1、真实写照,在我县各项工作形势喜人,许多重要经济指标增幅长期位居省市前列的形势下,这种信息工作水平,是远远跟不上形势的,也是远远不能让领导满意的。造成这种局面的主要原因,方面是各地各单位领导不重视对信息工作支持不力造成的,更重要的是全县从事信息工作的同志工作不积极不主动造成的。是不规范。主要表现在打乱仗,不讲程序,不讲规范,不讲套路。有的乡镇和部门起草送到县委办公室把关的文件材料,粗制滥造,错字连篇,甚至还犯各种低级,完全是在应付在敷衍,把责任和问题都交到县委办公室制定下发个文件,事前不通气,事后不报告,明明领导已经调走了或不分管这块工作了,还在发文安排工作。些单位的文件定密很不规范,把普通文件当作秘密文件标密,把秘密文件当作普通文件下发,这是种不负责任的表现。今后,对各地各单位送到县委办公室把关的材料,只要有个字的,律打回去重写,遍不行。
2、有更高定位更高追求更高效率,就无法紧跟上级办公室工作的节奏,就无法满足县委县政府决策的需要,就会与兄弟县市区办公室拉开差距。因此,我们定要增强忧患意识,更加主动更加有效地做好办公室工作,力争我县党委系统办公室工作在全省全市党委系统办公室系统占有席之地。围绕大局,突出重点,努力把党委办公室系统工作提高到个新水平当前,科学发展观活动的开展和县委工作的全面推进,给全县党委办公室系统带来了新的挑战和机遇,全县各级党委办公室干部,都要对我们面临的形势保持清醒认识,对我们面临的困难给予充分考虑,按照好中更好高中更高细中更细优中更优的总体要求,以更加优良的作风,更加务实的态度,认真谋划,突出重点,努力开创党委办公室系统工作新局面。围绕献出良策,加强调查研究工作。调查研究是办公室工作的项基本职能,是为领导决策当好参谋助手的基础。当前,全县经济社会发展面。
3、对办公室的普通工作人员,爱理不理,敷衍了事,对县委办公室安排的工作,能拖就拖,能挡就挡,连最起码的组织原则都没有。应该说,党委办公室是确保机关正常运转,发挥党委职能的重要权力机构,办公室的干部是领导的左膀右臂,在些时候是领导的代言人,绝对不允许对办公室的干部小看轻视,绝对不允许对办公室安排的工作讲条件打折扣。从办公室内部来看,部分同志认识不到党委办公室的重要作用,把党委办公室工作当作种苦差事,当作是种熬年头混资历的过程,研究工作愁眉苦脸,闲聊扯谈兴趣盎然,热衷于搬弄是非散布流言,图安逸不图上进,重享受不重成绩,导致各级党委办公室的职能发挥不够,形象反映不好,工作进展不大。当前,学习实践科学发展观活动正在全县范围内广泛开展,这是新时期加强党的建设的项中心工作。全县各级党委办公室作为党委的参谋服务机构,这次活动开展得扎实与否成效如何,既是对。
4、务实的作风更加优质的服务,充分发挥参谋助手作用,为推进经济社会发展建功立业,对此,全县党委办公室系统责无旁贷。第,工作作风不好。主要是个不够是创新意识不够。很多同志搞工作满足于过得去,不求能出彩,天到晚忙忙碌碌,却忙不不到点子上,材料写不出深度,会议办写不出特色,接待上了不水平。有的单位上报的工作计划工作措施年度总结,几乎年年是个面孔,没有什么新意,没有什么亮点,读起来费劲,看上去无味。是求真务实不够。办公室作为领导身边的督查机构办事机构,必须要务实,必须要摸实情讲实话办实事。但很多办公室的同志写材料闭门造车,就材料写材料,办会议想当然,细节问题考虑不到位,搞督查走马观花,摸不到真实情况。是负责精神不够。主要是怕承担任务,怕加班,分配任务的时候,不是抢着干,而是推着干,不是以多干事为荣,而是以多做事为耻,这是个很不正常的现象。曾经有个单。
5、们能不能围绕中心能不能紧贴中心的次考验,也是对我们党委系统办公室整体形象的展示和工作水平的检验。因此,我们必须带头落实好县委的决策部署,高标准严要求,扎扎实实地开展好学习实践活动,努力做服务科学发展实践科学发展促进科学发展的表率。今天这次会议,就是按照科学发展观的要求,将全县党委系统办公室的学习实践活动引向深入的次动员会议,也是各地各单位对照党委办公室工作现状,查找问题分析原因落实整改的次动员会议。第,服务水平不优。突出表现在个方面是不主动。在党委办公室工作,思想被动,工作就被动,效果就不好,就会影响工作的效率和质量。有的乡镇和单位的办公室,年到头不向县委办公室报篇信息,几年下来,没有篇拿得出手的材料。在今年月份全市信息采用情况通报上,我县信息工作排位已经下滑到全市倒数第的位置,离年初确定的保争的目标,差得还很远。信息是全县经济社会发展。
6、着大量新情况新问题,也蕴含着许多新思路新经验,解决这些问题,挖掘这些经验,从根本上说有赖于深入的调查和研究。全县党委办公室要始终把抓好调查研究作为工作重中之重,大兴调查研究之风,努力形成大调研的格局形成常调研的氛围。从现在开始,县委办公室和县政府办公室将重新开展研究的编纂工作,进步加大调查与研究工作简报的编发力度,坚持每月至少期,及时刊发各地各单位上报的调研文章。各地各单位要坚持领导带头,安排专门力量,从本地本单位的工作入手,着重加强对县委县政府重大决策议题改革发展稳定中的新情况和新问题以及新经验的调查研究,把情况摸细,把政策吃透,把问题找准,把思路理清。力争有批有价值有份量的调研报告进入党政决策载入上级内刊选入优秀文稿,努力提高决策参谋服务的含金量。这里提个要求,全县各个党委办公室在今年至少要开展次专题调研,至少要向县委办县政府办报送。
7、经济社会发展作出了积极贡献。对全县党委办公室工作,基层群众是满意的,县委县政府是肯定的。借这个机会,我代表县委县政府,向全县党委办公室系统的所有同志表示诚挚的问候,向全县党委办公室系统的全体家属表示衷心的感谢,在看到成绩的同时,我们也要清醒地认识到全县党委办公室系统建设还存在些突出问题和不足。第,思想认识不高。从领导层面来看,部分乡镇和单位领导不重视不关心不支持办公室工作,把办公室工作看作是可有可无的工作,把办公室的干部当作是跑腿打杂的闲人,导致办公室职能弱化活力不足。有的单位办公室主任工作长达十余年得不到交流,工作暮气沉沉有的单位办公室主任年换几次,搞不清楚是谁在负责有的单位办公室主任身兼数职,成了单位的万金油。更为严重的是,在些乡镇和部门领导同志心中,存在不理解不支持县委办公室的情况。有的认为县委办公室的干部没什么权力,没什么地位,。
8、调查报告。年底根据报送情况,县委办公室还将进行优秀调研文章和优秀单位的评比表彰,希望大家引起重视。致力写出精品,加强文稿起草工作。文字工作是办公室的基础性工作,办公室作用发挥得好不好,作为大不大,地位高不高,与办公室的文笔硬不硬文字强不强直接相关。从实践中看,办公室全部职能的运转和全部作用的发挥,都离不开文笔的运作和文字的表达。党委重大发展战略的确定重大决策的形成重要工作的部署重要文件的起草重要政策的出台重大问题的解决等等,最终都需要办公室文字工作去完成。各级各部门办公室必须坚持以文立室的理念,把文字工作作为办公室工作的龙头来抓,把从事文字工作的同志作为办公室的顶梁柱看待。注重吃透上情把握下情了解外情,努力贴近发展大局贴近领导思路贴近群众意愿,反复琢磨观点,精心锤炼文字。特别是党委系统政府重要文件重要会议材料的起草,要广泛听取和反映各方。
9、两遍,两遍不行来遍,绝对不允许把不成熟不规范粗制滥造的文件材料送到县委办公室,对出现问题次数较多和问题较大的,不仅要追究起草人的责任,也要追究审核人和分管领导的责任。是不周密。主要是考虑不周到不细致,容易出毛病,出问题。小到发个通知,大到筹备会议接待上级领导,我们的工作都没有做到十全十美,总是避免不了这样和那样的问题。办公室干部就是领导的助手,就是为减少领导工作而工作的,这是我们的职责。如果领导比我们考虑得多,考虑得细,那就是我们失职。当前,我县正处于加快发展的上升期,经济社会呈现出大发展快发展的良好势头。县届次党代会及今年召开的县届人大次会议和政协届次会议,提出了积极应对金融危机,全力推进工程的总体目标。实现这个目标,需要县委抢抓机遇,乘势而上,团结带领全县广大干部群众共同努力,也需要我们全县党委系统办公室及时跟进,以更加开阔的视野更。
10、主动作为,积极应对,以有为争有位,以有为争发展。第,机关管理不细。是学习抓得不紧。部分同志存在着不知学习不爱学习不会学习放弃学习等问题,不学习新知识不掌握新技术不知道新理论不了解新情况,使自己的水平和能力逐渐跟不上形势,掉了队落了伍。是硬件建设有差距。对比过去,各级党委办公室的办公条件有了很大改善。但实事求是地讲,与周边县市相比,和我们所承担的工作任务相比,还有很大的差距。就县委办公室来说,名工作人员只有台电脑,很多文秘人员往往是两个人个人共用台电脑,遇到任务多的时候,只好排队等电脑。打印室的复印机油印机老化严重,都是超期服役带病运行,经常影响工作的正常开展。是管理制度不健全。部分乡镇和县直单位的办公室年初无工作计划,年中无工作督促,年底无工作总结,各项制度要么不健全,要么形同虚设,办公室人财物的管理和使用都是领导句话,想到哪走到哪,想。
11、的办公室干部来县委办公室拿文件,县委办公室负责同志给他交待些注意事项,他眼瞪,头扬说,我只是拿文件的,其它概不管,有什么事你找领导说去。生怕任务会落到自己身上,点负责的精神都没有。是严于律己不够。主要是言行不够规范,也有说落后话的,也有说牢骚话的,也有当面套背后套的,等等。就目前形势来看,党委办公室的服务对象服务手段工作领域工作规程都在发生变化,我们服务的领导,理论素养政策水平工作能力都有了较大提高,年龄文化专业结构进步优化。我们服务的部门,工作内容和工作方法在不断创新,专业化职业化特点日益突出,新名词新概念新术语不断涌现,有许多新的东西需要我们去研究去反映去总结。我们服务的群众,思想观念知识水平行为能力乃至生活方式都发生了深刻变化。我们所处的时代,党委办公室承担的任务越来越重,服务领域越来越宽,工作标准越来越高,迫切需要我们顺势而为,。
12、么办就怎么办。是关心干部不够。些乡镇和部门的领导对办公室干部在政治上工作上生活上的关心都不够,谈工作的多,谈生活的少,讲原则的多,讲感情的少,对办公室同志的家属就业住房等问题关心关爱不够。对办公室人员的工作安排考虑不周全,苦乐不均的现象,做事的挨批评,不做事的得表扬的现象时有发生,挫伤了办公室同志的工作积极性。此外,全县党委办公室系统之间也存在着交流不够的问题,很多党委办公室干部长期不相互走动,彼此不认识,对开展工作带来了负面影响。在前不久召开的全市党委系统办公室工作会议上,市委领导明确提出了今年全市党委系统办公室工作的总体思路和工作要求。强调要围绕服务大局打造品牌强化队伍,从参谋服务督查督办综合协调档案机要保密日常运转后勤保障公务接待等工作入手提升办公室工作水平。面对上级办公室目标明确,重点突出,节奏加快的形势,全县党委办公室系统如果。
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县委办主任在党委办公室会议上的讲话发言稿范文（共10篇）