1、活动领导小组专题研究实施奖励。八活动要求及措施加强领导，精心组织，保证质量。此次活动是我站移站后第次进行的劳动竞赛，也是新老站区两个文明建设延续的重要表现载体，各级领导高度重视，为此各部门要结合工作实际和目标，制定相应的具体措施加以认真落实，确保活动质量。加大宣传力度，充分认识活动的重要性必要性。大干四季度劳动竞赛活动的开展，对于进步弘扬敬业爱岗优质服务的宁沪精神，培养职工优良的职业道德，提高劳动技能服务水平和基础管理工作水平，保证年度各项工作目标的全面实现是个极大的促进，因此要按通知精神，利用专题会议班组学习会及板报等形式，大力做好宣传工作。宣传热爱本职工作的思想宣传遵章守纪严格收费的重要性宣传安全保生产的道理，为活动的有效实施打好基础。突出重点，抓好结合。围绕收费中心工作，活动中是要突出抓好班组。
2、自觉行动。检查指导阶段月日至月日。检查指导要贯穿竞赛活动的全过程。期间，竞赛领导小组将不定期对各班组进行检查和指导。重点检查和帮助各班组有效开展准备工作，检查职工的应知应会情况等。安全知识竞赛阶段月日至月日。为便于开展活动，在各班准备就绪后，进行小组预赛，顺飞和华昌各分两批进行，每组个班，通过五选二的淘汰赛，晋级的个班组参加第二轮的决赛。同时，生产部设备部要认真安排好生产工作，在保障生产不受影响的前提下顺利进行竞赛活动。竞赛日程安排第轮小组预赛，顺飞华昌各分两批进行，取前两名进入决赛。第二场小组预赛月日星期二上午第三四场小组预赛月日星期四上午二第二轮决赛月日星期二上午注实际举行日期由具体情况定，如有变更则另行通知。竞赛安排竞赛内容与形式竞赛内容预赛以安全生产知识公共题库本公司的安全规章制度及安全操作。
3、从收费稽查综合管理安全生产和精神文明建设四方面着手，并按工作职责落实到各部门班组，部门班组负责人为第责任人。同时结合我站第四季度收费计划任务，将元通行费收入，按月份分解至四个收费稽查班，即每班月完成通行费收入分别为万元万元线实际困难上。二是要抓好竞赛活动与其它工作的结合，特别是要将活动与我站创建省级文明收费站工作有机地结合起来，达到相互促进的目的。抓措施落实保活动成效。为确保活动取得实效，根据当前工作实际，活动期间要着重做好以下工作按管理处统部署，进步规范基础管理工作，按贯标要求健全和完善各项管理台帐。加强收费数据的统计分析研究和对收费形势的预测，掌握收费动态，为决策提供依据。加强周边道路状况的摸底调查工作，进步探讨增收可行方案，多渠道多方位做好引车增流工作，做好收足文章。紧紧抓住高速公路分流和移站。
4、舍五入取十的整数作为现场答题的基础分。用时估计分钟第轮必答题主持人介绍答题规则。主持人念完题后说开始十秒内必须作答，答题时，间隔时间如超过十秒视为无法继续回答。所有参赛队员必须独立回答，答对题加分，答错不扣分，从号队开始依次答题，每队答题，第轮共为道题。用时估计分钟第轮抢答题主持人请各队试抢答器。主持人介绍答题规则，主持人念完题说开始，各队抢答，争到抢答权十秒内必须作答，答题中间隔时间或生活中常用的词语。个队员对所猜词语进行描述但不允许说出猜词中的任何个字,包括该字的同音字，另个队员猜。猜词总时间为分半钟，猜对个词语加分，猜错不扣分。用时估计分钟四比赛结束,领导讲话，现场总结。估计用时分钟比赛共用时估计在小时分钟比赛设等奖个，奖金元二等奖二个，奖金各元三等奖二个，奖金各元鼓励奖三个，奖金各元。公司劳。
5、的有利收费形势，合理安排岗位人员以提高工作效率，做好收费稽查安全保畅及应急准备工作。以查隐患查不安定因素为主，加大安全检查力度，做好安全应急预案的落实工作及新站区各项基本公共工程较为艰苦条件下的内保工作。深入学习收费政策和理论，端正工作态度，严格劳动纪律，规范各岗位的操作技能和文明服务行为，并加强员工操作规范唱收唱付文明用语和微笑服务的考核，为过往驾乘人员提高优质快捷的服务。加强信息报道工作，及时宣传活动中的好人好事和好的做法，注意发现工作中出现的新问题，发挥好信息报道的推动作用。活动期间各部门上报信万元，以促进收费技能服务水平的提高，赛出收费实绩，力争夺得综合优胜奖和超额完成任务奖等各项奖项。七考核奖励活动的考核工作结合站部的百分考核，每月进行次综合考评。对在活动表现突出收费实绩突出的个人和班组，。
6、程为主要内容决赛以公共题库为主要内容，公共题库由安全科准备。竞赛形式包括笔答题必答题抢答题观众题风险题趣味猜词题。二现场答题程序主持人开场白，详见已备卡片。主持人按序号介绍每支参赛队伍,每支队伍发表分钟演讲，主题围绕今年安全的主题展开，限时分钟。主持人介绍出席比赛现场的各位领导及工作人员。请参加活动的公司领导讲话。开始进行第阶段笔答题。主持人介绍各队的基础分。进行必答题抢答题观众题风险题趣味猜词题。工作人员进行统计分数，公布成绩。公司领导作总结讲话。三现场比赛具体步骤主持人邀请人员璜土镇安监所及兄弟单位有关人员年公司劳动竞赛活动方案精选公司劳动竞赛活动方案为预防重大安全生产事故的发生，进步增强广大职工的安全生产意识和自我保护能力，促进安全生产工作进步规范化，根据上级政府有关部门的文件精神，结合我公司。
7、息不少于篇。全文完年月日骤第阶段准备动员阶段月日。成立活动领导小组，制定实施方案和具体措施通过站务会议月度例会班前班后会等层层发动，做到活动内容目标措施人人皆知。第二阶段实施阶段月日。根据竞赛要求和重点，围绕收费稽查综合管理安全生产精神文明建设四个方面组织实施，并由活动领导小组定期进行考核。第三阶段检查考核阶段月日。竞赛活动期间，竞赛活动领导小组将不定期组织抽查，形式采用明查与暗访相结合。活动结束时，各部门班组对照竞赛内容及要求，认真进行自查，领导小组进行全面检查，对检查中发现的问题，及时落实措施进行整改，做好迎接上级检查考核的准备。第四阶段总结上报阶段月日。各部门班组结合活动开展情况，认真进行总结，并以书面形式于月日前报办公室。办公室认真总结全站活动的开展情况，写出书面总结报上报管理处。六竞赛内容。
8、全月活动计划，特制定该方案。竞赛要求和目标竞赛要求深入贯彻落实本公司安全生产工作会议精神，坚持安全第，预防为主,综合治理的方针，牢固树立以人为本，安全生产责任重于泰山的思想观念广泛开展职工安全生产知识普及活动，组织广大职工学习掌握安全生产知识，杜绝违章作业，抵制违章指挥，开展多样化的安全活动，强化企业安全管理，促进全厂安全生产责任目标的落实。二竞赛目标努力使安全生产和劳动保护工作得到进步加强，杜绝重大事故的发生，保障安全生产形势持续稳定。二竞赛主题掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工。三参赛范围顺飞与华昌以班组为单位各组织个参赛班组，每个班选派三名选骤第阶段准备动员阶段月日。成立活动领导小组，制定实施方案和具体措施通过站务会议月度例会班前班后会等层层发动，做到活动内容目标措施人人皆知。第二阶段实施阶段。
9、好收费工作这个重点，根据要求着力将班组建设好管理好。股室人员要坚持下线制度，把主要精力放在帮助班组工作解决车间竞赛领导活动领导小组人员全部到场，其他邀请在家的公司领导及相关部门人员参加。观众由各部门组织休息员工到场，以保证竞赛活动热烈地举行。纪律组现场设纪律组，以监督现场的公正，如必答题其他队员进行了提示，抢答题队员犯规，纪律组可以提出扣减分意见，经核准后进行扣减分。评判席现场设评判席，队员答题不够完整,主持人裁决有困难的情况下,可以请评判席裁定。人前面估计用时分钟笔试题竞赛程序参赛人员及监考人员进入考场，宣读考试规则，进行答题，答完题立刻进行批改，批改后，请各部门领队进行查阅，无异议，统计总分，作为现场答题的基础分。分发试卷，宣布笔答题开始计时。考试到时收卷，成绩计算，以参赛队每队人各队员答题总分。
10、道题，答对分别送给纪念品。用时估计分钟第二轮必答题主持人介绍答题规则，主持人念完题后说开始十秒内必须作答，答题时，间隔时间如超过十秒视为无法继续回答。所有参赛队员必须独立回答，答对题加分，答错不扣分。从队号开始依次答题，各队每人答题，第二轮共为道题。用时估计分钟第二轮抢答题主持人请各队试抢答器。主持人介绍答题规则。主持人念完题说开始，各队抢答，争到抢答权十秒内必须作答，答题中间隔时间超过十秒视为无法继续回答。可以集体回答，答对题加分，答错扣分。抢答题共设题每队平均可以抢题。用时估计分钟风险题主持人介绍答题规则，风险题根据题目难易分为分分分题每队根据情况选择分数，选择题号，可以集体回答，答对题加相应分值，答错题扣相应分值。各参赛队在主持人念完题后十秒内必须作答，答题中间隔时间超过十秒视为无法继续回答。。
11、竞赛活动方案为全面落实管理处号文件精神，扎实有效开展大干四季度劳动竞赛活动，并以此推动站区工作再上新台阶，实现此次活动及年度收费等主要工作目标，现根据通知要求，制定本方案。活动目的通过劳动竞赛大力弘扬敬业爱岗优质服务的精神，激发和调动全站职工的主动性和创造性，增强责任感和紧迫感，贯彻公司和管理处年度工作会议精神，聚精会神抓收费，心意谋发展，促进站区管理工作再上个新台阶，确保完成上级下达的活动各项任务，推动年度工作目标的实现。二活动时间月日至月日。三活动对象全站各岗位职工。四组织领导成立以为组长，为副组长，各股室负责人为成员的竞赛活动领导小组，负责活动的组织宣传检查考核等工作。五活动步超过十秒视为无法继续回答。可以集体回答，答对题加分,答错或未答扣分。抢答题共设题每队平均可以抢题。用时估计分钟观众答题。
12、险题共设个等级，每个等级每轮至少准备道题，每个队限答题。用时估计分钟趣味猜词题趣味猜词主要猜安全方面的术选手参加比赛，男女不限。四竞赛组织机构本次竞赛活动由安全科牵头组织，生产部设备部等部门参加，成立竞赛领导小组，组长副组长成员各部门也要落实相应的负责人，以加强对本部门竞赛活动的领导和组织工作。具体实施步骤宣传动员阶段月日至月日。各部门车间要高度重视本次竞赛活动，进行广泛的宣传发动。方面，要结合以往开展竞赛活动的经验，以及近年来发生的安全事故经验教训等，积极开展深入讨论，充分利用报纸杂志班前班后会等有效形式，进行宣传发动，特别是对安全生产规章制度岗位安全操作规程以及补充资料的学习宣传发动要扎根班组，使职工真正深刻理解安全生产知识竞赛活动的意义，了解竞赛的主题目标考核标准，把这次活动的要求变为每位职工。
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公司劳动竞赛活动计划方案