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励安全管理人员取得各类相关资格或执业资质证书,积极开展形式多样经常性的普及推广安全文化理念安全法律常识安全科学知识和倡导安全生活方式的教育活动。
考核与奖惩安全工作考核集团安委办依据地产安全管理目标责任书的完成情况对事业部城市公司专业公司进行每年次的考核。
各单位考核成绩作为年度安全评奖表彰的依据。
各事业部城市公司专业公司应组织本单位年度安全工作考核,安全考核应与绩效考核同时进行,并应以安全生产责任制及责任目标的落实和完成情况为依据。
奖励与处罚对在安全工作中有突出贡献和显著成绩的单位集体个人,按照地产安全奖励基金管理指引的规定给予奖励。
对不履行安全管理职责且不落实整改要求的责任单位和责任人,集团安委会将依据相关规定提出通报批评罚款停工整顿停职免职辞退的处理意见,由人力资源部安委办监督执行。
对发生较大及指导安委会各成员单位组织开展安全宣传教育工作。
研究制定集团年度安全工作目标计划和重点,确定各事业部城市公司专业公司年度安全工作指标,组织年度安全考核评比,编制安全奖罚方案。
指导检查各事以上安全事故事件单位全管理工作,承办安委会交办的事项。
负责制定持续完善集团安全管理制度流程。
组织制定并实施集团应急救援预案。
组织开展集团危险源辨识与风险评价。
逐步构建企业安全文化,或引的规定给予奖励。
对不履行安全管理职责且不落实整改要求的责任单位和责任人,集团安委会将依据相关规定提出通报批评罚款停工整顿停职免职辞退的处理意见,由人力资源部安委办监督执行。
对发生较大及位年度安全工作考核,安全考核应与绩效考核同时进行,并应以安全生产责任制及责任目标的落实和完成情况为依据。
奖励与处罚对在安全工作中有突出贡献和显著成绩的单位集体个人,按照地产安全奖励基金管理指奖惩安全工作考核集团安委办依据地产安全管理目标责任书的完成情况对事业部城市公司专业公司进行每年次的考核。
各单位考核成绩作为年度安全评奖表彰的依据。
各事业部城市公司专业公司应组织本单业指引,认真落实员工安全教育和培训工作,鼓励安全管理人员取得各类相关资格或执业资质证书,积极开展形式多样经常性的普及推广安全文化理念安全法律常识安全科学知识和倡导安全生活方式的教育活动。
考核与安全管理制度编号版本页码第页共页安全宣传教育集团安委办负责安全培训宣传工作的整体策划专业支持和监督检查。
各事业部城市公司专业公司应严格执行地产安全宣传教育作,由事故调查组提出事故处理意见报相关负责人批准实施,般事故处理意见报本单位总经理批准,较大及以上事故报安委会或总裁批准。
事故处理意见由各单位人力资源部门负责落实,安全管理部门监督检查。
地产求,并与目标管理责任制考核及奖罚等相结合。
安全事故处理工作事故发生单位按照地产安全事故报告和调查处理管理作业指引开展应急救援和事故处置,起草报送事故报告执行地产安全责任追究作业指引改销项。
对检查发现的重大安全隐患有可能立即导致人员伤亡或财产损失时,安全检查人员有权责令立即停工,待整改验收后方可恢复施工。
被检查单位应根据检查的结果,对存在的问题进行分析研究,提出整改的措施和要检查要求安全检查要做好检查台帐,将每次检查的情况整改的情况详细记录在案。
凡在安全检查中发现的安全隐患由检查组织者签发安全隐患整改通知单,监督落实整改方案并进行复查,重大隐患必须在规定期限内完成整否有效开展安全管理的查错纠错机制建立及运行情况。
查隐患,查重要设备设施深入施工现场和作业场所,查管理上的漏洞人的不安全行为和物的不安全状态,对重要设备设施运行及维护进行重点检查和关注。
安全页查管理查制度是否建立健全安全责任制是否建立并完善安全组织保障体系和制度流程体系安全管理目标是否明确并有效分解安全责任制和各项规章制度是否严格落实安全生产管理状况是否受控,各项安全工作能作列入重要议事日程员工是否牢固树立了安全第,预防为主综合治理的思想,当生产效益与安全发生矛盾时,是否把安全放在第位。
地产安全管理制度编号版本页码第页共根据施工期间季节气候变化,及时增加防洪防风防冻防煤气中毒等季节性安全检查,还应特别注意做好重大节假日前后的安全检查。
安全检查主要内容查思想查意识单位负责人对安全生产的认识态度,是否把安全工应每季度至少进行次覆盖本单位所有业务单元的安全生产专项检查,对本部所在城市的项目及重点项目实施月度巡检制度。
项目部安全检查应至少每周次,对重要生产设施和重点部位加大巡检周期密度各单位和项目部应彻落实,识别和发现不安全因素,揭示和消除安全事故隐患,预防安全事故的发生。
集团安委办每年组织次安全生产专项检查,并结合其他管理工作对所属各单位进行安全管理随机巡检。
各事业部城市公司专业公司应彻落实,识别和发现不安全因素,揭示和消除安全事故隐患,预防安全事故的发生。
集团安委办每年组织次安全生产专项检查,并结合其他管理工作对所属各单位进行安全管理随机巡检。
各事业部城市公司专业公司应每季度至少进行次覆盖本单位所有业务单元的安全生产专项检查,对本部所在城市的项目及重点项目实施月度巡检制度。
项目部安全检查应至少每周次,对重要生产设施和重点部位加大巡检周期密度各单位和项目部应根据施工期间季节气候变化,及时增加防洪防风防冻防煤气中毒等季节性安全检查,还应特别注意做好重大节假日前后的安全检查。
安全检查主要内容查思想查意识单位负责人对安全生产的认识态度,是否把安全工作列入重要议事日程员工是否牢固树立了安全第,预防为主综合治理的思想,当生产效益与安全发生矛盾时,是否把安全放在第位。
地产安全管理制度编号版本页码第页共页查管理查制度是否建立健全安全责任制是否建立并完善安全组织保障体系和制度流程体系安全管理目标是否明确并有效分解安全责任制和各项规章制度是否严格落实安全生产管理状况是否受控,各项安全工作能否有效开展安全管理的查错纠错机制建立及运行情况。
查隐患,查重要设备设施深入施工现场和作业场所,查管理上的漏洞人的不安全行为和物的不安全状态,对重要设备设施运行及维护进行重点检查和关注。
安全检查要求安全检查要做好检查台帐,将每次检查的情况整改的情况详细记录在案。
凡在安全检查中发现的安全隐患由检查组织者签发安全隐患整改通知单,监督落实整改方案并进行复查,重大隐患必须在规定期限内完成整改销项。
对检查发现的重大安全隐患有可能立即导致人员伤亡或财产损失时,安全检查人员有权责令立即停工,待整改验收后方可恢复施工。
被检查单位应根据检查的结果,对存在的问题进行分析研究,提出整改的措施和要求,并与目标管理责任制考核及奖罚等相结合。
安全事故处理工作事故发生单位按照地产安全事故报告和调查处理管理作业指引开展应急救援和事故处置,起草报送事故报告执行地产安全责任追究作业指引,由事故调查组提出事故处理意见报相关负责人批准实施,般事故处理意见报本单位总经理批准,较大及以上事故报安委会或总裁批准。
事故处理意见由各单位人力资源部门负责落实,安全管理部门监督检查。
地产安全管理制度编号版本页码第页共页安全宣传教育集团安委办负责安全培训宣传工作的整体策划专业支持和监督检查。
各事业部城市公司专业公司应严格执行地产安全宣传教育作业指引,认真落实员工安全教育和培训工作,鼓励安全管理人员取得各类相关资格或执业资质证书,积极开展形式多样经常性的普及推广安全文化理念安全法律常识安全科学知识和倡导安全生活方式的教育活动。
考核与奖惩安全工作考核集团安委办依据地产安全管理目标责任书的完成情况对事业部城市公司专业公司进行每年次的考核。
各单位考核成绩作为年度安全评奖表彰的依据。
各事业部城市公司专业公司应组织本单位年度安全工作考核,安全考核应与绩效考核同时进行,并应以安全生产责任制及责任目标的落实和完成情况为依据。
奖励与处罚对在安全工作中有突出贡献和显著成绩的单位集体个人,按照地产安全奖励基金管理指引的规定给予奖励。
对不履行安全管理职责且不落实整改要求的责任单位和责任人,集团安委会将依据相关规定提出通报批评罚款停工整顿停职免职辞退的处理意见,由人力资源部安委办监督执行。
对发生较大及以上安全事故事件单位全管理工作,承办安委会交办的事项。
负责制定持续完善集团安全管理制度流程。
组织制定并实施集团应急救援预案。
组织开展集团危险源辨识与风险评价。
逐步构建企业安全文化,或指导安委会各成员单位组织开展安全宣传教育工作。
研究制定集团年度安全工作目标计划和重点,确定各事业部城市公司专业公司年度安全工作指标,组织年度安全考核评比,编制安全奖罚方案。
指导检查各事业部部门城市公司专业公司的安全工作,组织开展安全大检查和有针对性的重点安全检查工作。
定期半年组织召开集团安全工作会议,研究总结部署安全工作。
指导协助督促各事业部城市公司专业公司对本单位发生的般安全事故进行调查处理。
组织对较大及以上或产生较大社会负面影响的安全事故重大安全管理问题重大安全隐患进行调查研究,确定解决方案。
及时搜集安全管理信息,定期每月向安委会报告集团安全工作情况,反映存在的问题,评估安全管理形势,提出安全工作要求和改进方案。
收集上报集团安全事故,建立事故案例库,定期组织对事故案例进行分析交流。
发现安全管理领域的新技术新成果,并指导各单位引进运用新技术新成果。
秘书行政部负责集团办公场所的日常安全负责集团内机动车辆在使用存放过程中的安全负责开展对集团内专职司机的交通安全教育负责集团因公出入境人员的管理与服务负责集团的保密管理工作协助集团总部安全事故处理工作。
负责组织事故信息发布的策划指导工作。
人力资源部为落实安全管理制度提供可靠的人力资源保障牵头组织重大安全事故应急救援人员的调配工作落实安委会提出的安全事故处理意见负责落实劳动安全保险。
综合资金部负责本部门综合安全工作监督
