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税务局领导干部不严不实问题清单 税务局领导干部不严不实问题清单

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1、群众制度,畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度,干部作风状况考核评价等机制都需要进步完善细化。已有制度中,有的不适应新形势新任务新要求,有的存在针对性操作性不强的问题。有的经实践检验行之有效群众认可的制度,又存在执行落实和检查评估不到位的问题。总之,形式主义方面问题,些都是改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神表现。三宗旨意识党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系,接受群众的监督还不够广泛深入,对群众负责的意识淡薄了些,思想深处对为了谁依靠谁我是谁问题认识不是很清楚。有的对科学政绩观事业观理解不全面,工作中存在功利主义色彩,事当前考虑个人得失多考虑组织工作少,对上级负责多对群众负责少。

2、活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制,努力管好自己分管的部门和人员,切实做到清廉从政务实为民。二贯彻中央八项规定转变工作作风方面的基本情况按照中央八项规定和转变工作作风的要求,紧密结合我支部实际,从坚持群众路线改进研究精简会议文件加强督促检查等方面措施,全面贯彻落实教育实践领导小组提出中央八项规定局八项措施税务局领导干部不严不实问题分享人石珊启税务局领导干部不严不实问题按照中央省委省政府和局党组统部署,自开展党的群众路线教育实践活动以来,在局教育实践领导小组关于做好第二批教育实践活动查摆问题开展批评工作的通知要求下,围绕照镜子正衣冠洗洗澡治治病总要求,经过学习教育听取意见查摆问题开展批评立足实际注重实践,通过群众提自己话讲心里话,开展积极健。

3、主集中制,提高支部科学决策民主决策的水平。强化集体领导观念,重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风,集思广益,博采众长。在决策前慎密论证,广泛征求意见,凝聚集体智慧,为科学决策提供正确的依据。同时,注重增进支部党员的团结,党员之间坦诚相见,平等相待,友好相处,相互信任,相互支持,相互补充,努力打造个学习创新型民主团结型勤政为民型清正廉洁型的好支部。二是认真落实中央八项规定和局八项措施实施,进步转变作风,发扬特别能吃淡化和支部党建工作有所失误所致。开展党的群众路线教育实践活动是提高党的执政能力建设和先进性建设这主线,加强思想建设组织建设作风建设制度建设和反腐倡廉建设的重要举措。为此,支委班子将要围绕中心工作搞好整改,全面落实党建工作责任制,齐抓。

4、识不到位。主要表现在马克思主义功底不厚,政治理论水平不强,忽视了在学习实践再学习职工谈心交流少,思想工作做得不够细致。听取党员干部职工的意见不及时不全面,对党员干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多,导致有时候有官僚主义的工作作风,大而化之,没有深入细致地去化解矛盾。支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识大局意识不强,个人主义和自我意识时有表现。在团结方面,存在说的多做的少,言行不的问题,干部队伍长期没有进行轮岗交流,部分工作能力和水平下降,干部队伍缺乏活力。三享乐主义方面。是存在安于现状,进取精神不强。在工作紧任务重压力大时,也有过畏难情绪和等等看看的想法,二是奉献精神不够,存在畏难厌战情绪,情绪低迷。总想。

5、管支部抓党小组,党小组抓党员,级抓级,层层抓落实党建工作格局,确保党的建设各项任务落到实处,把群众路线教育活动的成效体现在全面建设水平的明显提升上。进步加强学习,增加思想认识。把学习作为种精神追求种政治责任,切实加强理论学习,以理论上的清醒和坚定,始终保持思想上政治上的清醒和坚定。进步增强学习的自觉性和系统性,继续深入学习党的十八大,学缺乏敢于担当的责任和勇气,没有同不良风气和行为作坚决的斗争,致使些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位,讲成绩时锦上添花文过是饰非,讲问题遮遮掩掩羞羞答答,最后你好我好大家好团和气。对些不正之风不良倾向,有时出于大局考虑,采取了容忍黙认,这在定程度上助长了好人主义的蔓延。五联系群众机制制度还不够完善。党员干部直接联系。

6、的思想斗争,使基层党组织服务群众做群众工作制度化常态化长效化,把工作的重心转到服务发展服务民生服务基层服务群众上来。六严格自律,加强作风建设和制度建设。要以身作则,严以律已,坚持真抓实干敢于担当变革创新务求实效的作风,要求党员做到的支部委员自己率先做到,在工作生活中带头讲大局讲团结讲奉献,带头创造佳绩,带头遵纪守法,带头宏扬正气,传递正能量。进步完善处室各项规章制度,严格按照各项管理制度办事,认真执行中央有关厉行节约反对铺张浪费的规定,带头抵制享乐主义和奢靡之风。总之,这次党的群众路线教育实践,围绕学习教育听取意见查摆问题开展批评落实整改特别能奉献特别有思想特别能作为的精神,切实履行好为党分忧为民解难的神圣职责,努力把本支部本部门建设成为推进和谐社会建。

7、善于从政治全局的高度认识事物,不断完善和提高党员干部素质,在科学理论的指导下,通过实现学习方式工作理念工作手段和工作机制的创新。当前面对工作的新要求,敢于担当务求实效,坚持只有努力才能改变,只要努力就能改变,针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地采取改进工作完善机制等措施,不断提升工作水平。五切实加强党的建设和思想政治教育。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真坚持三会课制度,加强党员干部的教育管理,坚持定期的组织生活会制度,把党员干部之间谈心交心活动制度化经常化,鼓励党员干部互相找不足提意见,讲真话讲少做秀,多补位少拆台,多奉献少索取,努力做为人民服务的带头人,做人民群众信赖的贴心人。二进步加强支部班子和党员队伍建设。是坚持民。

8、设的窗口。三进步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和群众利益无小事的理念,千方百计为基层部门解难事办实事。牢记肩上的重担和使命,牢记党和人民的重托,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,把推动问题解决作为工作的出发点和落脚点,切实维护好群众的合法权益。自觉地从思想上尊重群众感情上贴近群众行动上深入群众工作上依靠群众。四要进步解放思想,务实创新,增加工作实效。要进书记系列重要讲话精神,不断用党的理论和政策武装头脑指导工作推动实践。牢固树立正确的世界观人生观价值观和正确的政绩观权力观利益观,同时,系统地学习相关业务知识法律法规知识领导科学等相关知识,不断提高政策理论水平和领。

9、有时放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化自我完善自我革新自我提高能力的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下,产生了从众心观原因。从客观上看,面对艰巨繁重的工作任务,工作力量明显不足,事多人少的情况较为突出。从主观上看,主要是缺乏党性锻炼。主要表现在马克思主义功底不厚,政治水平不强,对新形势的路线方针政策理解不深,党员在宗旨意识党性修养和世界观人生观价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。政治理论学习抓得不紧不实,缺乏党性锻炼。对马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想科学发展观等学习不够深入理解不够透彻贯彻不够自觉。特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义,理解不透把握不准,导致有时出现认。

10、在学习的自觉性积极性和主动性方面表现不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,往往以会代学,以工代学的情况多,系统学理论少,学习形式和方法单,读文件听报告多,而交流提高撰写学习心得体会少。工作的积极性主动性创新性不够,进取精神需进步提高。有时思想观念还不能适应科学发展跨越发展的新要求,对本处室工作的形势情况不清楚,对涉及专业的工作在全局发展中的定位认识还不够准确,站位提不高,眼界放不宽,考虑处理问题就事论事,思路不宽。有时精神懈怠,工作激情明显下降,工作思路不宽不步提高。在通过深入到巧家县东坪镇,走访了结对帮扶的困难户,对村民的家庭成员基本情况主要收入情况家庭住房情况生产发展情况群众反映的困难和诉求等的主要问题。

11、工作中出现的热点难点焦点问题敏锐力不够。有时习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题,靠老经验办新事情,在思考决策和处理问题时缺乏系统性科学性和前瞻性,运用新思想新方法研究解决新情况新问题的水平不高,只局限于做好本职工作不出问题就行了,缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢,机械地贯彻国家局和局党组部署,工作只求过得去不求过得硬有的只会埋头做事,不会主动思考,想办法出点子较少。政策执行力不够强。处室内工作忙闲不均,相互配合不够,有时相互推诿,出现中梗阻,干工作消极畏难,工作疲踏,效率不高,存在工作部署多,督促检查少,致使不少工作有布置无动作,有要求无效果。贯彻方法理论和业务学习不深入不系统不透彻,没有把政治理论学习放在个重要的位置,特别是。

12、干部联系群众工作开展情况进行详细询问和填写民情联系卡,并宣讲了党的十八大精神党的群众路线教育活动和省局结对帮扶活动有关方针政策。党支部认真贯彻执行党的群众路线教育实践活动精神,按照省局关于在教育实践活动中开展建立基层联系点深入调研听取意见有关工作的通知精神,以支部为单位,联系个县级局个乡镇站,了解基层部门的所思所盼,为基层解决影响工作的困难和问题要求。在调研前制定了调研方案内容,深入香格里拉县局和县建塘镇省政府和局党组的政令,做到有令必行有禁必止。严格执行党内政治生活纪律,贯彻民主集中制,注重发扬民主,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到纪律面前人人平等纪律面前没有特权执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法,自觉按照党的组织原则党内政治生。

参考资料:

[1]基层党支部突出存在问题清单(第27页,发表于2022-06-25 22:53)

[2]基层党支部书记落实从严治党责任问题清单(第39页,发表于2022-06-25 22:53)

[3]基层党支部两学一做存在问题清单(第7页,发表于2022-06-25 22:53)

[4]基层党支部和党员存在的突出存在问题清单(第28页,发表于2022-06-25 22:53)

[5]基层党支部存在的突出存在问题清单(第27页,发表于2022-06-25 22:53)

[6]基层党支部存在存在问题清单(第27页,发表于2022-06-25 22:53)

[7]基层党支部班子成员存在存在问题清单样表(第58页,发表于2022-06-25 22:53)

[8]基层党支部班子成员存在存在问题清单(第27页,发表于2022-06-25 22:53)

[9]基层党员着重查纠的六个方面问题清单(第33页,发表于2022-06-25 22:53)

[10]基层党员六个方面问题清单(第33页,发表于2022-06-25 22:53)

[11]基层党员两学一做存在问题清单(第6页,发表于2022-06-25 22:53)

[12]基层党员干部“五个着力解决”方面的存在问题清单(第11页,发表于2022-06-25 22:53)

[13]基层党员查改存在问题清单(第15页,发表于2022-06-25 22:53)

[14]基层党建“7个不到位”问题落实情况(第10页,发表于2022-06-25 22:53)

[15]机关支部存在问题清单(第18页,发表于2022-06-25 22:53)

[16]机关针对突出问题边学边查、立行立改情况(第6页,发表于2022-06-25 22:53)

[17]机关干部两学一做第一专题存在问题清单及整改清单(第8页,发表于2022-06-25 22:53)

[18]机关党支部两学一做存在问题清单(第11页,发表于2022-06-25 22:53)

[19]机关单位在落实全面从严治党责任方面存在的突出问题清单(第16页,发表于2022-06-25 22:53)

[20]回答四个问题奋力追赶超越讨论稿(第7页,发表于2022-06-25 22:53)

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