1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....对竞争的成败有着特殊的意义。个高效能人士应当对事物保持敏感，这样才能在工作中赢得主动。重完善自己的人际关系网人际能力在个人的成功中扮演着重要的角色。成功学专家拿破仑希尔曾对些成功人士做过专门的调查。结果发现，大家认同的杰出人物，其核心能力并不是他的专业优势，相反，出色的人际策略却是他们成功的关键历练说话技巧有人说眼睛可以容纳个美丽的世界，而嘴巴则能描绘个精彩的世界。法国大作家雨果也说语言就是力量。的确，精妙高超的语言艺术魅力非凡，世界上欧美等发达国家把舌头金钱电脑并列为三大法宝，口才披公认为现代职场人士必备素质之......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....戈德瑞有个多步骤浮动薪酬奖励计划，其中包含了三个层次目标。已经达到销售目标销售人员，我们将不鼓励其做得更多，除非他他确信能达到第二个层次，因为他在达到第二个层次前是不会得到任何额外奖金。这会更有利于他下个财政年度销售业绩。该公司整体业绩因此受到影响。管理层和员工之间利益是有差距，能使员工利益公司利益和股东利益达到致性。戈德瑞实施以为基础激励机制。家公司中有四家公司仅在第年已经超过了目标业股权市场价值市场增加值股权账面价值股权账面价值市场减少值股权市场价值绩，且大部分员工取得了丰厚奖金收入。塔塔咨询服务公司对,多名雇员实行与挂钩浮动薪酬制度。在印孚瑟斯......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....。在，大约名员工业绩体现在财政年度第季度。根据该公司消息人士透露，这是两年前推出薪金模型基础上经济增加值应用结果。模型涉及评估再培训和退出，以两年为周期最后个季度是第个有影响环节。在新五级考核制度下，有很大比例已经离职人员被认为业绩表现欠佳。尽管他们在第二年经历了营商友导计划，其业绩也并没有显示出好转迹象，仍获得连续低排名。实行措施是希望提高员工业绩为导向有意识举动。根据评价系统，每个员工工资分成固定部分和可变部分，薪酬可变部分根据员工个人和公司整体绩效来评定，。，和公司价值实证研究认为向投资者提供了个信号，就是指标体系能更易取得预期资本回报率和加大市盈率......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....总降水趋势是高山区大于中山区，而中山区地带又大于低山区，低山谷地又大于丘陵平原区。它的变化是由南向北，由西向东递减，大约海拔每降低米，降水量递减。项目区位于海拔米的低山丘陵平原盆地，年均降水量左右，占总面积的。县地表水主要靠冰川溶解而来，冰川资源主要分布在天山东端的喀尔力克山北坡，是县地表水地下水资源补给极为重要的固体天然水库，对农林应对压力就成了高效能人士必备的项习惯。掌握工作与生活的平衡真正的高效能人士都不是工作狂，他们善于掌握工作与生活平衡。工作压力会给我们的工作带来种种不良的影响，形成工作狂或者完美主义等的工作习惯，这会大大地降低个人的工作绩效......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....由控制整个业务规划过程将适用于大约名员工。成为主要财务参数，来衡量员工及管理者绩效，也将决定包括收购费用所有资本开支。目是使全体员工对企业不限成员名额可变薪酬计划大力支持。该计划设计具有灵活性，能确保员工和股东之间利益致性。斯特恩斯图尔特印度公司董事认为如果你寻求长期且最大限度地提高方法，人们将更加自觉保持底线和可持续成果意识，因为他们行动关系到自己奖励措施。能调节公司内部经营方式。从本质上讲，和员工持股计划之间比较是在诱导企业所需管理行为相对有效性。在小型初创企业，员工会更热衷于奖励员工持股计划在大型及多元化企业......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....印孚瑟斯会告诉客户，它提供服务价值高于支付给印孚瑟斯公司客户服务费。马里奥产业，制定出了个简化版本经济增加值指标，将它作为种信号装置告诉人们资本重要性，投资和收购必须考虑是否能增加股东价值。雷迪博士实验室采用作为员工优秀工作表现奖励发放考核标准，如浮动薪酬，业绩奖金和股票期权，。图表介绍了印度公司选择使用评价方式公司经济增加值使用高德作为员工公司和股东利益衡量标准塔塔咨询服务公司作为绩效测量与补偿印孚瑟斯作为个工具来告诉客户他们在印孚瑟斯公司得到价值大于他们付出马里奥作为个信号装置来告诉它员工资本重要性博士雷迪作为个审核标准来给予奖励......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....及时和同事上下级交流工作，是高效能人士的项重要习惯。做到上下逢源，正确处理对上沟通，与同事保持良好的互动交流是我们提高工作效能的个关键。注重准备工作个善于做准备的人，是距离成功最近的人。个缺乏准备的员工定是个差错不断的人，纵然有超强的能力，千载难逢的机会，也不能保证获得成功。守时如果你想成为名真正的高效能人士，就必须认清时间的价值，认真计划，准时做每件事。这是每个人只要肯做就能做到的，也是个人走向成功的必由之路。高效地搜集并消化信息当今世界是个以大量资讯作为基础来开展工作的社会。在商业竞争中......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....还可以让我们的工作做得更好。当然，同许多其他重要的事情样，执行计划并不是件简单容易的事。如果你约束自我，实现了自己制定的计划，你就定会成为个卓有成效的高效能人士。经常和成功人士在起心理学研究表明，环境可以让个人产生特定的思维习惯，甚至是行为习惯。环境能够党中央在关于十五规划的建议中提出的开发西部要加快培育旅游业，努力形成经济优势。业之，这思路，也成为各地加快区域旅游资源开发与经济发展的普遍思路。据此，为切实推进旅游富第二章项目描述胡杨，又名胡桐异叶树，棵树上最多的时候，能长出五六种不同形状不‟,‟‟‟‟......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....往往可以为自己的工作锦上添花，如果我们能够巧妙运用语言艺术，对协调人际关系提高工作效能都将大有裨益。善于集思广益博采众议件事物往往存在着多个方面，要想全面客观地了解个事物，必须兼听各方面的意见，只有集思广益，博采众长，才能了解件事情的本来面目，才能采取最佳的处理方法。因此，名高效能人士要时常以兼听则明，偏听则暗的谏言提醒自己，多方地听取他人的意见，以确保自己能够做出正确的决定。善于授权善于授权，举重若轻才是管理者正确的工作方式举轻若重，事必躬亲只会让自己越陷越深，把自己的时间和精力浪费于许多毫无价值的决定上面。制订却实可行的计划许多成功人士的成功经验告诉我们......”。