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党员干部坚定理想信念遵守政治纪律和政治规矩方面存在的问题 党员干部坚定理想信念遵守政治纪律和政治规矩方面存在的问题

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1、从****年初的民调率来看,文庙校区满意率(很满意+满意)为99%,不满意为1%,北湖校区满意率(很满意+满意)911%,不满意为089%,这其中的1%和089%就不容小视。(一)形式主义方面第一,学习不严,理论不深。在理论学习上,常常对自己要求不高、要求不严。作为理工科出身的领导干部,对党的经典理论和行政管理的经典著作,一是读得不太多,二是读的过程中多数是浅尝辄止,没有深挖掘、细推敲。常常因为工作忙,时间紧,放松了理论学习和水平提升,在处理具体事务的时候容易忽略理论指导,导致个别时候缺乏理论与实际的有机联系。第二,工作欠深,落实不细。因为兼顾学校工作、集团工作、专委会工作、人民代表工作等多项内容,头绪繁杂,事务繁多,有时难免出现顾此失彼、忙于事务的现象。如对学校五年规划的落实与执行上,有时没有深入一线,有时没能及时督促,导致深入。

2、功底不厚,政治理论水平不高,对新时期党的路线、方针、政策理解不深,对党性原则和党的政治纪律认识只停留在表面而对深刻内涵把握不够,忽视了学习实践再学习的实践论在工作中的具体应用,对经济转型新时期出现的新矛盾、新问题缺乏深度思考。二是没有经常性、常态化地开展自我批评、自我革,有所约束、有所舍弃,就能够做得好。要抓理想信念,这是抓严明政治纪律、政治规矩的根本。要坚持党性至上,以大局、全局、党的事业、党的命运为上。政策、决策可以商量、民主,但是对党中央的大政方针、旗帜立场,我们要保持高度一致。老乡这个概念不是贬义的,同学也是正常的,但是党性摆在第一位,就能够处理好,而不至于搞小圈子。另外,党性至上的话,就会谨言慎行。看看我们讲的话有没有损害党的利益,对全局有没有不良影响。党的信任是组织的重托,不是哪个人培养的。党性,姓党,我们都姓党,要有。

3、的交流沟通,对教职员工工作、生活的具体情况了解不够。到目前为止,两校区500多教职工,仍然有近30名教师未能认识,也谈不上了解。(三)享乐主义方面第一,懒惰心理作祟,工作细致不够。在对一校两区管理过程中,随着工作越来越细化,具体工作越来越繁琐,有时出现了懒惰心理。个别工作由于有具体分管干部,所以偶尔会出现督促不够、深入不够的情况。在对石室教育集团的管理中,有时畏于路途,对三圈层的学校考察较少,指导较少。第二,吃苦精神不足,工作深入不足。随着学校规模的扩大和教职工人数的增加,与中层干部交流多,和一线教职工交流较少。虽然在日常工作中会经常询问教职员工的工作、生活情况,但深入了解、深入关心的程度还不够。(四)奢靡之风方面奢靡之风在我个人身上虽然不甚明显,但从主观上来讲,日常工作仍然存在着办公条件好一点、办公设备高一点、环境布置好一点的思。

4、、文件、告示、校长书记信箱、举报电话等多种校各公开形式。在系统管理方面,注重学校规划的系统性,把学校放到教育系统乃至社会系统的整体中去权衡,以整体系统的总目标来协调学校系统的目标。由此,拟定了《石室中学五年发展规划纲要》,为学校未来五年的发展进行系统规划注重学校管理的系统性,从学校整体着眼看待学校的各个部分,使学校各职能部门的管理服从学校整体的目标,使学校各条线的工作服从于学校整体的发展目标。第二,更加注重务实工作。坚持服务学校发展,服务师生成长。如带头深入课堂一线,并要求所有校级干部、校长助理、中层干部、全校教师全员关注课堂、深入课堂,并每月统计各位干部及教师的听课节数。本学期开学至今,我共听课25节。又如注重倾听师生意见,建立师生交流渠道。学校师生可通过校长信箱、QQ留言、QQ邮箱、手机短信等多种方式进行信息的交流与沟通。以性。

5、想,出差在外依然存在着住宿好一点、饮食好一点、交通便利点、环境优美点的思想。在具体工作中,有时可能出现对公务接待标准把握不准的情况。特别是在中央八项规定出台之前,在与外单位尤其是上级单位的交往中,容易出现档次低了怕怠慢、档次高了怕违规的情况。关于舌尖上的浪费、马路上的浪费等问题,本人无人情消费和职务消费,没有违反规定占用住房和办公用房,无违反《廉政准则》的问题发生。三、产生问题的原因分析党的群众路线教育实践活动开展以来,我坚持仔仔细细找问题,认认真真听意见,虽然找出了些四风的突、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的四风问题,通过对党的群众路线的深入学习、调研,在问题摆查上,认认真真照镜子,老老实实正衣冠。经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型,我认识到在四风问题上,就我自身而言主体是好的,但仍在一些方面存在着不足。。

6、党的意识,有党的人的意识。要做严守政治纪律和政治规矩的清醒人、明白人、局中人,在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,这是最高、最核心、最根本的问题。我们必须准确地认识这项基本原则。全省各级党组织和广大党员干部一定要认真学习、深刻领会,紧跟中央步伐,真正赶上趟、对准表、聚好焦,在贯彻落实上抓紧、抓实。要切实把遵守政治纪律、政治规矩作为义务。我们党的政治纪律政治规矩的特征,是硬的,不是软的。我们入党誓词,就是誓约,就是约定,就是承诺。遵守党的纪律,这是义务,是承诺,是铁的,那就没得商量。有这样的认识,就会自觉主动、心甘情愿。忠诚是党员领导干部的政治操守和政治生命。我们要忠诚自己的信仰,守节,守信,忠诚于自己的信仰。要忠诚,就要光明正当、表里如一、真诚坦率、襟怀坦诚,不说假话,不报假情况,即使有、有问题,也。

7、习,进一步提升自己的理论素养和理论水平。继续坚持原有的干部学习制度,通过推荐书目、推荐文章、专题讲座、专家报告等形式,带领干部队伍和教师队伍共同在学习中进步,在进步中提升。同时对自己严格要求,带头进行学历提升。(二)进一步加强创新意识,努力提升办学水平。紧密围绕成都教育三化的战略部署开展工作,创新学校管理举措,大担推进学校工作改革,进一步提升学校的办学水平和办学质量。如发展石室中学教育集团,促进城乡教育均衡,使更广大市民从优质教育资源的辐射中获益积极推进校园的信息化建设,将教学改革与信息技术进行有机结合,真正实现教育的信息化和数字化拓宽国际教育渠道,扩大国际办学规模,满足群众不同的教育需求。以聚精会神办石室,一心一意谋发展为宗旨,坚持把学校办成一所既有悠久历史又有现代水平的高品质知名学校。(三)进一步加强联系群众,始终新入职的教师。

8、要如实报。我们要靠党靠组织,不是靠朋党,性。所谓血性,就是要在该担当的时候要有勇气。抓改革要蹄疾步稳,要特别有定力,关键时刻又能勇敢站出来,冲上去。而不是该担当的不担当,对一些问题尽量拖、躲、变通、迂回,不把党的利益当回事儿。原因归结为两个字,就是‘严’和‘真’出了问题、没有做到李鸿忠认为,在严明政治纪律和严守政治规矩出现五个方面的问题,原因在哪里?就在于三失与三不。失之于软,形同虚设,不敢碰硬失之于松,松松垮垮,可这样可那样失之于宽,这也行那样也行,组织纪律就宽不就严,最后的结果就是出现了上述的问题。李鸿忠表示,我们社会上出现的很多问题,源于党风政风。由于一件事失之于软,失之于松、失之于宽,败坏整个组织体系,就会形成一股歪风。所以讲严明,关键在这里。此外,不严管,不真管,不责罚也是出现问题的原因。李鸿忠指出,所谓不严管,就是不按。

9、不够、落实不够,以致有时不能及时发现工作中出现的问题。第三,前瞻不足,创新不够。作为校长,只有创新意识和前瞻意识才能使学校的发展与时俱进。但由于日常工作繁琐,很难深入发达地区进行长期、实在的考察学习,也很难静下心来仔细研究、学习改革学校的经大事项集体民主决策体系,凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用,必须由领导班子集体作出决定构建了多层次全覆盖议事方式,包括党政工联席会议、教研长年级组长会议、教代会会议、学生座谈会四种议事形式建立了四级全员考评制度,长年坚持全校教职工评价中层以上干部、全校教师评价职工、全校学生评价教师的三级考评制度、全体教师评价党员完善了处室工作量化评估制度,制定了《处室评估工作方案》和《处室评估细则》,开展处室年度工作述职,在全校教职工中进行处室测评构建了多元意见收集渠道,包括长年坚持会议。

10、人方面,我严格遵守中央八项规定和省委省政府十项规定,贯彻市委市政府实施办法精神。首先,坚持务实作风,深入工作一线。作为中共四川省委四川省人民政府决策咨询委员会委员、四川省第十二届人民代表大会代表、成都市青羊区第六届人民代表大会代表,我经常深入学校一线、深入教师群体,听取和反映他们的意见与要求,自觉接受监督,履行代表职责。作为石室教育集团管委会主任,围绕集团申报的十二五课题《龙头学校一校两区协调共济发展带动教育集团成员学校均衡发展的研究》,我坚持积极深入集团成员学校,基本上做到每半月到一次成员学校,普通的共产党员,我始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致,自觉贯彻执行党的路线方针政策,坚持党的基本路线,坚持党性原则,坚定政治立场,坚定理想信念,时刻绷紧政治纪律这根弦,不断增强党员意识、大局意识、责任意识,提高政治敏锐性和政治鉴别力。

11、养,在工作中做到以法律法规为依据,坚持原则,依法治校,自觉抵制不当请求,不损公肥私。在政治上,我始终与党中央保持高度一致,认真贯彻执行党的各项重大决策。深入学习党的十八大精神,不断贯彻落实中央、省委等有关文件精神,并在学校的各项工作中,把好党的政策方针这个大方向。立足现实,着眼长远,大力推进石室中学朝着一流化、现代化、国际化的学校发展,为学生、教师的全面发展、终身发展打好基、导好向、服好务。(二)贯彻中央八项规定及省委省政府十项规定、市委市政府实施办法精神的情况。在中央八项规定及省委省政府十项规定出台以后,我校党委班子高度重视,积极拥护党的决定,并立即传达学习中央、省、局的相关文件精神,并根据石室中学的具体情况,制定了《石室中学干部八条基本要求》《石室中学党员先进性的具体要求》《石室中学党风廉政责任制实施办法》等相关制度、文件。个。

12、。党的群众路线教育实践活动以来,我认真学习了习近平总书记的一系列讲话和中省有关文件,把党支部集中学习与个人自学紧密结合,通过持续学习加深对党的理论真谛和大政方针的理解,筑牢全心全意为人民服务的宗旨意识,进一步增强对党的群众路线的政治认同、理论认同、情感认同。9月份,在参加警示教育报告会、学习中省关于薄熙来案件有关情况的通报精神以及其他材料后,我深刻地感受到坚守法律底线、防控犯罪心理的重要性和必要性,人生没有如果,蒙混过关的侥幸心理和奢靡享乐的贪恋之心是葬送政治前途、职场生命的毒药。作为集团公司机关工作人员,我认真履职、勤恳工作、踏实做事、诚实处人,没有公款旅游,没有公款报销应由个人承担的费用,没有任何假公济私行为,更没有为别人谋取不正当利益。但是,在遵守党的政治纪律方面还存在一些不足和问题一是党性锻炼不够深入。主要表现在马克思主义。

参考资料:

[1]严格组织生活方面问题清单(第21页,发表于2022-06-25 22:01)

[2]延迟退休问题及对策(第37页,发表于2022-06-25 22:01)

[3]巡视反馈的存在问题清单(第6页,发表于2022-06-25 22:01)

[4]学转促个人存在问题清单(第7页,发表于2022-06-25 22:01)

[5]学转促负面存在问题清单(第9页,发表于2022-06-25 22:01)

[6]学院副院长的民主生活会意识形态方面存在问题清单(第12页,发表于2022-06-25 22:01)

[7]学校专题组织生活会支部班子存在问题清单(第14页,发表于2022-06-25 22:01)

[8]学校落实全面从严治党责任方面存在主要问题清单(第8页,发表于2022-06-25 22:01)

[9]学校履职尽责存在问题清单(第10页,发表于2022-06-25 22:01)

[10]学校领导不作为乱作为存在问题清单(第7页,发表于2022-06-25 22:01)

[11]学校领导班子两学一做存在问题清单(第12页,发表于2022-06-25 22:01)

[12]学校领导班子不严不实存在问题清单(第33页,发表于2022-06-25 22:01)

[13]学校两学一做存在问题清单和整改清单表格(第5页,发表于2022-06-25 22:01)

[14]学校教师四风四气方面存在问题清单(第10页,发表于2022-06-25 22:01)

[15]学校教师不作为乱作为存在问题清单(第7页,发表于2022-06-25 22:01)

[16]学校党建工作存在问题分析(第29页,发表于2022-06-25 22:01)

[17]学校不作为乱作为存在问题清单(第9页,发表于2022-06-25 22:01)

[18]学校班子不作为乱作为存在问题清单(第7页,发表于2022-06-25 22:00)

[19]学习-两学一做-后发现的问题,问题存在的根源,努力的方向(第8页,发表于2022-06-25 22:00)

[20]学习两学一做存在问题清单(第14页,发表于2022-06-25 22:00)

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