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doc 会计信息质量外文文献及翻译(C8-1) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:19 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 16:32

《会计信息质量外文文献及翻译(C8-1)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....它们都必须确保信息处理完整性和准确性。控制活动执行必须经过深思熟虑,并且要求相关人员尽职尽责始终如去执行。如果不根据指导性政策所限定条件范围来考虑哪些是重点,从而机械化执行控制,那么程序将发挥不了应起到作用。此外,有必要把非常规状态认为是调查控制活动及采取适当纠正行动所导致结果。,内容,还要把它作为财务会计对外报告重要组成部分,因为不论是对于管理者合伙人,还是对于债权人股东来说,企业人力资源信息,无疑是最重要最相关信息。人力资源会计体系构建虽然是形势所迫......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....这种方法能反映内容企业社会责任,可以量化货币。但是这样也带来了系列问题,有时它也许不匹配成本效益原则。中国实践选择根据国外实践和我国国情,中国企业应该用不同方法,根据不同公司规模加强企业社会责任。小部分中小企业可以用书面叙述披露他们内容。要求中小企业披露太多生存和发展主要问题这是不切实际。这主要有两个原因,中小企业利用这种方式来说明他们企业社会责任信息披露。是他们承担社会责任限制,另个是他们会计人员专业素质有限制,无法达到高披露要求。因此......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....纳税和其他社会收费时间等。披露方式国外相关实践在西方,不同国家和企业以不同方式披露社会责任。即使同公司,它也许会用不同方式披露内容。通常,有三种方式用于披露社会责任。书面叙述。作为最简单方法,书面叙述主要利用书面记录来描述社会积极和消极影响。例如,在美国,有些公司在年度报告中为披露社会责任提出书面叙述。成本支出。这种方法是使用列示成本支出项目反映成本支出企业社会责任。它通常会增加开支项目能获得成本数据报告,它是最广泛应用方式在环境责任......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....些非正式风格或单词可以用来说明了影响企业经营活动等社会环境陈述,人力资源库存报告及其他特殊书面报告。中型和部分大型企业可以在传统财务报告添加些社会责任信息东西。例如,使用环保设施可以列示在资产部分,在污染治理上未来支出可以列示负债部分。在损益表中,也有些东西可以单独设立,如环境控制消费环境绿化费用,公共福利和捐赠支出等。对于难以计数信息,企业还需要进行书面表述。大型企业,特别是上市公司,应该进行独立企业社会责任报告。例如......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....首先,信息披露方式已经信息化。在网络帮助下,企业可以在提供企业社动。职责在不同员工中被分离,旨在减少或不当活动所带来风险。通常交易授权交易记录会计相关资产管理保管这些职责是被分离。控制信息系统预防和侦查性活动。控制信息系统分为两大类,般控制和应用控制。般控制通常包括控制数据中心运营,系统软件购置和维修,存取安全以及应用系统开发和维护。如电脑匹配和检查程序等应用控制,是按照应用软件步步进行,它们旨在保证交易过程授权以及效力完整性和准确性......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....培育高素质会计人才,加强人力资源会计管理。人力资源会计不仅管理着企业人力资源,而且需要高素质会计人才进行操作。因为尽管人力资源会计被公认是财务会计分支,但是与传统财务会计相比,它计量与核算方法更为复杂,技术性更强。尤其在非货币计量上,要使结果更趋近于科学,这就要求会计人员不仅要有丰富经验和深厚会计理论基础,还要掌握概率论建立数学模型电脑模拟分析等相关知识。这就需要培育高素质会计人员,使他们不但具有获取知识学习技能,更要使他们具有转化知识创新技能......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....企业社会责任利润表可以用来反映帐户平衡和盈利企业社会责任企业社会责任现金流量表可以被应用于动态反映了现金和现金等价物变化对企业社会责任影响。此外,公司可以附加声明,如社会影响力报告附加值声明比率分析声明等,能根据自己特点设计出框架来声明。未来创新模式企业社会责任会计信息披露模式建设是个动态过程,是个持续改进过程。随着网络不断创新网络和计算机技术,未来企业社会责任会计信息披露模式应该朝电子化方向不断发展。目前,许多企业开始披露社会责任信息通过网络电子......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....除了解决人力资源会计理论上问题之外,我们还要在实践中做好以下几个方面基础性,只有这样,构建人力资源会计体系才能水到渠成。用立法形式确定人力资源会计权威性。对于企业所拥有人力资产要用法律法规加以确认,同时对人力资产流动和交易,国家要出台相应法律法规予以支持和规范。此外国家要修改些相应法律法规,如规定必须把人力资源信息如实地在对外财务报表中披露等。尤其要在法律上明确,人力资源所有权属于人本身,但在受聘期间,人力资源配置要服从企业管理需要,企业对其拥有使用权......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....定量分析与定性分析相结合。人力资源会计对象是人本身,因此人力资源价值许多特性是货币指标所不能表现,而且影响人力资源价值个人组织和社会等诸多方面因素也远非货币计量所能确定,因而人力资源会计除了运用精确货币计量之外,还可以运用非货币方法计量。譬如采用机会成本影子价格模糊数学模型等。在这方面,些西方会计界学者所做研究值得借鉴。对人力资源货币计量与非货币计量相结合,决定了在会计报告中除了进行定量反映外,还需用必要文字说明进行定性分析。只有把定量分析与定性分析相结合......”

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