1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....也希望通过证券公司给客户的开户优惠如开户送宽带网开通费有线电视使用费等增加使用户数量。具体的银行网点,因当时的银证通模式,银行直接可以开立券商资金账户,客户可以在银行进行站式的手续办理。让券商拓展了极大的部分离营业部很远很远的客户,券商投入小,产出高。银行开发的客户质量也相对比较好。为此,我市场部与银行关系须注意以下点要建立双方长期合作关系。般企业在银行都有个企业帐户,可以通过银行工作人员的推荐来帮本营业部实现。他们和企业有个很好的交流合作关系。对他们比较信任。这点要求银行和本营业部的合作关系处理好。管理层要对银行公关关系的重视。每隔半月或新人报到之时都工有上级对银行关系的回访。在重要节日会送上些礼品。通常情况下,礼物费用控制在元左右。其实,以客户需求为导向的营销理论不过是本营业部转换角度看问题的方法,是种让消费者更容易接受产品服务的营销工具。在竞争性市场中,顾客具有动态性......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....其余的中大型的通讯机构,合作的内容包括,通讯商的资源共享,通讯商入驻小区营销活动时,双方共同营销。券商负担部分通讯机构的产品赠送通讯商的营销人员兼职券商的营销,实现双赢。低佣金的促销北京市场的佣金,应该是目前以来最低的阶段。从华泰证券年开始就以所有客户的佣金打至,北京市场进入了佣金价格战,各券商纷纷跟进,愈演愈烈,现在的光大证券开展佣金年费制,打出天元,轻松年口号,但是实行佣金年费制的这时期,光大证券直莫名其妙的没有得到多大的扩张,其主要原因是缺少支强有力的营销队伍。目前,营销团队人数多,且人员相对稳定的券商开始对低佣招揽客户的方式有所收敛,实行按资产多少来规定佣金比率,并随着咨询方面优势的提高逐渐取消降佣制度。目前新进的券商,都是以低佣来招揽客户,新进来的安信证券的佣金比例是整个北京市场最公司保险安利等营销团队合作,资源共享,相互借鉴,请其优秀讲师授课,为我部客户经理培训营销技巧......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....不能被竞争对手挤出来。因此,企业与老客户之间必需形成持续的沟系,只有持续的沟通,才可以以最简单的操作起到长期持续的效果。时刻关注关键客户,并且寻找各种机会与他们保持良好的沟通在营销过程中是非常重要的。要与客户建立长期的关系,维护老客户可以在重要节日向客户发出信件表示祝贺,或者寄出张别致的贺卡送上件客户喜欢的小礼物等。每逢公司重大活动时,邀请客户参加,如公司重要庆典年会客户联谊会及专家讲座等。记下对客户来说具有重要意义的日子,如生日公司年庆等,表达你对他们的关注。在双方合作成功纪念日的时候向客户表示感谢,这既可以提醒客户对你表示关注,又可以为今后的合作创造机会。有效的沟通客户是很挑剔的,持续的沟通需要投其所好,需要有讯机构的合作营销要与电信移动联通铁通网通等机构合作。合作模式应有所不同,例如移动联通,仅对券商开放系统的合作是不够的。可在其营业厅布点......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....个人与团队共同进步不想做将军的士兵不是好士兵。做销售的人都是生意人,不可否认加薪或者升职是工作的动力之。个优秀的团队,应给队员提供个人的发展平台。合理的人员流动,是非常必要的。从另个方面看,业务工作有强烈的态度需求,在个地方工作久了,换个工作区域未尝不是个让再次燃烧的方法。假如,在你的团队有优秀的人才,团队就应给他激励的考核。在这个时候,团队的领导就应该向公司推荐人才,并给予培训指导。个优秀的团队应是个人与团队共同进步,个人在团队工作中,应把自己的职业规划跟团队业绩相结合。综上所述,营销团队的建设需要个既有业务能力,又有团队建设意识的领导。团队负责人的工作风格将决定团队的发展。在这里,我主要强调的是团队的工作沟通和团队文化的建设。无论从事什么工作,工作中的乐趣是最重要的,它可以让人可能地发挥潜能,这是公司与个人双赢的结果。第部分营销措施营销的目的是利润......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....拓展了极大的部分离营业部很远很远的客户。券商开发投入小,产出高,同时,通过银行开发的客户质量也相对比较好。因此,营业部应加强与银行的长期合作关系。并对重点驻点公关,为营销员提供更好的业务开展空间。社区驻点营销经短期小区营销发现有潜力而发展为长期营销的社区,在周围的高档写字楼张贴海报设点促销,利用上下班及午餐人流量大的时间段派发宣传资料意向沟通,周末在优质社区大型商场摆台促销,以登记电话送小礼品方式挖掘潜在客户,日常电话跟进,开户即送精美礼品份。并可不定期的与小区开发商合作借企业搞庆典联谊活动或投资座谈会等机会免费开股东卡,送精美礼品,开发团体客户及机构户。与开发商合作,居民容易相信合作的长期性。与通讯机构的合作营销要与电信移动联通铁通网通等机构合作,这些公司基本上与小区有收益分成......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....提高公司在北京的竞争力,应尽量避免通过价格竞争来实现通过差异化的服务,增加顾客的满意度和忠诚度,提高公司的品牌形象和知名度。对于差异化服务和公司品牌的树立和扩展,我认为可以通过几个措施来实现。广告和公关工作的开展是品牌建设的重要步骤。,立刻采取相应的方法进行处理。比如,经常根据准确信息对客户类别进行重新划分随时关注新信息,争取在寻找到潜在的大客户当发现原有的关键客户丧失需求或者转向竞争对手时,迅速做出反应。对于重点驻点网点公关,需营业部利用资产的资源为网点注入定量的存款,为营销员提供更好的业务开展空间。综上所述,营业部门高管应重视商业银行负责人的公关行动。与大通讯机构的合作营销要与电信移动联通铁通网通等机构合作。合作模式应有所不同,例如移动联通,仅对券商开放系统的合作是不够的。可在其营业厅布点,发展其内部员工。其余的中大型的通讯机构,合作的内容包括,通讯商的资源共享......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....市场营销的真正价值在于其为企业带来短期或长期的收入和利润。方面,追求回报是营销发展的目的另方面,回报是维持市场关系的必要条件。企业要满足客户需求,为客户提供价值,但不能做仆人。因此,营销目标必须注重产出,注重企业在营销活动中的回报。切营销活动都必须以为顾客及股东创造价值为目的。同样对员工来说,回报也是对其工作价值的肯定。从外部营销到树立内部营销理念。由于员工是客户的直接接触者,管理者的观念思路和决策都要通过员工们的日常工作和行为来贯彻和体现。事实上,内部员工应是营销活动的首要对象。要善待客户,必须首先善待员工,高度重视内部营销。处理好管理者和员工自主性的关系。首先,应该培养共同参与意识共同的价值理念和行为准则共同的归属感,努力为员工创造个人发展的机遇和条件。其次,处理好各部门之间的关系。建立明确的责任分工畅通的信息流动系统及科学公正的内部考核制度,并前后台效益挂钩......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....他们会转移到其它企业。要提高顾客的忠诚度,赢得长期而稳定的市场,重要的营销策略是通过些有效的方式在业务需求等方面与顾客建立关联,形成种互资者信心受到打击,市场人气不足,资金不断流出。证券公司之间佣金之战越演越烈,加大了证券公司的经营难度。由于短期内证券公司转型困难,在定时期内经纪业务仍是重点。为了保持良好经营环境,稳定公司业绩,拓宽营销渠道发展新客户就显得极其重要,必须通过行之有效的营销途径提高客户开发度。短期小区营销以昆明市区为中心,辐射到周边城镇,在适宜的时间进入居民小区,挖掘潜在的客户资源,为他们讲解理财知识,宣传华泰证券以及为其办理证券开户等投资咨询业务。由于其临时性,小区居民开户量有限,适宜优惠项目如开户送上网费有线电视费等等或推广证券产品吸引居民。虽然是短期营销,但如果当次活动的咨询人数在位以上或开户数在户以上,则应考虑在该地的后续营销,形式可以是股评或设摊咨询......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....可以发展为长期营销社区。长期驻点营销银行驻点营销银行有固定场所可作为我们的驻点地,银行有较高的信誉,是我们主要的合作伙伴。银行驻点营销是市场种创新,让券商从营业部的坐商走向了市场,让电话送小礼品方式挖掘潜在客户,日常电话跟进,开户即送精美礼品份。可以不定期的与企业合作搞庆典联谊活动或投资座谈会股市沙龙等,免费开股东卡,送精美礼品,开发团体客户及机构户。服务品牌的营销此营销模式是本人比较推崇的比较欣赏的种模式。做我们这行的迟早是要做回服务的,只有打造自己的服务品牌,做好客户的服务,你才能在这个市场是立于不败之地。为客户提供有效的资讯,能让客户在市场上挣到钱才是王道。而本营业部在公司没有特别的支持下要坚持自己组织语言,坚持每日到两条对大盘的分析,个股的推荐等信息。当然这个还依赖与个人专业知识掌握的多少而论。充分利用金穗金融软件按资产量的多少来给予使用作为卖点......”。