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doc 公司财务科某年工作总结报告及某工作要点 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:32 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:37

《公司财务科某年工作总结报告及某工作要点》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....引领广大职工积极投身企业的改革发展中来组织各级织全体机关人员中开展‚庆国庆赠书读书月活动‛,各工会小组认真组织读书学习,人人都写读书笔记,收到了良好效果。荣誉榜姜岱积王洪锡两位同志被青岛市政府授予‚青岛市劳动模范光荣称号‛。李悦盛主席被选为青岛市代表出席省总工会十大。省总工会十大授予侯善平同志省级劳动模范刘嘉利同志被授予省级工会积极分子。杜心懿获全省经济技术创新最佳组织者称号。集团公司工会获全市统计工作先进单位,纪家信获先进个人。在全市实施‚送温暖工程‛活动中,物业总公司获青岛市先进基层单位刘嘉利孙振桓次获先进个人在‚省省文化奖‛评选活动中,杜道胜刘建两人的书画作品获省级提名奖。年青岛市越野赛,集团公司获女子老年组冠军。集团公司工会获全国十大读书答题竞赛活动青岛市优秀组织单位奖,人获市级优胜奖,人获省级等奖。任玉芬孙振桓何友桂徐进华等位同志获老工会工作者称号。年来......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....认真查找自身存在的薄弱环节,结合自己的特点,制定整改措施,并且党员干部带头做好落实,使得管理的效率,职工精神面貌发生了很大的变化,有力地促进了全公司的经营生产。在人员培训方面,我们进步规范了教育培训的统管理,我们在相关专业之间选拔了部分技术骨干,进行定期的轮岗交流,并选派技术骨干外出参加技术交流和研讨活动。我们还修订了科技创新奖励办法,调动了技术人员开展科技创新的热情。为了鼓励青年科技人员刻苦钻研业务知识,不断提高子术水平,在全公司形成良好的学术氛围,我们分别组织了工程技术方案竞赛和全公司技术大比武活动,另外还进行了优秀科技论文评比活动。为技术人员展现才华创造了条件,也为提高全公司技术水平起到了良好的促进作用。建设企业文化,营造良好氛围在日常中,我们始终注意坚持以人为本的思想。公司班子进行分析,不断完善技术质量管理体系,加强了大型项目技术方案的统评审......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....为我公司的发展积攒后劲。大力开展企业文化建设。通过加强宣传教育,对先进人物和先进事迹大力弘扬表彰,对典型进行批评教育,引导职工树立正确的价值观,在全公司范围内形成健康向上的精神面貌。并且要在完善级民主管理体系的基础上,开展多种形式的活动,调动职工参政议政的的积极性,激发职工的集体荣誉感和归属感,增强团队凝聚力。充分发挥经济管理部门的职能作用,着重对材料物资采购吊装运输等大宗成本支出进行审核把关,加强了资金流动的计划性,对工程分包和合同评审加强了管理。使全公司的财务管理更加规范。我们还通过召开经营生产会,定期编制经济分析报告,有意识地培养和提高经营管理者和财务人员的经济分析能力,提高综合管理的水平,特别是提高了基层单位的干部队伍作风建设意见,从精简文件会议,坚持深入线,增强服务意识增强主动性加强勤政廉政增强节约意识等个方面提出具体要求......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....有效地保证了我公司质量保证体系的运行,并顺利地完成了的复审换证。在技术成果资料和安全生产管理等其他方面,我们也做了大量的。不断完善各项管理制度,规范运作程序,加强日常检查督促,成果资料归档率达到,全年生产无重大事故。狠抓科技创新,增强发展后劲不断提高技术水平是我公司长期持续发展的保证,为此我们下大力气狠抓技术创新,重点做了新技术新工艺的引进和推广。勘察专业在巩固软土地区传统技术优势的前提下,积极向地质灾害评价地震安全性评价等业务领域拓展,环境地质评价业务发展迅速,全年创产值百多万元,已成为个新的利润增长点。而且还积极研究基岩地区勘察技术,并取得突破性进展。大力开发原位测试手段。测试专业引进了孔径探测仪和高密度电法测试仪,丰富了测试技术手段,进步巩固了我公司在测试领域的龙头地位。岩土专业在添翼钻孔灌注桩预应力空心方桩以及后压工作要点。加快技术创新和技术进步。通过改革科研管理机制......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....通过加强宣传教育,对先进人物和先进事迹大力弘扬表彰,对典型进行批评教育,引导职工树立正确的价值观,在全公司范围内形成健康向上的精神面貌。并且要在完善级民主管理体系的基础上,开展多种形式的活动,调动职工参政议政的的积极性,激发职工的集体荣誉感和归属感,增强团队凝聚力。第篇公司工会年工作总结年工作总结讨论稿年月日年是集团公司工会成立的第年,年来,集团公司工会在集团党委和市总工会的正确领导下,以理论和‚个代表‛重要思想为指导,全面贯彻党的十大的方针政策,认真领会十届中全会精神,紧紧围绕集团公司党委行政的工作思路,以工会法为指针,结合集团公司的实际情况,确立了认真履行工会的基本职责,重点抓好工会组织建设,团结动员广大职工为集团公司构建学习型企业和加快改革发展做出贡献的指导思想,做了如下几方面工作重视对工会干部职工队伍的思想教育工作......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....另外还进行了优秀科技论文评比活动。为技术人员展现才华创造了条件,也为提高全公司技术水平起到了良好的促进作用。建设企业文化,营造良好氛围在日常中,我们始终注意坚持以人为本的思想。公司班子成员经,不断完善技术质量管理体系,加强了大型项目技术方案的统评审,提高了基层生产单位自我控制自我改进的能力,有效地保证了我公司质量保证体系的运行,并顺利地完成了的复审换证。在技术成果资料和安全生产管理等其他方面,我们也做了大量的。不断完善各项管理制度,规范运作程序,加强日常检查督促,成果资料归档率达到,全年生产无重大事故。狠抓科技创新,增强发展后劲不断提高技术水平是我公司长期持续发展的保证,为此我们下大力气狠抓技术创新,重点做了新技术新工艺的引进和推广。勘察专业在巩固软土地区传统技术优势的前提下,积极向地质灾害评价地震安全性评价等业务领域拓展,环境地质评价业务发展迅速,全年创产值百多万元......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....逐步建立和完善我公司的技术创新体系,鼓励技术人员大胆创新,跟踪行业技术发展的新趋势,引进新工艺,开展新业务,及时把新技术新工艺转化为生产力,为我公司的发展积攒后劲。大力开展企业文化建设。通过加强宣传教育,对先进人物和先进事迹大力弘扬表彰,对典型进行批评教育,引导职工树立正确的价值观,在全公司范围内形成健康向上的精神面貌。并且要在完善级民主管理体系的基础上,开展多种形式的活动,调动职工参政议政的的积极性,激发职工的集体荣誉感和归属感,增强团队凝聚力。充分发挥经济管理部门的职能作用,着重对材料物资采购吊装运输等大宗成本支出进行审核把关,加强了资金流动的计划性,对工程分包和合同评审加强了管理。使全公司的财务管理更加规范。我们还通过召开经营生产会,定期编制经济分析报告,有意识地培养和提高经营管理者和财务人员的经济分析能力,提高综合管理的水平......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....取得了定的成绩,但仍有些工作亟需改进完善和提高。比如目前仍有些单位的工会组织不健全,有的企业改指导作用,切实提高盈利能力。稳步推进人事和工资制度改革。改革用工模式。实行双轨制用人制度,逐步实行合同制用工,为人才引进和交流创造灵活的机制。积极推行岗位管理的模式,明确岗位职责和机构设置,强化岗位责任,并落实生产单位第责任人负责制,不断完善岗位职责和绩效考核体系,并逐步推行与之配套的岗位工资制,从而更有效地调动职工积极性。加快人才培养的步伐,加大教育培训的力度。根据全公司发展和人才队伍建设的总体要求,加强技术培训的宏观管理,提高培训的针对性和实用性,提高培训质量,通过实施人才工程,发掘和培养批优秀人才。对那些表现出色,有发展前途的年轻同志进行重点培养,并在全公司形成比学赶帮的良好学术氛围。加快技术创新和技术进步。通过改革科研管理机制,正确处理好经营生产和科研的关系......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....鼓励技术人员大胆创新,跟踪行业技术发展的新趋势,引进新工艺,开展新业务,及时把新技术新工艺转化为生产力,为我公司的发展积攒后劲。大力开展伍作风建设意见,从精简文件会议,坚持深入线,增强服务意识增强主动性加强勤政廉政增强节约意识等个方面提出具体要求,全公司各部门各单位认真落实党委要求,认真查找自身存在的薄弱环节,结合自己的特点,制定整改措施,并且党员干部带头做好落实,使得管理的效率,职工精神面貌发生了很大的变化,有力地促进了全公司的经营生产。在人员培训方面,我们进步规范了教育培训的统管理,我们在相关专业之间选拔了部分技术骨干,进行定期的轮岗交流,并选派技术骨干外出参加技术交流和研讨活动。我们还修订了科技创新奖励办法,调动了技术人员开展科技创新的热情。为了鼓励青年科技人员刻苦钻研业务知识,不断提高子术水平,在全公司形成良好的学术氛围......”

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