1、，坚韧不拔。 从而培养起学生积极进取的良好学风，其主要目的是在培训中心建立 起种企业精神，让这种积极向上的精神萦绕在职工和学生的身上， 逐步打造出新目标精神。 特色四奖助结合，辅助教学 企业建立奖补约的方式，激励学生的学习干劲，帮 助家庭条件困难的学生完成培训。 奖企业每学期评选出全部学生的作为奖励对象在保证生源 在人以上的前提下实施，主要条件为品学兼优，并通过努力学 习实现了自己原计划院校的目标，奖金为元，以此作为种激 励机制。 补对家庭困难的学生实施补助，学生可根据自身情况向培训中 心递交补助困难申请并出示相关材料，补助对象为全体学生的， 补助金额为每月元。并按分别补助为 元人民币。以此为家庭经济困难学生提供积极性补助。 约学生进培训中心学习可以和培训中心签订协议合同，即在培 训期间免除切学。
2、来打造 企业的特色模式和品牌效应，并逐渐开拓市场，将培训中心建立在全 国各主要城市。 中期 拓展培训领域，将学科增至包括所有艺术学科在内的全部课程， 并将培训对象增添至幼儿兴趣培育，小学兴趣培训，中学考试培训， 大学设计师技能考试培训，大学计算机应用能力和考试培训等。并努 力兼并相关培训机构，壮大企业发展规模。时间控制在年之内。 后期 将企业的规模增长速度适当减小，努力和艺术院校进行合作，为 各大艺术名校定向培养优秀学生。建立基金计划，和教育部门合作， 辅助艺术事业的发展, 告诉我你的目标我们帮您实现梦想 策划书第页 第六章目标市场 初期将培训中心地点锁定在北京地区，面向全国各地招生。原 因如下 北京作为首都和文化中心，有较强的文化影响力，有助于初次招生 北京著名艺术院校较多，有利于。
3、艺考能更容易进入大学，年艺考依旧竞争残酷。在 年的艺考中，不少高校和专业场面火爆，选拔甚至是百里挑。 山东工艺美术学院今年省内考生报名人数超过万，比去年增加了近人，而该校省 内招生计划为人，报录比例达。 同时，北京电影学院中国传媒大学中央民族大学等高校今年艺术专业考试报名人社会背景，新目标特色美术培训中心将根据社会的需 求，打造家多层次宽领域体化的特色艺术培训机构，并努力 推动培训机制的改革。前期主要从事高中生艺术类的培训 特色文专结合，高效培训 打破高考前期的百日魔鬼训练，将训练时间延长，切实提高 艺术生基础知识主要招生对象为高中生对艺术兴趣浓郁欲从事艺术 事业的学生高考生，前期主要培训艺术生的专业基础，后期根据高考 政策进行特色训练。充分利用早上时间，有专业教师为考生进行英语 语文的辅导，晚上两小时。
4、习费用，等完成培训进入大学之后利用寒暑假来培 训中心接受教师培训，合格后在培训中心义务任教个月。 特色五建立多层次宽领域体化培训目标 此特色主要是针对培训中心的长期和后期目标。即由最初的高中 美术专业辅导逐渐建立包含音乐，舞蹈，书法等在内的全学部艺术课 程，涵盖幼儿，小学的兴趣班，初中高中的专业班，大学的设计师技告诉我你的目标我们帮您实现梦想 策划书第页 能考试培训等多个领域。并使培训中心进入全国各大主要城市。逐渐 打造成所高层次的艺术教育集团。 第五章企业发展规划 近期 以高中生为主要培训对象，主要从事美术考试培训。将时间控制 在至三年内，主要目标放在升学率的提高方面，尽切有效教学方 法，加强教师培训，将升学率保障在以上，学生实现目标率通 过定向培训而实现自己原计划目标院校达到以上。以。
5、所在的速成班八名学生，只有两个是从小就直学习美术的，半路出家的 艺考生和正规军的比例严重倒挂 速成考生越来越多让老师担忧 百天把个普通类的考生改头换面成艺术生，这不仅是艺考生与个人意志和主观 能动性的战斗，速成班教师的鬼斧神工也功不可没。但在这些速成班老师看来，半 路出家的艺考生的比例越来越大才是让他们最为深切担忧的症结。我今年被家机构给请 过去做水彩老师，有百多个学生，艺考速成班水彩老师王明化名透露，其 中有百分之八十都是临时决定改学艺术的，学习美术的时间最长也才半年。当然，其中也不 乏真正从小就有着美术天赋的学生，岁就开始拿油画笔。但真正的艺术生实在是少之又 少。王明说绝大多数都被高职院校和专科学校录取，只有极少数能够靠近本科类学校。 王明表示了他对于学生艺考热最为深切的担忧。 二据相关报道这几年。
6、 团队组织结构 董事会由六到八人组成。其中，两名管理成员负责培训中心的 整体运作以及对外的交流宣传问题两名教学成员负责教学计划的制 定和实施，并监督教职工的工作。名财会人员负责资金的存储和流 动名或两名后勤成员负责宿舍管理，餐饮管理各方面的问题。 办学初期可根据实际情况确定各董事职责，同时避免集权化 初期中期组织的基本安排如下 各部门职责 校委会告诉我你的目标我们帮您实现梦想 策划书第页 策划书目录 第章序言„„„„„„„„„„„„„„„„ 第二章项目介绍„„„„„„„„„„„„„„ 第三章社会背景„„„„„„„„„„„„„„ 第四章企业特色„„„„„„„„„„„„„„ 第五章企业发展规划„„„„„„„„„„„„ 第六章目标市场„„„„„„„„„„„„。
7、演类专业不限。另外，按照新课改趋势，以告诉我你的目标我们帮您实现梦想 策划书第页 前靠死记硬背来取得成绩的方式渐渐落伍，对于知识的融会贯通以及综合应用能力是现 在高考文综考核的关键，这对艺考生提出了更高的文化基础的要求。 文化成绩提高成艺考新趋势 为了参加今年月份的艺术专业测试，艺考生张珊从去年月份就离开了潍坊的高中母 校，辗转到北京济南参加各种专业集训。 和她样，为了专业考试，不少艺考生往往会连续两三个月地缺席高三的课程。当普通 高考生们在学校里埋头苦读时，艺考生们却奔波在外地忙着补习专业课。尤其对于些半 路出家的艺考生来说，几乎将大半精力都放在了专业课的提高上。 济钢高中的名高三班主任告诉记者，每年艺考落榜的考生中，都有不少是因为文化成 绩没过关拖了后腿。尤其英语和数学都让不少艺考生头疼，这两个科。
8、 个教学职工负责个学生的教学 后勤宿舍管理需要名，初期定在人 教职员工每月工资最低为 每月平均的专家讲座费用为元 每月支出困难补助金和奖金为元 每月设施维修和教材购买计划为元 餐饮处每月需上交至少为元的市场资金 综上计算可得以学生二百人计算 每月除房租共支出元 约合 每月收支约为元 总计余额为元 房租每月控制在元 余额为元 中期主要投资在建立代理机构和完善学科方面。 后期事业的巩固和注重从事基金的筹集方面 告诉我你的目标我们帮您实现梦想 策划书第页 办公室 教学部对内管理部对外联络部 财务室 校委会 组 织 处 安 保 处 法 律 处 宣 传 处 招 生 处 艺 术 组 文 化 课 组 第八章内部组织和管理 。
9、，不少院校的艺术专业文化录取成绩都在不断走高。 按照教育部对年艺考的工作部署，艺术本科文化录取控制线划定标准将提高。照 要求，与年相比，年省级招办统划定的艺术类本科录取控制线将要提高。 事实上，年，教育部要求各省级招办划定的艺术类本科录取控制分数线不应低于 本省区市确定的第二批次普通本科录取控制分数线的，而年则要求各省级招 办划定的艺术类本科录取控制分数线不应低于本省区市确定的第二批次普通本科录取控 制分数线的。 尽管与普通高考相比，艺考文化成绩录取仍有定优势，但艺考文化成绩将不断提高的 信号已经越来越明显，这将成为艺考新趋势。 同时，高校对于艺考生们也更加挑剔，对文化素质看重程度在不断提高。年， 山东工艺大学提高了对考生英语的要求。按照规定，报考该校设计美术书法类专业的考 生英语限分史论理科类专业限分表。
10、和周末时间开设文化课辅导班，提高学生的 基础知识水平，文化课以基础为主。根据辅导时间并制定详细的课时 计划，文化课辅导不另外加收学费。 特色二企校联合，定向培养 邀请美术类专业著名教授严格把关，并为培训中心联系艺术院校 著名教师讲座，由于美术类专业存在地域风格不同的特点，因此将根 据考生目标，有针对性的进行辅导，高额聘请高等艺术院校著名学者 教师为我校进行教学计划指导和教师培训工作，并根据其不同院校的 美术风格对后期考试培训做出参考性指导，使学生有的放矢，目标明 确。 特色三名人讲座，精神培育 每隔三个月邀请专家学者做专业指导讲座，每学期邀请名成功 人士进行励志讲座，主题围绕坚定目标持之以恒主题演讲，激告诉我你的目标我们帮您实现梦想 策划书第页 励学生拥有坚定目标，并为之付出艰辛的努力，持之以恒。
11、目比较吃工夫， 不是临时抱佛脚就能补上去的。 三随着教育部对艺考政策的调整，全国各地的艺考热普遍出现了降温 。据山东省教育招生考试院公布的数据显示，山东省艺考报名人数年为万人， 年达到万人，年猛增至万人，年为万人，年报考人数超 过万，年艺考热达到沸点，艺考报名总人数为万人。受就业等诸多因 素影响，此后艺考热开始降温。年全省艺考报名总数为万人，比年减少 人年则下子从万跌至万，比年减少了万人年我省艺考 报名总人数为万人，比年减少人。而今年山东省报名参加艺术类招生的考 生共有人，比去年又减少人。今年湖北省共有万名考生报名艺术高考，相 对去年减少约人。年高招美术统考江苏参考人数为名，比年减少了近 ，是美术统考人数首次出现回落。而年江苏省美术统考参考人数为人，比 年减少了多人，下降了。 艺考人数减少并不代表着通。
12、和学校进行合作。 大多数学习美术类的同学在北京上学，有助于合作伙伴的建立。 中期将目标由于涵盖学科不同将设在山东江苏等高考大省。 长期目标将培训中心涵盖中国各大主要城市，同时致力于基金的 发展方向。 第七章财务规划 初期投资主要用于地点的选购，计划租赁套企业或学校办公楼 房和学生公寓楼房。包括装修购买教材在内计划需用启动投资 万，租赁房屋采用分期付款方式。 资金主要来源学生学费餐饮处 资金主要支出房租费用员工工资专家讲座 设施维修教材订购学生补助和奖金等 相关费用统计有弹性的预算 聘请把关教授每月薪酬为元月 教学教职工工资平均为元月告诉我你的目标我们帮您实现梦想 策划书第页 学生学费住宿费合计每个月元月 学生每年人数不低于人，由此 学生学费收入最低为元 教职工人数根据学生而定 。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
新目标艺术培训中心策划书