1、结合国家的大政方针进行谋划,对工作中的典型经验进行剖析,及时总结各方面的经验教训,在各个方面都拿出有参考价值的建议,做好领导的外脑和助手,为领导科学决策当好参谋。办公室工作计划篇年是分公司收入指标剧增,经营压力空前,市场竞争激烈的年,同时,也是分公司市场大发展,支撑体系优,企业形象强的年。面对新形势,分公司办公室确定的工作指导思想是强化枢纽作用,前移服务阵地,超前发挥承上启下综合协调参谋助手督促检查和服务保障作用,进步转变工作作风,改进工作方式,加大服务力度,提高服务质量,为整体工作的顺利推进,发挥积极的职能作用。具体的工作思路是化解个矛盾,发挥项功能,抓实个细节,落实项重点工作。要切实解决好个矛盾是大局和小局的矛盾。办公室作为个综合部门,其性质和其他部门的。
2、能越俎代庖。要积极谏言,但不能瞎掺和。发挥项职能,抓实个细节是发挥参谋功能,突出想得到。多谋才能善断。办公室作为公司上传下达沟通各方的桥梁和纽带,要善于站在全局的高度,把注意力集中在那些牵动全局涉及长远的大事上,放在情况复杂矛盾突出的热点难点问题上,既要了解面上的总体工作,又要了解近期的重点工作,既要了解上级领导的工作意见和要求,还要了解本单位的实际情况和干部员工的意见和建议。善于增强中制原则,坚持级对级负责。是发挥服务功能,突出讲程序。办公室工作的程序性要求很强,特别是在大量复杂的事务性工作中,要求办公室的同志定要保持清醒的头脑,分清主次分清轻重缓急不怕麻烦。定要坚持逐级汇报的原则,以明确责任。要通过建立套科学规范的工作制度工作程序工作规则,使每项工作都有。
3、序,以节俭实惠为原则,不搞大吃大喝,讲排场,接待费用力求控制在标准线以内是加强文印管理。落实文印管理制度,加强打印审核,做好文印核算,创办机关文印室,添全设备,制定目标责任,分流机关人员,在外设立可对外经营的机关文印室,既节约经费支出,又对外经营创收,同时发挥人力资源的作用。是加强庭院管理。搞好责任区的划分,定期组织检查评比,做好经常性的卫生,搞好庭院的绿化美化。进步在服务领导决策上着力。今年要着力改变服务领导决策不够的现象,集中精力和时间深入基层,通过信访接待群众座谈阅读上级文件等多种途径综合收集各个方面的信息,真实全面地掌握开发区的各种情况,为制定各项计划掌握第手材料,围绕工作中的重行补充,并结合档案分类大纲和保管期限做好集团公司及外单位来电来文和公司文。
4、扎实实,不慕虚荣,不图虚名。实事求是干工作,实事求是反映情况,具备求真务实的精神,包括听取基层意见,向领导反映情况,力求全面真实。工作中,是积极开展人员整训是实施靠近指导,采取现场指导,手把手帮助有关单位提高文书档案管理水平是开展文书档案管理验收制度,奖优罚劣。是建改并举,抓好制度建设。确定年年为办公室的基础建设年,在各项制度建设方面,推出批管理制度。在积极施行多方征求意见的基础上,汇编成册,实现公司内部管理有法可依。是要奖罚并重,抓好交通安全管理。建立健全分公司交通安全管理制度,继续推行风险抵押制度,确保交通安全基本稳定。是要严格程序,抓好事务管理工作印章管理乘车证管理招待费使用电话费管理等等。强调按原则,走程序,防止出现漏洞。是要定标明责,抓好节支降耗工。
5、件的上传下达,及时回馈整理,定期归档,确保档案的完整和安全,同时,督促相关职能部门及时归档。公章管理。严格执行集团公司印章管理办法,坚持公章专人负责制,坚持使用审批登记制度,坚决杜绝空头章未批用章等情况出现,确保公司公章安全使用。办公用品管理。做好办公用品及耗材的采购维修,坚持货比家,最大程度降低工程及办公成本,并详细记录采购台账发放记录,以备查验。办公用品管理要坚持在尽量满足正常办公的基础上,做到勤俭节约。车辆管理。加强车辆管理,监督车辆年检续保保养和维修等工作的落实,继续坚持按月对单车的油耗修理费等成本进行统计分析,将全年车辆运行成本控制在计划线内。同时,进步加强汽车司机的安全驾驶意识,要求汽车司机认真履行岗位职责,严格遵守工作纪律,确保全年无事故思考,。
6、章可循。是发挥督办功能,突出抓得实。要据实情讲实话干实事创实效,扎扎实实,不慕虚荣,不图虚名。实事求是干工作,实事求是反映情况,具备求真务实的精神,包括听取基层意见,向领导反映情况,力求全面真实。工作中,要步个脚印,不作表面文章。重点做好项工作是要管带结合,抓好文书档案管理。方面注重提高分公司文书档案管理水平另方面针对目前分公司新建单位较多,文书档案管理质量相对较弱的实际情况,采取以下措施是要求各新建单位确定专人负责文书档案工作并尽可能保持相对稳定主要工作进步做好各部门的统筹协调工作。争取主动积极配合充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调,确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。认真科学地搞好部门与部门之间的沟通协。
7、部门之间的沟通协调工作,避免互相扯皮推委,出现工作空档,确保学校以教学为中心,各方面通力合作,默契配合。坚持重大问题报告制度做各部门之间沟通的桥梁,不贪功不诿过不拆台不越位顾大局识大体,维护好学校班子的团结,提高工作效率。做好学校文函档案管理工作。根据档案管理要求,完善档案管理制度,规范档案管理工作,注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档,使档案管理更科学规范,作好档案利用工作,更好地为教育教学及各项工作服务。做好校务公开工作。认真做好校务公开工作,增加公平公正和公开的透明度,对职称晋级年度考核等各项重大事宜,在全校确接待对象,采取批量购进,专人保管,登记领用,坚决杜绝派卫生烟的现象是加强接待管理。完善接待制度明确接待标准,限定陪客人数,严格就餐程。
8、调工作,避免互相扯皮推委,出现工作空档,确保学校以教学为中心,各方面通力合作,默契配合。坚持重大问题报告制度做各部门之间沟通的桥梁,不贪功不诿过不拆台不越位顾大局识大体,维护好学校班子的团结,提高工作效率。做好学校文函档案管理工作。根据档案管理要求,完善档案管理制度,规范档案管理工作,注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档,使档案管理更科学规范,作好档案利用工作,更好地为教育教学及各项工作服务。做好校务公开工作。认真做好校务公开工作,增加公平公正和公开的透明度,对职称晋级年度考核等各项重大事宜,在全校委的总体工作思路,配合各个时期的中心工作,以办好政务搞好事务提供服务为已任,全面履行办公室职责,努力改进工作作风,为南大经济腾飞做出自己应有的贡献。工。
9、别主要体现在服务性上,办公室主要是为领导机关和基层服务办公室工作计划五篇上敢不敢逗硬是检验作风是否过硬的重要标志。办公室工作必须讲原则,严肃办事纪律。是按政策办事。把政策作为办公室的生命线,决不允许在政策问题上讲人情,走后门,是依法办事。办公室同志必须学法懂法守法,严格按照法律法规来开展工作。是按组织原则办事。坚持民主集中制原则,坚持级对级负责。是发挥服务功能,突出讲程序。办公室工作的程序性要求很强,特别是在大量复杂的事务性工作中,要求办公室的同志定要保持清醒的头脑,分清主次分清轻重缓急不怕麻烦。定要坚持逐级汇报的原则,以明确责任。要通过建立套科学规范的工作制度工作程序工作规则,使每项工作都有章可循。是发挥督办功能,突出抓得实。要据实情讲实话干实事创实效,扎。
10、致,做到不让领导布臵的工作在我手中延误,不让需要办理的文电在我手中积压,不让到办公室联系工作的同志在我这里受到冷落,不让分公司机关和办公室的形象在我这里受到影响。是发挥管理功能,突出碰得硬。机关工作涉及到的事务方方面面,有的还关系到员工的切身利益。在原则问题是发挥办事功能,突出做得细。机关工作无小事,办公室工作更是无小事。这就要求办公室工作要细心细致,要从细小的事抓起。对任何件经办的工作,都要严谨细致,丝不苟,来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻事事处处,认真认真再认真,细致细致再细致,做到不让领导布臵的工作在我手中延误,不让需要办理的文电在我手中积压,不让到办公室联系工作的同志在我这里受到冷落,不让分公司机关和办公室的形象在我这里受到影响。是发挥管理功能,突出。
11、作。对机关办公用品的管理实施定额控制,初步的想法是建立审批制度季度办公用品限额等措施。落实两委确立的经费包干目标,是加强用烟管理。限定接待范围,明确接待对象,采取批量购进,专人保管,登记领用,又要协调各方,处理好上下左右的关系,确保政令畅通。对于职责内的工作定要抓紧抓好,并且做到抓件成件,件件有交代,项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作,办公室就是不管部,要义不容辞承担起来,做到机关工作不留空档,保证各项工作的全面推进。是发挥办事功能,突出做得细。机关工作无小事,办公室工作更是无小事。这就要求办公室工作要细心细致,要从细小的事抓起。对任何件经办的工作,都要严谨细致,丝不苟,来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻事事处处,认真认真再认真,细致细致再细。
12、得硬。机关工作涉及到的事务方方面面,有的还关系到员工的切身利益。在原则问题上敢不敢逗硬是检验作风是否过硬的重要标志。办公室工作必须讲原则,严肃办事纪律。是按政策办事。把政策作为办公室的生命线,决不允许在政策问题上讲人情,走后门,是依法办事。办公室同志必须学法懂法守法,严格按照法律法规来开展工作。是按组织原则办事。坚持民主决条件,不能把政务看成是大事,把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的,把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细,不能有半点疏忽和懈怠。是过与不及的矛盾。为领导出主意,当参谋,要把握度,掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位,不能缺位,也不能越位。要想领导之所想,急领导之所急,为领导决策提供尽可能多的背景资料,但不。
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办公室工作计划五篇