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doc 组拟建年生产值亿元LED照明灯项目事业部建议书.doc ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:26 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2023-09-14 20:25

《组拟建年生产值亿元LED照明灯项目事业部建议书.doc》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....在没使用之前,没有人能正确判定,但几乎零利润的售价足以封杀死原创产品。我们对产品加大 研发工艺的投入,亦是我们反逆经营的理念,我们要把产能和成 本推到极至,使小厂不能复制我们工艺成本,使大厂不能复制我 们管理成本,从而保障我们不被竞争对手们模仿。 五内部管理组织架构及劳动岗位定员 事业部按照现代化企业制度进行企业化管理,企业组织以精 干高效为原则,实行董事会领导下的总经理负责制,总经理对企业的 生产经营质检安全保卫等各项工作负责,下设五个部十室, 即庶管部财会部供销部技术部生产部。 有冲劲,团结高效的管理团队是竞争力和盈利的保证,我们领导 班子主要以青年技术员和毕业不久的销售员,商科毕业生为主,这样 的团队尽管失误会多些,但相比大堆不务正业,老气横秋,凡事 打自己小算盘的庸员好得多......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....平均 元人月。 工作制度 项目事业部全年生产天数天,每班工作小时。项 目生产工艺为不间断的连续性生产工艺,因此,公司生产系 统均采用连续工作制,部分辅助生产车间和管理部采用间断 工作制。本项目的劳动定员包括生产人员和非生产人员。生 产连续运行人员采用二班互倒的运行方式,非生产人员按国 家法定制度,每周工作五天,休息两天。 人员培训 为确保项目高效成功的运作,需对经营管理操作人员在 上岗前由项目事业部组织进行理论和实际操作培训,实行先培 概述 项目名称组拟建年产值亿元照明灯项目 主办单位明凯照明有限公司东阳基地 项目负责人何伟 项目实施地点明凯照明有限公司东阳基地号楼 项目内容受明凯照明有限公司东阳基地董事长委托,组建年产 值亿元照明灯事业部,该项目部设定在新厂房号楼,建筑面 积约平方米,电力负荷约,新增大中小功率照 明灯生产线条,工装模具若干套......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....另方面又极尽卑鄙, 在市场面上运用价格战,品牌战,挖角战挤压竞争对手,在企业内 部广泛开展旨在提高企业竞争力的生产运动。回视明凯照明有限公 司东阳基地内部,由于销售研发管理,生产在不同地区,造成 经营失衡,明凯照明有限公司东阳基地仅仅作为个既无技术支 撑,又无销售支持的制造基地,但代工订单减少,则面临倒闭的 没顶之灾。董事会审时度势,决心化解危机于无形重整生产布局,将明凯照明有限公司东阳基地打造成为有自主品牌,自主销售渠道 的电光源龙头企业。建造自我品牌的销售战略是此番改革的重要而 关健的措施,事业部项目作为改革的试验田应运而生。 要把个既无技术支撑,又无销售支持的制造基地打造成有自 我品牌销售,有完善内管理,有良好盈利业绩的第流电光源生产 企业,首先是找到能统领这企业发展,能建设支高效管理,产销 平衡,制造技术流的队伍的带头人,也许是缘份的巧合......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....而销售代 理并没因低价进货而低价出货,消费者还是用高价购卖光源产 品,大头利润被中间的销售代理刮走了。据本人调查,只的 灯泡制造成本至少是元,顾及税收利润,至少要元出 货才有元利润,但销售代理商通常把进货价定在元,且滥收 质保金,上架费等等,最卑鄙的是拖延货款,甚至赖账。虽然有绪 多不利因素,但是我们通过良好的商业操作,还是能从艰难的商贸斗争中得到壮大和发展的。 我们不能按常规出牌。即我们必须逆向思维反道经营,为求短期 内能占据市场份额和提高品牌知名度,我们把主要项目的照 明产品定位在低和高两档,用价低,质量相对好点的产品冲击渠 道,在形成定销量的时侯推出质优价格相对高的精品,形成低 价走量,高价盈利,高低互补,以低促高,高价挣钱补低价量出 的销售格局,举扫荡山寨市场,逐步收并小企业为己所用, 反过来以势挤压线大制造商。 以东盟是否能达万小 时寿命......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....是家电光源电器专业生产制造企业,研发及销售和上海 研发中心和销售负责。公司拥有约万平方米的现代化厂区面积。 现有员工多人。 公司产品主要有荧光管,为飞利普松下荧光管镇流器 系列。公司凭着雄厚的财力资源先进的生产设备稳健的管理模 式,建立了现代企业管理制度,以质量稳定交货及时,深受客户好 评。 公司贯坚持以人为本,科学为导,信誉为宗,质量为魂 的企业理念,开拓进取,不断完善,以新颖的款式,优越的品质, 合理的价格,优良的服务与各界友人合作。 三项目提出的必要性 年是中国电光源行业里程碑式的分水岭,经过几年的优 胜劣汰,国内些盲目发展,投资失衡,品牌和技术皆缺失的不良 企业已大批倒闭,又因为欧美市场进入漫长的调整期,中国国内市 场恶性竞争等因素,致使中国内地成为最炽热的电光源销售撕杀的 主战场,新轮电光源行业企业淘汰在悄然进行......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“..... 项目责任人介绍何伟,毕业于海军工程学院,资深电光源高级 工程师,自年开始从事电光源行业,长期担任照明电器生产企业 的高层经营和管理工作,对生产行政研发,销售等部门有丰富 管理经验,是既精通驱动电源研发又擅长灯具生产制造管理,也 能统领销售中心的总经理在重要项目开发中能亲自参与研发和生产 环节,设计重要核心部分,有审核五金模具图电路图能力,拥有 商业照明灯和大功率灯核心技术。在担任广西俪福照明科技有限 公司总经理兼总工程师期间,领导研发,生产,销售和渠道建设,在 年广西贺州高速公路照明改造项目中,亲临工地带项目工程队施 工,项目工程费资金回收率达,近期主持风光互补路灯项目。 核准通过,归档资料。 未经允许,请勿外传......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....我们只要相对干净的厂房,非重 要车间不装空调,产品有小时使用寿命即可以,我们将以最 低生产成本和最简洁的技术和工艺处理我们的产品。 虽然我们切都以实际出发去经营灯具事业部,但必要的技术 投入和设备投入还是必要的,必要的设备有灯条分板机热回流 焊炉,灯条专用机,自动刷锡浆机,激光打标机或移印机, 光检验设备等,应用原则是高精度工艺需求用新设备,低精度工 艺需求用二手设备,在满足产能不增加人力资源情况下,能用旧 设备就不用新设备,能用手动设备就不用自动设备,附件及五金 件原则上律外发加工,以此组建支为我们所用的产业链同盟, 和最大限度降低生产成本。 我们将投入较多资源在产品研发,工艺开发,工艺导入,质 量管理方面。中国工程师由于研发投入很少,自主创新能力不足, 但抄袭能力可很有水平,线大厂花几十万元,甚至上百万元研 发的新产品在上市不久,中山,厦门,上海就会有相同或类似产 品在顷销......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....遵照中国法律,就重要事项在事业部章程中约定议 事规则。 经营管理机构事业部设经营管理机构,负责事业部的经营管理工 作。经营 管理机构设总经理人,财会部经理人,技术部经理人,生产 部经理人,庶务部人。总经理直接对董事长负责,组织领导事业部的日常生产技术和经营管理工作。各部门经理直接对总经理 负责,分管职能部门的工作。 事业部下设置总务办公室,技术部,庶务部灯具车间和电源车间 电源驱动器制造车间光源灯具制造车间。职能部门有技术部 财会部生产管理部供销运营部庶务部等部门。 劳动岗位定员 事业部总定员为人。各类工作人员数量如下事业部设总 经理人,部 门经理人,管理人员人,技术人员人,维修人员人, 后勤人员人,采购和销售人员人,生产人员人, 职工来源部分采取委托职业学院定向招聘,另部分由社 会公开招聘。 工资按照中华人民共和国外商投资企业劳动管理规定,并 参照行业现有工资水平......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....融合中西方企业管理文化, 并积极吸收现代企业的成功管理经验,结合自身特点,经过不断的摸 索与与完善,建立起适合市场经济发展需要的企业管理制度和生产组 织制度。在技术创新体系建设和技术产品研发管理方面更是要借鉴吸 收中美两国在项目管理方面的优点,形成套行之有效的管理模式。 通过不断加大研发和技改投入扩大市场营销严格企业管理等系 列措施的实施,使企业的经济效益稳步提高。 管理机构设置 事业部是本部门最高权力机构经营,核算,事 业部的经 营管理实行董事长领导下的总经理负责制......”

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