1、加市级培训进修。校本培训是项长期而艰巨的工作,要使这项工作逐步走向科学化规范化系列化,我们就必须在实践中逐步探索,积累经验,不断调整,充实内容,逐步建立起校本培训的体系,构建校本培训机制,确保以后的校本培训工作健康顺利开展下去,取得良好的效果。全文完。教学观摩采用名师展示周学徒汇报周的方式。课题研究采用召标申报国家级省级及市级课题的方式。师徒结对采用老带两新的方式。同时结合实际,创造性地开展符合本校实际要求行之有效的培训模式,使培训形式更加灵活多样。培训具体安排年至年师德培训举行专题讲座或全员大会,学习资料印发或者相关书籍自学,分组讨论或者撰写学习体会,学生评教活动分析反馈,举行我心目中的好老师十佳班主任评选活动。教育科研能力培训。
2、想政治素质职业道德水准,依法办学,依法治教,推出批敬业爱生的师德标兵。以新课程标准的实施为切入,促进全体教师进步转变教育思想教育观念教育方法和教学手段,加强知识更新与拓展。加强教研活动的开展,提高教育教学能力,提高教育教学研究能力,提高创新意识和自我发展能力。建立健全有效合理的机制,加强青年教师培训,促进青年教师尽快成为学校青年骨干教师。目标进步领会课程改革的指导思想改革目标以及新课程标准所体现的理念,帮助教师了解各学科课程改革的突破点以及对教学的建议,使教师能以此为依据,在对教材进行充分分析和研究的基础上,将理论运用于实践,制定相应的教学及评价策略。内容各级新课程培训学习材料等。活动形式讲座研讨观摩会等,以教研组备课组为单位集中。
3、教师队伍的整体素质,更好地适应基础教育课程改革,实施科教兴校战略,把中学办成研究型信息化高质量的重点中学,特制定本培训计划。培训目的完善教师业务学习的机制,提高教师教育活动的实效,更新教师观念,树立现代教育思想,优化知识结构,培养创新精神和实践能力,努力建设支师德好观念新素质高能够适应世纪素质教育需要的学习型的教师队伍。培训对象第层次各级名师骨干教师培训。人员包括特级教师省级名师培养人选市名师市名师校教研室主任年级组长等。第层次教学大比武优质课教坛新秀等各级评比获奖者,省市级课题负责人,教科研积极分子,有条件参评市名师者。第层次岁以下青年教师。培训内容师德培训。组织机构组长副组长辅导员成员各教导干事教科研全体成员职责全面负责学校教。
4、座。以备课组为依托,开展切有实效的教研活动,推进学科教学建设和小班化建设以各类培训班研修班为依托,开展青年教师培训活动,推进教师队伍建设。出台倾斜政策,建立激励机制。将教师的业务培训与岗位聘任学期考核挂钩,并记入教师业务档案,努力打造支学科齐全素质优良的教师队伍。结合学校办学情况和师资水平状况,有计划地安排学科教师参加市级培训进修。校本培训是项长期而艰巨的工作,要使这项工作逐步走向科学化规范化系列化,我们就必须在实践中逐步探索,积累经验,不断调整,充实内容,逐步建立起校本培训的体系,构建校本培训机制,确保以后的校本培训工作健康顺利开展下去,取得良好的效果。全文完。中学校本培训计划范文篇小编语校本培训以中小学教师任职学校为阵地,因校。
5、师继续教育的规划实施管理和总结工作。负责校本培训方案的制定实施和考核工作。整理留存有关继续教育的资料考核成绩,建立培训档案等。保障措施设立学校校本培训领导小组,构建学校校本培训管理网络。建立由校长和资深教师组成的咨询小组,对培训内容课程设置培训过程进行指导。积极参加各项教研活动,每学期请有关的教育专专家教研员来校做专题讲座。以备课组为依托,开展切有实效的教研活动,推进学科教学建设和小班化建设以各类培训班研修班为依托,开展青年教师培训活动,推进教师队伍建设。出台倾斜政策,建立激励机制。将教师的业务培训与岗位聘任学期考核挂钩,并记入教师业务档案,努力打造支学科齐全素质优良的教师队伍。结合学校办学情况和师资水平状况,有计划地安排学科教师。
6、学习与自学相结合。目标通过培训,提高全体教师的教育教学能力教育教学研究能力,提高创新意识和自我发展能力,进步提高学校办学质量。内容每学期组织教师集体学习各科教学大纲课程标准教学常规及有关小班化教学的教育教学理论的文章等不少于次。继续加强校内外教研活动,教研活动有计划,每次活动有主题,活动有记录考勤。中学校本培训计划范文篇材料。新课程研讨与申报印发学习资料或者相关书籍,课程标准学习研讨,新教学计划学习探索,研究性学习探索总结,赴外地参观学习,教师特长课程展露,新课程选修课策划与申报。教育新理念和专业新知识展望与研讨印发学习资料或者相关书籍,新教法新学法培训,专题讲座,论文撰写评比,出版,书籍出版。中学校本培训计划安排范文指导思想根据。
7、,教改新动态,新课程与教学策略。方式讲座研讨会考察等,并与自学相结合,侧重于实践活动力求结合学校实际,为提高教师实施素质教育的能力服务。时间安排每周政治业务学习,第周专题培训。职能部门校长室教导处及各教研组。目标鼓励教师参加本科进修,继续提升学历层次。中学校本培训计划范文篇材料。中学校本培训计划范文篇小编语校本培训以中小学教师任职学校为阵地,因校制宜内向挖潜,学校老师都可以根据自己的实际情况采用适当的方式,选取适合需要的内容,有的放矢地完成培训任务。下面是关于中学校本培训计划范文,供大家参考,学校校本培训计划范文为认真贯彻执行市市教育局文件精神,全面深入推进我校教师校本培训工作,确保中小学教师校本培训工作走向规范化科学化,提高我校。
8、政教发号文件精神,围绕县局学年度教材教法过关训练和校本培训工作任务,以提高教师知识水平业务能力为主要目标,面向全体科任教师,造就支师德修养高业务素质精良教学技能全面教学基本功过硬具有定教科研能力适应新时期新课程改革需求的教师队伍。使校本培训工作科学化规范化系列化。结合我校实际,安排如下总体目标提高思想政治素质职业道德水准,依法办学,依法治教,推出批敬业爱生的师德标兵。以新课程标准的实施为切入,促进全体教师进步转变教育思想教育观念教育方法和教学手段,加强知识更新与拓展。加强教研活动的开展,提高教育教学能力,提高教育教学研究能力,提高创新意识和自我发展能力。建立健全有效合理的机制,加强青年教师培训,促进青年教师尽快成为学校青年骨干教师。
9、举行专题讲座,参加省市级教育教学培训,参加省市级课题研究培训,举办研讨会或者读书会,手提电脑使用培训,印发学习资料或者相关书籍,教师参加省市各级竞赛赛前培训,赴外地参观学习,青艺会系列活动,课题申报指导,课题结题指导。中学校本培训计划范文篇材料。组织机构组长副组长辅导员成员各教导干事教科研全体成员职责全面负责学校教师继续教育的规划实施管理和总结工作。负责校本培训方案的制定实施和考核工作。整理留存有关继续教育的资料考核成绩,建立培训档案等。保障措施设立学校校本培训领导小组,构建学校校本培训管理网络。建立由校长和资深教师组成的咨询小组,对培训内容课程设置培训过程进行指导。积极参加各项教研活动,每学期请有关的教育专专家教研员来校做专题讲。
10、师培训。人员包括特级教师省级名师培养人选市名师市名师校教研室主任年级组长等。第层次教学大比武优质课教坛新秀等各级评比获奖者,省市级课题负责人,教科研积极分子,有条件参评市名师者。第层次岁以下青年教师。培训内容师德培训。具体目标与任务目标通过培训,提高全体教师思想政治素质职业道德水准,依法办学,依法治教,推出批敬业爱生的师德标兵,杜绝违规的教育行为。促进全体教师教育理论教育方法教学手段的转变。内容政治思想与师德教育,教改新动态,新课程与教学策略。方式讲座研讨会考察等,并与自学相结合,侧重于实践活动力求结合学校实际,为提高教师实施素质教育的能力服务。时间安排每周政治业务学习,第周专题培训。职能部门校长室教导处及各教研组。目标鼓励教师参。
11、宜内向挖潜,学校老师都可以根据自己的实际情况采用适当的方式,选取适合需要的内容,有的放矢地完成培训任务。下面是关于中学校本培训计划范文,供大家参考,学校校本培训计划范文为认真贯彻执行市市教育局文件精神,全面深入推进我校教师校本培训工作,确保中小学教师校本培训工作走向规范化科学化,提高我校教师队伍的整体素质,更好地适应基础教育课程改革,实施科教兴校战略,把中学办成研究型信息化高质量的重点中学,特制定本培训计划。培训目的完善教师业务学习的机制,提高教师教育活动的实效,更新教师观念,树立现代教育思想,优化知识结构,培养创新精神和实践能力,努力建设支师德好观念新素质高能够适应世纪素质教育需要的学习型的教师队伍。培训对象第层次各级名师骨干教。
12、加本科进修,继续提升学历层次。新课程研讨与申报印发学习资料或者相关书籍,课程标准学习研讨,新教学计划学习探索,研究性学习探索总结,赴外地参观学习,教师特长课程展露,新课程选修课策划与申报。教育新理念和专业新知识展望与研讨印发学习资料或者相关书籍,新教法新学法培训,专题讲座,论文撰写评比,出版,书籍出版。中学校本培训计划安排范文指导思想根据政教发号文件精神,围绕县局学年度教材教法过关训练和校本培训工作任务,以提高教师知识水平业务能力为主要目标,面向全体科任教师,造就支师德修养高业务素质精良教学技能全面教学基本功过硬具有定教科研能力适应新时期新课程改革需求的教师队伍。使校本培训工作科学化规范化系列化。结合我校实际,安排如下总体目标提高。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
中学校本培训计划范文（2篇）材料