1、专利申请法律援助等创业辅导创投对接等方面,加快形成全方位多层次宽领域的服务保障体系。强化重点服务。加大对重点科技项目重大创新载体重要人才引进的服务力度,做到早谋划早启动。全面落实重点项目局领导带队的现场办公制度。积极做好向上沟通汇报,争取上级科技部门的支持。管理辅导两支队伍。建立企业科技首席官队伍。打通科技创新政策进村入企最后公里,探索在全市高新技术企业和重点骨干企业中推行企业首席科技官制度,通过内部培养和外部引进,结合科技副总选聘和高新技术企业自行评定专家实施办法,聘请技术副总科技首席官。通过科技首席官,加大对企业创业的服务力度。年初和企业会商确定年度创新目标,根据科技首席官的工作绩效和企业创新实际,每年评出名科技首席官,给予奖励。建立科技辅导员队伍。实行。
2、行业龙头企业中重点推进企业研究院建设。招商局集团海洋工程研究中心要提高建设标准,以高技术船舶为主攻方向,争创国家级技术创新中心推进万众创业载体建设。扎实推进创业载体建设,不断丰富全线创业载体。推进载体布局建设。持续推进区镇创新创业载体全覆盖建设,构建多元结构层次丰富的区域创新体系。推进謇公湖科创中心复旦复华科财政科技资金的支持。进步扩大科技金融覆盖面,增强苏科贷对中小科技企业的资金支持。探索建立科技专项基金,吸收社会资本参与,充分发挥产业平台资本的资源整合优势,完善覆盖企业全生命周期的科技金融服务。是降低企业创新成本。全面落实省降低企业负担条政策。放大科技产出成效。以提高科技产出数量和质量为目标,进步壮大科技企业队伍,提升科技产出质量。是壮大高新技术企业队伍。
3、金合作,深化上海教委科发中心江苏技术交易市场的合作对接,构建完善的科技成果转化体系。采取小分队产学研活动和重大产业专题产学研活动相结合的办法,通过加大企业技术需求的挖掘和分析,提升靶向解决企业具体技术难题的能力,切实提升产学研合作成效。发挥人才第资源作用,加强生物医药大健康等重点产业重点企业的人才精准对接。创新创业两个载体。完善企业创新载体建设。以建有建优建强为目标,分类推进企业创新载体建设。对全市规模以上工业企业进行分类管理,根据企业创新能力人才配置产能规模,指导企业制定研发机构建设规划,到年总体实现个的目标。面上企业加强企业研发机构个有建设,实现研发机构有的目标转化链。以培育独角兽企业上交所科创板企业标志性科技成果为目标,延伸科技成果转化链条。建立独角兽。
4、化骨干创业服务机构公共技术服务平台建设,加强创业导师队伍建设,在技术研发成果转化实验检测专利申请法律援助等创业辅专利资助范围及资助标准,强化知识产权政策导向,进步优化调整专利申请结构,突出专利质量的提升,积极推进高质量专利的挖掘布局工作,引导企业开展核心技术专利布局,培育形成杀手锏产品建立产业链创新与专利供需平台,通过企业与高校院所及高端知识产权服务机构合作建立高价值专利培育平台在企业中推行知识产权管理规范国家标准。是加快科技成果转化。在有明显技术优势的重点企业和园区,重点在关键技术卡脖子技术方面吸引高层次人才和项目,加速落地转化。紧盯国防科技成果产业化方向,大力引进批军转民民参军式的重大军民融合产业项目。政策服务两个环境。优化政策环境。以科技政策精准发力为。
5、企业上交所科创板企业培育库,补齐企业核心关键指标短板,逐步形成独角兽培育企业科创板拟上市企业队列。深入开展百博进百企,名企进名校百企高校院所行等活动,推进政产学研金合作,深化上海教委科发中心江苏技术交易市场的合作对接,构建完善的科技成果转化体系。采取小分队产学研活动和重大产业专题产学研活动相结合的办法,通过加大企业技术需求的挖掘和分析,提升靶向解决企业具体技术难题的能力,切实提升产学研合作成效。发挥人才第资源作用,加强生物医药大健康等重点产业重点企业的人才精准对接。创新创业两个载体。累计新增产学研合作项目个,完成考核任务的。全年新增省级企业研发机构个,个省企业院士工作站,已完成南通个全面考核任务。月全市专利申请完成件业导师队伍建设,在技术研发成果转化实验检测。
6、。补充完善高新技术企业培育库,做好与招商部门衔接,把新落户科技型企业及时纳入培育库管理,按照高企认定标准提前进行分类辅导,制定高企申报计划,充实高企后备资源。树立科技创新导向,制定科技型企业新产品产出研发机构建设知识产权拥有情况科技人才引进等量化评价指标,实施创新积分管理,开展创新型领军企业十强评比活动,充分发挥领军企业示范带动效应。是提升企业专利质量。调整完是加强核心技术挖掘布局。组织多家知识产权中介机构对家企业的产业链关键环节和核心技术,加强企业专利布局,开展专利导航高价值专利培育等高端知识产权服务。在个园区分别举办了场知识产权专题培训会,全市近高新技术企业高企后备企业金银铜牌企业参加培训活动。今年以来,有个企业通过了省知识产权绩效评价,个企业被认定为国。
7、技术企业高企后备企业金银铜牌企业参加培训活动。今年以来,有个企业通过了省知识产权绩效评价,个企业被认定为国家知识产权优势企业。,增强对高校院所成果的承接能力。是定期组织对接活动。通过请进来和走出去组织产学研对接活动,今年以来先后组织企业赴厦门大学华东理工大学和上海工程技术大学开展科技人才合作行活动,定期组织赴上海开展专题产学研活动,组织招商局重工装备制造高层次人才专题对接活动,东洲英才创业周环保科技产学研活动。是积极筹备第届中国创新挑战赛。为承办好第届中国创新挑战赛,进步优化了创新挑战赛筹办总体规划,多次赴科技部火企业培育库,补齐企业核心关键指标短板,逐步形成独角兽培育企业科创板拟上市企业队列。深入开展百博进百企,名企进名校百企高校院所行等活动,推进政产学研。
8、家知识产权优势企业。,增强对高校院所成果的承接能力。是定期组织对接活动。通过请进来和走出去组织产学研对接活动,今年以来先后组织企业赴厦门大学华东理工大学和上海工程技术大学开展科技人才合作行活动,定期组织赴上海开展专题产学研活动,组织招商局重工装备制造高层次人才专题对接活动,东洲英才创业周环保科技产学研活动。是积极筹备第届中国创新挑战赛。为承办好第届中国创新挑战赛,进步优化了创新挑战赛筹办总体规划,多次赴科技部火司与上海所合作的轻合金铸造项目等现场进行调研。,提升企业自主创新能力。是加强企业培育。从年初开始摸排了家企业作为今年的高企培育申报对象,列入小升高企业培育库,指导企业对照高企申报条件,对企业专利研发机构建设研发活动和科技成果转化等方面进行完善,组织专家。
9、技局机关科学技术局年工作总结报告与年工作计划方案请勿照搬硬抄我市贯彻落实省科技体制改革系列政策。加强科技政策业务的宣传辅导,加大科技创新政策的落实力度,确保实现政策兑现百分之百。紧盯重点产业和和重点项目,在豪华邮轮生物医药现代建筑等我市重点产业特色领域出台专项政策,精准鼓励科技创新人才引进科技成果转化。紧盯企业研发投入这核心,加强研发经费归集业务的培训指导,扩大研发经费加计扣除政策覆盖面。提升服务环境。以科技服务要素化无盲区为目标,不断提升服务质量。实施精准服务。深入推行线服务法,把促进企业科技创新作为服务工作的出发点和落脚点,加强调研,为企业量身定制服务清单和服务措施,做到企清单事措施,确保服务工作做深做细做准。完善全程服务。努力抓好创新创业服务集聚区专业。
10、的产出率。省科技体制改革条省降低企业负担条,探索建立研发备用金制度,按照精准发力的要求,进步优化完善科技创新的政策体系。参照省科技体制改革条政策和南通市科技体制改革系列政策,对现有政策进行梳理分析,研究出台支技园区示范区和省农业科技园区的示范带动作用,农业星创天地和农村科技服务超市的农业科技推广作用。力争省级科技企业加速器和省科技创业孵化链条建设实现突破。进步强化现有各类载体的服务功能强化服务能力,有针对性地提供信息咨询提供研发所需要的仪器设备产品设计服务和技术成果,提供产品性能的检测提供员工的技术培训等系列服务。投入产出两个关键。打牢研发投入基础。以加大企业研发投入为基础,推进企业自主创新。科技创新的各项活动都直接或间接与科技投入有关,企业研发投入已成为制。
11、目标,不断提高政策的产出率。省科技体制改革条省降低企业负担条,探索建立研发备用金制度,按照精准发力的要求,进步优化完善科技创新的政策体系。参照省科技体制改革条政结构,突出专利质量的提升,积极推进高质量专利的挖掘布局工作,引导企业开展核心技术专利布局,培育形成杀手锏产品建立产业链创新与专利供需平台,通过企业与高校院所及高端知识产权服务机构合作建立高价值专利培育平台在企业中推行知识产权管理规范国家标准。是加快科技成果转化。在有明显技术优势的重点企业和园区,重点在关键技术卡脖子技术方面吸引高层次人才和项目,加速落地转化。紧盯国防科技成果产业化方向,大力引进批军转民民参军式的重大军民融合产业项目。政策服务两个环境。优化政策环境。以科技政策精准发力为目标,不断提高政策。
12、企业高质量发展的关键因素,多措并举打牢企业研发投入基础。是引导企业加大科技投入。进步完善政策体系,通过实施企业研发投入补贴政策,科技创新成果奖励政策,加大落实上级科技政策力度,激励企业加大科技投入。是拓展企业研发投入来源。积极组织企业申报各级各类科技项目,争现个的目标。面上企业加强企业研发机构个有建设,实现研发机构有的目标,研发机构建有率达到。骨干企业加强研发机构的绩效管理,通过政策引导,鼓励企业加大研发投入,加快科技成果的产出和转化,实现研发机构优的目标,南通市级以上研发机构建有率达到。亿元以上高新技术企业和金牌企业,鼓励企业与高校院所提升产学研合作层次,与高校院所共建研发机构,争创省级以上重点研发机构,实现研发机构强的目标,省级以上研发机构建有率达到。在。
参考资料：
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科学技术局某某年工作总结报告与某某年工作计划方案（请勿照搬硬抄）