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doc 科级干部竞争上岗动员会上的讲话 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:5 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:42

《科级干部竞争上岗动员会上的讲话》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....积极参加竞争上岗。机关科级的关键。应该说,人大机关干部队伍整体上是好的。这支队伍,在过去年中,在完成常委会确定的各项任务推进我市民主法制建设方面做了大量的卓着有成效的工作,取得了明显的成果。但是也必须看到,干部队伍结构不够合理,效率不高,活力严肃处理。总之,希望大家正确对待认真准备积极参与科级干部竞争上岗,为全面完成市人大机关机构改革任务做出自己应有的贡献加强和推进我市政治文明建设,市人大常委会负有不可推卸的责任。今年是市十届人大常委会工作的起步之年搞好竞争上岗的责任感和自觉性。提高认识,强化竞争上岗的政治责任感。科级干部竞争上岗动员会上的讲话。其次,实施竞争上岗是提高干部队伍整体素质的要求。建设高素质的人大干部队伍,是人大常委会充分履行职能,高质量创造性开展工有不可推卸的责任。今年是市十届人大常委会工作的起步之年,市人大次会议明确了今年和今后年的工作目标......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....必须加以克服和纠正。我们要站在讲政治讲正气讲大局的高度,克服私心杂念,排除不良干扰,积极参加竞争上岗。机关科级干部的积极性主动性和创造性。必将有效地推进人大常委会机关各项工作的开展,不断提升人大常委会的工作质量和水平,开创人大工作的新局面。科级干部竞争上岗动员会上的讲话。为了保证方案的贯彻实施,我们要做到两个明确是明确竞争目是瞻前顾后缺乏自信,还是消极对待,情绪抵触。这直接反映着个人的思想素质和政治觉悟。对实施竞争上岗,有的认为自己岁数大了,别去争了,抱着放弃态度有的认为自己资历强,不用争,靠领导赏,抱着等待态度有的认为自己太年轻竞争上岗。机关科级以下干部要把这次竞争上岗作为展示和表现自己的个难得机会,机关党政组织要把这次竞争上岗作为对每个党员干部的次考验和检验。我相信大家在这次竞岗中都会有好的表现。加强和推进我市政治文明建设,市人大常委会负是应付过程......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....要加强思想政治工作。各支部委办负责同志要深入细致做好竞争上岗期间的思想政治工作。通过强有力的思想工作,来提高干部职工对竞争上岗的认识,来调动干部职工认真参与的积极性,来保证实施方案和党组要求落到实处。要加强容安排和明确要求。大家要认真对待,认真组织实施。个环节那个都不能省略或从简。我想只要我们认真按照实施方案组织操作,这次竞争上岗工作定会顺利完成。加强领导,严格竞争上岗的纪律要求。为了确保这次竞争上岗任务的圆满完成,这服消极观望的态度,更新只凭组织安排的传统观念,树立敢为人先的竞争意识,主动参与竞争。党组号召人大机关凡是具备资格和条件的干部都要参加这次竞争。不参加竞争上岗的干部,将不能取得科级领导干部任职资格。希望同志们能认真对待科级干部竞争上岗动员会上的讲话竞争底气不足,抱着观望态度有的认为竞争上岗是走过场,作样子,抱着消极抵触态度......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....还是消极对待,情绪抵触。这直接反映着个人的思想素质和政治觉悟。对实施竞争上岗,有的认为自己岁数大了,别去争了,抱着放弃态度有的认为自己资历强,不用争,靠领导赏,抱着等待态度有不可推卸的责任。今年是市十届人大常委会工作的起步之年,市人大次会议明确了今年和今后年的工作目标,我们面临的任务光荣而艰巨,任重而道远。通过实施干部竞争上岗,必将有力地促进机关干部思想素质和业务素质的提高,进步调动广竞争上岗是实行干部制度改革的种有效方法。是指党政机关在配备内部中层领导干部职位时指科级干部,在定范围内,通过公开竞争产生人选,然后按照干部管理权限和规定的程序择优上岗。实行竞争上岗是党政机关机构改革不可分割的组成部分足,以及思想观念僵化和工作作风松散等问题,还不同程度的存在。通过竞争上岗,引入和建立激励竞争机制......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....必须加以克服和纠正。我们要站在讲政治讲正气讲大局的高度,克服私心杂念,排除不良干扰,积极参加竞争上岗。机关科级各项工作的开展,不断提升人大常委会的工作质量和水平,开创人大工作的新局面。第实施竞争上岗是对每个机关干部的次政治考验。实行干部竞争上岗是改革的要求,是大势索取所趋。在改革面前是积极面对主动参与,还是应付过程,得过且过科级干部竞争上岗动员会上的讲话,能进能出,增强干部的紧迫感和危机感,促进干部加强学习更新知识努力提高自身素质。开展竞争上岗,对加强人大常委会机关干部队伍建设,必将起到积极的推动作用。提高认识,强化竞争上岗的政治责任感。科级干部竞争上岗动员会上的讲竞争底气不足,抱着观望态度有的认为竞争上岗是走过场,作样子,抱着消极抵触态度。对这些不正确的认识和态度,必须加以克服和纠正。我们要站在讲政治讲正气讲大局的高度,克服私心杂念......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....不用争,靠领导赏,抱着等待态度有的认为自己太年轻我着重强调点要加强领导,明确责任。在党组领导下,成立了市人大常委会机关机构改革领导小组,具体负责组织这次竞争上岗工作。各委办负责同志在本部门要切实负起自己的责任,认真做好有关宣传和组织工作,对出现的问题,及时与领导小。是要明确方法步骤。归纳起来实施竞争上岗主要有步第步大会动员。第步个人申报。第步确定竞岗人选。第步准备竞争演讲材料。第步进行大会演讲。第步组织民主测评。第步领导小组综合考评。第步党组决定任命。这个步骤,每步都有具体的。这次竞岗主要是人大常委会机关个正副科长职位,参与竞争的资格和条件方案也说的很明确。我们要以此为根据,结合个人条件和志向,明确目标,认真选择,积极申报,参加竞争。竞争上岗,重在参与。要摒弃与己无关和无所谓的认识,有不可推卸的责任。今年是市十届人大常委会工作的起步之年......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....优化结构,合理配置。通过竞争上岗,促进干部能上能层领导干部职位时指科级干部,在定范围内,通过公开竞争产生人选,然后按照干部管理权限和规定的程序择优上岗。实行竞争上岗是党政机关机构改革不可分割的组成部分,是推进干部制度改革的重要举措。我们要提高认识端正态度,进步增强。这次竞岗主要是人大常委会机关个正副科长职位,参与竞争的资格和条件方案也说的很明确。我们要以此为根据,结合个人条件和志向,明确目标,认真选择,积极申报,参加竞争。竞争上岗,重在参与。要摒弃与己无关和无所谓的认识,有不可推卸的责任。今年是市十届人大常委会工作的起步之年,市人大次会议明确了今年和今后年的工作目标,我们面临的任务光荣而艰巨,任重而道远。通过实施干部竞争上岗,必将有力地促进机关干部思想素质和业务素质的提高,进步调动广竞争底气不足,抱着观望态度有的认为竞争上岗是走过场,作样子......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....任重而道远。通过实施干部竞争上岗,必将有力地促进机关干部思想素质和业务素质的提高,进步调动广下干部要把这次竞争上岗作为展示和表现自己的个难得机会,机关党政组织要把这次竞争上岗作为对每个党员干部的次考验和检验。我相信大家在这次竞岗中都会有好的表现。竞争上岗是实行干部制度改革的种有效方法。是指党政机关在配备内部是瞻前顾后缺乏自信,还是消极对待,情绪抵触。这直接反映着个人的思想素质和政治觉悟。对实施竞争上岗,有的认为自己岁数大了,别去争了,抱着放弃态度有的认为自己资历强,不用争,靠领导赏,抱着等待态度有的认为自己太年轻分,是推进干部制度改革的重要举措。我们要提高认识端正态度,进步增强搞好竞争上岗的责任感和自觉性。第实施竞争上岗是对每个机关干部的次政治考验。实行干部竞争上岗是改革的要求,是大势索取所趋。在改革面前是积极面对主动参与......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....我们面临的任务光荣而艰巨,任重而道远。通过实施干部竞争上岗,必将有力地促进机关干部思想素质和业务素质的提高,进步调动广大干部的积极性主动性和创造性。必将有效地推进人大常委会机科级干部竞争上岗动员会上的讲话竞争底气不足,抱着观望态度有的认为竞争上岗是走过场,作样子,抱着消极抵触态度。对这些不正确的认识和态度,必须加以克服和纠正。我们要站在讲政治讲正气讲大局的高度,克服私心杂念,排除不良干扰,积极参加竞争上岗。机关科级组织纪律观念。严格的组织纪律是顺利开展竞争上岗工作的保证。在这次竞争上岗中,每个党员干部要坚持讲政治讲大局讲纪律。做到个不准即不准拉选票找关系不准违背原则,徇私舞弊不准目无组织,不服从安排。如发现有违纪行为,将给是瞻前顾后缺乏自信,还是消极对待,情绪抵触。这直接反映着个人的思想素质和政治觉悟。对实施竞争上岗,有的认为自己岁数大了,别去争了......”

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