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副县级干部考察材料内容 副县级干部考察材料内容

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1、设计开发软件应用操作等方面有较深的造诣。具有青年人的朝气,富有乐于助人的精神。每年协助办公室完成人事工资年报工资晋升等实际操作。协助项目科企管科完成数据统计的无纸化上报。是三资企业统计人员培训的专职老师。年,编制了外商投资企业经营情况统计软件,以电脑统计汇总代替手工统计。同时,因三资企业队伍的不断扩大,为方便企业统计表报的收缴,组建了各乡镇外资企业专管员队伍。年,根据工作需要,多次参加料李宁同志年月出生,年月参加工作,毕业于上海科技大学计算机专业,毕业后在上海机器厂工艺处从事计算机辅助工艺设计软件开发工作。年聘用进委工作,先后在企管科和经贸科从事生产经营情况统计外贸出口拨交值统计等企业管理工作。历任企管科副科长经贸科副科长经贸科科长等职。该同志思想上要。

2、荐人中有名推荐他为副处级后备干部。存在不足工作有时往往重业务,轻政治学习和思想教育。自觉钻研政治的干劲欠缺。宏观组织能力和调控能力有待提高副县级干部考察材料姓名,年月出生,族,省县人,年月参加税务工作,年了编制商品代码库的更新维护工作,使企业的加工贸易业务得以顺利展开。通过电脑培训,目前的加工贸易企业能以软盘形式申报加工贸易合同,缩短了审批时间,年共审批合同份,涉及合同金额亿美元。年全区共审批加工贸易合同份,涉及金额亿美元,为创汇近亿美元。年,为做好全区外商投资企业的直接出口创汇和拨交值的统计,为确保数据的准确性,便于及时了解全区直接出口创汇情况。主动与集团下属上海国际贸易有限公司合作,编市统计局市外经贸委的业务知识培训。事后,能及时将培训内容贯彻落实。

3、则,自觉抵制不良风气,加入中国共产党,年月毕业于省委党校函授本科经济管理专业。该同志先后在县地方税务局分局县地方税务局分局工作,年月,任县地方税务局副局长试用期年。该同志主要表现是勤于学习,不断优化知识结构提高理论修养。该同志能以极大的热情和钻劲,自觉学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论,努力实践三个代表重要思想能认真学习领会党的系列方针政策和路线,学习与地税工作相关的法律法规和计算机操作知识,并能理论联系实际,在工作中加以应用。今年安装了海关数据查询系统。使所有进出口业务的数据每日及时准确地通过电子邮件方式从海关传输到本委,使数据彻底摆脱了统计中造成的误差。为上级领导决策提供了正确及时的数据。鼓励民营企业出口创汇,帮助民营经济出口型企业的海关编码登记。。

4、路建设快速推进。二是公路养护质量不断提高。在深化改革的推动下,畅通杯竞赛取得丰硕成果,干线公路养护好路率综合值分别比九五增长个百分点和个分值,农村公路好路率综合值分别比九五增长个百分点和个分值,公路面貌显著改善。三是农村公路养护推进迅速处级干部考察材料。加强了转移支付资金的有效管理,对公里乡道进行了次性,全市个公路管理站年创产值万元,实现利润万元,安置内部转岗职工人。二是在改革管理体制的同时,还对公路运行机制进行深化改革,先后组建了公路园林绿化站养护中心设计所等,培育了新的经济增长点三是在抓好两进工程上,突出落实以人为本的科学发展观,到年底,共有户养路员工进城,工作干劲得到了极大激发。通过实施公路绿化民进工程,有名员工参加民进工程植树,植树棵,吸引社会。

5、年下半年,会同区商委海关分期分批对民营企业进行政策宣传和业务指导,组织现场办公,方便了民营企业申办海关编码的登记工作。截止年度,已有逾家民营企业办理了加工能力审核证明。并积极帮助出口量较大的民营企业申能圆满完成任务。两年共清理出家不合格企业,及时吊销了他们的经营资格。另外,两年共累计完成对家次企业的销售利润创汇等生产经营状况的统计和出口拨交值的统计。年在担任经贸科副科长期间,为适应经贸部新的加工贸易审批制度,合同审批由电脑替代原先手工审批,吴相峰同志充分发挥计算机技术熟练的特点,总指挥近家外资企业举办了期电脑操作培训,为以后的电脑审批制度的顺利运转打下了扎实基础。随着软件版本的升级,又及时对企业进行培训辅导。月,完务。该同志毕业于计算机专业,在计算机程。

6、各企业。自己勇敢地承担讲课老师。年始,每年参加全国外商投资企业批准证书的换证,负责数据采集信息汇总及证书的打印工作。的外向型经济在区委区府的领导下,得到了迅猛发展,我委的业务量也随之巨增。年至年分别完成了对家和家外商投资企业的联合年检。这项工作琐碎复杂,必须与统计工商税务海关外汇等部门密切协作。各类数据必须相互吻合,在他的指导和自身努力下,历年,能积极发言,协助组织清理登记有关资料。在思想上行动上主动向党组织靠拢,去年已向党组织呈交了入党申请书,积极渴望加入中国共产党。在年度考核中连续两年评为优秀。该同志有较强的组织管理能力,专业知识基础扎实,钻研业务,干劲足,经过自身刻苦努力,年通过了全国经济师资格统考,取得了经济师职称资格。经过在外经委约六年的工作。

7、础上,坚持搞好协作和配合,促进了县局领导班子的团结,增强了凝聚力和向心力。六为人谦虚真诚,处事公道正派。该同志心胸宽容大度,不计较个人得失,待人诚恳友善,尊敬领导,团结同志,能较好的处理领导和同事的关系。今年月,她代表县局党组专程到湖北民院看望在提高。二思想素质好,政治觉悟高。该同志加强党性锻炼,注重提高自己的政治修养,努力改造世界观人生观和价值观,政治立场坚定,凡是州县局党组作出的决定指示,坚决贯彻执行,始终旗帜鲜明地与党组织保持高度致。三遵纪守法,廉洁自律。该同志来宣恩后,能克服家庭生活上的困难,做到有事请假,不论是上班时间,还是八小时以外,均能够严格要求自己,自觉遵守国家的法律法规和县局的各项规章制度特别是在执行州局下发的八条禁令方面,能够以身作。

8、实践,能担负起外经委诸多科室的组织管理工作。在年底中层干部竞争上岗中,经群众推荐,民主测评,领导考核,竞争担任了经贸科科长权插手干预建设工程招投标等市场活动。三是能够着眼于公路的更大发展,提出全处的工作目标能积极探索加强管理和监督的思路和途径,先后在全处推行了系列工作举措,从而使各项工作始终充满活力。不足之处是理论学习抓得不够紧,调查研究不够深入。二是制定的规章制度流于形式的地方不少三是与干部职工谈心交流的面还不广,对所反映的问题办理速度还不够快解决的不够及时四是公路队伍的整体素质还不能完全适应形势发展的需要,破解公路发展难题的力度尚需加大。副县级干部考察修和铺装,公里得到了维护,解决了弃养问题。成立了养护公司,满足了农村公路养护管理的需要,农村公路实。

9、求上进,能认真学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论。在学生时代,正遇六四风波,他能与思潮划清界线,坚定地站在正确路线方。在揭发的斗争内重大问题决定,如干部使用调整重点项目工作财务开支等重大事项,均由班子集体讨论决定,广泛听取各方面的意见,自觉接受监督,确保了民主决策的规范化和制度化。六廉洁勤政具有孜孜不倦的敬业精神。能坚持勤政和廉政的统,事业心强,有高度的敬业精神。是能严格执行领导干部廉洁自律的有关规定和要求,按守则自律,用制度自律,自觉当好把手用好支笔。二是对工程项目招投标工作实行全程监督,能严格按照程序和规定实施,努力做到公开公平公正,没有利用职施硬,对每项工作有部署有检查,抓到底。两年来,尽全力加快公路基础设施建设步伐,精心打造快捷畅通的公路网。是。

10、县直单位的干部群众以及纳税人,做到礼貌待人,文明服务对干部职工提出的困难和问题,敢于坚持原则,并主动帮助解决,对时难以解决的问题能耐心细致地解释并及时向上级反映,展现了良好的工作作风和精神风貌。副县级干部考察材料全文完异地交流干部作出了表率。四工作上能很快转变角色,适应能力较强。该同志自走上副局长领导岗位后,根据县局领导班子成员的分工,能很快进入角色,把主要精力放在计算机中心和人事股的工作管理上。在网络管理上,她多次深入到基层分局解决办公自动化征管软件运用中网络不畅通的问题,还积极配合县财政局人民银行国税局等部门实现了财税库行横向联网。在人事工作管理上,她是严格要求人事干部做好工资报表的上报,二是抓好全局干部职工的计算机操作培训,三是对全县地税机构设置。

11、人员人,植树棵,实现了年初提研究得透,对全处工作把握得准,善于把上级精神与公路实际结合起来,创造性地开展工作,从年至今,累计完成建设计划项目项,完成建设里程公里,完成总投资近亿元。全市个乡镇通上高等级路面,占全市个乡镇的个行政村通上硬化路面和标准砂石公路,占全市个行政村的受益人口万人,占全市万总人口的。三组织领导能力强,思路清晰,政绩突出。该同志曾在不同岗位担任过领导职务,领导工作经验十分丰富,思路副县级干部考察材料分享人唐明梦副县级干部考察材料,男,汉族,现任市管理处主任兼党委副书记。年月出生,大专文化。年月任现职。任职以来,能自觉实践三个代表重要思想,开拓创新,真抓实干参加脱产学习的名地税干部,使名干部从内心感受到县局领导的关心与支持对来县局办事的。

12、人月份,该同志为使干部职工顺利通过全州地税系统计算机等级考试,主动与人事股的干部到县时代电脑培训学校联系全系统干部职工计算机操作培训事,分机关和基层举办了两期计算机操作培训班。在培训学习期间,她认真听课,做好笔记,按时完成课后上机操作习题,课余能辅导操作基础差的干部职工,为机关和基层干部在学习上做出了表率。税收业务上,她虚心向业务股室的同志学习领导工作方法上,她虚心向班子成员学习,由于她平时坚持学习,勤于思考,政治理论素质领导水平和业务水平均得到办直接出口经营权。至目前,已有家民营企业经过努力申办取自营进出口权。开创全区出口企业多样化的新格局。同志在本委党政领导的关心支持下,充分发挥自己的专业技术特长为本委的业务建设发挥了巨大作用,经本委民主推荐,名推。

参考资料:

[1]发展党员会议记录材料(第9页,发表于2022-06-25 22:15)

[2]发展预备党员会议记录材料(第7页,发表于2022-06-25 22:15)

[3]法院党风廉政建设会议记录材料(第3页,发表于2022-06-25 22:15)

[4]法院民主生活会会议记录材料(第7页,发表于2022-06-25 22:15)

[5]非公企业三会一课会议记录材料本(第9页,发表于2022-06-25 22:15)

[6]扶贫工作会议记录材料(第21页,发表于2022-06-25 22:15)

[7]扶贫攻坚会议记录材料(第6页,发表于2022-06-25 22:15)

[8]扶贫学习会议记录材料(第7页,发表于2022-06-25 22:15)

[9]工会会议记录材料(第8页,发表于2022-06-25 22:15)

[10]工会组织推优会议记录材料(第3页,发表于2022-06-25 22:15)

[11]工作会议记录材料(第9页,发表于2022-06-25 22:15)

[12]公司两学一做会议记录材料(第5页,发表于2022-06-25 22:15)

[13]公证处党风廉政会议记录材料(第6页,发表于2022-06-25 22:15)

[14]国土局组织生活会会议记录材料(第7页,发表于2022-06-25 22:15)

[15]合格党员标准大讨论会议记录材料(第10页,发表于2022-06-25 22:15)

[16]换届选前支委会会议记录材料(第10页,发表于2022-06-25 22:15)

[17]机关党建工作会议记录材料(第18页,发表于2022-06-25 22:15)

[18]机关党建会议记录材料(第14页,发表于2022-06-25 22:15)

[19]机关党小组会议记录材料(11篇)(第21页,发表于2022-06-25 22:15)

[20]机关党支部会议记录材料(第21页,发表于2022-06-25 22:15)

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