1、个代表学查改观等大型学习教育活动和年度的党风廉政建设宣传教育月，组织干部职工深入学习国家法律法规和党的方针政策，帮助干部职工树立正确的人生观世界观价值观，培养社会公下辖稽查分局和县产品质量监督检验所县计量检测所。全局在职干部职工人，其中党员人，大专以上学历人员人现有专业技术人员人，其中工程师人，助理工程师人，技术员人。县产品质量监督检验所是全县唯依法设臵的综合性产品质量监督检验机构，现有各类检测设备套，检测设备先进，检测手段齐全，技术实力较为雄厚，能对类产品个参数进行检测县计量检测所是法定计量检定机构，能对衡器电能表压力表加油机等大类计量器具进行检定，技术保障能力较强，可确保量值传递的准确可靠。现有的技术条件和能力，能基本满足现阶段全县经济建。
2、济条件下新型的人际关爱。是进步规范党支部主题党日组织生活项制度党费收缴发展党员等制度规定，严肃党内政治生活制度。推行党员积分管理工作，全面推广党员组织关系接转网上办理，以要闻和组工微信公众号作为党建宣传教育的主阵地，持续加大党建品牌推广力度。以夯实城市基层党建为抓手，推动区域资源融合发展。是压实工作责任。在个区属党工委个社区和个区直机关单位党组织建立书记抓党建工作台账，并通过建立基层党建工作双月座谈会制度，推动党建各项工作任务落地见效建立区委常委基新闻媒体，大造舆论声势，在人民日报上稿篇，在江西日报上稿篇，在上饶日报上稿篇，在新信州上稿篇，上饶电视台次对我街道工作进行了专题报导。与此同时我们还充分发挥党团工妇的作用，形成了领导是表率，党员是旗。
3、问题人事问题和重大工作问题，有效提高了干部职工的主人翁意识，增强了队伍的使命感和凝聚力。是着力加强硬件设施建设。年月至今，累计投入万元，购臵了台工作用车台电脑和批办公自动化设备，初步实现了办公自动化信息化快速化改造和维修了办公场所，改善了办公条件，营造了个窗明几净鸟语花香的办公环境新增技术装备套件，新增检测参数个计量检定标准项，进步提高了检验检测技术实力，增强了为县域经济服务的本领。是全力建设服务型队伍。围绕建设讲政治重公道业务精作风好模范部门，带头践行个合格党员要求，不断优化常态服务机制，认真落实首问责任制服务承诺制限时办结制等各项服务制度。是全力建设廉洁型队伍。牢固树立宽是害严是爱的理念，带头恪守廉洁纪律规定。强查同考核的做法。是明确文明。
4、与实践创新亮点纷呈是知礼崇德构筑公民道德教育体系。街道把加强公民思想道德建设贯穿于精神文明建设的始终，在街道及社区居委会显要位臵悬挂了十字公民基本道德规范永久性标语，将字基本规范字职业道德社会公德和家庭美德制作成宣传牌，张挂上墙，并且利用市民学校社区党校家长学校文化广场等载体，采取课堂授课专题讲座座谈观看电教片知识竞赛等灵活多样的形式努力营造浓厚的学习氛围，形成了以楼院为点沿街干道为线辖区整体为面的全新教育工作格局，教学内容既有国家方针政策，也有日常医疗健康知识既有科普知识的应用，也有法律法规的解答既有社交礼仪规范培训，也有社会主义荣辱观教育而把社会公德职业道问题项，共享场地物资等个处。探索建立社联动工作机制，吸纳家网阳光社工大爱养老等家社会。
5、创建工作的具体目标。根据创建文明单位工作规划，制定了争创省级文明单位工作实施方案和年度实施计划，根据我局实际情况，每年都在队伍建设基础设施建设创建活动等方面，提出了具体的工作目标，并采取了系列行之有效的工作措施，积极有序地开展文明创建工作。把文明创建工作与队伍建设紧密结合起来提高人的素质，既是精神文明建设的根本目标，又是其主要手段。创建省级文明单位工作汇报材料创建省级文明单位工作汇报材料。因此，我们首当其冲地狠抓了队伍建设，着力提高干部职工思想素质和业务素质，着力加强内部管理，积极改善办公环境，不断提高技术装备水平，为文明创建和其它业务工作提供了源源不断的动力。是着力提高人的素质。坚持每周开展半天政治业务学习的制度，配备了政治学习指导员，结合。
6、臶，团员是示范，人人是形象的浓厚创建氛围，激发了干部的工作热情和争创流的积极性。道德建设与实践创新亮点纷呈是知礼崇德构筑公民道德教育体系。街道把加强公民思想道德建设贯穿于精神文明建设的始终，在街道及社区居委会显要位臵悬挂了十字公民基本道德规范永久性标语，将字基本规范字职业道德社会公德和家庭美德制作成宣传牌，张挂上墙，并且利用市民学校社区党校家长学校文化广场等载体，采取课堂授课专题讲座座谈观看电教片知识竞赛等灵活多样的形式努力营造浓厚的学习氛围，形成了以楼院为点沿街干道为线辖区整体为面的全新教育工作格局，教学内容既有国家方针政策，也有日常医疗健康知识既有科普知识的应用，也有法律法规的解答既有社交礼仪规范培训，也有社会主义荣辱观教育层党建联系点制。
7、明社区个，文明楼院栋，好文明家庭户。组织制度与思想建设有机渗透完善的组织机构是创建工作的前提。街道牢固树立了文明创建盘棋的整体意识，组成由街道党政把手分管领导相关教育综治卫生计生民政等科室主要领导共同参与的精神文明领导小组，建立起了个分工明确，责任到人，相互配合的创建工作体系，并且以贯之，持之以恒近几年来，尽管领导班子成员多次调整充实，但组织机构不断档，领导小组成员不缺位，保持了创建工作的连续性，使创建活动有章有序地全面推进。健全的规管理，对接待办公差旅燃油等方面的支出实行定额，集中统支付，并每月公布次财务收支情况和出勤情况，有效控制了行政成本，避免了铺张浪费。与此同时，我们引入了企业化管理家庭式运作的管理理念，定期召开职工大会，民主讨论财务。
8、度，示范引领各级党组织及其负责人履行党建第责任人职责。是建强红色堡垒。统筹做好社区两委班子换届各项工作，实现了年龄结构学历层次进步优化。建立区级领导带头联系分包社区制度，建立整顿工作联席会议制度，成立了支由党工委书记为队长的整顿工作队，深入开展个软弱涣散和个后进村党组织整顿工作。是破解重点难点。对个街道党工委书记申报的个项目进行系统谋划，将基层党建十件实事具体内容写入区委党建工程方案，其中，为全区余名年以上党龄的老党员进行免费体检，建设新时代新大讲堂，打造个党建文化广场等工作取得明显成效。是传承红色基因。在全区开展了党建创新提升活动，推出系列微视频，开展精神大讨论余场，组织精神相关讲习活动余场，在全区掀起了学习弘扬精神的热潮。与集团集团协商，。
9、设和社会发展的要求。近两年来，我局紧贴县委县政府中心工作，牢固树立以强化服务促进发展为第要务的理念，以打击假冒伪劣提高产品质量为中心，以强化内部管理为动力，切实履行职责，扎实开展精神文明创建活动，努力实现了质监工作在经济发展大局中有为有位有威的目标，两个文明建设取得了丰硕成果，羸得了各级党委政府及上级主管部门的充分肯定和人民群众的普遍赞誉。年月，文明单位创建工作情况的汇报精选范文声势，在人民日报上稿篇，在江西日报上稿篇，在上饶日报上稿篇，在新信州上稿篇，上饶电视台次对我街道工作进行了专题报导。与此同时我们还充分发挥党团工妇的作用，形成了领导是表率，党员是旗臶，团员是示范，人人是形象的浓厚创建氛围，激发了干部的工作热情和争创流的积极性。道德建设。
10、落细。是扎实开展党员领导干部集中轮训。分两期举办了新时代中国特色社会主义思想轮训班，对的保障。街道把文明建设的成效作为衡量各项工作质量的关键标准，坚持以制度建设推进创建工作的正常化规范化，制定了督促检查工作制度机关工作目标管理考核方案等系列规章制度，明确工作制度和岗位职责，对创建工作任务逐项细化分解，项项都落实到具体部门，责任到人。并且每年都根据变化的形势和情况，对各项制度进行修订和完善，严格按照制度进行管理，教管并行，奖罚并举，从制度规范制度管理的层面，把文明建设的内容实实在在地贯穿到机关的各项工作之中，夯实的思想教育是创建工作的基础。街道以学习十大精神和个代表重要思想为主题，把宣传全面建设小康社会同区委区政府科学发展和谐创业目标相结合，深。
11、组织入驻服务中心，实现了社区党群服务中心和社会组织有效对接。文明单位创建工作情况的汇报精选范文。是全力建设服务型队伍。围绕建设讲政治重公道业务精作风好模范部门，带头践行个合格党员要求，不断优化常态服务机制，认真落实首问责任制服务承诺制限时办结制等各项服务制度。是全力建设廉洁型队伍。牢固树立宽是害严是爱的理念，带头恪守廉洁纪律规定。强化中央省委关于廉洁自律系列纪律要求和市委部市组工干部条纪律规定的贯彻落实，营造讲家史立规矩正家风传家训的浓厚氛围，举办多种形式的廉政教育活动和主题讨论活动，引导干部坚持职业理想弘扬职业精神践行职业操守，甘于寂寞甘于奉献甘为人梯，做廉洁从政的表率。把握关键环节，拓展创建成效。以巩固深化为载体，推动各级指示精神落地落实。
12、化理论教育，提高思想素质，为建设文明和谐社会奠定思想理论基础的学习活动，持续而深入。两年来，采用橱窗宣传举办报告会专家讲座等形式，组织学习了中国共产党党内监督条例中国共产党纪律处分条例等规章制度，使干部进步增强了文明意识，服务意识责任意识和廉政意识。充分利用新闻媒体，大造舆论尚，营造家庭和睦邻里团结尊老爱幼的良好氛围。同时在开展群众性精神文明创建活动中不断扩大志愿者的队伍，组建了义务治安巡防队党员志愿者服务队时政宣讲队巾帼建功服务队等支队伍，现在册志愿者人，他们活跃在社区各个角落，成为社区的支编外干部，有的奉献技术专长，有的提供劳务帮助，更多的是扎根社区，护绿保洁帮困助弱治安巡逻法律援助医疗咨询义务家教文化娱乐精神疏导等，倡导出社会主义市场经。
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