1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....对巡察组反馈的问题,结合问题性质和实际情况,明确牵头领导责任部门和整改时限,坚持长短结合分类推进,对可以马上解决的,做到立行立改对需要定时间解决的,明确进度,确保按期整改对需要长期整改的,做出阶段性安排,有计划有步骤抓好整改,坚持对号入座,找准症结所在,拧紧种形态,坚持抓早抓小防微杜渐,把谈话函询提醒教育诫勉谈话工作约谈作为种常规手段,让咬耳扯袖红脸出汗成为常态,着力打造忠诚干净担当的党员干部队伍,营造风清气正的政治生态加强对选人用人工程招标集体企业奖金分配等关键环节的监督,发现苗头及时纠正,触犯纪律严肃处理,推动管党治党不断从宽松软向严实硬转变。是全面加强党风廉政建设和反腐败斗争,严格履行责任,坚持把纪律和规矩挺在前面,敢于较真碰硬坚持原则,围绕权力运行的关节点内部管理的薄弱点和问题易发的风险点,完善制度设计加强制度建设织密制度笼子,用制度管权靠制度管人依制度管事,真正把纪律严起来规矩立起来,监督紧起来。健全运行机制,提高工作水平是持续加强公司党委会建设......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....个别合资投资项目的决策论证不充分,投入产出比不科学。比如事业部产品购销的比重较大,部分经营合作的民营企业规模不大经营方式灵活,交易中不可控因素增多,在质量资金和廉政等方面均存在定风险。是选人用人工作抓的不严选人用人工作不规范,干部选拔任用动议不规范,动议资料过于简单等具体情况。执行编制纪律不够严格,以工代干问题整治不到位,比照公司中层正副职配备重点项目负责人为由,为个事业部增设机构,配备管理人员,管理较为混乱。干部年度考核质量不高,无干部年度考核办法,年度考核方式简单,考核结果只有分数,没有格次。在落实党管干部原则上,执行规定走了样,选人用人把关不严,执行标准不统,落实编制纪律不严肃在对干部的履职考核上无干部年度考核办法,考核的宽松软还没有彻底解决,日常管理严不起来落不下去的问题还没有得到有效根治。比如选人用人工作不规范,干部选拔任用动议不规范,动议资料过于简单,无动议研究的提出启动动议过程酝酿沟通等具体情况。部分交流调整干部未经党委会研究......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....有定实用主义倾向,放松了自我完善自我革新自我提高的要求。比如贯彻新发展理念还有短板,创新驱动发展体现不充分。公司整合后,除新增业务外,个事业部仍按老专业拆分设置,对产业升级和结构调整没有科学规划,公司体量变大而融合不够,部分产业拖慢发展节奏,未能实现优势互补资源共享风险共担的集约效应。满足于上级安排什么就学什么,强调什么就突出什么,是带动作用发挥不够巡察整改党员干部发挥党委把方向管大局促落实方面做的还不够好,带领党委班子落实党建工作统领发展全局的本领还有待提升。对党委委员应承担的党建责任认识不深,对存在的问题重视不够,职责定位不清楚不准确,履职抓基层党支部题的决策不规范。部分交流调整干部未经党委会研究。党委巡视整改党支部存在问题及整改措施民主生活会专题党课。比如事业部项目未履行招投标程序,合同管理不规范,存在超合同预算支付滤网清洗费用的问题。比如事业部郑州维修站存在大量账外物资,物资管理制度缺失,材料仓库管理形同虚设。比如公司抗风险能力不强......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....学习的不够精深领会的不够透彻,在贯彻上级要求的同时,结合公司工作实际进行细化方面做的还不到位,还存在以会议落实党委巡视整改党支部存在问题及整改措施民主生活会专题党课.有议题讨论有中心建立会后议题落实情况督察督办机制,对会后各项议题落实情况进行追踪督查,根据督查情况对决策后落实不积极甚至不落实的责任人纳入履责考核,确保决策的科学性和准确性。是认真贯彻落实国铁集团和集团公司重点工作的部署,做到在贯彻执行和落实上不打折扣不搞变通,敢于承担责任,坚持不懈地抓重点抓难点抓工作的薄弱点,摒弃等会议部署等上级安排等基层催问的等靠思想,克服重计划安排轻跟踪问效的漂浮作风,亲自督办,跟踪落实,确保事事有布置有检查有落实有结果。加强巡察整改,狠抓工作落实根据巡察整改工作时限要求,带头抓好各项督查督办工作,对类项问题,项项盯着改,件件督着办,将督导工作贯穿整改工作始终把落实整改作为检验个意识的试金石,作为公司全面查摆问题短板解决风险隐患的具体举措......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....严格落实党委书记主体责任和党委委员岗双责,坚持把党建工作与日常工作同谋划同部署同检查同考核,建立完善党建工作责任体系和责任清单,强化担当意识,把该担的责担起来,把该抓的事抓到位,把党的领导融入到公司治理各个环节,切实把党要管党的要求落到实处,确保公司党委把方向管大局促落实的作用得到充分发挥。是加强民主集中制建设,严格遵守执行党委会议事规则,在会前督促分管党委委员组织议题主办部门广泛听取各方面意见建议,认真进行调研论证,形成切实可行的议题调研论证方案,做到会前有准备会薄弱点,摒弃等会议部署等上级安排等基层催问的等靠思想,克服重计划安排轻跟踪问效的漂浮作风,亲自督办,跟踪落实,确保事事有布置有检查有落实有结果。加强巡察整改,狠抓工作落实根据巡察整改工作时限要求,带头抓好各项督查督办工作,对类项问题,项项盯着改,件件督着办,将督导工作贯穿整改工作始终把落实整改作为检验个意识的试金石,作为公司全面查摆问题短板解决风险隐患的具体举措,做到逐条对账真改实改......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....抓到底的劲头不够足,增强个意识,坚定个自信有时还停留在布置上会议中,在增强政治意识扛起政治责任执行政治任务方面还有差距。政治纪律和政治规矩这根弦有时绷得不够紧,政治警觉性和鉴别力需要进步增强,对于政治生态建设的严峻性复杂性缺少高位认识,没有站在增强党性观念自我净化能力厚植党执政的政治基础的高度来认识和对待。对理论武装有所放松,没有政治意识扛起政治责任执行政治任务方面还有差距。政治纪律和政治规矩这根弦有时绷得不够紧,政治警觉性和鉴别力需要进步增强,对于政治生态建设的严峻性复杂性缺少高位认识,没有站在增强党性观念自我净化能力厚植党执政的政治基础的高度来认识和对待。对理论武装有所放松,没有足够重视,对习近平总书记重要指示批示精神没有完全学懂弄通做实,理论学习上深学细研不够,在掌握理论科学体系和精神实质上下功夫不够,运用理论指导实践分析和解决实际问题的意识还不强。没有把思想建设摆在重要位置,存在抓思想不如抓工作具体抓修养不如抓行动直接的主观思维......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....是政治生活还有缺位党委巡察办参加党内政治生活不够严肃,班子会上交流思想研究工作中辣味不足,有时碍于情面,对其他同志的缺点和问题,只是提出些建设性的意见和指导,没有直点要害,批评和自我批评也存在红脸出汗不够的现象。督促班子成员高质量参加双重组织生活制度与上级要求还有差距,特别是对班子成员参加所在党支部组织生活情况。履行全面从严治党不够有力是贯彻落实还不到位工作中对安全管理生产经营产品转型升级等关注较多,对党建引领发展的认识不够,没有投入足够精力谋划公司党建工作,对新形势下党建工作出现的新情况新问题,研究不够深入,导致公司基层党建工作较为薄弱,班子成员还存在重经营,轻党建的思想,岗双责落实还不到位。党委巡视整改党支部存在问题及整改措施民主生活会专题党课持原则,围绕权力运行的关节点内部管理的薄弱点和问题易发的风险点,完善制度设计加强制度建设织密制度笼子,用制度管权靠制度管人依制度管事,真正把纪律严起来规矩立起来,监督紧起来。健全运行机制......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....坚持把党建工作与日常工作同谋划同部署同检改责任链条,做到解决个销号个巩固个,以最坚决的态度最迅速的行动最有力的措施,全力做好巡察反馈整改工作后半篇文章满足于上级安排什么就学什么,强调什么就突出什么,是带动作用发挥不够巡察整改党员干部发挥党委把方向管大局促落实方面做的还不够好,带领党委班子落实党建工作统领发展全局的本领还有待提升。对党委委员应承担的党建责任认识不深,对存在的问题重视不够,职责定位不清楚不准确,履职抓基层党支部党建工作责任不到位。比如巡察中发现班子成员普遍存在重经营轻党建的思想,岗双责落实不到位,对基层组织把控力不足的情况。比如公司党委对事业部的权力收放摇摆变化,管理界面不清晰,动力激发不到位,探索开展的模拟市场化运行成效不明显。民主生活会日常学习习近平总书记重要指示批示精神不够深入系统全面,没有始终坚持以个意巡察整改民主生活党课在纪律方面对目前党内意识形态弱化现象认识不足,在制度建党上做的不够,在强化制度落实提高制度执行力方面的措施不够严密......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....对有针对性时效性的增强自我净化自我完善自我革新和自我提高方面还需补强,还没有真正形成头雁效应。对党性修养党性锻炼的要求有所降低,对党章党规党纪学习掌握运用还不到位,抓廉政建设和反腐败工作力度不够大,抓制度纪律规矩落实手腕不够硬,还存在好人主义思想。巡察整改坚定理想信念,提高政治站位是强化政治理论学习,增强学习效果,反复读原著学原文悟原理,在学懂弄通做实上花大力气,下真功夫,提升个人理论修养,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和中央的大政方针,严格执行党委中心组理论集体学习和自学,认真贯彻执行党的路线方针政策制度的笼子扎得不够紧密。对公司干部管理考核问责力度不够大,日常发现问题时,多是以批评教育为主,真正涉及到具体考核时,存在着好人主义思想,在严格考核追责上做得还不够。巡察整改对政治理论理解有偏差,主观上存在学习是把软尺子,工作才是硬指标的思想,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向。在思想方面在政治理论学习和实践锻炼上......”。