1、走得近被说闲话，与帮扶企业心贴心交流少了，缺乏换位思考，对企业的困难未能做到感同身受，没有很好地帮企业扶把送程，这与习总书记提出的构建亲清新型政商关系相违背，归根还是没有解决好三个谁问题。四是组织纪律有所松懈。作为党组书记，党内政治生活还是不够严肃，科学民主决策没有很好地落到实处，对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性艰巨性和长期性认识不足，缺少踏石留印抓铁有痕的决心和劲头。没有充分意识到政治纪律是带电的高压线政治规矩是高悬的铁戒尺，存在独善其身思想，认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之事，主动当好表率，干部就会跟着学。但对抓好干部廉洁时紧时松，改作风提效能的力度还不够大。三今后努力方向和整改措施针对存在的突出问题及其产生的原因，我从以下几个方面认真抓好整改落实是强化忠诚意识，做到心中有党。重点学习十八届六中全会精神，牢固树立四种善，滋长了两。
2、政府科学决策提供高质量的参考依据。二是服务企业没有用尽洪荒之力。对基层和企业反映的问题有时解决不够有力不够彻底，服务针对性还不够强，落实也不够到位。如，虽然按照市委市政府服务发展深化年，组织开展了质监服务进百企活动，对症下药为传统产业开出了质监药方，为有需求的企业提供了服务方案，特别是重点帮扶了企业获得省政府质量奖，但针对其他企业如何实现凤凰涅浴火重生，还是感到力不从心，定程度影响了整个产业还未走出持续低迷困境。四担当作为方面。是推进工作的大局意识核心意识看齐意识，紧紧围绕四讲四有要求，结合工作实际学思践悟，始终保持党员本色。要树立问题导向，针对问题改，找准突出问题，开展集中整治，补齐制度短板，把解决问题贯穿学习教育全过程，切实增强整改实效。要认真履职尽责，立足岗位干，把学习教育同做好宣传思想文化各项工作结合起来，引导广大党员干部肯干事能干事会干事干成事，推动各项工作。
3、关。牢固树立执法为民理念，加大民生领域和重点产品质量源头监管力度，严厉打击质量违法行为，打造法治质监。全文完年月日面提出，大多情况只作为旁观者点到为止，很少帮助进行深层次剖析。在开展自我批评时，有时还遮遮掩掩，不能经常做到敞开心扉开诚布公。三是谈心谈话不够深入。与班子成员和科级干部沟通交流多，与般干部职工交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作讲成绩较多，很少谈问题谈缺点，在深挖思想根源真正触及灵魂深处上做的还不够，拉袖扯耳也不够直接直白，在频度和深度上还需进步加强。六从严治党方面。是主体责任压得不够实。能够带头履行全面从严治党第责任人职责，旗帜鲜明地支持纪检组开展三转，但在具体工作中，督促主体责任和监督责任落实的方式方法还过于传统，主要依靠集中检查听取汇报等方式落实成效，在如何推动两个责任落实上拿不出更加务实有效的举措。反思起来，主要是自己对新常态下加强党风廉洁建设。
4、认为受党教育多年，已经有了定的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，思想上存在着无用感满足感等不良倾向。在学习和工作冲突时，经常学习服从于任务，导致学习欠账越攒越多。特别是今年通过开展两学做学习教育，发现自己与先辈先进的差距越拉越远，对共产主义远大理想和中国特色社会主义理想信念还没有上升为种理性自觉种锐性和鉴别力还是不够强。如，有时对社会上吃瓜群众消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足抵制不力，认为只要自己不附和不转发就行了，不善于从政治上分析情况思考问题做出判断。二是理论武装不自觉。没有从要我学的层面上升到我要学的境界，缺乏挤与钻的自觉性，仅满足于般性了解，感兴趣的学得多，不感兴趣的学得少，与行政管理工作有关的业务知识学得多，对关联性不大的思想政治市场经济等纯理论知识学得少，特别是对十八大以来提出的发展新常态供给侧结构性改革等新理念钻研不够把握不深。如，在组织安排。
5、的极端重要性认识还不够深刻。二是原则性把握不准。自身兼党组书记和局长两个职务，有时对些原则性问题认识不清，不能正确理解集体领导与行政领导关系，不分党政，事无巨细地统统放到党组会议研究，造成大事议不透小事议不完。同时，在落实议事程序不够严格，存有随意性，有时会不自觉地率先表率，造成其他班子成员不敢讲真话心里话。三是正风肃纪不够严。在贯彻落实中央八项规定方面还存在薄弱环节。如，对财务预算管理特别是三公经费管理的科学性和规范性还不够严谨严肃，制约机制不够完持久坚守种沉着定力，在精神上及时补钙不够，造成了世界观人生观价值观这个总开关螺丝松动。三是宗旨意识有所淡化。认为自己出生农村，又长期在基层工作，经常与群众打交道，对群众有种特殊情怀。但随着职务的转变，特别是回到市直上班之后，坐办公室时间多了，开会时间多了，慢慢淡忘了党的宗旨淡忘了公仆身份。尽管也经常下去走走，但有时怕跟企业。
6、干在实处，走在前列。要强化宣传引导，统筹传统媒体和新兴媒体，全方位多角度地开展有声势有深度有特色的宣传活动，及时反映学习教育的进展和成效，为全市学习教育健康有序开展营造良好的舆论氛围。要加强组织领导，层层压实责任，确保学习教育顺利开展取得实效。年党员干部四讲四有组织生活会互评材料为了能够体现党员的先锋模范作用，本人直以名合格党员的标准要求自己，认真学习，努力工作，积极思考，力求在工作学习上有进步，在党性修养上有所提高。思想上，积极进取，坚持对党的理论知识的学习，进步提高自己的思想觉悟。切实执行党的纪律国家的法律以及学校学院的各项规章制度，加强自身修养。平时关心国家大事，时刻与党保持致，以党员的标准严格要求自己。学习上，严格要求自己，态度端正，努力刻苦，形成自己独特的学习方法，并在学业上取得不错的成绩。进入大四以来，我深知专业课程的重要性，学习更加勤奋努力，取得更好的成。
7、意识特别是核心意识看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，严守党的政治纪律政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚为党工作向党负责。突出抓好思想政治教育，每天挤出个小时以上时间自学，系统学习党章党规和系列讲话精神，深刻领会习近平总书记在宁德工作期间留下的精神瑰宝，同时加强对履职必备的政策法规专业知识的学习，不断修炼政德职德和品德，多向基层和群众学习，注重以学促做学做相长，努力成为业务行家里手。二是强化服务意识，做到心中有民。带头传承弘扬四下基层传家宝，坚持调查研究，带动班子成员俯下身沉下去，主动沾土气接地气，平均每月至少安排次以上下基层进企业，进步畅通质企互联互通渠道，搭好为民排忧解难平台。坚持以政府关注企业关心为导向，重点落实好市委市政府关于深化供给侧结构性改革扶持传统产业转型升级各项政策措施，继续组织开展质监服务进百企活动，拿出实际行动帮助企业渡过难。
8、绩。工作上，进入实习单位以来，我工作认真踏实，勤勤恳恳，责任心强，坚持理论联系实际，自觉提高工作水平，工作态度好，做到个人利益服从集体利益。不怕困难，勇于奉献。生活中，我注意从点滴的小事做起，勤俭，节约，努力培养自己良好的生活习惯和道德修养。与人友善，与同学及室友关系非常好，有良好的群众基础。助人为乐，从各方面关心同学，帮助同学。总的说，年来我较好地履行了党员的责任和义务，圆满地完成了党组织交办的任务，认真参加了组织生活和学习讨论，政治思想觉悟有了很大提高，较好地发挥了党员的先锋模范作用。但是，用党的标准来衡量，我还有以下缺点是党的理论知识有待进步加强二是工作魄力有待提高三是体育活动参加较少。今后，我定努力改正缺点，做名优秀的共产党员。年党员干部四讲四有组织生活会互评材料根据局党组安排，本人主动对焦四讲四有合格党员标准，重点对照关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国。
9、有工作任务就要求增加人员增加经费大手大脚的现象。又如，作为单位把手，对干部犯错，觉得没有涉及原则性问题，尽量予以保护，没有做到理直气壮批评和依法依纪处理，抓作风抓效能的主动性和自觉性还不够高力度不够大。二产生问题的原因剖析上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观原因，更有主观原因，从根子深处来讲，主要有以下几个方面是党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，但打心底还认为党性看不见摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时，主观能动性不足，对自己作为班长所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分，不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中，没有时刻以四讲四有合格党员标准严格要求自己，总觉得自己是老党员，不会去碰高压线，结果忽视了些小节和细节上的自律，这种思想如不及时纠正，很容易造成千里之堤，溃于蚁穴后果。二是理想信念有所弱化。。
10、能建设，特别是针对尤权书记提出的干事创业不冷不热不急不忙不疼不痒等问题，还没有管根本管长远的解决办法。二是迎难而上的劲头不足。习惯按部就班，等文件等批示，上级有要求有规定就做，没要求没规定就不想或不敢做。如，针对如何进步推进检验检测技术机构改革，由于牵涉到自身部门的利益，步子不敢迈得太大，有先放放等等看的思想，不愿意去触及，缺乏敢于碰硬敢于负责的精神。三是政绩观有偏差。平时工作注重上级评价，最在意干几件领导看得见的事，其次才想干些企业最期盼的事，工作喜欢抓亮点出经验。如，比较关注服务了几家企业为企业办了几件事等报表数据，有时为了完成年初规定的任务而去高估虚报，对如何发挥职能服务和技术优势，进步促进企业提升质量品牌的思路不宽举措不明。五组织生活方面。是参加党支部活动不够积极。以工作忙为由，偶尔缺席所在支部的政治学习和组织生活，且在参与党支部活动过程中，有时会不自觉地以领。
11、局党组中心组学习方面，系统性计划性还不足，对中国特色社会主义理论体系原著的学习安排不多，更多是传达上级会议精神研究部署贯彻意见。二纪律规矩方面。是政治纪律性还有待加强。对执行政治纪律讲得多抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动致代替思想致。如，在落实和执行省局决策部署时，还存在思维狭隘和观念模糊等问题，习惯于考虑自己亩三分地，偶尔做选择题拨小算盘，没有从全系统发展大局进行统筹考虑，导致上级有些工作落实不到位，这实质上是政治敏感性不高大局观淡薄。二是规矩意识还有待提升。能够严格按照党的原则和规矩办事，八小时以内自我约束严格，但八小时以外自我要求却不严谨。如，随着办公环境和工作条件逐步改善，过紧日子过苦日劲不足。由于日常事务多工作任务重，性情又比较急，有时存在浮躁急躁现象，缺乏钉钉子精神和滴水穿石的韧劲。如，对绩效管理工作十分重视，坚持从头抓到尾，但对其中的机关效。
12、身份对同志们提要求作指示，不能时刻谨记自己是名普通的共产党员。二是批评与自我批评不够直接。在开展批评时，对其他同志存在的问题，没有毫无保留地全子的思想有所淡薄，车改之前，除必要公务公车外，还时有公车接送往返。今年曾经共事过的同事朋友来访较多，对他们捎来的茶叶花生等土特产品，虽有推辞，但不够坚决，有时也就收下了。同时，对部门干部职工迟到早退开会溜号等小毛病监管也不到位，从根本上讲，就是守规矩的观念不强。三工作作风方面。是调查研究浮在表面。抱着不过多打搅企业的想法，在开展调研工作时，大多只是走走逛逛听听，真正坐下来充分交流时间不多沟通深度不足，对我老秘网市改革发展现状了解不细致掌握不全面，虽然提出了关于提升质量推进供给侧结构性改革工作的意见，但觉得对策和建议的针对性适用性和可操作性还不强。如，今年为党委和政府提供了篇质量分析报告，但还是剖析不深对策不力，没有很好地为市委市。
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