1、，听取值班人员汇报，进行交接班，布置当日工作， 提出医疗护理工作的重点和应该注意的事项。 二医务科工作制度 在院长的领导下，根据医院的工作计划，结合医疗工作实际， 定期拟定医院医疗业务工作计划，经过院务会讨论同意后，具体组织 实施，定期分析和研究工作中的问题和对策，为医院领导决策提供可 靠的依据。 二经常深入科室，了解和检查医疗工作制度，医疗技术操作常规 和医疗医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技 术水平，做好科室间的协调工作，保证医疗工作贯性运转。 三制定。
2、室主任联席会。 三医疗质量管理制度 医院必须把医疗质量管理列为医院工作的重点，建立院科二 级质量管理组织，配备专兼职人员，负责质量管理工作。 第章医疗规章制度 第节共同制度 请示报告制度 凡遇到下列情况，必须及时逐级向有关部门及院领导请示报告 意外灾害急救，接收大批创伤中毒或传染病人及必须动员 全院力量抢救的危重伤病员等。 凡为伤病员施行重要脏器切除或移植截肢等重大手术，首 次开展重要的新业务新技术等。 门诊部或病房发现国家规定管理的传染病。 发生医疗事故医疗纠纷或严。
3、 三科主任例会 科主任例会由分管院长负责，主要内容为总结上月工作，包括医疗质 量，重危病人抢救治疗情况，管理制度落实情况，服务态度以及科研 工作情况，布置下月任务，听取意见，解决问题，般每月召开次。 四门诊例会 门诊例会由分管院长或门诊主任主持每月次，所有门诊科室负责人 参加。主要总结当月门诊工作，研究解决医疗质量服务态度急危 抢救门诊管理及卫生等有关问题。布置下月任务并协调门诊科室工 作。 五护士长例会 由护理部主任或总护士长主持，各科护士长参加，每周召开次，汇 报交。
4、本院的医疗质量管理方案，建立目标体系，评价标准和实 施办法，报院领导批准后，组织实施。 四做好经常性医疗事故和差错的防范工作，保证医疗安全，及时 对医疗事故和医疗纠纷进行调查，组织讨论提出处理意见，报院技术 委员会讨论。 五支持和帮助临床医疗科室开展的新业务新技术，组织协调危 重病人的抢救疑难病例的讨论重大手术的审批和院内外会诊工作。 六组织对全院卫生技术人员的业务培训和考核工作。 七协助院长或主管院长组织科主任例会，每季度召开次医疗护 理质量管理委员会科学技术委员会和临床医技科。
5、须高度重视消毒隔离制度，严格执 行无菌操作规程，以防止院内交叉感染。 二各科室均要有严格的消毒隔离制度，并应遵照执行，科主任与 护士长做好检查监督工作。 三门诊或普通病房发现法定传染病人或可疑病人应立即上报，并要 采取积极有效措施，妥善处理。 四传染病人用过的敷料，器械均应按规定处理。排泄物呕吐物 必须经过净化消毒，传染病人用过的衣物被服应消毒后再清洗，医 院污水须经过消毒处理后才能排放。 五医务人员进行各种操作诊疗处置前后均应流水洗手，各部 门必要时备有的消毒液浸泡手，每天由。
6、公时间内的医疗行政和临时事宜。及时传达上级指示处理紧急事宜。 二负责检杳科室值班人员在位情况，对重要部门，科室要到场 检查，了解情况做到心中有数。 三值班人员遇有不能解决的重大问题，应及时向院领导请示报 告，根据领导意见负责组织处理。 四总值班人员，按时认真做好交接班工作。坚守岗位尽职尽 责认真做好值班记录。 五值班人员根据需要有权组织人员，集中力量解决临时发生问 题，有权调动医院机动车辆。 六值班时间每天正常上班时间以外的时间，均由总值班负责。 七每天交班前，清扫值班室内。
7、的议事原则院长办公会要贯彻民主集中制原则， 研究时要充分发扬民主，重要问题需经到会人员充分发表意见，重要 决策要经过调查研究，在充分听取各方面意见的基础上，集中多数人 意见，当意见分歧较大时，可以在倾听有关部门的意见后再议或请示 集团领导决定。提交院长办公会讨论的问题，职能科室必须作好充 分准备，认真研究，并要提出解决问题的措施和办法，经分管的领导 同意后，于会议前两天交院办，由院办主任汇总后送交院长。未列入 议题的事项，会上般不作临时动议。参加会议人员要按时到会， 集中精力研究工。
8、员的病情和处理事项记入 交班簿并交班。值班医生对危重病员，所采取的检查治疗措施，应 做好病程记录并扼要记入交班本。 四值班医师负责各项临时性医疗工作和病员病情变化时的临 时处理，对急诊入院患者及时进行检查填写病历并给予必要的医疗 处置。 五值班医生遇有疑难问题应逐级请示上级医师处理。 六值班医师不得擅自离岗，护理人员要求诊视病人时，必须立 即前往。 七值班医生在晨会上报告病员情况，危重病员须在床旁交班。 三院总值班制度 院总值班由院领导和职能科室相关人员参加，负责处理非办 。
9、护士负责更换消毒液。 六全院各科室污物，废物要用容器袋装好，分类进行统处理， 不准乱堆乱放。 七全院医务人员上班时应必须穿戴工作衣帽，着装整洁，无菌 操作时应戴口罩并严格遵守无菌操作规程。 八院感染专职人员应定期组织检查消毒隔离工作，深入科室进行 监控监测，做好检查记录。 五处方制度 处方权限 在职各级医师的处方权，需经各科主任提出，并填写表格，报医 备。对员工的奖惩及奖金分配。讲评职能科室的工作情况。研究 医院经费的预算和开支计划。其他需要解决的重大问题。 院长办公会。
10、流及总结护理制度执行情况组织学习布置工作。 六工休座谈会 由病房护士长主持，工休代表参加，每月召开次。听取并征求住院 患者及家属意见增强团结沟通情况改进工作，更好地为伤病员 服务。 七科务会 每月召开次，全科人员参加，科负责人主持，会议内容为传达上级 指示和有关文件精神，对本科工作质量和服务态度进行分析评价，并 落实整改措施。检查各项制度和工作人员职责履行情况。总结上月工 作，布置下月工作。 八早会 由科主任主持，全科在班的医护人员参加。每早上班后即召开，般 不超过十五分钟。
11、作，要严格执行保密纪律，不得随意泄露会议讨论内 容或会议决定的需要保密的事项。院办秘书认真做好会议记录，对 些重大决定必要时形成会议纪要下发有关部门执行。对会议决定的 问题须明确主办部门和协办部门。院办协助院长了解决议执行情况和 催办有关事项，并把各部门执行情况及时向院长汇报。 二院周会 院周会由院长或副院长主持，各职能科室负责人临床医技科室负 责人，护士长参加。传达上级指示和文件精神，通报院办公会议决定， 布置工作协调关系。每周召开次，院办公室负责记录并做好会前 各项准备工作。。
12、重医疗护理差错，贵重医疗 器材损坏或被盗贵重或剧毒麻药品丢失成批药品变质失效 等。 收治外籍病员或收治涉及法律问题公安部门正在审查的病 员。 收治有自杀倾向的伤病员。 与社会上发生冲突时。 需要重大的经济开支时。 二医师值班交接班制度 各科在非办公时间及假节日均设值班人员，值班人员必须 坚守岗位履行职责，保证诊疗工作不间断地进行。 二每日下班前，值班医师接受各级医师交班的医疗工作，交接 班时应巡视病室，了解危重病员情况，做好床前交接班。 三各科室医师在下班前应将危重病。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
医院全套运营管理制度汇编