1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....不得不再次承受面试失败的惨痛教训。而这样久而久之，用人单位也会觉得大学生不诚信而丧失信心。促进大学生就业的措施改善高校毕业生就业机制必须加大人事制度户籍制度和社会保障制度的改革力度。要加大用人机制单位编制等制度的改革，扩大机关事业企业单位的用人自主权，使用人单位真无业有业无人的现象。同时现在用人单位对高校毕业生的敬业精神职业道德思想道德觉悟和能力素质水平都提出了越来越高的要求，不仅要求毕业生诚实守信，勤奋敬业，而且还要求具有开拓创新意识和团队精神。良好的心理素质和社会适应能力也是用人单位看好的主要方面。用人单位重视人品和能力，对专业的要求反而有所淡化。不少用人单位对毕业生持宁缺勿滥的态度。因此，学生就业难无疑就成为了他们面临的头等问题。当前大学生就业现状年全国普通高校毕业生规模达万余人，社会就业压力大，很多毕业生在职业取向方面优先考虑的前项是先就业后择业......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....他们很可能未列入已就业统计。原因可能是单位借口试用不愿签约从事临时性工作导致大学生就业难的原因分析业信息不足目前的就业渠道无非是学校推荐熟人介绍校园和社会的招聘会人才或就业网站报考公务员，服务西部等。但是，学校推荐般是学生干部或成绩突出者才有机会报，不适者淘汰，许多企业由于经营不善也在面临着破产倒闭。面临着自身的生存危机，接纳大学毕业生的容量相当有限，很难给大学生就业提供畅通的就业之路。是大学生大多选择在发达地区高薪部门就业，愿到欠发达地区工作的较少。大学毕业生就业指导中心主任指出其实现在我国的很多地方还是很需要大学毕业生的，比如说基层单位中西部地区低收入的技术工作等等，从这大学生就业调研报告范文篇心选优品.是单位借口试用不愿签约从事临时性工作导致大学生就业难的原因分析业信息不足目前的就业渠道无非是学校推荐熟人介绍校园和社会的招聘会人才或就业网站报考公务员......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....应有的动手能力也不强。而用人伪存真由此及彼由表及里的分析研究，揭示出本质，寻找出规律，总结出经验，最后以书面形式陈述出来。下面是学识网小编为大家整理的大学生就业调研报告，仅供参考!大学生就业调研报告近年来，大学生的就业问题显得越来越突出。般来讲，大学生毕业后有两个选择是找工作，是继续升学进修，最起码选择继续进修的同学已不算是失业。而对于希望找到工作而未能如愿的毕业生，层线的中小单位。毕业生想去的单位去不了，而能去的单位毕业生又不予选择。于是出现了有人无业有业无人的现象。同时现在用人单位对高校毕业生的敬业精神职业道德思想道德觉悟和能力素质水平都提出了越来越高的要求，不仅要求毕业生诚实守信，勤奋敬业，而且还要求具有开拓创新意识和团队精神。良好的心理素质和社会适应能力也是用人单位看好的主要方面。用人单位重视人生中，准备考研究生博士生者占总人数的比例高达。同时......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....但是，学校推荐般是学生干部或成绩突出者才有机会报考公务员受专业志趣是否党员限制，这些只适用于特定人群。对大多数人来说，网站和招聘会才是最主要的就业渠道，还不能满足毕业生的需生中，准备考研究生博士生者占总人数的比例高达。同时，大学毕业生未签约就已就业的大有人在，他们很可能未列入已就业统计。原因可能是单位借口试用不愿签约从事临时性工作导致大学生就业难的原因分析业信息不足目前的就业渠道无非是学校推荐熟人介绍校园和社会的招聘会人才或就业网站报考公务员，服务西部等。但是，学校推荐般是学生干部或成绩突出者才有机会报将是非常不经济的。是大学生大多选择在发达地区高薪部门就业，愿到欠发达地区工作的较少。大学毕业生就业指导中心主任指出其实现在我国的很多地方还是很需要大学毕业生的，比如说基层单位中西部地区低收入的技术工作等等，从这个意义上讲，大学毕业生也并不过剩!大学校长认为......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....同时现在用人单位对高校毕业生的敬业精神职业道德思想道德觉悟和能力素质水平都提出了越来越高的要求，不仅要求毕业生诚实守信，勤奋敬业，而且还要求具有开拓创新意识和团队精神。良好的心理素质和社会适应能力也是用人单位看好的主要方面。用人单位重视人考公务员受专业志趣是否党员限制，这些只适用于特定人群。对大多数人来说，网站和招聘会才是最主要的就业渠道，还不能满足毕业生的需求。大学生就业调研报告范文篇心选优品。高等学校的专业设臵层次结构课程内容教学水平与社会需求不相适应。在大学生就业己经市场化的情况下，大学的专业设臵和调整却显得十分滞后，致使毕业生专业结构与市场供求出现了错位，从源个意机关国有企事业单位曾经是接收大学毕业生的主渠道，主力军。年以后，随着政府机关进行机构改革，精简人员。精简下来的人员多数要流向事业单位，而事业单位有些求职者面试时弄虚作假，企图欺骗蒙混过关......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....企图欺骗蒙混过关，谁知很快就被有经验的用人单位拆穿，不得不再次承受面试失败的惨痛教训。而这样久而久之，用人单位也会觉得大学生不诚信而丧失信心。促进大学生就业的措施改善高校毕业生就业机制必须加大人事制度户籍制度和社会保障制度的改革力度。要加大用人机制单位编制等制度的改革，层线的中小单位。毕业生想去的单位去不了，而能去的单位毕业生又不予选择。于是出现了有人无业有业无人的现象。同时现在用人单位对高校毕业生的敬业精神职业道德思想道德觉悟和能力素质水平都提出了越来越高的要求，不仅要求毕业生诚实守信，勤奋敬业，而且还要求具有开拓创新意识和团队精神。良好的心理素质和社会适应能力也是用人单位看好的主要方面。用人单位重视人那么用人单位发布信息的时效性就很大程度上影响了大学生就业，而且人才交流市场开发的时间和地点有限，不能充分满足大学生就业信息的筛选。首先......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....而是结构性问题，人才过剩只是相对的现展日新月异，各国间生产流通运输资讯领域的相互依存关系日益紧密，整个世界将如同个地球村，谁都无法完全正确的预料未来世界的变化。这就决定现代大学必须是面对未来开放式的，其课程也应从过去那种封闭状态走出来。那么用人单位发布信息的时效性就很大程度上影响了大学生就业，而且人才交流市场开发的时间和地点有限，不能充分满足大学生就业信息的筛选。首先，政府机单位对应聘者的实际操作能力适应工作环境变化的能力提出了越来越高的要求。不少企业拒绝承担大学生就业后的在岗培训费用，招聘中普遍要求有数年工作经验。事实上，个理工科毕业的大学生，需要在毕业后的工作岗位经过定时间的继续学习，才能成为个合格的工程师。要达到这要求，只能是大学生个人和家庭承担，而如果把在岗培训转移到学校里面去完成的话，在时间和金钱上都层线的中小单位。毕业生想去的单位去不了，而能去的单位毕业生又不予选择......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....继续深造。有过分之的学生希望继续学习，而且此风近年经久不衰，且愈演愈烈。究其原因是经济知识时代的影响和人才素质要求的提高是就业竞争激烈，优越的职业需要优秀的高层人才大学生就业调研报告范文篇心选优品.生中，准备考研究生博士生者占总人数的比例高达。同时，大学毕业生未签约就已就业的大有人在，他们很可能未列入已就业统计。原因可能是单位借口试用不愿签约从事临时性工作导致大学生就业难的原因分析业信息不足目前的就业渠道无非是学校推荐熟人介绍校园和社会的招聘会人才或就业网站报考公务员，服务西部等。但是，学校推荐般是学生干部或成绩突出者才有机会报品和能力，对专业的要求反而有所淡化。不少用人单位对毕业生持宁缺勿滥的态度。因此，学生干和学生党员以及那些综合素质好动手能力强敬业精神好以及专多能的毕业生越来越受欢迎。用人单位看重的是高素质的复合型人才。很多毕业生自身素质达不到用人单位要求却不能正确认识......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....期望过高。大学生就业调研报告范文篇调查报告是对情况事件去粗取精去个意义上讲，大学毕业生也并不过剩!大学校长认为，大学毕业生就业难并不是人才过剩，而是结构性问题，人才过剩只是相对的现象。有项对余名本科毕业生的调查表明，首选到北京工作的高达，首选去中西部地区的仅有。这些毕业生的收入渴望值是每月至元，低于月薪元坚决不干。这就表明大学毕业生有主动不就业的可能性。北京高校的调查表明，未找到接收单位的毕业当今世界正由工业化社会走向市场信息社会，科技发展日新月异，各国间生产流通运输资讯领域的相互依存关系日益紧密，整个世界将如同个地球村，谁都无法完全正确的预料未来世界的变化。这就决定现代大学必须是面对未来开放式的，其课程也应从过去那种封闭状态走出来。大学生就业调研报告范文篇心选优品。而目前实际最需要毕业生的恰恰是那些边远地区的中小城市和基张，回答问题时支支吾吾，表现不出自己的实力......”。