1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....要强化思想引导，提升凝聚力。各级领导干部要真正把职工当自家人自家事，结合去产能等工作，深入基层带着感情开展宣讲，把形势任务讲清讲透，把答疑解惑工作做深做细，引导职工与企业同生共存。要强化安全思想教育，围绕零死亡目标，持续宣贯大安全理念，坚持每季度开展次有主题有载体有实效的安全教育活动，建立安全宣教下基层慰问活动上线警示教育到班前亲情帮教入家庭安全教育工作机制，推动职工安全素养全面提升。要严格落实意识形态责任制，加强管理严肃问责，确保意识形态安全。要抓好舆论宣传，提升影响力。强化新闻策划意识，聚焦中心任务，抓好企业重大重点主题宣传，加大对外宣传力度，展示平煤职工风采，塑造企业良好形象。办好用好公司三大新闻媒体，推进微博微信平台建设，拓展主流舆论的传播渠道。健全专兼结合全面覆盖的宣传队伍网络，组织专题培训交流，提升整体业务水平。开展新闻杯竞赛活动......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....任务更加繁重。各级党组织定要抓好重要时间节点和重大活动期间的信访工作，把防控信访风险摆在更加重要的位置，严格落实领导责任和信访包案制度，扎实开展矛盾纠纷和不稳定因素排查，建立应急预案，依法依规处理上访事项，为公司改革发展营造稳定环境。同志们，新的年，形势严峻，任务艰巨，责任重大。我们必须认真落实集团公司党组部署要求，深入推进全面从严治党，不忘初心，不畏艰辛，坚定信心，务实创新，进步提升党建工作质量和实效，积极推动公司各项目标任务圆满完成，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开,产经营不偏离，围绕争创优目标，深化融入型党建工作机制，找准结合点找对切入点，实现与企业安全生产经营管理提质增效等中心工作的深度融合。要把握服务型党组织建设内涵要求，推进目标工作运行保障四大服务体系建设，开展建功十三五助力双提升主题实践活动，推行民情日记民主对话等有效做法......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....让发展成果更多更公平地惠及每个职工。要发挥群团组织优势。加强对工会共青团工作的领导，坚持党建带工建党建带团建，进步密切党群干群关系。抓住问题导向，深化厂务公开民主管理，落实好职代会各项职权，切实维护职工的合法权益。强化职工之家阵地建设，推进青春平煤平台建设，拓展线上线下服务渠道。指导开展技术比武和劳动竞赛，推进劳模职工青年创新工作室建设，深化创新创效活动，搭建成果展示交流平台，培育精益求精的平煤工匠精神。持续开展安康杯竞赛巾帼建功青安岗创建青年争当首席师等品牌活动，引导职工岗位建功。要深入实施惠民工程，广泛开展群众性文体活动，提高精准帮扶工作水平，持续改善职工生产生活条件，不断提升职工的获得感。要特别重视工作。乔董事长反复强调，稳定压倒切。对于平煤而言，更是如此。没有和谐稳定的环境，改革就无法推进，脱困发展也无从谈起。年......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提升党建工作价值创造能力。要抓创新，培树特色品牌。改变惯性思维方式，深入探索和研究新形势下国企党建的特点和规律，发扬改革创新精神，推进智慧党建。在管理机制上，进步发挥党建季度例会作用，建立党建工作联系点制度，采取交叉互检方式，确保各项党建目标任务有效落地。在工作载体上，深入推进党建信息化建设，建好阳光平煤微信平台，提升党建工作科学化水平。在品牌选树上，坚持个支部座堡垒名党员面旗帜，评选表彰公司先两优，激发基层党建工作活力，让党支部真正成为团结职工的核心教育党员的学校攻坚克难的堡垒改革发展的尖兵，大力唱响跟我上的主旋律，让党的旗帜在基层高高飘扬。三坚持建强队伍，最大限度的激活人力资源企业发展，关键靠人。在公司深化改革爬坡过坎的关键时期，必须全力加强队伍建设，提升人力资源管理水平......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....完善考核评价体系，推行科级管理人员聘期管理，促进能者上庸者下劣者汰。继续加大后备干部和优秀年轻干部须保持定力，锲而不舍地落实中央八项规定和集团公司作风建设条措施，严肃查处顶风违纪行为，坚决防止四风问题反弹回潮。各级领导干部要管好自己带动他人，带头践行三严三实要求，发扬求真务实的精神，多深入调研敏思笃行，多深入现场，破解难题，切实打通服务基层服务职工群众的最后公里。全体党员要践行四讲四有要求，在落实公司三大任务中争当先锋模范。全体职工要树立人人都是主动轮的思想，立足岗位真抓实干，群策群力打赢提质增效攻坚战。五坚持铸形塑魂，凝聚攻坚克难的强大合力我们常说盘棋家人，个企业就是个大家庭，要想搞得好，就必须要有股心劲，股向心力，就如同天有日月星，地有水火风，人有精气神。各级党组织要牢牢把握意识形态工作的主动权，持续深化宣传思想文化建设，统职工共同价值追求......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....要认真落实公司两个责任实施办法，建立党建和党风廉政建设的定期会议和报告制度，持续完善定期督责严肃考责倒查追责管理机制，逐级传导压力。要以党章为根本遵循以党纪为基本准绳，全面加强纪律建设，确保公司上下统行动步调致。要加大党内监督力度，协调发挥纪检监察审计法律工会监督作用，强化职能部门业务领域的监督主体作用，整合党内监督合力。要把监督责任抓在手上。各级纪委作为党内监督的专门机构，必须深刻领会监督执纪问责六个字的内涵要义，从全面从严治党中找准定位。要抓早抓小，充分运用四种形态，正确把握树木和森林的关系，多做扯袖子咬耳朵的工作。要抓关键少数，深化廉洁从业教育，加强对基层领导班子成员特别是把手关键岗位人员的监督。要抓重点领域，做好风险排查和防控，强化对三重大等方面的效能监察。要抓重点时段，对领导干部操办婚丧嫁娶工作变动及逢年过节等敏感时期，及时跟进早打招呼......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....要建好班子，锻造坚强核心。把选优配强各级领导班子作为首要任务重中之重，深化五好班子创建，注重梯次配备，优化年龄结构，提升整体功能。各级领导班子要强化大局意识责任意识，树立只为成功想办法，不为失败找理由的理念，学会运用辩证思维，抓住主要矛盾，精准发力，切实把干劲用在保证安全促进稳定上，把韧劲用在加强管理防范风险上，把钻劲用在抓好两量智慧产销上，把闯劲用在深化改革激发活力上，把心劲用在加强党建创建和谐上，确保各项工作安全高效稳妥有序完成，团结带领干部职工在严峻形势下闯出片新天地。要管好干部，形成正确导向。强化各级党委领导把关作用，按照习总书记提出的国企领导人员对党忠诚勇于创新治企有方兴企有为清正廉洁的字要求，选准用好干部。认真落实中组部新修订的党委党组讨论决定干部任免事项守则，充分发挥纪委监督作用，坚决防止干部带病提拔。深化干部人事制度改革......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....加大考核力度，充分调动基层的积极性和主动性。建立舆情监测及危机事件分析应对体系，健全完善应急预案，提升舆情管控水平。要创新文化管理，提升软实力。大力开展管理文化责任文化安全文化感恩文化主题实践，深耕远播家园文化，推进煤电文化深度融合，发挥好企业文化的凝聚导向辐射等功能。深入开展爱国爱企爱家庭争做文明国电人主题教育和践行价值观共筑家园梦主题实践活动，推进道德讲堂进班组，突出五个文明创建工程，推动企风班风家风建设。以集团公司成立十五周年为契机，加强企业品牌管理和宣传，树立全员品牌意识，讲好平煤品牌故事，让职工作为选拔培养力度，关心偏远地区和异地交流干部。要坚持三个区分开来，建立容错纠错机制，鼓励干部放开手脚干事甩开膀子创业，激发各级干部干事创业的热情。要育好人才，激活内在动力。牢固树立人才资源是第资源的理念，统筹推进各类人才队伍建设。做好青年英才选拔培养......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....推动年轻人才脱颖而出。深化职工首席制建设，拓宽覆盖范围，尽快建立各矿首席员工管理办法，形成职工成长成才的风向标。改革完善薪酬分配机制，发挥经济杠杆作用，推进收入分配向关键岗位业务骨干核心人才和生产线艰苦岗位倾斜。建立健全激励机制，做到想干事的给机会，能干事的给舞台，干成事的给说法。注重统筹谋划，用好培训中心基地和全煤行业远程教育平台，组织好网络学院学习，提升干部职工队伍整体素质。做好劳动模范等先进人物的培树宣传工作，推动形成人人皆可成才人人尽展其才的生动局面。四坚持正风肃纪，营造风清气正的发展环境习总书记强调，做好各方面工作必须有个良好的政治生态。我们必须保持政治定力，百尺竿头，更进步，坚定不移地推进党风廉政建设，促进公司政治生态的山清水秀。要把主体责任扛在肩上。各级党委要深入学习中纪委七次全会精神，始终把党风廉政建设作为事业发展的生命线......”。