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doc 非公有制企业党建工作体制机制的调研报告 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:11 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 21:25

《非公有制企业党建工作体制机制的调研报告》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....根据企业实际,可从企业提留部分经费,以税前企业管理费形式列支经有党费留成的上级党委同意,企业上交的党费,可部分或全额返还各级财政部门可安排定数额的资金,纳入年度财政预算,专项补贴企业党的工作经费,并形成正常增长机制。教育引导业主。依托党校高校党建示范点等阵地,通过召开会议调研指导办班培训参观考察等形式,加强对企业主的教育引导,使业主提高思想认识,增进党建工作认同感,逐步在思想上实现要我建到我要建的转变,自觉为党组织开展活动提供必要条件。要加强与业主的沟通交流,帮助他们解决生产经营中难题,加大对支持党建工作的企业主的宣传力度,激发他们的政治荣誉感和社会责任感,提高企业主支持党建工作的积极性四创新党务工作者培养机制社会化选,确保谋事有人。坚持内部培养机关下派等方式产生企业党组织书记,加大面向社会公开选聘力度。是科学确立选聘标准......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....全文完年月日行企业注册年检与党组织建设双同步。要采取宣传引导说服教育依法办事等方式,在企业申请注册和年检前,通过发放宣传资料等多种方式宣传党章和公司法的有关规定,宣传开展党建工作的意义和作用,引导企业积极配合完成申报年报的相关工作。在企业申请登记时,工商部门要引导申报人填写新注册非公有制企业党建工作情况申报表在企业年检时,引导企业填写非公有制企业党建工作情况年报表,通过实行登记申报年检年报制度,建立健全企业党建工作的基础资料,加强动态管理,及时了解情况,提高党组织覆盖率。从源头上把住组建关,切实做到非公有制企业发展到哪里,哪里就有党的组织,哪里有党的组织,哪里就有健全的组织生活。派驻党代表指导建。针对些党建基础薄弱党员人数较少的企业,从机关乡镇街道中选派优秀党员到企业工作,创造条件成立党组织。针对业主急需既懂党务,又懂企业生产经营的人才......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....引导企业依法经营,照章纳税,坚持正确健康的发展方向。要团结凝聚职工群众,维护劳资双方合法权益。建立健全员工信访接待定期约谈制度,畅通员工与企业党组织和经营管理层的沟通渠道,及时协调解决员工关心的实际问题,促进企业和谐发展。要加强思想政治工作和企业文化建设。引导企业加大对员工的教育培训力度,做好员工的思想政治工作,提高员工的思想政治素质和岗位技能本领引导企业树立先进的经营理念和价值观念,建设富有企业特色和时代精神的先进文化,增强企业的社会责任感。要支持工会共青团等群众组织依照法律和各自章程独立自主地开展工作。建立和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,积极支持共青团组织开展适合团员青年特点的活动。要组织和引导党员发挥先锋模范作用。采取小型业余多样实用的方式,组织党员广泛开展共产党员工程党员责任区设岗定责和创建和谐企业等活动......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....调整充实企业党建工作,在无党员或少党员的企业中发展党员,创造建立党组织条件,指导组建党组织。多种形式联合建。坚持企业发展到哪里党的组织就延伸到哪里的工作思路,因企制宜,采取单独组建联合组建村企共建挂靠组建选派组建转制保留等多种形式合理设置党组织,做到成熟个组建个,建立个巩固个,不断扩大党组织的组建率。其中,对于流动党员来源地比较集中的企业,建立流动党支部,组织关系隶属流出地党组织且受流入地党组织管理硬件设施齐全,党员文化素质较高的地方设立网上党支部对于些无法建立党组织或开展党建工作不便的外资企业,则采取党建工作指导站党建工作联络站的方式开展党建活动。通过这些形式,可以有效解决非公企业党组织的组建问题。三。三是注重人才持续储备。分类建立退居二线的党务专职人员缺乏企业线实践经验的机关后备干部等人才信息库......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....明确企业党务工作者的绩酬由基础工资企业补贴绩效工资三部分组成。二是建立解聘报备制度。企业党务工作者按照劳动法相关规定签订用工合同。同时实行解聘报备制度,企业无正当理由不能随意解聘党务工作人员,如要解雇也必须事先征得组织部门同意。三是建立政治激励制度。企业党务工作者列席董事会,直接参与企业重大问题决策开展优秀企业党务工作者评选活动,表彰对象优先推荐为各级党代表人大代表政协委员特别优秀的企业党务工作者,优先纳入当地机关事业单位考察范围。五创新党组织发挥作用机制非公有制企业党组织虽然同国有企业集体企业党组织的功能有所区别,但也创新业主激励机制政治荣誉挂钩。将业主的政治荣誉与企业党建活动的开展状况挂钩,以激励企业主组建党组织开展党建活动的积极性主动性。在企业主评先选优以及参选人大代表政协委员等社会职务前,要将其参与和支持党建工作情况作为必要条件。党建经费扶持......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....不能充分发挥先锋模范作用。出现以上几方面问题的原因主要有四个方面是个别党员干部对非公有制企业党建工作重要性认识不足。些党员干部存在重经济轻党建的期通报情况交流工作经验协调解决问题推优评先联审等制度,形成上下互动齐抓共管的工作格局。同时推行登记申报年检年报制度,将党建工作作为企业注册年审的重要指标和企业享受优惠政策的前提条件。三是强化企业党组织抓落实的责任。加大企业党建检查考核奖惩力度,与企业党组织签订党建工作目标责任书,促使各企业党组织变压力为动力,认真搞好年初承诺定期报告年底评议等工作,把党组织的责任具体化明确化规范化。规范非公有制企业联系点制度,在领导指导上实现突破。市县两级党委书记带头,每位党员领导干部至少要联系大中型和小型非公有制企业各家,包宣传引导包组建组织包解决疑难问题,力求把联系点建成示范点。市委对联系点情况实行抽查考核,并进行相应的奖惩激励......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....目标化育,确保干事有才。坚持把提高党务工作者队伍素质作为加强企业党建工作的重要抓手。是实行初任见习。新上任企业党务工作者,采取党员干部领党务专家带友邻同行帮等方式,积极引导他们熟悉党务工作,尽快进入角色。二是推行分类培训。企业内部产生的技术型党务工作者,重点培训党务知识上级党组织选派的党务型党务工作者,重点培训生产经营管理知识面向社会招聘的缺乏实践经验的党务工作者,重点培训党务知识和管理技能。三是动态资格认证。表现优秀的企业党务工作者,经个人自行申报非公党工委考核县级组织部复核三个程序,对符合条件的党务工作者进行资格认证并实行年度审核。对取得企业党务工作者资格证且经过年审的党务工作者,除享受正常的经济待遇外还给予党务补贴。动态化考,确保成事有奖。改变过去传统单的管理模式,将以人为本的理念贯穿于党务工作者管理的全过程。是建立绩酬挂钩制度......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....坚持以岗选人,人岗相适的原则,在广泛征求企业主和社会各界意见的基础上,从政治思想身体素质实践经验和业务能力等方面科学制定选聘标准。二是严格规范操作流程。将空缺岗位任职条件选聘办法通过新闻媒体及时向社会公布后,按照自愿报名资格审查组织面试公开答辩组织考察双向选择等程序选聘党务工作活方式,紧紧围绕企业经营发展,开展党员工作台党员挂牌服务党员突击队设岗定责等活动。辽宁衡业集团党委开展党员先锋岗主题实践活动,全公司党员挂牌上岗,做到党员身边无事故党员身边无次品党员身边无违纪。三是在构建和谐企业中发挥主导作用。非公有制企业党组织普遍建立了理解人关心人凝聚人的群众工作机制,积极协调理顺各方关系,不断优化企业发展环境,保护职工和企业合法权益。鞍山宝得钢铁有限公司党委牢固树立以人为本的思想,时刻把职工的利益放在首位,建立图书室职工活动室,经常举办各种文体比赛......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....仅年以来,就先后拿出多万元,捐助社会公益事业。二非公有制企业党建工作存在的突出问题党组织组建率偏低,党员发展数量偏少。到目前为止,全市仍有的非公有制经济组织没有建立党组织,全市规模以上非公有制企业中仍然有户企业没有单独建立党组织。非公有制企业发展党员的数量仅占发展党员总数的。二部分非公有制企业党组织作用发挥不够明显,党员开展活动比较困难。由于非公有制企业具有高度的自主权和独立性,党组织作用的发挥往往取决于企业主的态度。企业主是党员或党的意识比较强的,党组织作用较容易发挥反之,党的工作在企业就很难有效开展。目前少数企业党组织缺少活动经费活动场所和活动时间,开展党的工作难度较大。三对党员的教育管理不到位,党员先锋模范作用发挥不够充分。部分企业党组织缺乏工作思路,党的活动不同程度存在质量不高内容不实流于形式的问题,缺乏吸引力和感染力。些党员......”

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