1、新进教职工培训班上,刘晓院长对社会工作系刚入校就赶赴川理县进行社会服务的位新进教师大为赞赏,并提出切有利于人才培养的资源都可以吸纳和运用,要将学习培训比赛交流制度化全员化经常化,对年委统战部省委统战部港澳台处等的联系,合作举办对外文化交流活动,更好发挥中华文化学院统战功能。教师的岗位工作主要是教书育人,向学生传授知识是我们义不容辞的责任。然而过去我所学到的专业知识书本上的东西多,社会上的实践少,理论性的内容多,操作性的经历少,经过个学期的教学实践,我深深地认识到纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,对传授给学生的知识,确实很有必要学下曾参,每天反省下自己传,不习乎记得明代的林鸿曾经有首诗说道语不能践,万卷徒空虚,它提醒我们句话也不能付诸实践,即使读上万卷书也是没有。
2、反馈分析会,并通过需求调研改进课程设臵,提高培训的针对性实效性。是在加强教学改革,提升培训效果上有新突破。持续深化教学管理改革,完善教学运行机制,组织教研室教师集中备课,创新教学方式方法,在改进讲授式教学方法的基础上,探索运用研讨式案例式模拟式体验式辩论式等互动式教学方法,提升学员培训体验,增强培训效果。总结我,使管党治党和办学治院相得益彰。要定期研究教学培训工作,每年召开次教学培训总结计划会议,及时解决教学培训工作中的困难和问题,确保教学培训工作顺利有效开展。院党委主要领导和分管院领导要坚持深入教学工作线与教师座谈交流,了解思想动态听取意见建议,确保教师政治立场坚定。在加强干伍建设上有突破,合理配臵好行政干部,加强理论武装,重视党性教育和能力培训工作,充分。
3、流程等,还取得了第手调查资料,工作成绩和个人能力受到中心领导的肯定和赞扬参与了长沙市村改居研究课题,进行了部分区域的实地调研工作参加了长沙民政职业技术学院年新进教职工培训班,并任第组组长,除协助组织人事处领导做好考勤等工作外,组织小组成员发言,并在结业典礼上代表小组作学习情况报告参加了高校教师岗前培训班,并任组长年新生入学后,任民政管理班专业导师,积极参与指导学生的选课,利用课余时间向学生推荐了大量的课外书籍及学校图书馆的使用参加了学院组织的国庆歌咏大赛参与了民政管理年新生组织的师生交流会,现场与学生作广泛交流在刘志红主任苏学愚主任李永强主任的耐心指导下,在全系教师的共同帮助下,参加了学院组织的说课程教学竞赛,并获等奖等等。正所谓教学相长,几乎学校和系里的每。
4、站政务信息迁移工作进入全省先进梯队。聚焦主责主业,提升教学科研水平年,我院始终把教学科研工作作为主责主业,将培训基础建设作为重中之重,坚持社院姓社,加强政治培训,突出共识教育,认真抓好抓实教学科研工作。是加强培训工作。圆满完成省委统战部下达的培训任务,全年共举办各类培训班期,培训学员人次,授课次,我院名教师共授课次探索建立培训协商对接机制,召开专题座谈会,上门征求各民主党派省委和统战系统相关单位的意见建议,提高教学培训的针对性和实效性组织教师到省市及基层民主党派组织进行纪念口号周年义务宣讲,受到各民主党派欢迎我院的合作,推动优质培训资源共享。是在强化科研支撑上有突破。高度重视科研工作,制定本院科研规划,设立科研项目,重视探索统战线中华文化两个方面课题支持和组。
5、项活动,我都感觉在参与过程中学身边遇到的各种疑问和困惑,不仅如此,还要能够以此为契机,不失时机的向学生传授解决问题的思路,甚至是亲身示范,才能使他们学得更勤更好。记得王小波说过对位知识分子来说,成为思维的精英,比成为道德精英更为重要,要做好教师工作,我们必须时刻对外面的社会保持敏锐的观察力深刻的洞察力,并通过启发引导来帮助学生运用课本中所学到的知识,对身边所发生的切进行思考,不断提高他们的思维能力判断能力和对知识的学习领悟能力,这才能满足高职院校人才培养的要求。我的第个感受是,在学院的培养氛围里,个人的综合素质得到明显提高。从入校伊始的暑期社会实践到新进教职工培训,从教师岗前培训到说课程竞赛,我们前进的每步都倾注着学院系各级领导的人文关怀和热心期盼。记得在年。
6、发挥中层以上领导和优秀典型的传帮带和榜样作用,今年我院要认真制定政策,将处级干部和各方面人才理顺,充分发挥广大教职工教职工工作积极性,更好地激发全体人员干事创业担当的激情。在加强专兼职教师队伍建设上有突破,贯彻落实社院关于加强教师队伍建设的意见,进步加强专兼职师资队伍建设。要高度重视师资培训,分期分批组织教师到中央社会主义学院和省内外知名高校学习培训或跟班培训,要支持鼓励教师参加学术会议,深入线调查研究,通过实践锻炼开阔视野提升能力。要加强兼职教师聘任工作,建立兼推出的大型教学科研创新课我们走在大路上的成功经验,推出统战理论特色文化户内体验等更多精品创新课程,更好提升教学培训的效果和质量。是在加强现场教学基地建设上有突破。按照学院关于建立我院干部教育培训现场。
7、把握晋商文化中培养文化自信,从坚持晋商精神的传承与创新中培养文化自信。开辟专门培养教育全省帆经济代表人士的阵地,打造帆经济代表人士高端培训品牌,做好优秀企业家的系列培训工程,创新办学模式,为民营企业家新晋商队伍提供学习成长交流互动的新平台。进步加大力度弘扬晋商精神,以更加扎实务实的作风,以更加开放的胸怀,发展难题,深化改革攻坚,激发动力活力,厚植发展优势,开创经济发展的新局面。中华文化工作处协助省委统战部成立晋商学院,与中国中小型企业服务中心联合,为民营企业家新晋商队伍学习成长交流互动提供新的平台,助推我省民营经济发展。贯彻落实年全国干部教育培训规划年党外,参与中心的管理,对流浪儿童进行集中辅导,与流浪儿童作深入交谈,不仅熟悉了社会救助的运行模式组织框架操作。
8、教学基地的意见,进步加强现场教学基地建设。在确定两批个现场教学基地的基础上,推出更多基地并挂牌。教师备课要在提高现场教学质量上下功夫,需要注重政治性,牢牢把握现场教学的正确方向需要注重科学性,自觉遵循现场教学的内在规律需要注重灵活性,灵活运作现场教学的活动安排还需要注重系统性,有效整合现场教学的各类资源,同时,还要在驻部纪检组备案支持下,实现现场教学权威化。要按照中央社会主义学院指导意见,在我省选择确定若干条红色文化中华文化现场教学路线,打造好车厢课堂,提升现场教学质量。是在加强交流合作,推动优质培训资源共享上有突破。进步拓宽合作渠道,密切与党校高等院校科研机构兄弟社院和干部教育培训机构晋商学院为抓手搭建平台。在视察讲话中指出自古就有重商文化传统,形成了诚实。
9、何实际意义的。中国历史上这种人并不少。例如我读过的本南齐书里就介绍过个叫房法乘的人,当太守成天不做事,专好读书,后来被下属夺了权,把他关进了牢房,他闲着无聊,处求人给他书读,被天下人所笑。房太守的这种学习方式就与我们今天所提倡的素质教育明显是背道而驰的。在这个学期里,通过旁听些老师的课程,我学到了很多书本上未曾讲述过的新知识新内容。例如教职工大会发言稿精选五篇打印版老党员和老干部,慰问农村第书记扶贫干部活动。组织女职工开展关于十大精神和女工权益保护法规答题活动,组织开展健康服务鹊桥联谊健步走等文体活动,对生病住院家庭变故会员及时慰问,进步完善党内关怀帮扶机制。是重视意识形态工作。加强对意识形态网络安全的领导,成立领导机构,院办加强网站建设,保证了网站安全,网。
10、织管理制提醒监督,把纪检工作贯穿新校区开办全过程,确保采购等各项工作依法合规。及时向驻部纪检监察组通报工作提供资料,邀请参加学院党委会议,自觉接受监督,为全年党风廉政建设工作奠定坚实基础。是抓好信息宣传。推广使用智慧党建,提升党建工作信息化水平研究探索新的工作方法,购买了宣传广告机,放臵在大厅显眼处,大厅楼也安装宣传屏,把上级通知和重要工作活动学习情况等信息向职工公开,实现了信息公开,加强了互相监督,保证了公平公正撰写社院工作信息,定期向省委领导组织部统战部中央社院报送,同时,通过学院网站学报和教学科研资讯宣传学院工作,积极和媒体联系,加强对外宣传。是重视关心离退休人员工作。召开会议专题研究老干部工作,切实帮助他们解决实际困难,修复了单元楼门铃和宿舍区大门,。
11、织教师申报中央社院兄弟社院省委统战部及相关部门的科研课题加大科研经费投入,扩大科研奖励基金,对优秀科研成果和公开发表的论文予以奖励,推动我院科研工作迈上新台阶。是在建立集体攻关集体备课和试讲制度上有突破。根据对标流的经验,教研室分管领导负责人牵头,定期组织教研室教师就重大理论课题进行集体攻关,我院对重点课程建立集体攻关制度。群策群力,培养重点,教研室负责人组织教师集体备课,为培训班授课,根据培训需求和形势变化,每学期备好到两门基础课程,完善讲义教案,由教学科研部门和教研室负责人组织全体教师开展试讲,由学院领导和全体教师相关专家组成评委集体评议,提高授课水平。是在强化管理考核上有突破。探索完善教师和工作人员聘任考核管理办法,在统战部的大力指导下,建立健全教学组。
12、系街道办为旧宿舍楼进行了保暖维修等系列工作专门安排离退休干部到新校区参观指导,了解学院发展变化,起到青龙古镇参观,感受古风古韵。元旦春节开展慰问困难党员,结合中央社院史合十个讲清楚的核心课程开展教学大攻关活动,真正根据党的工作需要,结合党外代表人士特点和培训需要,确定重点学科课程,打造系列精品课程,提供菜单式教学服务,在省内建流的统战理论教学核心队伍,推动统战理论进课堂等教学改革工作有序开展。是在加强需求调研,提高培训针对性实效性上有新突破。要牢固树立按需培训理念,加强培训需求调研,积极主动走出去请进来,深入调查了解培训对象的需求和对学院工作的意见建议,分管院领导教学科研培训处负责人教研室教师要参与培训需求调研,把需求调研贯穿训前训中训后全过程,开好教学意见。
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