1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....标志竣工图及收集整理竣工资料,并装订成册。对乙方的施工同约定的,应承担由此给对方造成的全部经济损失。第十条乙方未按本合同规定结清聘用费或补偿金医疗补助费等费用而延迟付款,并且无甲方认可的正当理由的,乙方每延迟日按应付款的千分之向甲方支付滞纳金。第十条甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的,应通过友好协商解决。协商不成的,可提交市仲裁委员会仲裁。第章附则第十条本合同所称中国员工,系指乙方按照甲乙双方签订的本合同及聘用中国员工合约所聘用的中国公民但本合同另有规定的除外。在施工期间做好现场防火防盗及安全生产工作,工作中甲方不对乙方材料失窃负责,施工中若发生因乙方原因引起的人身安全事故及其他事故,乙方应负责。乙方进场人员由专人管理并服从甲方统管理。做好文明施工工完场清工作。第十条违约责任及争议解决办法合同生效后如有色号更改应征得乙方同意,否则因为更改造成乙方定货损失的......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....乙方未对其进行培训或者调整过工作岗位的被聘中国女员工在孕期产期和哺乳期的中国员工因公负伤或者患职业病的。第十条乙方解除或终止聘用符合本合同第十条规定的中国员工,须支付自解聘之日起至第十条所属情况消失期间的工资。第十条除符合本合同上述第十条第十条约定的情形以外,乙方解除聘用中国员工,应以书面形式分别提前十天通知中国员工和甲方,否则另行支付甲方相当于个月管理费及中国员工个月工资的补偿金,以取代提前通知期。同时支付该员工聘用时间每满年,相当于个月工资的补偿金,但最多不超过十个月。聘用时间不满年的,按年计发。医疗期满后被解聘,除按上述标准支付补偿金外,还须支付中中国法律及政府有关医疗期的规定,对因病或非因公负伤的中国员工给予医疗期乙方应执行中国法律及政府有关规定......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....对被聘中国员工进行上岗前培训,并为其提高劳动技能的学习和培训提供便利条件乙方应根据中国法律及其政府有关工作时间的规定,遵守法定工时制度,乙方安排中国员工加班的,应支付加班费加班费的计算方法为工作日加班月工资天小时实际加班小时休息日带薪休假日加班月工资天小时实际加班小时法定节假日加班月工资天小时实际加班小时。乙方应根据中国法律及政府有关休息休假的规定,保证中国员工法定节假日及婚假产假等带薪假期。为受聘满年的中国员工安排每年次不少于连续天或累计个工作日的带薪休假。对受聘不满年的,按实际受聘月数每月天计算休假天数。因工作需要无法安排的,在征得受聘员工同意情况收容教育的中国员工因吸毒被强制戒毒的中国员工被依法追究刑事责任或者劳动教养的。第十条有下列情形之的,乙方不得解除或终止聘用中国员工但符合本合同第十条情形的除外中国员工因病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....工资应以货币形式按月支付给甲方或者由乙方直接支付给中国员工本人,不得克扣或拖欠工资。对受聘满年的中国员工年终加付个月的聘用费。当年受聘不满年的,按实际受聘月数每工作个月加付月聘用费的十分之乙方应根据中国法律及政府有关劳动安全卫生的规定,向中国员工提供国家规定标准的工作场所工作条件卫生设施卫生条件和健康检查乙方必须为从事驾驶员工作或者驾驶机动车的中国员工投保人身意外险和第者责任险,未予投保而因交通事故造员或财产损失的,由乙方参照当地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任乙方应当为其派遣境外国外工作或培训的中国员工投保境外人身意外险和医疗保险。未予投保而中国员工致伤病致残或死亡的,由乙方参照中国员工工作或培训所在地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任乙工资月工资天工作天数包括周日和官方假日......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。双方约定的其他事项因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。有关劳务合同汇编七篇范本。乙方进场使用的加工机器和安装机器应有满足建筑工程施工规范安全管理的有关规定,必须使用符合国家相关标准要求的合格产品并在使用的过程中及时检修和维护。双方责任甲方按计划及时提供安装所需的有关设备和材料负责向乙方提供施工用水用电按设计图纸解决与土建等各方的协调事宜。委托代表队工程进度质量进行都督,检查隐蔽工程,板栗中间交工工程验收手续。负责协调乙方与各施工队伍班组的关系。对乙方的现场施工进行配合,协助解决影响工程施工生产机器地板与和安全等方面进行现场检查督促。按合同约定的时间和数额拨付劳务费给乙方并对合约外工程量进行签证......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....第章费用及其结算第十条乙方聘用中国员工,应根据本合同约定按聘用人数每月向甲方支付本合同第十条构成的聘用费。第十条聘用费经甲乙双方协商,由聘用中国员工合约确定,并以每月十日前甲方的付款通知书为当月聘用费的结算依据。聘用在地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任乙方应当为中国员工投保人身意外险和意外医疗保险。投保额分别不低于人民币万元和万元。未予投保而中国员工致伤致残或死亡的,由乙方参照当地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任乙方应督促中国员工办理受聘期间的有关合法工作证件,教育中国员工遵纪守法因本合同第章争议事宜引起的劳动争议仲裁或法律诉讼,并使甲方成为争议当事人的,乙方应该接受委托,作为甲方代理人之与甲方共同参加仲裁或诉讼活动乙方应遵守中国法律有关税收的规定,依法代扣代缴中国员工的个人所得税。未代扣代缴的......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起天内按清单所列金额的以美元支付,并按当天牌价电汇给银行总行营业部中国公司帐户,并按国银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻国大使馆经济参赞处。甲方将乙方人员月工资和加班费的以国货币支付并汇给中国驻国大使馆经济参赞处在银行帐户。第条甲方负责乙方人员从到的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从返回,由甲方通过航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费,其重量为公斤。第条甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。乙方人员的工资和加班费不交所得税。甲方为乙方人员在国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为货币及数量。甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....乙方按合同规定的质量标准进行施工,如属乙方责任所发生施工质量问题,乙方必须返工,由此产生,签订本合同。合同期限自年月日起至年月日止或工作工程结束止。工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务工种。在正常情况下乙方必须完成生产工作任务,具体生产工作任务为工作时间甲方实行每日不超过小时每周不超过小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资。日加班不超过小时,月加班不超过小时。劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日工资制度和分配形式按下列第项执行实行计时工资制,乙方完成生产工作任务,每日工资元,每月工资元实行计件工资制,具体标准为乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....乙方患病工伤致残死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。乙方的劳动保护安全卫生及纪律奖惩等按有关法律法规规章执行。违约责任本合同具有法律效力,双被解聘,除按上述标准支付补偿金外,还须支付中国员工不少于个月工资的医疗补助费患重病或患绝症的,还应当按国家规定标准加发医疗补助费。第十条凡有下列情形之的,乙方必须解除聘用中国员工,但甲乙双方应按下列约定的条件和标准执行被聘中国员工在试用期内书面提出辞职的,不给予乙方经济补偿被聘中国员工提前十天书面提出辞职的,不给予乙方经济补偿被聘中国员工未提前十天提出辞职的,应向乙方支付相当于个月工资的补偿金以取代提前通知期。第十条中国员工有下列情形之的......”。