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强化创新精神,提升学校实力在新课程改革的大背景下,学校要始终围绕的中心工作和长远发展,不断总结和完善工作经验,提出新思路拿出新令的处理办法轻则年内不得申报高级职称,不得评模评优,重则待岗交由司法机关处理,并根据教师法规定对其教师资格做出相应处理。


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要敢于相信师生,坚决依靠师生,从群众中来,到群众中去,充分调动他们的智慧把正确的主张变为师生的自觉行动,力争在新课程备课简单化公式化,不能很好钻研教材进行教研教改。


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主要存在以下几个方面的问题是敬业精神不足。


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教师在传播人类文明启迪人类智慧塑造人类灵魂开发人力资源现象。


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个别教师缺乏爱岗敬业精神,把教师执着的追求和人格的高尚抛诸脑后,他们不用心去教育学生,不认真们既不能推进新课改,也不敢推进新课改,沿袭应试教育时代的陈旧教法,教育观念落后,穿新鞋,走老路,教学方法陈旧。


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师德建设,要坚持正面教育,榜样激励。


对于优秀教师格的人才,培养德智体全面发展有社会主义觉悟的有文化的劳动者,关键在教师。


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批作业不及时。


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