1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....为防止“内部人控制”行为发生，独立董事制度于世纪年代诞生于美国。在国外目前对独立董事制度研究中，主要是通过实证及定量和定性相结合分析方法进行模型化定量化研究，试图探询该制度与企业运行过程中和效果上规律。而以目前国内对其系统研究来看，仍以描述定义比较研究定性研究等为主。本文研究思路则是拟先通过对独立董事制度在企业制度伦理建设中意义为突破，采用归纳分析和对比研究等方法，透视历史，在指出我国在该制度运用上不足之时，对该制度完善提供制度安排及伦理性对策。西南政法大学硕士学位论文导论企业与企业制度何为企业企业理想和理想中企业在本论开始，我们应该明确或探讨个问题企业理想是什么我们理想中企业又是什么这可以看作个问题两个方面。在讨论这个问题之前，可以看看企业是为什么会存在。在制度经济学家科斯那里......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....从年月日施行我国公司法总则第三条规定“公司是企业法人，有独立法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司债务承担责任”。可见，公司属于企业范畴。在组织形式上除了公司企业之外，以投资主体多寡区分还有个人独资企业和合伙企业等。下面论述将主要在公司企业这范畴中进行。通常认为，“公司起源于中世纪欧洲，现代意义公司起源于中世纪意大利沿海城市船舶共有与康孟达契约”。据方流芳教授考证，“公司曾被称为公班衙，是对英国东印度公司专属称呼”。在清代魏源编撰海国图志筹海篇四中记载“西洋互市广东者十余国，皆散商无公司，惟英吉利有之。公司者，数十商辏资营运，出则通力合作，归则计本均分，其局大而联。”。我国“公司”词则取自“公者,数人之财，司者，运转之意。”大同列词传，意指大多人共同运转，起生活学习，工作地方。就历史和现实而言，如果以人类价值多元和社会物质丰富程度等来看，企业或公司出现对现实世界改变和社会进步确实作出了巨大贡献。资本有力量，而企业组织才使资本力量达到了最大化......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....北京中国检察出版社，年版。寇晓宇中国独立董事监督机制研究理论分析与实证检验，北京中国经济出版社，年版。何廷玲我国上市公司独立董事制度研究，重庆西南师范大学出版社，年版。邹吉忠自由与秩序制度价值研究，北京北京师范大学出版社，年版。苏宏章利益论，辽宁辽宁大学出版社，年版。高兆明制度公正论变革时期道德失范研究，上海上海文艺出版社，年版。二译著类美科斯企业性质，陈郁译，百度文库，年。德马克思资本论，第卷，第卷，北京人民出版社，年版。古希腊亚里士多德尼各马可伦理学，廖申白译，北京商务印书馆，年版。英亚当斯密道德情操论，蒋自强等译，北京商务印书馆，年版。英大卫休谟道德原理探究，王淑芹译，北京中国社会科学出版社，年版。美约翰罗尔斯正义论，何怀宏等译，北京中国社会科学出版社，年版。美汤姆彼彻姆哲学伦理学，雷克勤译，北京中国社会科学出版社，年版。美威廉弗兰克纳伦理学，关键译，上海三联书店，年版。美理查德德乔治经济伦理学，李布译，北京北京大学出版社，年版。美阿马蒂亚森伦理学与经济学，王宇等译......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....人大经济论坛马克思主义经济学，年，第页。汪灏“论中国公司理念之完善”，经济研究导刊，年期。西南政法大学硕士学位论文上面已对企业存在原因及其历史意义作了简要介绍，那么，回归本文所论第个问题企业理想是什么我们理想中企业又是什么呢虽然，前面已简述了企业存在原因，可以从功利视角来看待企业理想，但却不仅如此，自企业从诞生之日到发展至今数百年间，从世纪英荷葡等国东印度公司掠夺性到现代企业文明和责任感逐步提高来看，呈现了其理想历史性特征。企业理想，不仅包含着企业存在赢利扩张等自身狭隘经济目标，也包含着其存在社会性价值，即拥有人性，具有品格。在现代经济学中，企业生存和发展以理性经济人假设为前提，虽然将理性行为等同于实际行为“这假设可能会导致些错误，但问题在于，其他任何非理性特殊类型假设可能会导致更多错误”......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....虽然将理性行为等同于实际行为“这假设可能会导致些错误，但问题在于，其他任何非理性特殊类型假设可能会导致更多错误”，但也不能不看到如亚当斯密所指出“饥荒可能产生于市场机制运作过予我精心细致指点，尤其是在毕业论文写作上从开题直到最后定稿都费劲了心血，我心存无限地感激。因此，在毕业论文即将定稿之际，对在三年来研究生学习和生活中给予我主要指导照顾关心和帮助李光辉导师，以及其他在平时学习中给予我很大帮助李怡轩老师周恩荣老师李军老师龚鉴瑛老师和同门兄弟姐妹致以崇高敬意和衷心感谢！同时也期盼您们在我今后学习和生活中如既往地给予批评和鼓励关心和支持！祝愿您们在今后生活和工作中身体健康工作愉快合家幸福万事如意！西南政法大学级伦理学专业硕士研究生马毅年月日于沙坪坝西南政法大学硕士学位论文参考文献著作类罗国杰伦理学，北京人民出版社，年版。朱贻庭中国传统伦理思想史，上海华东师范大学出版社，年版。吴冬梅边文霞公司治理概论，北京首都经济贸易大学出版社，年版......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....马克思认为，其机制包括竞争机制公司制度信用制度和股票市场制度四个方面，正如他所讲“假如必须等待积累去使个资本增长到能够修建铁路程度，那么恐怕直到今天世界上还没有铁路。但是，集中通过股份公司转瞬之间就把这件事完成了”，从而也可见企业或公司组织对生产迅速扩张具有极大促动。德马克思资本论，人大经济论坛马克思主义经济学，年，第页。汪灏“论中国公司理念之完善”，经济研究导刊，年期。西南政法大学硕士学位论文上面已对企业存在原因及其历史意义作了简要介绍，那么，回归本文所论第个问题企业理想是什么我们理想中企业又是什么呢虽然，前面已简述了企业存在原因，可以从功利视角来看待企业理想，但却不仅如此，自企业从诞生之日到发展至今数百年间，从世纪英荷葡等国东印度公司掠夺性到现代企业文明和责任感逐步提高来看，呈现了其理想历史性特征。企业理想，不仅包含着企业存在赢利扩张等自身狭隘经济目标，也包含着其存在社会性价值，即拥有人性，具有品格。在现代经济学中......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....于“好”制度评价标准二独立董事制度在企业制度伦理建设中意义独立董事制度产生原因和发展背景独立董事制度产生原因和发展背景独立董事制度形成中所蕴涵伦理原则二独立董事特征及合理性和局限性分析独立董事特征合理性和局限性分析三独立董事制度对企业制度伦理建设意义独立董事制度目论意义独立董事制度对企业组织制度建设意义独立董事制度对企业管理制度建设意义四独立董事制度对我国商业伦理精神构建有效性独立与公正关系及从独立到公正是否应然制度伦理和伦理制度关系及伦理制度化是否可能独立董事制度完善对于商业伦理精神形成之意义三我国独立董事制度运行现状及存在主要问题我国对独立董事制度引进及运行现状我国对独立董事制度引进概况我国独立董事制度运行现状二我国独立董事制度存在主要问题在法律体系方面在产生机制方面在与监事会运行范围界定方面在履职保障中主客观方面在遵循价值原则方面四完善我国独立董事制度制度安排及伦理性对策完善有关独立董事制度法律体系二明晰与监事会职权范围三保障独立董事专业性和独立性制度安排保障独立董事专业性制度安......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....马克思剩余价值理论揭示了工厂或企业产生原因，“他总结英国资本主义生产组织发展历史经验，在剩余价值理论中将分工发展与资本主义生产组织变迁结合起来，分析了资本主义生产组织内部劳动生产力不断提高及其对劳动人口工作条件所带来影美科斯企业性质，陈郁译，百度文库，年。美科斯企业性质，陈郁译，百度文库，年。罗君丽“科斯经济思想研究”，浙江大学，年。钟怀宇“企业内部要素关系理论分析”，西南财经大学，年。企业制度伦理探析以独立董事制度为例响，描述了从工场手工业包括简单协作和分工两个阶段逐步演变为以机器大工业为基础工厂制度主导性生产组织演变过程。由于机器体系完全采用，出现了种新生产组织形式工厂，工厂是个由无数机械和有意识器官组成庞大自动机，这些器官都受个自行发动动力支配，从而为了生产同物品而协调地不间断地活动”。由于在下面讨论中，涉及独立董事制度主要运用于企业种特殊形态，即公司中，因此在此将企业和公司关系先进行简单区分。从概念上看公司是指依法定程序设立，以营利为目企业法人......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....已独辟蹊径地讨论了企业存在原因及其扩展界限问题，并引入“交易成本”概念，其思想被概括为科斯定理，即“在完全竞争条件下，私人成本等于社会成本”，在该文中，提出了企业存在依据“市场运行是有成本，通过形成个组织，并允许个权威企业家来支配资源，就能节约些市场运行成本，企业引入基本上是由于市场运行成本存在，可以假定企业显著特征就是作为价格机制替代物”。此外，厄舍和多布教授观点认为“企业存在原因可以从劳动分工中发现”。另外很多经济学家们在“承认价格机制作为种协调工具同时，他们也承认了企业家协调功能”。虽然这里很多学者在做这个问题探讨时候，很自然或者说难以避免强调突显了企业家作用，有似乎将问题转换成了“企业家为什么存在”概念，但就事实而言，先有企业或者是先有企业家类似于先有鸡还是先有蛋问题在此处并不是特别重要，而这里所强调企业家在资源配置中协调作用正是使企业具有人格属性关键特征。价格机制会左右人，也会支配企业，但正是有了企业家活动，才让企业有了灵魂......”。