验”。年月，软件学院在现有教学资源的基础上，吸引民间资本万元，在沈阳职业技术学院院内东侧万平方米的区域内建设集教学实训培训。
3、度高速增长。软件产业正在成为信息产业和国民经济发展新的经济增长点，其发展将决定着经济的发展速度。相比于发达国家动辄几万人的软件企业规模，目前中国软件企业的首要问题就是人才紧缺。智联招聘的数据显示，从近两年的招聘情况看来，软件工程师软件测试工程师网络系统工程师咨询工程师等都有很多招聘职位，人才需求很大。调查显示，中国软件产业存在至少万软件人才缺口，并且这个缺口还以每年左右的速度在增长。总体来讲，决定软件产业发展的关键是人才，包括人才的素质与人才的结构，软件产业的竞争从根本上来讲是软件人才的竞争，而人才的短缺严重阻碍了中国产业的发展。传统的软件人才培养模式注重学生知识体系的培养，与企业实际需求相脱节，逐。
4、订。专业课教师全部来源于软件企业中有丰富项目经验的技术人员，在教学中采用案例教学，并能够带领学生参与企业真实项目，熟悉企业工作流程。立足于日趋成熟的软件外包服务业务，开设专业英语日语韩语等外语课程，注重外语应用能力与软件技术应用能力培养的有机结合，使学生适应软件外包服务的岗位要求。定期邀请软件企业高级技术人员专家管理人员经理人走进课堂，安排座谈会报告等，为学生提供来自软件行业的最新动态最先进的技术发展趋势等。积极开展校企合作，实行定制培养学院紧紧依靠行业企业办学，为软件科技企业提供企业孵化器环境，积极开发企业环境作为教学资源，定期吸引软件企业的优秀技术人员为学生进行前沿的理论教学讲座以及全面的项目指。
5、功能齐全。直接与项目建设相关联的水电汽全部由当地等提供保障,保证了项目的顺利生产运营。制约因素和解决方案目前,企业最大的制约因素是资金问题,企业发展规模受到限制,影响了经济效益的提高和企业的发展壮大。因此,积极争取财政资金支持,加快企业产品开发,扩大市场占有率提高企业诚信度是企业当前排除障碍加快发展的当务之急。第三章项目承建单位基本情况企业概况山东省高密市新春油脂有限责任公司成立于年月，为股份合作制企业。固定资产万元，职工人，专业技术人员人，现有万吨大豆加工流水线和吨浓香花生油加工流水线各条，主要从事花生米和大豆的加工业务，公司完全达到国际现代化企业标准，并于年月在全省粮油行业首家通过质量管理体系认。
6、域培养动手能力强综合素质高的人才。通过实训中项目的参与和创新，使学生能够“带着项目毕业”，进而带动人才输出项目输出和大学生创业。强化人才培养，打造软件企业人才平台软件园还计划为在校大学生量身打造“体验计划”“”学历证书计划为待业大学生和在职人员分别实施短中期就业计划“充电计划”及长期创业计划。利用大三的实践期，帮助大学生提前“消化”毕业后年的磨合期，取得相应资质认证，做好与企业“零距离”对接的充分准备，解决确保了项目的研制和开发。利用方案高密市新春油脂有限责任公司这次申报的万吨浓香花生油加工扩建项目，是在公司原有加工能力吨浓香花生油吨豆油规模的基础上，增添较先进的浓香花生油加工流水线并扩建厂房等，这。
7、及技术辅导，培训优秀人才。东强软件产业园作为连接教育机构与软件企业的重要平台，将为园内企业的发展提供丰富的后备人才资源，大量的人才储备对大批软件企业入驻大连软件园产生了巨大的吸引力，为企业发展提供了人才支撑同时，园内众多的软件企业又为人才培养提供实践平台和就业机会，极大地提高了人才的实际操作能力，从而实现了人才培养与企业发展相互促进共同进步的良性互动模式。多渠道引进，强化软件人才支撑，加速人才集聚。建立多渠道多形式多层次的引进人才机制，大力引进急需的软件产业研究开发人才和管理人才。采取公开招聘校企联合订单培养职业培训等人才培养和引进模式，建立完善的直接面向软件企业的人力资源生产体系。发挥我院作为国家。
8、于北京上海深圳大连和沈阳的软件企业。这次培训证明了软件学院有能力承担起为社会和企业培养优秀的软件人才的任务。为企业提供软件技术及服务的公共平台沈阳职业技术学院软件学院软件产业园区利用自身软件人才培养教育资源，与入驻企业共同搭建共享教学平台和实训平台，使学生和入驻企业员工共享校企优秀教师优质课程，实际参与软件研发项目。按照园区发展规划，软件园将建设大学生实训基地高校与企业对接的实训基地企业员工能力提升的培训基地软件资质认证基地和大学生创业基地。打造软件企业降低成本的人力资源交付中心产业链技术链学科链和人才链的无缝对接平台，软件人才与软件产业良性互动载体。为软件产品开发服务外包动漫游戏设计嵌入式软件等领。
9、证，公司拥有自营进出口权，各生产环节全部按国家标准要求管理。技术依托公司注重科技创新，现有专业技术人员人，并专门聘请了济宁黄淮粮油机械设计院，郑州粮油学院的教授专家，按企业需求和标准大力开展“定制式”人才培养工作，搭建企业需求与人才培养机构的对接平台。建立软件人才实践培训基地，“定单式”培养软件基础人才。软件产业园将承担起人才供求双方之间的桥梁作用，把企业的需求及时与教育机构的人才培养方向进行对接，为企业进行定单式人才培养，搭建信息交流的直通平台。由软件学院与企业共同制定培训标准及计划，企业参与学校的教学计划制定课程设臵，单独组班进行日语以外的专业培训，选派公司高层经理或专业技术人员到校进行专业讲座。
10、渐出现软件人才就业与软件企业招聘两难的局面。因此，建设软件人才实训基地，对于连接科研院校软件人才培养与软件企业人力资源开发和软件行业就业市场开发具有巨大的现实意义和推动作用，项目现有基础条件沈阳职业技术学院是所经辽宁省人民政府批准的综合性普通高等职业技术学院，占地面积亩，建筑面积近万平方米，在校生近万人。院内有能够容纳万人的宿舍食堂运动场体育馆图书馆洗浴中心生活服务区等教学和生活设施。年月，经沈阳市发改委批准，沈阳职业技术学院投资亿元人民币，建设座万平米的集教学和实训为体的数字模拟仿真大厦。年沈阳职业技术学院被教育部列为国家百所示范高职学院。人才培养环境软件学院是沈阳职业技术学院直属的二级学院，是国。
11、示范性软件学院的教育优势，合理开发企业资源，与企业联合建设软件人才实训基地，为学生提供多层次多选择的就业实习实训环境，计划在现有基础上继续开设软件实用技术培训班，每年除教学计划外，面向全省高校计算机专业本科毕业生招收及嵌入式软件开发方向的学员名以上，逐步建立起支多层次复合性开拓型适应软件产业跨越发展需要的人才队伍。专业培养计划方向方向方向嵌入式软件开发二市场需求分析目前，我国正在进行的大规模公共信息基础设施建设，包括电信行业电力行业金融行业税务银行等，此外全国各地的医保社保公共交通信息系统系统的建设，都对软件业有极大的需求。未来的十年是中国软件市场需求大增的十年，据预计，未来年，中国软件市场将以的速。
12、办公经营和生活服务为体的综合性教学资源，总计万平方米。包括教育教学区人才培养基地万平方米，开放办公区或实训区企业工作环境平方米能够同时容纳人办公以及办公服务区，生活服务区万平方米，将于年月全部投入使用。软件学院已与沈阳市多家软件及相关企业达成意向，邀请企业入驻园区，免费为企业提供现代化开放式综合服务大厅以及全方位的企业服务，为园区企业搭建优越的公共服务平台。广泛开展社会职业技能培训年底，软件学院被沈阳市信息产业局列为“沈阳市软件人才培养机构”，并获得万元的资金支持。的月。软件学院开办第届本科生层次的程序员职业技能培训班，来自全省所大学的名本科生来到软件学院接受了为期个月的技术培训，现在大部分学生就职。
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员工培训之情绪管理优质PPT（34页版） 编号138
