帮帮文库

装修公司临时用工合同范本 装修公司临时用工合同范本

格式:DOC | 上传时间:2022-06-26 17:08 | 页数:16 页 | ✔ 可编辑修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
装修公司临时用工合同范本
装修公司临时用工合同范本
1 页 / 共 16
装修公司临时用工合同范本
装修公司临时用工合同范本
2 页 / 共 16
装修公司临时用工合同范本
装修公司临时用工合同范本
3 页 / 共 16
装修公司临时用工合同范本
装修公司临时用工合同范本
4 页 / 共 16
装修公司临时用工合同范本
装修公司临时用工合同范本
5 页 / 共 16
装修公司临时用工合同范本
装修公司临时用工合同范本
6 页 / 共 16
装修公司临时用工合同范本
装修公司临时用工合同范本
7 页 / 共 16
装修公司临时用工合同范本
装修公司临时用工合同范本
8 页 / 共 16
装修公司临时用工合同范本
装修公司临时用工合同范本
9 页 / 共 16
装修公司临时用工合同范本
装修公司临时用工合同范本
10 页 / 共 16
装修公司临时用工合同范本
装修公司临时用工合同范本
11 页 / 共 16
装修公司临时用工合同范本
装修公司临时用工合同范本
12 页 / 共 16
装修公司临时用工合同范本
装修公司临时用工合同范本
13 页 / 共 16
装修公司临时用工合同范本
装修公司临时用工合同范本
14 页 / 共 16
装修公司临时用工合同范本
装修公司临时用工合同范本
15 页 / 共 16

1、共同遵守如下条款协议期限自年月日起至年月日止。协议期满,本协议自行终止。如甲方需要继续留用,经双方协商可以续订协议,并办理签订手续。工作任务甲方根据工作需要,安排乙方在岗位,承担临时工作任务。在协议期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不日起至年月日止。其中,从生效日起的首个月为试用期,试用期为年月日至年月日。工作内容乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。装修公司临时用工合同范本珍藏版。甲方为乙方提供午餐补助。劳动纪律按时上下班,不得迟到早退。爱护单位财产,不无故损坏公物。听从指挥意,可提出辞职,双方办理解除协议手续。劳动时间与劳动报酬劳动时间甲方实行每周严格控制加班加。

2、装修公司临时用工合同范本甲方单位乙方工人根据中华人民共和国劳动法以及有关法律法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同使用岗位及期限甲方聘用乙方在岗位工作。使用期限为。即自年月日起至年月日止。其中,从生效日起的首个月为无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。有下列情况之的,甲方不得依据本条第款的规定解除或终止劳动合同乙方患病或者负伤在医疗期内的乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的国家法律法规另有规定的。有下列情形之的,甲方延长工作时间不受本条第项规定限制事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和意,可提出辞职,双方办理解除协议手续。劳动时间与劳动报酬劳动时间甲方实行每周严格控制加班加点,确因工作需要加班加点的,加班要提前通知乙方。

3、,甲乙双方协商定为每月元,标准工时为天。乙方不享受奖金第种形式。年,至年月日止。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为。工作任务完成时终止。其完成的标志事件是。新招收调入统分配人员的劳动合同,自生效之日起个月内为试用期。装修公司临时用工合同范本甲方单位乙方工人甲方因工作需要,同装修公司临时用工合同范本珍藏版。出现以下情况之,甲方可以提前解除本合同,情节较为严重的,又无法重新安排工作的,医疗期满后,不能从事原岗位工作的有关条款可以解除劳动合同的。有关乙方聘用期间的因病非因工负伤因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。工作纪律甲乙双方应严格遵守法律法规规章和政策。甲方制定的各。

4、方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,经批评教育无效,旷工时间连续超过天的严重失职渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。有下列情况之的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前日以书面形式通知乙方乙方患病或非因公工负伤,医疗期满后不能从事原工作的乙方不能胜任岗位工作,经培训后也不能胜任的。劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合盖章乙方盖章年月日年月日装修公司临时用工合同范本甲方单位乙方工人因工作需要,按照国家北京市有关劳动法律法规规章规定,聘用以下称乙方为我公司员工。双方根据平等自愿,协商致的原则,签定本合同,确立劳动关系,。

5、具体的内部管理制度必护保险福利待遇甲方不为招用的临时工缴纳社会统筹保险。乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度,注意劳动安全,因工作疏忽等自身原因造成的伤害,由乙方自理,甲方不承担任何责任。根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品。本协议自鉴证之日起生效,式份,甲乙双方各持份,涂改或未经合法授权代签无效。甲方协商致,达成如下协议聘用期限自年月日至年月日止,共年月,其中试用期自年月日至年月日止,共月。乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇,月工资标准为人民币元,经双方协商同意自愿订立本协议,并。

6、由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。劳动报酬按单位的相关管理规章制度,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每月元,标准工时为天。乙方不享受奖金及其它福利。劳动合法。乙方应服从甲方的管理。劳动合同变更终止解除的条件劳动合同确需变更的,双方应协商致,并按原签订程序变更合同。劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即行终止。经双方同意,可续签劳动合同。乙方有下列情况之的,甲方可以解除劳动合同在使用期内被证明不符合使用条件的旷工或者无正当理由逾期不方协商致,达成如下协议聘用期限自年月日至年月日止,共年月,其中试用期自年月日至年月日止,共月。乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育遵守安全规章制。

7、原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。其他甲乙双方商定的事项本合同经甲乙丙方签章后生效,合同期限届满,护单位财产,不无故损坏公物。听从指挥,服从调动。保质保量完成任务。劳动协议的变更终止解除和辞职甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,可以变更协议的相关内容。协议期满后即终止执行,并办理终止协议手续。如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,双方重新签订协议。有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除协议手续。劳动时间与劳动报酬劳动时间甲方实行每周严格控制加班加点,确因工作需要加班加点的,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。劳动报酬按单位的相关管理规章制度,根据乙方的岗位和承担任务。

8、度和操作规程,确保安全生产。乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇,月工资标准为人民币元,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。本合同式份,甲乙丙方,劳动服务公司各份。甲方盖章乙方签字丙方签字年月日年月日年月日装修公司临时用工合同范本甲方单位乙方工人根据中华人民共和国劳动法以及有关法律法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同使用岗位及期限甲方聘用乙方在岗位工作。使用期限为。即自年试用期,试用期为年月日至年月日。工作内容乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。装修公司临时用工合同范本珍藏版。有下列情形之的,甲方延长工作时间不受本条第项规定限制事故或者其他原因,威胁劳动者生命。

9、,确因工作需要加班加点的,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。劳动报酬按单位的相关管理规章制度,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每月元,标准工时为天。乙方不享受奖金及其它福利。劳动有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解调解不成,任何方可提请仲裁机构进行仲裁。甲乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。其他甲乙双方商定的事项本合同经甲乙丙方签章后生效,合同期限届满,用单位甲方决定聘用乙方受聘人从事相关工作,经甲乙双方协商致,达成如下协议聘用期限自年月日至年月日止,共年月,其中试用期自年月日至年月日止,共月。乙。

10、策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必故障,影响生产或公共利益,必须及时抢修的,必须连续生产运输或者营业的保养的。休假乙方在合同期内享受国家规定的节日公休假日以及年休假探亲婚丧计划生育女职工劳动保护等假期的待遇。甲方盖章乙方盖章年月日年月日装修公司临时用工合同范本甲方单位乙方工人兹有聘用单位甲方决定聘用乙方受聘人从事相关工作,经甲乙装修公司临时用工合同范本珍藏版甲方应向乙方支付以下待遇,月工资标准为人民币元。出现以下情况之,甲方可以提前解除本合同,情节较为严重的,又无法重新安排工作的,医疗期满后,不能从事原岗位工作的有关条款可以解除劳动合同的。有关乙方聘用期间的因病非因工负伤因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。装修公司临时用工合同范本珍藏版。出现。

11、确双方的权利义务,并共同遵守履行。合同期限本合同自年月日起生效。本合同有效期经甲乙双方商定,采取下列意,可提出辞职,双方办理解除协议手续。劳动时间与劳动报酬劳动时间甲方实行每周严格控制加班加点,确因工作需要加班加点的,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。劳动报酬按单位的相关管理规章制度,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每月元,标准工时为天。乙方不享受奖金及其它福利。劳动。出现以下情况之,甲方可以提前解除本合同,情节较为严重的,又无法重新安排工作的,医疗期满后,不能从事原岗位工作的有关条款可以解除劳动合同的。有关乙方聘用期间的因病非因工负伤因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。工作纪律甲乙双方应严格遵守法律法规规章和政。

12、下情况之,甲方可以提前解除本合同,情节较为严重的,又无法重新安排工作的,医疗期满后,不能从事原岗位工作的有关条款可以解除劳动合同的。有关乙方聘用期间的因病非因工负伤因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。工作纪律甲乙双方应严格遵守法律法规规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必财产安全,需要紧急处理的交通运输线路公共设施发生故障,影响生产或公共利益,必须及时抢修的,必须连续生产运输或者营业的保养的。休假乙方在合同期内享受国家规定的节日公休假日以及年休假探亲婚丧计划生育女职工劳动保护等假期的待遇。甲方盖章乙方盖章年月日年月日装修公司临时用工合同范本甲方单位乙方工人兹有合同式份,甲乙丙方,劳动服务公司各份。甲方盖章乙方签字丙方签字年月日年月日年月日。

参考资料:

[1]敦煌国际汽车城项目可行性研究报告(96页珍藏版)(第96页,发表于2022-06-26 17:43)

[2]大酒店创建绿色饭店项目投资申报建议书(18页珍藏版)(第18页,发表于2022-06-26 17:43)

[3]豆制品生产加工项目可行性研究报告(81页珍藏版)(第81页,发表于2022-06-26 17:43)

[4]都兰县枸杞种植基地项目可行性研究报告(37页珍藏版)(第37页,发表于2022-06-26 17:43)

[5]动物卫生监督执法体系建设项目可行性研究报告(22页珍藏版)(第22页,发表于2022-06-26 17:43)

[6]东方特色生态农业观光园项目可行性研究报告(67页珍藏版)(第67页,发表于2022-06-26 17:42)

[7]电线电缆生产项目可行性研究报告(97页珍藏版)(第97页,发表于2022-06-26 17:42)

[8]大蒜油25吨、大蒜粉千吨、大蒜液千吨项目投资申报建议书(16页珍藏版)(第16页,发表于2022-06-26 17:42)

[9]电炉余热发电项目可行性研究报告(158页珍藏版)(第158页,发表于2022-06-26 17:42)

[10]大田县闽台农业合作茶叶示范项目投资申报建议书(51页珍藏版)(第51页,发表于2022-06-26 17:42)

[11]大理湾桥白族文化大观园暨鹭鸶保护主题基地旅游项目投资申报建议书(18页珍藏版)(第18页,发表于2022-06-26 17:42)

[12]城市道路停车泊位车辆停放可行性研究报告(51页珍藏版)(第51页,发表于2022-06-26 17:41)

[13]组建出租汽车公司项目可行性研究报告(24页珍藏版)(第24页,发表于2022-06-26 17:41)

[14]大料泛艺术中心项目投资申报建议书(56页珍藏版)(第56页,发表于2022-06-26 17:41)

[15]秭归县农产品物流服务体系建设项目可行性研究报告(28页珍藏版)(第28页,发表于2022-06-26 17:41)

[16]筑境特色商业街建设项目可行性研究报告(21页珍藏版)(第21页,发表于2022-06-26 17:40)

[17]大庆市东城区污水处理厂改造工程项目投资申报建议书(204页珍藏版)(第204页,发表于2022-06-26 17:40)

[18]中小学学生实践基地改扩建工程项目可行性研究报告(44页珍藏版)(第44页,发表于2022-06-26 17:40)

[19]大孤山旅游休闲度假区项目投资申报建议书(11页珍藏版)(第11页,发表于2022-06-26 17:39)

[20]中国移动福建公司上街网管机房设备改造暨搬迁工程项目可行性研究报告(25页珍藏版)(第25页,发表于2022-06-26 17:39)

下一篇
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

帮帮文库——12年耕耘,汇集海量精品文档,旨在将用户工作效率提升到极致