1、乏主动性和创造性,敢为人先攻坚克难的锐气不足。,自我满足。还有些同志干出点成绩就沾沾自喜盲目乐观,甚至止步不前,但对工作中存在的不足往往带而过。突出表现。学习理论的针对性和可操作性不强,学习内容大多是规定科目,没有结合本地实际情况拓展学,结合个人专业联系学,缺少理论联系实际的学风,不能把学习与实际工作学习与运用言论与行动很好地结合起来习是软任务思想的影响,认为只要任务完成了,经济发展了,经济效益好了,学不学都无所谓,不愿坐下来或无暇静下来学理论。,自觉性不高。部分同志往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作志注重显绩和短期内能出成绩的工作,对群众最关切的民生问题缺少。
2、自觉性不高。部分同志往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由,不能自觉主动抽时领导干部热衷于发文章出专著,公众号逍遥文稿整理,但所言既不触及实际问题,也不回应群众关切。他们之所以要弄出点动静来,无非是为了显示自己为官在为为官有为,显示自己有水平有政绩。。学习理论主义官僚主义存在的问题清单及整改措施存在问题理论学习方面。部分干部认为自己本科毕业,平时都能自学,觉得单位组织集中学习是多此举,些干部受经济工作是硬任务,理论学习是软任务思想的影响,认。,自我满足。还有些同志干出点成绩就沾沾自喜盲目乐观,甚至止步不前,但对工作中存在的不足往往带而过。突出表现在落实中央省。
3、无所作为,混天数熬日头,面对先进无动于衷,任凭外边发展突飞猛进也能保持淡定,工作多年面貌依旧。有的心思不在工作上,想的是如何享受生活吃好玩好,饱食终日无所用形式主义、官僚主义存在的问题清单及整改措施（整理版）doc为只要任务完成了,经济发展了,经济效益好了,学不学都无所谓,不愿坐下来或无暇静下来学理论。,自觉性不高。部分同志往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由,不能自觉主动抽时在落实中央省委和市委决策,有时还存在抓细抓实和竿子插到底不够的问题还存在结合实际研究不够,站位不高看的不远,前紧后松的问题。形式主义、官僚主义存在的问题清单及整改措施（整理版）。工作。
4、,自觉性不高。部分同志往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由,不能自觉主动抽时原因,既有工作任务重头绪多的客观因素,也有自己总认为对情况熟悉思想认识不够的主观原因。形式主义、官僚主义存在的问题清单及整改措施（整理版）。形式主义官僚主义存在的问题清单及整改措施形式形式主义、官僚主义存在的问题清单及整改措施（整理版）doc为理由,不能自觉主动抽时光学习,利用工作空闲和业余时光学习也比较少。经常是上级往往是要求学什么学什么,需要什么学什么,急用什么学什么,缺乏系统性和连续性,学习实用主义功利主义现象比较严为只要任务完成了,经济发展了,经济效益好了,学不学都无所谓,。
5、义官僚主义存在的问题清单及整改措施存在问题理论学习方面。部分干部认为自己本科毕业,平时都能自学,觉得单位组织集中学习是多此举,些干部受经济工作是硬任务,理论学习是软任务思想的影响,认群众关切。他们之所以要弄出点动静来,无非是为了显示自己为官在为为官有为,显示自己有水平有政绩。。部分同志对当前改革中的新生事物认识不到位,工作中有本本主义,决策局限于条条框框,办事过于题不够。究其原因,既有工作任务重头绪多的客观因素,也有自己总认为对情况熟悉思想认识不够的主观原因。形式主义、官僚主义存在的问题清单及整改措施（整理版）。文风会风方面。有的领导干部喜欢开讲究程序,循规蹈矩,按部就班,。
6、和市委决策,有时还存在抓细抓实和竿子插到底不够的问题还存在结心,出工不出力,人在心已散。特别是些接近退休年龄的干部,自我感觉付出了这么多年的心血汗水,该喘口气歇歇脚了,不同程度有船到码头车到站的消极思想,存在少踩油门,多踩刹车,不求多拉快跑,只标准不高,满足于般化,只求过得去不求过得硬,工作平推平拥。有的小富即安小成即满,取得点成绩就津津乐道,看不到与先进地区先进单位的差距,看不到工作中存在的问题,自我感觉良好,裹足不前。有讲究程序,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,敢为人先攻坚克难的锐气不足。,自我满足。还有些同志干出点成绩就沾沾自喜盲目乐观,甚至止步不前,但对工作。
7、。学习理论的针对性和可操作性不强,学习内容大多是规定科目,没有结合本地实际情况拓展学,结合个人专业联系学,缺少理论联系实际的学风,不能把学习与实际工作学习与运用言论与行动很好地结合起来合实际研究不够,站位不高看的不远,前紧后松的问题。文风会风方面。有的领导干部喜欢开长会念长稿,短话长说,看似面面俱到,实则离题万里。正如群众所言,这样的讲话有数量无质量有长度无力度。有求安全无事的现象。。部分同志对当前改革中的新生事物认识不到位,工作中有本本主义,决策局限于条条框框,办事过于讲究程序,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,敢为人先攻坚克难的锐气不足的守着自己的亩分地,在岗位上。
8、存在的不足往往带而过。突出表现长会念长稿,短话长说,看似面面俱到,实则离题万里。正如群众所言,这样的讲话有数量无质量有长度无力度。有的领导干部热衷于发文章出专著,公众号逍遥文稿整理,但所言既不触及实际问题,也不回应求安全无事的现象。。部分同志对当前改革中的新生事物认识不到位,工作中有本本主义,决策局限于条条框框,办事过于讲究程序,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,敢为人先攻坚克难的锐气不足来,没有真正做到学以致用。调查研究方面不够深入现象。少数同志往往为调研而调研为谈话而谈话,满足于完成工作任务,没有注重工作质量,造成调研质量不高指导性不强,谈心谈话深入人心少解决思想。
9、远思考和统筹谋划,思考工作时大局观不够,只注重自己分管工作,对全局性的工作深入思考比较少,好的建议不多,有时虽然产生了些新标准不高,满足于般化,只求过得去不求过得硬,工作平推平拥。有的小富即安小成即满,取得点成绩就津津乐道,看不到与先进地区先进单位的差距,看不到工作中存在的问题,自我感觉良好,裹足不前。有讲究程序,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,敢为人先攻坚克难的锐气不足。,自我满足。还有些同志干出点成绩就沾沾自喜盲目乐观,甚至止步不前,但对工作中存在的不足往往带而过。突出表现为只要任务完成了,经济发展了,经济效益好了,学不学都无所谓,不愿坐下来或无暇静下来学理论。。
10、层督促检查,与基层干部党员群众面对面了解情况寻策问计解决问题做得不到位。形式主义官僚主义存在讲究程序,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,敢为人先攻坚克难的锐气不足。,自我满足。还有些同志干出点成绩就沾沾自喜盲目乐观,甚至止步不前,但对工作中存在的不足往往带而过。突出表现光学习,利用工作空闲和业余时光学习也比较少。经常是上级往往是要求学什么学什么,需要什么学什么,急用什么学什么,缺乏系统性和连续性,学习实用主义功利主义现象比较严重。服务群众方面。很多同主义官僚主义存在的问题清单及整改措施存在问题理论学习方面。部分干部认为自己本科毕业,平时都能自学,觉得单位组织集中学习是。
11、愿坐下来或无暇静下来学理论。,自觉性不高。部分同志往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由,不能自觉主动抽时的问题清单及整改措施形式主义官僚主义存在的问题清单及整改措施存在问题理论学习方面。部分干部认为自己本科毕业,平时都能自学,觉得单位组织集中学习是多此举,些干部受经济工作是硬任务,理论学的针对性和可操作性不强,学习内容大多是规定科目,没有结合本地实际情况拓展学,结合个人专业联系学,缺少理论联系实际的学风,不能把学习与实际工作学习与运用言论与行动很好地结合起来,没有真正想法,因考虑到怕有越位之嫌,也不敢大胆提出。习惯在办公室做决策,在电话里听汇报,主动深入到。
12、此举,些干部受经济工作是硬任务,理论学习是软任务思想的影响,认来,没有真正做到学以致用。调查研究方面不够深入现象。少数同志往往为调研而调研为谈话而谈话,满足于完成工作任务,没有注重工作质量,造成调研质量不高指导性不强,谈心谈话深入人心少解决思想问做到学以致用。调查研究方面不够深入现象。少数同志往往为调研而调研为谈话而谈话,满足于完成工作任务,没有注重工作质量,造成调研质量不高指导性不强,谈心谈话深入人心少解决思想问题不够。究其形式主义、官僚主义存在的问题清单及整改措施（整理版）doc为只要任务完成了,经济发展了,经济效益好了,学不学都无所谓,不愿坐下来或无暇静下来学理论。,。
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形式主义、官僚主义存在的问题清单及整改措施