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清华同方新员工培训PPT模版培训PPT教材 清华同方新员工培训PPT模版培训PPT教材

格式:PPT | 上传时间:2022-06-26 16:06 | 页数:55 页 | ✔ 可编辑修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
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1、成了解决方案近条尽量不在晚上工作或应酬定要在晚上工作,先告知家人,并随时联系妻子下次怀孕,请父母在家中照顾合理调配工作时间。以上方案,累积违反点,就请妻子去享受次烛光晚餐。新员工培训制作人力资源部版本年度目录职业化塑造职业化的个层面个人职业化的表现什么是价值观了解与尊重价值观的分类价值层级价值规则个人与企业的双赢企业精神信念的力量信念改变的要点个人心态调整态度决定你的命运。

2、雄寂莫的感觉。人组相互诉说感受信念的力量请想象下,假如你所说的我能够。全是真的,你的人生会如何如果这种情况持续年呢持续十年呢人生是不是不样了请写下你想象的结果感受信念的力量比较两种人生的差异现在回来,找出我无法。的理由常见的限制性信念因为我没有钱因为我学历不够因为我经验不足因为我没有时间因为我时机不好因为我有家庭负担因为我人际关系不好因为我太年轻因为我不会说话因为我背景不。

3、足因为我支持不够因为没有人理解我因为个人心态调整态度决定你的命运情绪是心态的调节器自我否定和归零心态态度行为习惯性格命运端正态度想改变自己命运的时候,从态度开始。个人心态调整态度决定你的命运情绪是心态的调节器自我否定和归零心态动作创造情绪动作表情深呼吸姿势动作演练你可以沮丧吗注意力等于事实注意力经济用放大镜对待别人的优点用望远镜看待别人的缺点个人心态调整态度决定你的命运情。

4、取最大的经济效益机会成本的意识什么是不劳而获工作环境中的不劳而获现象有吗符合职业化精神吗别人不能轻易替代专业技能与素养是职业人的价值根本专业性与合作性细微之外做得专业不以恶小而为之个人职业化的表现理性态度对待工作个性发展要符合共性原则思想要奔放,行为要约束在合适的环境里做合适的事其它行为表现讨论河边的爱情故事列出各人的排序列出小组的排序说明排序原因说明对人物的主要观点讨论。

5、是心态的调节器自我否定和归零心态大障碍经验业绩自我否定经验是什么对过去的判断它告诉我们过去如何成功,但不能揭示事物的规律信息时代,快鱼吃慢鱼,老马如何识途业绩是什么它带给你的是英雄寂莫的感觉。清华同方新员工培训模版培训教材。处理措施先扩大其不改变现状的痛苦切入主题,但仅仅只是调动其改变意愿以类比方式,打断错误连结找出问题的真正原因找出解决办法,建立新的连结处理结果业务员完。

6、好因为我准备不足因为我支持不够因为没有人理解我因为人组相互诉说感受信念的力量请想象下,假如你所说的我不要。全是真的,你的人生会如何如果这种情况持续年呢十年呢请写下你想象的结果感受信念的力量请将我不要转换成我能够我能够多孝敬父母我能够再有个人发展我能够谋到高薪我能够。清华同方新员工培训模版培训教材。天晚上,业务员开会,很晚才回家。而那天晚上,业务员已怀孕个月的妻子在家中冲。

7、人组相互诉说感受信念的力量请想象下,假如你所说的我能够。全是真的,你的人生会如何如果这种情况持续年呢持续十年呢人生是不是不样了请写下你想象的结果感受信念的力量比较两种人生的差异现在回来,找出我无法。的理由常见的限制性信念因为我没有钱因为我学历不够因为我经验不足因为我没有时间因为我时机不好因为我有家庭负担因为我人际关系不好因为我太年轻因为我不会说话因为我背景不好因为我准备不。

8、时,不慎摔倒,因抢救不及时而流产业务员认为自己努力工作,就是在换来高薪后,给妻子与将来的小孩个更好的环境与生活品质。结果事与原违,反而因自己的努力造成了不幸。人组相互诉说感受信念的力量请想象下,假如你所说的我不要。全是真的,你的人生会如何如果这种情况持续年呢十年呢请写下你想象的结果感受信念的力量请将我不要转换成我能够我能够多孝敬父母我能够再有个人发展我能够谋到高薪我能够。

9、绪是心态的调节器自我否定和归零心态职业化塑造何谓职业是个人获取生活来源的项主要手段是个特定的社会角色是条自我实现之路早安与问好请组员依次向其它组员分享每人秒课程心得个人感受这几天的开心事情请保持表达的风度组长总结每人分钟职业化的个层面以实用为导向的知识以专业为导向的技能以敬业为导向的态度以生存为导向的心理以结果为导向的思维以开放为导向的价值观个人职业化的表现以最小的成本获。

10、建立新的连结处理结果业务员完成了解决方案近条尽量不在晚上工作或应酬定要在晚上工作,先告知家人,并随时联系妻子下次怀孕,请父母在家中照顾合理调配工作时间。以上方案,累积违反点,就请妻子去享受次烛光晚餐。清华同方新员工培训模版培训教材。个人心态调整态度决定你的命运情绪是心态的调节器自我否定和归零心态态度行为习惯性格命运端正态度想改变自己命运的时候,从态度开始。个人心态调整态度。

11、结本故事设定了个价值判断情境我看他与我看我男女的性别差异也会影响判断结果价值观具有个人主观性,先尊重他人的选择,是达成沟通,形成致的前提价值观是人们对事物主观判断的信念体系,是人的行为的基本驱动力,是获得知识掌握技能形成态度和倾向,进而形成世界观的基础。处理措施先扩大其不改变现状的痛苦切入主题,但仅仅只是调动其改变意愿以类比方式,打断错误连结找出问题的真正原因找出解决办法。

12、决定你的命运情绪是心态的调节器自我否定和归零心态动作创造情绪动作表情深呼吸姿势动作演练你可以沮丧吗注意力等于事实注意力经济用放大镜对待别人的优点用望远镜看待别人的缺点个人心态调整态度决定你的命运情绪是心态的调节器自我否定和归零心态大障碍经验业绩自我否定经验是什么对过去的判断它告诉我们过去如何成功,但不能揭示事物的规律信息时代,快鱼吃慢鱼,老马如何识途业绩是什么它带给你的是。

参考资料:

[1]客户情绪管理技巧PPT模版培训PPT教材(第50页,发表于2022-06-26 16:26)

[2]专业销售技能讲稿PPT模版培训PPT教材(第83页,发表于2022-06-26 16:26)

[3]人本管理与执行力打造PPT模版培训PPT教材(第80页,发表于2022-06-26 16:26)

[4]店面经理培训(店长培训资料)PPT模版培训PPT教材(第26页,发表于2022-06-26 16:26)

[5]品质七大手法PPT模版培训PPT教材(第42页,发表于2022-06-26 16:26)

[6]餐厅员工管理PPT模版培训PPT教材(第14页,发表于2022-06-26 16:26)

[7]客户投诉处理技巧2PPT模版培训PPT教材(第38页,发表于2022-06-26 16:26)

[8]导购员礼仪培训PPT模版培训PPT教材(第21页,发表于2022-06-26 16:26)

[9]客户销售技巧培训PPT模版培训PPT教材(第35页,发表于2022-06-26 16:26)

[10]储备干部培训PPT模版培训PPT教材(第120页,发表于2022-06-26 16:26)

[11]金牌销售员36天特训教程PPT模版培训PPT教材(第301页,发表于2022-06-26 16:26)

[12]客户服务人员的投诉处理技巧PPT模版培训PPT教材(第32页,发表于2022-06-26 16:26)

[13]时间管理与工作统筹技巧PPT模版培训PPT教材(第71页,发表于2022-06-26 16:26)

[14]《如何保证和提升培训效果》讲座PPT模版培训PPT教材(第19页,发表于2022-06-26 16:26)

[15]改善意识与改善能力提升PPT模版培训PPT教材(第39页,发表于2022-06-26 16:26)

[16]电话销售技巧PPT模版培训PPT教材(第90页,发表于2022-06-26 16:26)

[17]如何打造一支卓越的电话营销团队PPT模版培训PPT教材(第54页,发表于2022-06-26 16:26)

[18]专卖店服务培训PPT模版培训PPT教材(第50页,发表于2022-06-26 16:26)

[19]顾客服务技巧PPT模版培训PPT教材(第43页,发表于2022-06-26 16:26)

[20]主管管理执行力提升PPT模版培训PPT教材(第58页,发表于2022-06-26 16:26)

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