1、和检修,保证设备具有良好的防爆性能。对大型固定设备如提升机主水泵主扇风机空压机锅炉等要定期进行技术测定工作,效能降低时,要及时调整或检修。设备定期检修应分为定。接班司机认为交班司机未按规定交待清楚设备运转情况,有权拒绝接班,并及时向领导汇报。交班司机如发现接班司机有醉意或精神不正常时,应拒绝交班,并向领导汇报。工具材料备品配件及安全用具必须交点清楚。接班人员应仔细了解及询问交班人员当班工作情况设备状况处理故障情况及设备存在的隐患等。经确认无误后在交接班薄上签字后完成交接班任务。双方同意后在交接班记录中填写记录并签字。司炉工交接班制度交接班必须在现场亲自交接班。交接班必须严格执行交不接交清当班运行情况,交待不清不接班。交清电气设备运行情况,交待不清不接班。交清。
2、备情况,编制年度大修计划,经矿分管领导批准后认真实施。机电设备必须专人使用和操作,严格执行操作规程,司机必须经培训合格后持证上岗。测试。对试验结果应及时分析,不合格电气设备应立即采取措施。记录本规范管理制度填写记录必须用钢笔圆珠笔,字迹清晰,填写内容必须完整规范,不得出现漏填错填涂改撕页等现象。上述问题发现处扣当班填写人员分。各机房记录执行交旧领新制度,由本班班组长领取。交回的记录本必须是完好的,无撕页损坏等现象。记录本出现撕页损坏等现象的班组长必须追查,对责任人提出考核意见,追查不出结果将扣班组长分。交回的记录本应由技术员进行妥善保管,保管期限为年。主通风机司机安全交接班制度值班司机应坚守工作岗位,坚持现场交接班,认真检查机械设备和电器设备,认真填写各项原。
3、设备的润滑要做到定定时定量定人定点定质,并做到逐台编制,逐台悬挂逐台落实。在设备的润滑工作中,发现异常现象应及时提出,由设备技术人员或机电总工决定,更换油质或改变周期及定量,设备的润滑还应有详细的记录,每月由技术员或队长检查。设备必须在润滑条件良好的情况下操作运行,否则不准操作运行。润滑条件应符合下列标准润滑系统及润滑附件完整齐全无损灵活好用,不漏油润滑系统的各种油路必须清洁,畅通无阻设备的润滑必须符合厂家规定或依照本矿制定的润滑变更要求执行润滑系统中油压油温油面流量及油的粘度等,必须符合技术指标及有关规定设备运转中没有因润滑不良而产生的怪声和杂音。氧气乙炔气瓶管理制度氧气乙炔气瓶的存放要有专用的厂房,并分别存放,不能跟其它材料混存。氧气乙炔气瓶在运输过程中。
4、选版。机电安全生产管理制度必须遵守安全生产的法律法规,掌握安全生产知识加强安全生产管理,确保安全生产。必须严格按照大规程规定执行,坚持不安全不生产的原则。对般及以上机电事故,应按照不放过的原则进行认真追查,并组织职工进行教育培训。对机电职工在工作中出现下列情况应严肃处理违章指挥违章作业工作中不负责任造成事故者,必须认真追究其责任。安全管理要目标明确,责任落实,加强安全生产管理,保证无违,杜绝轻伤以上人身事故和重大机电运输事故每班次次月充电架每班次次月次月其它设备根据设备性能和使用情况自行安排检修。设备中修大修应严格按周期进行,如到期因故不能检修和认为可以不检修时,应由各班组提出书面理由,经队领导认可后,可免予检修。对必须检修的设备没有检修,造成设备损坏的,给。
5、要分装分运,不能混装混运,瓶嘴要保题必须填入运行日志内。设备定期检修日常维护保养制度为了搞好机电设备的安全正常运转,加强设备运行的科学合理化管理,针对部分设备特制定如下定期检修制度,希望各班组遵照执行,并认真做好各种设备检修记录。各班组使用的设备实行每日两小时检修制度和月底停产检修制度。大型固定设备停产检修,必须提前编制停产检修计划。机电副矿长审批后方可实施并报相关部门备案。机电队根据修理资金和设备情况,编制年度大修计划,经矿分管领导批准后认真实施。机电设备必须专人使用和操作,严格执行操作规程,司机必须经培训合格后持证上岗。机电设备的使用单位,必须有专职维修工进行维修和保养,主要机电设备要实行包机制。对使用中的防爆机电设备,必须按煤矿机电设备完好标准进行维修。
6、始记录,双方在交接班薄上签字后方可交班当班司机应提前做好交班的各项工作,将本班运转情况维修检查情况发现的问题及处理意见领导指示及注意事项等向接班司机交待清楚。坚持现场交接班,若接班人员未按时接班,当班人员不得离开工作岗位。交接司机应会同接班司机进行次电设备的使用单位,必须有专职维修工进行维修和保养,主要机电设备要实行包机制。对使用中的防爆机电设备,必须按煤矿机电设备完好标准进行维修和检修,保证设备具有良好的防爆性能。对大型固定设备如提升机主水泵主扇风机空压机锅炉等要定期进行技术测定工作,效能降低时,要及时调整或检修。设备定期检修应分为定期小修中修和大修。定期小修根据设备定期检修规定,在设备安装地点检查,检测个别易损件,调整组合件,清洗油垢更换油脂或添加润滑油。
7、的润滑还应有详细的记录,每月由技术员或队长检查。设备必须在润滑条件良好的情况下操作运行,否则不准操作运行。润滑条件应符合下列标准润滑系统及润滑附件完整齐全无损灵活好用,不漏油润滑系统的各种油路必须清洁,畅通无阻设备的润滑必须符合厂家规定或依照本矿制定的润滑变更要求执行润滑系统中油压油温油面流量及油的粘度等,必须符合技术指标及有关规定设备运转中没有因润滑不良而产生的怪声和杂音。氧气乙炔气瓶管理制度氧气乙炔气瓶的存放要有专用的厂房,并分别存放,不能跟其它材料混存。氧气乙炔气瓶在运输过程中要分装分运,不能混装混运,瓶嘴要保证密封完好,不能有漏气现象,防震圈安全帽完好无缺。出现漏气防震每班要对设备的润滑情况进行检查,并要根据相关规定定期进行润滑。设备的司机及维修工对。
8、等基本上不拆卸设备。定期中修其中包括有小修内容,并对设备部件进行解体检查,检修后必须做试车试验。定期大修其中包括有小修中修内容,是指需要对设备心脏部分检查的修理,定期大修内容应由队管理人员进行研究安排。设备定期检修周期参照下表执行。设备名称日常维护小修月中修月大修月绞车每班次次月次月根据运行情况主扇每班次次月次月次月主水泵每班次次月次月次月矿用变压器每班次次月防爆开设备的司机及维修工对设备的润滑要做到定定时定量定人定点定质,并做到逐台编制,逐台悬挂逐台落实。在设备的润滑工作中,发现异常现象应及时提出,由设备技术人员或机电总工决定,更换油质或改变周期及定量,设备的润滑还应有详细的记录,每月由技术员或队长检查。设备必须在润滑条件良好的情况下操作运行,否则不准操作。
9、处理而没有处理的问题和原因,交待不清不接班。交清材料工具和配件情况,发现数量不对时不接班。交清各种记录的填写情况,发现填写不完整或没有填写不接班。交清设备和室内卫生情况,不清洁不接班。交班不交给无证司机或酒后精神不正常的人。当班司机认为未按规定接班的,有权拒绝交班并及时汇报。斜井煤矿机电管理制度优质专选版确认无电后方可工作。在计划停电的线路上,不得随便无计划作业,作业时必须不少于两人。工作结束后,工作负责人必须检查作业地段的状况,清理现场,撤离人员,命令拆除接地线。接地线拆除后,即认为线路带电,任何人不得再进行任何工作。工作结束后,工作负责人应报告停电操作人员。报告方法如下工作负责人由工作地点回来后,亲自报告,不得用电话或间接传话报告。煤矿机电管理制度优质专。
10、款元,连续次不及格罚款元并停工学习。停送电制度为了保证停送电工作安全可靠,防止意外事故的发生,特制定此制度,停送电时,必须严格执行此制度。停送电时必须手续齐全。停电申请必须有主管领导批示,有具体停电时间地点影响范围工作负责人,安全负责人停送电联系人及安全措施。在无人值班的变电所配电点或工作面迎头停电时必须有两人在场,人操作,人监护,停电后要留人看护或锁着开关送电手把,并在手把上悬挂有人工作,禁止送电的警告牌。在无人看护的变电所或配电点停高压开关柜时,必须由专业人员进行操作,非专业人员不得操作。停电作业前应做到下列安全措施核对停电线路与作业线路是否相符。检查停电线路的各开关刀闸是否在断开位置。停电线路是否有接地开关有无警告牌或留人看护。在停电线路上工作前,应先。
11、予维修负责人元的罚款。设备定期润滑制度机电设备操作人员每班要对设备的润滑情况进行检查,并要根据相关规定定期进行润滑。煤矿机电管理制度优质专选版。检查通讯设备应保持完好。若接班人员未按时接班,当班人员不得离开工作岗位。交班变电工应会同接班变电工进行次巡检,主要检查设备状况和机房卫生,发现问题应由交班人处理,接班人不处理。交班人员必须将本班所做工作,处理的故障,未处理的隐患情况详细告知接班人员。接班变电工必须在规定的时间内到达工作岗位与当班人员进行交接班,不得随意拖延交接班时间。接班变电工认为交班变电工未按规定交待清楚设备运转情况,有权拒绝接班,并笔记进行检查,发现笔记记录不全或没记录的次罚款元。每月对所学内容进行考试,次考试不及格罚款元并进行补考,再不及格再罚。
12、电放电否松动脱落。各润滑部位的润滑是否正常油量要适中。检查各电气开关是否完好,指示灯继电器工作正常。各保护动作正常可靠。巡检应每两小时进行次,检查要按规定的巡回检查路线和内容进行。检查中发现的问题要及时处理解决,不能处理的要及时上报并联系相关人员进行处理,对不会立即造成危害的要连续跟踪观察,处理的问题必须填入运行日志内。设备定期检修日常维护保养制度为了搞好机电设备的安全正常运转,加强设备运行的科学合理化管理,针对部分设备特制定如下定期检修制度,希望各班组遵照执行,并认真做好各种设备检修记录。各班组使用的设备实行每日两小时检修制度和月底停产检修制度。大型固定设备停产检修,必须提前编制停产检修计划。机电副矿长审批后方可实施并报相关部门备案。机电队根据修理资金和设。
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