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doc 宜昌三峡旅游服务有限公司管理制度汇编手册 ㊣ 精品文档 值得下载

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《宜昌三峡旅游服务有限公司管理制度汇编手册》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“..... 第十条物业部职责如下 策划招租,编写经营性物业的发展方案。 二负责建立健全物业管理工作的各项规章制度,制订相关工 作程序。 三负责物业资产的出租经营管理。负责房屋的维修改建 扩建拆除装修等工程的管理,搞好公共设施的维护与保养。 四做好出租物业的日常维修及般性改造。 五负责做好租金和各项代付经营性费用的收取工作。 六熟悉物业所有设施的性能及使用情况......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....行必果,不吹牛,不浮夸,老实做人,扎实工作。 劳动人事管理制度 第章总则 第条为加强劳动人事管理,依照劳动法,制定本制度。 第二条坚持任人唯贤德才兼备的用人标准和公开招聘,择优录 用能者上平者让庸者下劣者汰的用人原则,为公司经营和发 展提供培训合格的员工。 第二章员工 第三条公司员工总数严格按编制控制。新增员工由办公室提出申 请,经总经理批准后由办公室招聘录用。 第四条招聘新员工的基本条件 爱岗敬业,遵纪守法,服从分配......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....成功的 企业源于卓越的管理, 卓越的管理来自完善的 企业制度......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....评办法„„„ 第六部分费用管理办法„„„„„„„ 第七部分岗位工作职责„„„„„„„ 副总经理岗位责任„„„„„„„ 财务负责人岗位责任„„„„„„„ 部门经理岗位责任„„„„„„„ 财务经理岗位责任„„„„„„„ 办公室内勤岗位„„„„„„„ 出纳岗位岗位责任„„„„„„„ 第八部分办公管理规范„„„„„„„ 印章管理制度„„„„„„„ 办公用品领用制度„„„„„„„ 公司证照管理制度„„„„„„„ 公司档案管理制度„„„„„„„ 文件收发管理制度„„„„„„„ 工程购置预算......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....提高综合素质。培训结果,作为续聘晋升 的重要依据。 第八条公司管理人员实行职务聘任制,每年进行次任职考核, 考核不合格者,予以免职。 第九条管理人员实行级管级,逐级负责的原则。对不称职者, 上级负责人有权提请解聘其职务,属上述第六第规定的,有权予以辞退, 并报办公室办理手续。 第十条部门主管及以上管理人员,由上级负责人或办公室推荐, 报总经理批准并发文聘任。 副总经理总经理助理财务负责人由总经理提名,报请董事会聘 任或者解聘......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....专业人员须持有专业 证书或上岗证 三身体健康,仪表端正口齿清楚。 第五条新聘员工均实行三个月试用期并签订劳动试用合同, 经考核录用后,按劳动法的规定签订劳动合同,确立与本企业的劳动 关系,劳动合同年签。 第六条员工有以下情形之的,用人部门有权决定其下岗,并报 办公室解除劳动合同 违反劳动纪律或规章制度的 二工作不负责任,给公司造成损害的 三个人素质或因自身的身体状况不适应工作岗位要求的。 第七条公司员工实行先培训后上岗。在岗期间也应按有关规定参 加各项培训......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....审批制度„„„„„„„ 物料采购保管制度„„„„„„„ 二次装修管理制度„„„„„„„ 广告发布管理规定„„„„„„„ 保安工作管理制度„„„„„„„ 车辆管理制度„„„„„„„ 第九部分卖场管理规范„„„„„„„ 商品品牌管理制度„„„„„„„ 商品质量管理制度„„„„„„„ 物价标签管理制度„„„„„„„ 铺面形象管理制度„„„„„„„ 商户进出管理制度„„„„„„„ 顾客投诉接待程序规范„„„„„„„ 卖场环境管理规定„„„„„„„ 清洁卫生检查制度„„„„„„„ 仓......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....礼貌待人,坚持使用文明用语 不讲脏话粗话,不恶语伤人 节约用水用电,节约使用办公用品及办公耗材。 四光明磊落 不背后议论别人,不打听别人隐私,不询问议论他人收入, 不制造谣言信息 不拉帮结派不妒贤嫉能 不收受客人礼物,不向客户提出私人要求 谦虚谨慎团结合作 不做有损公司利益和形象的事情。 五注重仪表 仪表端正,身体不得东倒西歪,前倾后靠 仪容要求服装应端正大方,夏季不能穿无袖衣服短裤拖 鞋 身体面部手部口腔必需清洁,头发梳理整齐......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....确保物业安全使用。 七负责对管理物业的各项专业工程资料准确地进行收集整 理审核和归档,系统地检验各项设施的运作情况。 八制订中长期物业维护计划,做好日常的维护保养。 九公司的安全保障工作 十公司的消防保障工作 十水电及市政部门的接洽及相关业务的办理 员工守则 热爱公司 遵守公司规章,维护公司形象,严守公司机密 关心公司发展,爱护公司财物,乐于奉献勇于创新。 二爱岗敬业 热爱公司事业,热爱本职工作 忠于职守,钻研业务......”

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